京都府宇治市 年間休日120日以上の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 【看護師・宇治市・訪問看護】年間休日120日＆原則土日祝休み◇車通勤OK♪月給32～36万円★【日勤常勤】 お仕事は訪問看護ステーションでの業務です。 健康状態のアセスメントや日常生活や精神面のサポート、ご家族などへの相談やアドバイス、医療的ケアをお願いします。 【休日】 年間休日120日 原則土曜日、日曜日、祝日、その他 年末年始 夏季休暇 有給休暇（法定通り） 育児休暇・介護休暇取得実績あり 【最寄駅】 近鉄京都線「大久保駅」徒歩3分

【仕事内容】 在宅への訪問看護業務 【休日】 日祝 【施設情報】 駅前でアクセス抜群！クリニックの運営するステーションです！

【仕事内容】 訪問看護業務 【休日】 日曜日、他 【施設情報】 全国展開され業界大手の企業様が母体です！

【事業所チェックポイント】 日勤のみ/オンコール無し/精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土・日・祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しは一切ありません。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方も、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるものです。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2024年3月オープンの訪問看護ステーションです！ ・事業所を宇治市にオープンします！はじめての方、ブランクのある方も大歓迎！しっかりていねいに同行指導させていただきますので、ご安心ください。 【勤務の特徴】 ・土日祝休み、年間休日120日ございます！ ・定年65歳と長く勤務していただける職場環境です。 ・訪問エリア:宇治市・城陽市・宇治田原町　※社用車か原動機付自転車にて移動していただきます。 ・役職・管理職をご紹介します 「澄み渡る青空のように心身ともにさわやかに、そして元気になってもらいたい」という想いを込めて、あおぞら訪問看護ステーションは誕生しました。 大空を飛び回る鳥のように、おおらかで自由な動きと発想を持ち「こんな訪問看護を探してた」と多くの方々に思っていただけるよう、そして地域に根ざした、笑顔がいっぱいの、誰もが気軽に立ち寄れる「まちの保健室」になれるように、日々邁進していきたいと思います。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2024年3月オープンの訪問看護ステーションです！ ・事業所を宇治市にオープンします！はじめての方、ブランクのある方も大歓迎！しっかりていねいに同行指導させていただきますので、ご安心ください。 【勤務の特徴】 ・土日祝休み、年間休日120日ございます！ ・定年65歳と長く勤務していただける職場環境です。 ・訪問エリア:宇治市・城陽市・宇治田原町　※社用車か原動機付自転車にて移動していただきます。 ・役職・管理職をご紹介します 「澄み渡る青空のように心身ともにさわやかに、そして元気になってもらいたい」という想いを込めて、あおぞら訪問看護ステーションは誕生しました。 大空を飛び回る鳥のように、おおらかで自由な動きと発想を持ち「こんな訪問看護を探してた」と多くの方々に思っていただけるよう、そして地域に根ざした、笑顔がいっぱいの、誰もが気軽に立ち寄れる「まちの保健室」になれるように、日々邁進していきたいと思います。

【事業所チェックポイント】 2022年11月より母体が徳洲会に/急性期から療養まで幅広く対応している病院です。/高待遇・アクセス抜群/寮があるので地方からも安心/住宅手当有り【お助けナース】・ひとこと特徴 ・2022年11月より母体が徳洲会になり、給与水準もUPしました。 ・住宅手当は最大24,000円/月です。 ・20代後半から30代の子育て中の看護師さんも活躍しています。 ・24時間託児所あり。月額10,000円と格安です。 ・地下鉄、京阪、JRの3路線から通勤可能で駅近です。 ・よりよい職場作りのために 看護部長がよりよい職場つくりに向けて一生懸命な方です。 電子カルテの導入もそのひとつです。 一緒に職場環境の向上に向けて力を貸してくれるスタッフを求めていらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 経験少ない卒後間もない方でも、プリセプター制度を導入し、出来るだけ早く職場に慣れて看護チームにメンバーとして自立、活躍できるように一年間姉妹の関係で教育・指導に当たります。 また、卒後教育として、教育マニュアルに沿って看護の知識・技術・態度を身につけ、組織人として自覚を持ち、責任ある行動が取れるような看護師の育成に看護部は力を注いでいます。お気軽にお問い合わせ下さい。

【事業所チェックポイント】 同行訪問や研修・フォロー体制も充実しています。訪問看護ステーションでのお仕事が初めての方もご安心ください。・ひとこと特徴 事業所特徴 ・2023年10月開所の訪問看護ステーションです。 ・800名ほどの社員がいる規模の大きい会社です。 ・研修制度が整っているので未経験の方でも安心です。 ・福利厚生充実 勤務の特徴 ・土曜日・日曜日・祝日が基本休みとなりますので年間休日120日を超えます ・残業が殆どない事業所なので家庭との両立が可能です。 ・子育てに理解のある会社です。 ・大事にしていること メディケア・リハビリは、1990年の設立以来、関西各地域に訪問看護ステーションを設け、地域に根ざした訪問看護・リハビリテーションサービスをご提供しています。 要介護認定を受けている方はもちろん、医療保険でのご利用、難病や精神疾患のある方など、小児から高齢者まで、年齢を問わず訪問看護を必要とするすべての方にご利用いただけます。地域の医療機関など、他職種と連携を取りながら、ご利用者やご家族の方に安心してご自宅で過ごしていただけるよう努めています。

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ◇看護師資格を活かすチャンス！ お任せする業務は､先生がおこなう診療の補助｡ 診療器具を準備したリ､患者さんを安心させたりと､ 先生をサポートしていきましょう｡ 往診をおこなうエリアは【京都府エリア】なので､ 移動に多くの時間を要することはありません｡ 1日に数件の往診をおこない､クリニックへ戻る｡ 患者さんからのありがとうがとても嬉しいのが この業務の楽しさとやりがいですね｡ また､看護師業務の他に運転もお任せします｡ ＡＴ車なのでスグに慣れていただけますよ♪ ・よりよい職場作りのために ◇何でも話せる雰囲気が心地良い職場◎ 新しい職場というのは｢緊張｣と｢不安｣で､ 胸がいっぱいになるかと思います｡ でも､当クリニックは､何でも相談しやすくて､ 仲間同士が助け合う職場環境なので安心してくださいね♪ 患者さんにとっても､スタッフにとっても､ 過ごしやすいクリニックで 私たちと一緒に頑張ってみませんか？ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ◇看護師資格を活かすチャンス！ お任せする業務は､先生がおこなう診療の補助｡ 診療器具を準備したリ､患者さんを安心させたりと､ 先生をサポートしていきましょう｡ 往診をおこなうエリアは【京都府エリア】なので､ 移動に多くの時間を要することはありません｡ 1日に数件の往診をおこない､クリニックへ戻る｡ 患者さんからのありがとうがとても嬉しいのが この業務の楽しさとやりがいですね｡ また､看護師業務の他に運転もお任せします｡ ＡＴ車なのでスグに慣れていただけますよ♪ ・よりよい職場作りのために ◇何でも話せる雰囲気が心地良い職場◎ 新しい職場というのは｢緊張｣と｢不安｣で､ 胸がいっぱいになるかと思います｡ でも､当クリニックは､何でも相談しやすくて､ 仲間同士が助け合う職場環境なので安心してくださいね♪ 患者さんにとっても､スタッフにとっても､ 過ごしやすいクリニックで 私たちと一緒に頑張ってみませんか？ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■事業所特徴 ・家庭的な雰囲気を大切にして、生活していただいています。 ・24時間365日介護の救急の場所として、空床がある限り受け入れをしております。 ・生活リハビリ、レクリエーション、四季折々の行事を取り入れ、第二の我が家を目指しています。 ・科学的介護を基に、自立支援介護を、認知症の方にはタイプ別ケア、重度化対応として看取りケアをしています。 ・機械化が進められる中、アナログ介護を提供しています。 ■勤務の特徴 ・年間休日126日です！ ・定年65歳までと長く勤務いただける職場環境です。 ・賞与3.9ヶ月です！ ・役職・管理職をご紹介します 近年、福祉事業を取り巻く環境は､非常に厳しく、社会福祉法の一部改正に伴い、社会福祉法人には、ガバナンスの強化、透明性の向上、財務基盤・規律の強化、地域における公益的な取組等が求められています。 当法人におきましては、太田前理事長が掲げられた経営理念を踏襲し、「共感と信頼」・〈保育分野〉「感動そして共感と信頼」を基本理念とし、目指す法人像を組織づくりの指針・望ましい職員像を職員育成の指針として、引き続き、やり甲斐と達成感のある経営・質の向上と社会のニーズに応える経営・健全で透明性のある経営を実践していきます。 管理職は、職員とのコミュケーションを重視し、「福祉は人なり」の精神に基づき、職員の声に耳を傾け、公平に対処するとともに相互の信頼関係の構築、ESの浸透に邁進し、職員は、ご利用者・ご家族を向いた業務遂行に専念し、CS向上に取り組んでまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可