京都府宇治市 高単価の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 ケアミックス型病院の一般病棟での看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・上記に付随する業務 【病床数】253床（一般病棟50床、障害者病棟90床、療養病棟113床） ※看護基準 10:1 【休日】 シフト制 年間休日110日、8～10日公休／月、産前産後、育児介護、看護、年次有給休暇（初年度10日） 【おすすめポイント】 ・准看護師の方も歓迎。希少な夜勤求人で高収入も目指せます。 ・駅から近くアクセスしやすい環境です。 ・駐車場使用可能なので、車通勤希望の方にオススメです。

【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【PR】 ６ヶ月の期間限定求人！高給与！

【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅前アクセス抜群、24時間託児所完備

【事業所チェックポイント】 2022年11月より母体が徳洲会に/急性期から療養まで幅広く対応している病院です。/高待遇・アクセス抜群/寮があるので地方からも安心/住宅手当有り【お助けナース】・ひとこと特徴 ・2022年11月より母体が徳洲会になり、給与水準もUPしました。 ・住宅手当は最大24,000円/月です。 ・20代後半から30代の子育て中の看護師さんも活躍しています。 ・24時間託児所あり。月額10,000円と格安です。 ・地下鉄、京阪、JRの3路線から通勤可能で駅近です。 ・よりよい職場作りのために 看護部長がよりよい職場つくりに向けて一生懸命な方です。 電子カルテの導入もそのひとつです。 一緒に職場環境の向上に向けて力を貸してくれるスタッフを求めていらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 経験少ない卒後間もない方でも、プリセプター制度を導入し、出来るだけ早く職場に慣れて看護チームにメンバーとして自立、活躍できるように一年間姉妹の関係で教育・指導に当たります。 また、卒後教育として、教育マニュアルに沿って看護の知識・技術・態度を身につけ、組織人として自覚を持ち、責任ある行動が取れるような看護師の育成に看護部は力を注いでいます。お気軽にお問い合わせ下さい。

【事業所チェックポイント】 年間休日110日/残業少なめ/アクセス良好/職員が働きやすい環境作りに力をいれています・ひとこと特徴 ・252床のケアミックス病院です。 ・残業が少なく、有給取得率は84％、希望休が取得しやすいなど、家庭との両立がしやすい環境が整っています。 ・教育や指導に力をいれています。 ・お互い様、助け合いの文化が根付いており、チームワークが良いです。 ・駅から近く、通勤の利便性はとても良いです。 ・年間休日は110日あります。 ・看護部長をご紹介します！ 宇治病院 看護部は、「地域の医療と福祉に貢献する」という理念に基づき、「診療の補助・療養上の支援」という看護の本質を追求しながら、人に触れ、声を聴き、身体の状況や人生の歴史を感じ取り、個々の患者さんがどのようなライフサイクルを送るかに寄り添う看護を目指しています。 急性期の治療を終えた高齢の患者さんが多いことが当院の特色で、生活行動の回復を図り、その人らしい生活を送っていただくための支援が求められます。そのためには、「技術・創造性・理論」が不可欠です。技術だけでなく、患者さんの想いや退院後の生活を汲み取り、看護につなげる感性、そして看護の本質を身につけてほしいと考えています。 皆さんには、人と比べるのではなく、自分自身と向き合い、自律（自立）した「つよくてやさしい」看護師に成長してくれることを期待しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション等、各部署への配属希望の相談や異動希望は随時可能です。 希望に則した適材適所を心掛けています。 ・認定看護師の取得サポートもいたします。