- 看護師/常勤
- 勤務地
- 三重県三重郡菰野町
- 沿線/最寄駅
- ［近鉄］湯の山線/菰野
- サービス内容
- 病院(一般)
- 休日・休暇
-
4週8休以上
年間休日110日
- 仕事内容
- 緩和ケア病棟での看護業務
- 福利厚生
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
おおた内科循環器科
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- 准看護師 / 常勤 / クリニック / 三重県
- 勤務地
- 三重県三重郡菰野町
- サービス内容
- 診療所・クリニック
- 給 与
- 【月給】250,000円～300,000円 平均労働日数：23.7日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 23.7日） 180,000円～220,000円
- 待 遇
- 定額手当：職務手当 70,000円～80,000円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 10,000円まで、通勤手当額：毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額単位：月、昇給率：2.00％～、賞与：あり、賞与回数：年2回、賞与…
- 休日・休暇
-
休日：日祝他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：＊木曜と土曜の午後 （年間休日とは別に休み） ＊お盆、年末年始
年間休日80日
- 仕事内容
- ＊外来のみのクリニックです。 内科的一般看護業務の仕事です。 看護師として、外来患者の診療補助のほか、治療処置の準備・片付け、カルテの受け渡し・保管、医師の指示による調剤等の仕事を行っていただきます。 「看護」
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：なし、介護休業取得実績：なし、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、必要な免許/資格：看護師又は准看護師 「看護」、年齢制限：50歳以下 年齢制限の理由 （省令３号のイ） ＊長期勤続によるキャリア形成のため
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服部内科
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- 看護師 / 常勤 / クリニック / 三重県
- 勤務地
- 三重県三重郡菰野町
- サービス内容
- 診療所・クリニック
- 給 与
- 【月給】220,000円～225,000円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:15,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり 前年度実績 年2回・計3.00月分、手当1：看護師手当 20,000円～25,000円、手当2：危険手当 20,000円～20,000円、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：*1年後から勤勉手当あり。 *役…
- 休日・休暇
-
休日：*年末年始(12/31～1/3) *8/14～8/15 *木曜日の午後は休み、休日_1：日 祝 他、週休2日制_1：なし
年間休日71日
- 仕事内容
- *内科診療を中心とした看護業務を担当いただきます。 ・医療診療の補助、医療器具の準備などの仕事を行っていただきます。 ※ブランクのある方も、ぜひご応募ください。 「看護」 ＜急募＞
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：三重県三重郡菰野町、マイカー通勤：可 *規定による(職員用駐車場あり)、必要な免許・資格：准看護師免許以上 「看護」、必要な経験等：看護歴5年以上の経験、求人種別：一般(フルタイム)
服部内科
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- 准看護師 / 常勤 / クリニック / 三重県
- 勤務地
- 三重県三重郡菰野町
- サービス内容
- 診療所・クリニック
- 給 与
- 【月給】220,000円～225,000円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:15,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり 前年度実績 年2回・計3.00月分、手当1：看護師手当 20,000円～25,000円、手当2：危険手当 20,000円～20,000円、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：*1年後から勤勉手当あり。 *役…
- 休日・休暇
-
休日：*年末年始(12/31～1/3) *8/14～8/15 *木曜日の午後は休み、休日_1：日 祝 他、週休2日制_1：なし
年間休日71日
- 仕事内容
- *内科診療を中心とした看護業務を担当いただきます。 ・医療診療の補助、医療器具の準備などの仕事を行っていただきます。 ※ブランクのある方も、ぜひご応募ください。 「看護」 ＜急募＞
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：三重県三重郡菰野町、マイカー通勤：可 *規定による(職員用駐車場あり)、必要な免許・資格：准看護師免許以上 「看護」、必要な経験等：看護歴5年以上の経験、求人種別：一般(フルタイム)
- 看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 三重県
- 勤務地
- 三重県三重郡菰野町
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【月給】211,000円～271,500円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:20,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり 前年度実績 年2回・計4.00月分、手当1：特別手当 10,000円～10,000円、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：家族手当 住宅手当 通勤手当
- 休日・休暇
-
休日：シフト制 月8日休み 12月、1月は月9日休み、休日_1：他、週休2日制_1：その他
年間休日98日
- 仕事内容
- 障害者支援施設における利用者の看護業務です。 ・障害者の体調管理や処置 ・医師の診察補助 ・バイタルチェック ・食事介助 ・通院支援 *夜勤等、交替勤務は原則ありません。 「看護」
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：あり、就業先住所：三重県三重郡菰野町、マイカー通勤：可 職員用駐車場あり、必要な免許・資格：看護師、又は准看護師 「看護」、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限の理由：定年年齢を上限、年齢制限あり/上限：あり 65歳まで、年齢制限あり/下限：59歳以下
- 准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 三重県
- 勤務地
- 三重県三重郡菰野町
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【月給】211,000円～271,500円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:20,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり 前年度実績 年2回・計4.00月分、手当1：特別手当 10,000円～10,000円、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：家族手当 住宅手当 通勤手当
- 休日・休暇
-
休日：シフト制 月8日休み 12月、1月は月9日休み、休日_1：他、週休2日制_1：その他
年間休日98日
- 仕事内容
- 障害者支援施設における利用者の看護業務です。 ・障害者の体調管理や処置 ・医師の診察補助 ・バイタルチェック ・食事介助 ・通院支援 *夜勤等、交替勤務は原則ありません。 「看護」
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：あり、就業先住所：三重県三重郡菰野町、マイカー通勤：可 職員用駐車場あり、必要な免許・資格：看護師、又は准看護師 「看護」、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限の理由：定年年齢を上限、年齢制限あり/上限：あり 65歳まで、年齢制限あり/下限：59歳以下
- 看護師／常勤
- 勤務地
- 三重県三重郡菰野町
- サービス内容
- 病院(一般)
- 診療科目
- 診療科目:整形外科、リハビリテーション科、眼科、人工透析、放射線科、胃腸科、消化器科
- 給 与
- 【月給】187,700円～279,200円 賞与:年3回 、5ケ月分
- 休日・休暇
-
4週8休／年間112日
- 仕事内容
- 案件により異なります。
※詳細ご確認ください。
- 福利厚生
- 託児所・保育所:有,寮:【単身寮】無、【家族寮】無,研修制度:【業務内研修】有、【業務外研修】有
おおた内科循環器科
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- 看護師 / 常勤 / クリニック / 三重県
- 勤務地
- 三重県三重郡菰野町
- サービス内容
- 診療所・クリニック
- 給 与
- 【月給】250,000円～300,000円 平均労働日数：23.7日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 23.7日） 180,000円～220,000円
- 待 遇
- 定額手当：職務手当 70,000円～80,000円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 10,000円まで、通勤手当額：毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額単位：月、昇給率：2.00％～、賞与：あり、賞与回数：年2回、賞与…
- 休日・休暇
-
休日：日祝他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：＊木曜と土曜の午後 （年間休日とは別に休み） ＊お盆、年末年始
年間休日80日
- 仕事内容
- ＊外来のみのクリニックです。 内科的一般看護業務の仕事です。 看護師として、外来患者の診療補助のほか、治療処置の準備・片付け、カルテの受け渡し・保管、医師の指示による調剤等の仕事を行っていただきます。 「看護」
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：なし、介護休業取得実績：なし、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、必要な免許/資格：看護師又は准看護師 「看護」、年齢制限：50歳以下 年齢制限の理由 （省令３号のイ） ＊長期勤続によるキャリア形成のため
- 看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 三重県
- 勤務地
- 三重県三重郡菰野町
- サービス内容
- デイ・通所
- 給 与
- 【時給】1,200円 ａ 基本給（時間換算額） 1,200円～1,200円
- 待 遇
- 通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 12,900円まで、通勤手当額：毎月 12,900円まで、ベースアップ込みの前年度実績：時間あたり、昇給：あり、昇給額：0円～10円、昇給額単位：時間、賞与：あり、賞与回数：年2回、賞与額：2万円～4万円、週所定労働日数：週 2日～5…
- 休日・休暇
-
休日：土日他、週休二日制：毎 週、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
- 仕事内容
- 看護師としてのお仕事を行っていただきます。 ・通所介護サービス ・通所介護サービスの医療処置 ・パワーリハビリテーション ・個別のリハビリテーション ・サービス提供の記録 ・その他ケアに係るサービス全般 「看護」
- 福利厚生
- 加入保険：労災、退職金制度：なし、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、無料駐車場有、必要な免許/資格：看護師 准看護師 「看護」、年齢制限：不問
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- 准看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 三重県
- 勤務地
- 三重県三重郡菰野町
- サービス内容
- デイ・通所
- 給 与
- 【時給】1,200円 ａ 基本給（時間換算額） 1,200円～1,200円
- 待 遇
- 通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 12,900円まで、通勤手当額：毎月 12,900円まで、ベースアップ込みの前年度実績：時間あたり、昇給：あり、昇給額：0円～10円、昇給額単位：時間、賞与：あり、賞与回数：年2回、賞与額：2万円～4万円、週所定労働日数：週 2日～5…
- 休日・休暇
-
休日：土日他、週休二日制：毎 週、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
- 仕事内容
- 看護師としてのお仕事を行っていただきます。 ・通所介護サービス ・通所介護サービスの医療処置 ・パワーリハビリテーション ・個別のリハビリテーション ・サービス提供の記録 ・その他ケアに係るサービス全般 「看護」
- 福利厚生
- 加入保険：労災、退職金制度：なし、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、無料駐車場有、必要な免許/資格：看護師 准看護師 「看護」、年齢制限：不問
三重郡菰野町の年収事情
三重郡菰野町の年収事情をナース専科求人ナビで現在掲載している求人から算出しました。（求人数は日々の応募状況により絶えず変動します）
三重郡菰野町の年収別求人数（常勤）
| 常勤 |
|---|
| 年収 | 応相談 |
| 300万円～ |
| 400万円～ |
| 500万円～ |
| 600万円～ |
| 700万円～ |
