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三重県桑名市 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

74 の求人が見つかりました

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桑名市(三重県)の看護師求人を74件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※三重県/桑名市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

※応募後面談あり※三重県/桑名市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内
  • 事業所医療法人普照会 もりえい病院

  • 住所三重県桑名市内堀28番地の1

  • 給与【月給】247,000円〜

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 外来もしくは手術室 【休日】 月9休 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※シフト制 ※月9休(2月は月8休) ※付与休暇5日、アニバーサリー休暇5日、公休2日 年間休日:114日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 三重県桑名市内堀28番地の1
看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【三重県桑名市】/病児保育看護/月給20.0万~/昇給、賞与あり/マイカー通勤可

応募後面談必須/【三重県桑名市】/病児保育看護/月給20.0万~/昇給、賞与あり/マイカー通勤可
  • 事業所はなまる保育所

  • 住所三重県桑名市長島町横満蔵572

  • 給与【月給】200,000円〜300,000円

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【仕事内容】 はなまる病児保育における保育・看護業務全般 【休日】 日、祝日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:6月間 試用期間中の労働条件:同条件
看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆桑名市・病院◆常勤/週休2日*賞与年2回(実績4.25ヶ月)*車通勤OK!多度駅

応募後面談あり◆桑名市・病院◆常勤/週休2日*賞与年2回(実績4.25ヶ月)*車通勤OK!多度駅

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【仕事内容】 病院(222床 精神科一般42床 特殊疾患60床 精神科療養120床)の病棟における看護師業務 ・バイタルチェック ・療養上の相談業務 ・移乗 ・入浴介助 ・トイレ誘導等看護・介護業務 ※標榜科目:精神科/神経科/内科 【休日】 週休2日制 年間休日104日 【キャッチコピー】 ◆桑名市・病院◆正社員/週休2日*賞与年2回(実績4.25ヶ月)*マイカー通勤OK!多度駅[お仕事No20111921]

あと 70 件あります

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※三重県/桑名市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

※応募後面談あり※三重県/桑名市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • 事業所医療法人普照会 もりえい病院

  • 住所三重県桑名市内堀28番地の1

  • 給与【その他】【月収】28.0万円~ 以上 【年収】415万円~ 以上 4,202,000円程度(資格:看護師) 【賞与】年2回(過去実績4ヶ月) 【昇給】年1回

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【配属】病棟(54床/ 一般病棟34床、緩和ケア病棟20床) 【おススメポイント】 ★2016年2月に新病棟が完成し、綺麗な職場でお勤めが出来ます。 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 4週9休制 有給休暇 出産・育児休暇 ※28日の月については8日 アニバーサリー休暇5日  公休2日(1/1,5/5) 有給付与休暇制度8日 年間休日:122日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 三重県桑名市内堀28番地の1
看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【三重県桑名市】/特養の看護/月給20.0万~/昇給、賞与あり/マイカー通勤可

応募後面談必須/【三重県桑名市】/特養の看護/月給20.0万~/昇給、賞与あり/マイカー通勤可

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務です。 入所利用者:58名。ショートステイ利用者:12名 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:期間 6か月 試用期間中の労働条件:同条件
看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆桑名市・老健◆常勤/週休2日*賞与年2回(実績4.5ヶ月)*車通勤OK!近鉄長島駅

応募後面談あり◆桑名市・老健◆常勤/週休2日*賞与年2回(実績4.5ヶ月)*車通勤OK!近鉄長島駅

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【仕事内容】 介護老人保健施設(定員100名 4人部屋20室 2人部屋9室 個室2室)での看護師業務 ・バイタルチェック ・体位交換 ・配薬 ・おむつ交換。嚥下状態の悪い方の食事介助 ・急変時の対応 ・看護記録 ・巡回 ・医師の指示書に基づく医療行為(採血・点滴)等。 【休日】 週休2日制 年間休日120日 【キャッチコピー】 ◆桑名市・介護老人保健施設◆正社員/週休2日*賞与年2回(実績4.5ヶ月)*マイカー通勤OK!近鉄長島駅[お仕事No20111930]

あと 66 件あります

三重県で
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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※三重県/桑名市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

※応募後面談あり※三重県/桑名市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • 事業所医療法人尚徳会 ヨナハ丘の上病院【産婦人科・小児科病棟】

  • 住所三重県桑名市和泉8丁目264番地3

  • 給与【その他】年収500万円以上可 【月収】27.0万円~ 程度 【年収】420万円~ 程度 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年3回(過去実績4.7ヶ月分)

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【おすすめポイント】 ★年間休日120日とお休みも多めで、年1回5日間の連続休暇も取得可能です。待遇面では賞与4.7ヶ月、夜勤手当1回15,000円です! 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ※特別休暇あり 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 三重県桑名市さくらの丘1番地
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>桑名西医療センター  正看/常勤/夜勤有<託児所>

電話面談あり<50歳以下>桑名西医療センター  正看/常勤/夜勤有<託児所>
  • 事業所独立行政法人 桑名西医療センター

  • 住所三重県桑名市北別所416-1

  • 給与【年収】4,420,050円

  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 認定看護師支援あり
  • 2交替
  • 託児所あり
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 なし
准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆桑名市・准看・老健◆常勤/週休2日*賞与年2回:実績4.5ヶ月*車通勤可!近鉄長島駅

応募後面談あり◆桑名市・准看・老健◆常勤/週休2日*賞与年2回:実績4.5ヶ月*車通勤可!近鉄長島駅

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【仕事内容】 介護老人保健施設(定員100名 4人部屋20室 2人部屋9室 個室2室)での看護師業務 ・バイタルチェック ・体位交換 ・配薬 ・おむつ交換。嚥下状態の悪い方の食事介助 ・急変時の対応 ・看護記録 ・巡回 ・医師の指示書に基づく医療行為(採血・点滴)等。 【休日】 週休2日制 年間休日120日 【キャッチコピー】 ◆桑名市・准看護師・介護老人保健施設◆正社員/週休2日*賞与年2回(実績4.5ヶ月)*マイカー通勤OK!近鉄長島駅[お仕事No20111931]
看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※三重県/桑名市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

※応募後面談あり※三重県/桑名市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • 事業所医療法人尚徳会 ヨナハ丘の上病院【病棟】

  • 住所三重県桑名市和泉8丁目264番地3

  • 給与【その他】年収500万円以上可 【月収】26.5万円~ 程度 ※諸手当込み(夜勤4回含む) 【年収】318万円~ 程度 ※別途賞与支給 【賞与】4.3ヶ月(過去実績)

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 病院内における看護業務、および付帯する業務を行っていただきます。 【おすすめポイント】 ★年間休日120日とお休みも多めで、年1回5日間の連続休暇も取得可能です。待遇面では賞与4.3ヶ月、夜勤手当1回15,000円です! 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ※・4週8休+祝日分 (年間休日:約120日) 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 三重県桑名市さくらの丘1番地

あと 62 件あります

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆桑名市・准看・病院◆常勤/週休2日*賞与年2回(実績4.25ヶ月)*車通勤可!多度駅

応募後面談あり◆桑名市・准看・病院◆常勤/週休2日*賞与年2回(実績4.25ヶ月)*車通勤可!多度駅

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【仕事内容】 病院(222床 精神科一般42床 特殊疾患60床 精神科療養120床)の病棟における看護師業務 ・バイタルチェック ・療養上の相談業務 ・移乗 ・入浴介助 ・トイレ誘導等看護・介護業務 ※標榜科目:精神科/神経科/内科 【休日】 週休2日制 年間休日104日 【キャッチコピー】 ◆桑名市・准看護師・病院◆正社員/週休2日*賞与年2回(実績4.25ヶ月)*マイカー通勤OK!多度駅[お仕事No20111922]
看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※三重県/桑名市 老健/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

※応募後面談あり※三重県/桑名市 老健/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • 事業所医療法人尚徳会 ヨナハ介護老人保健施設

  • 住所三重県桑名市和泉8丁目264番地3

  • 給与【その他】【月収】27.5万円~ 程度※諸手当込み 【年収】420万円~ 程度※諸手当込み 【賞与】年2回(過去実績4.5ヶ月分)

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・胃ろうの管理やバイタルの測定などの利用者様の健康管理 ・食事、排泄、移動などの介助 ◎夜勤の看護師は1名体制。介護士は3名。入所者は定員100名に対して現在93名程度となっております。 ◎看護師総数:15名(常勤12名、パート3名) ◎年齢層:メインは40、50代。20代~60代まで幅広い層が在籍しております。 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※土日祝の日数(シフト制) 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 三重県桑名市大字大福字雀塚471-2
看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆桑名市・老健◆常勤/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅

応募後面談あり◆桑名市・老健◆常勤/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅

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【仕事内容】 介護老人保健施設(定員:100名 全ユニット型個室)での看護師・業務 ・バイタルチェック ・体位交換 ・配薬 ・おむつ交換。嚥下状態の悪い方の食事介助 ・急変時の対応 ・看護記録 ・巡回 ・医師の指示書に基づく医療行為(採血・点滴)等。 【休日】 月9日休(2月は8日) 特別休暇5日 年間休日114日 【キャッチコピー】 ◆桑名市・介護老人保健施設◆正社員/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅[お仕事No20111928]
看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※桑名市/病院(病棟)外来/ブランク可「地方独立行政法人桑名市総合医療センター」

※応募後面談あり※桑名市/病院(病棟)外来/ブランク可「地方独立行政法人桑名市総合医療センター」
  • 事業所地方独立行政法人桑名市総合医療センター

  • 住所三重県桑名市寿町三丁目11番地

  • 給与【月給】270,000円

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇※有給休暇:初年度年間10日、2年目以降年間20日 ※休暇:病気休暇 ※月に3日程度、好きなお日にちで希望休を出すことが可能です。年間休日:121日 【求人タイトル】 【三重県/桑名市寿町】の病棟外来の求人

あと 58 件あります

三重県で
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看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆桑名市・准看・老健◆常勤/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅

応募後面談あり◆桑名市・准看・老健◆常勤/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅

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【仕事内容】 介護老人保健施設(定員:100名 全ユニット型個室)での看護師業務 ・バイタルチェック ・体位交換 ・配薬 ・おむつ交換。嚥下状態の悪い方の食事介助 ・急変時の対応 ・看護記録 ・巡回 ・医師の指示書に基づく医療行為(採血・点滴)等。 【休日】 月9日休(2月は8日) 特別休暇5日 年間休日114日 【キャッチコピー】 ◆桑名市・准看護師・介護老人保健施設◆正社員/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅[お仕事No20111929]
看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆桑名市・病院◆正社員/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅

応募後面談あり◆桑名市・病院◆正社員/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅

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【仕事内容】 病院(54床 一般34床 緩和ケア20床)での病棟の看護業務 医師の指示・看護計画に基づく ・採血・点滴管理 ・ガーゼ交換や投薬。患者さんの身の回りのお世話 ・食事や入浴 ・排泄の補助や清拭等 ※標榜科目:内科 外科 小児科 婦人科 肛門科 リハビリテーション科 皮膚科 消化器科 整形外科 緩和ケア外科 胸部外科 血管外科 一般歯科 小児歯科 矯正歯科 口腔外科 【休日】 月9日休(2月は8日) 特別休暇5日 年間休日114日 【キャッチコピー】 ◆桑名市・病院◆正社員/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅[お仕事No20111927]
適正認定事業者
新着 看護師非常勤(パート・登録)

みえ医療福祉生活協同組合 複合型サービスすぎな 看護師/非常勤(日勤のみ)

みえ医療福祉生活協同組合 複合型サービスすぎな 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実
適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

みえ医療福祉生活協同組合 複合型サービスすぎな 看護師/常勤(日勤のみ)

みえ医療福祉生活協同組合 複合型サービスすぎな 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実

あと 54 件あります

適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

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【事業所チェックポイント】 2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータルケアホスピタルです。・ひとこと特徴 ・幅広く経験を積むことができます。 ・休日が4週8休、祝日分(年間休日120日)と多いです。 ・近隣病院と比較して、給与水準が高いです。 ・夜勤手当も1回15,000円と周辺の相場よりも高い設定です。 ※一般病棟のみ準夜勤1回7,700円 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人全体として病院、介護老人保健施設、訪問看護、クリニック等を運営していますので、経験を積むのに最適な職場だと思います。 若いスタッフが多く雰囲気が非常に明るいです! 保育所は広いですし、病院から歩いてすぐの場所にあるので小さなお子さんがいる方も安心して勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <ヨナハ丘の上病院における院内看護教育体制の特徴> [基本方針] ・継続教育を図り、看護・介護のキャリア開発に努める。 ・社会や組織から期待される役割を遂行できるように支援する。 ・社会資源となるヨナハ丘の上病院の看護・介護職を育成する。 [教育目標] ・広く一般的な知識・技術・態度を学び、根拠に基づく看護実践能力を養う。 ・専門職としての感性を磨き、倫理的な意思決定ができる能力を育成する。 ・知識・技術・態度を学び、安全な医療・看護・介護が提供できる。 ・チーム医療を推進するために看護専門職として判断力、指導力、調整力を養う。 [研修は、院内研修に加え外部研修でも補完]   当院の教育プログラムは、自施設での企画・実施をする研修と、看護協会をはじめとする他施設・企業が実施する研修を併用したプログラムを組んでおります。 自施設での研修は、学研ナーシングサポートのe-ラーニングを活用しながら、個々の看護師のレディネスに即した研修内容で計画・実施しています。 「看護協会で実施される研修」、看護必要度や認知症ケア・アドバンス助産師研修に係る「診療報酬に伴う研修」、ICLS・FIMなど、「実務上のスキル向上に必要な研修」などは、出張扱いとなり、交通費・受講費共に施設負担で運用しています。 [新人教育] ステップバイステップで成長するためには、まず、新たな環境に適応することから始まります。そのため、日々の悩みや相談の窓口にプリセプターをおいています。 各業務の看護師の配置人数によって、日々の業務の指導は、チームの先輩看護師(プリセプターを含む)から指導を受けます。 固定チームナーシングでは、「チームで新人を育てる」考えにのっとり、チーム全体で新人を支える体制をとり、複数の指導者による指導の不利益が起こらないように新人指導に対してチームで努力をしております。
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

2023年4月開設の訪問看護ステーションです。 合同会社Venti 訪問看護ステーションライブリー

2023年4月開設の訪問看護ステーションです。
合同会社Venti 訪問看護ステーションライブリー

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【事業所チェックポイント】 2023年4月開設の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・2023年4月に開設された訪問看護ステーションで、一から創り上げるやりがいを感じられます。 ・土日祝休みです。 ・常勤でも相談の上、オンコール無しのご勤務が可能です。 ・社用車の貸し出しがあります。インセンティブ制度もあり、頑張った分だけ給料に反映されます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

2023年4月開設の訪問看護ステーションです。 合同会社Venti 訪問看護ステーションライブリー

2023年4月開設の訪問看護ステーションです。
合同会社Venti 訪問看護ステーションライブリー

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【事業所チェックポイント】 2023年4月開設の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・2023年4月に開設された訪問看護ステーションで、一から創り上げるやりがいを感じられます。 ・土日祝休みです。 ・常勤でも相談の上、オンコール無しのご勤務が可能です。 ・社用車の貸し出しがあります。インセンティブ制度もあり、頑張った分だけ給料に反映されます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

病院と連携をして利用者様の在宅復帰支援を目的とした介護老人保健施設です。 医療法人尚徳会 ヨナ...

病院と連携をして利用者様の在宅復帰支援を目的とした介護老人保健施設です。
医療法人尚徳会 ヨナ...

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【事業所チェックポイント】 病院と連携をして利用者様の在宅復帰支援を目的とした介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 ・夜勤手当15,000円、賞与4ヶ月と好待遇の求人です。 ・夜勤は隣に当直のドクターもいるので、夜間の急変対応も安心感があります。 ・年間求人も120日とお休みが多く、お仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化

あと 50 件あります

三重県で
気になる求人をご紹介

適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

クリニック内健診のお仕事です。 医療法人尚徳会 ヨナハ健診クリニック

クリニック内健診のお仕事です。
医療法人尚徳会 ヨナハ健診クリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院など他部署への異動はございません。健診専属で勤務可能です。 ・13;00までや15:00までの働き方が可能ですので、お子様が小さい方も安心してお勤めいただけます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

複数施設をもっているので運営も安定しており、安心して努められる施設となっています。 株式会社S...

複数施設をもっているので運営も安定しており、安心して努められる施設となっています。
株式会社S...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ご本人の働き方やご経験に合わせて下記より配属先を決定します。 〒東員町穴太 なでしこの家(グループホーム・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所) ブーケ(小規模多機能型居宅介護支援) 〒桑名市森忠 かすみそうの家(グループホーム) 〒員弁町下笠田 かりんの家(グループホーム・デイサービス) 〒東員町城山2丁目 ほっこりテラス(住居型有料老人ホーム) 〒東員町笹尾東1丁目 にっこりテラス(サービス付高齢者住宅) お子様がいらっしゃる方も無理なく働いていただける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

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【事業所チェックポイント】 2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータルケアホスピタルです。・ひとこと特徴 ・幅広く経験を積むことができます。 ・休日が4週8休、祝日分(年間休日120日)と多いです。 ・近隣病院と比較して、給与水準が高いです。 ・夜勤手当も1回15,000円と周辺の相場よりも高い設定です。 ※一般病棟のみ準夜勤1回7,700円 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人全体として病院、介護老人保健施設、訪問看護、クリニック等を運営していますので、経験を積むのに最適な職場だと思います。 若いスタッフが多く雰囲気が非常に明るいです! 保育所は広いですし、病院から歩いてすぐの場所にあるので小さなお子さんがいる方も安心して勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <ヨナハ丘の上病院における院内看護教育体制の特徴> [基本方針] ・継続教育を図り、看護・介護のキャリア開発に努める。 ・社会や組織から期待される役割を遂行できるように支援する。 ・社会資源となるヨナハ丘の上病院の看護・介護職を育成する。 [教育目標] ・広く一般的な知識・技術・態度を学び、根拠に基づく看護実践能力を養う。 ・専門職としての感性を磨き、倫理的な意思決定ができる能力を育成する。 ・知識・技術・態度を学び、安全な医療・看護・介護が提供できる。 ・チーム医療を推進するために看護専門職として判断力、指導力、調整力を養う。 [研修は、院内研修に加え外部研修でも補完]   当院の教育プログラムは、自施設での企画・実施をする研修と、看護協会をはじめとする他施設・企業が実施する研修を併用したプログラムを組んでおります。 自施設での研修は、学研ナーシングサポートのe-ラーニングを活用しながら、個々の看護師のレディネスに即した研修内容で計画・実施しています。 「看護協会で実施される研修」、看護必要度や認知症ケア・アドバンス助産師研修に係る「診療報酬に伴う研修」、ICLS・FIMなど、「実務上のスキル向上に必要な研修」などは、出張扱いとなり、交通費・受講費共に施設負担で運用しています。 [新人教育] ステップバイステップで成長するためには、まず、新たな環境に適応することから始まります。そのため、日々の悩みや相談の窓口にプリセプターをおいています。 各業務の看護師の配置人数によって、日々の業務の指導は、チームの先輩看護師(プリセプターを含む)から指導を受けます。 固定チームナーシングでは、「チームで新人を育てる」考えにのっとり、チーム全体で新人を支える体制をとり、複数の指導者による指導の不利益が起こらないように新人指導に対してチームで努力をしております。
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

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【事業所チェックポイント】 2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータルケアホスピタルです。・ひとこと特徴 ・幅広く経験を積むことができます。 ・休日が4週8休、祝日分(年間休日120日)と多いです。 ・近隣病院と比較して、給与水準が高いです。 ・夜勤手当も1回15,000円と周辺の相場よりも高い設定です。 ※一般病棟のみ準夜勤1回7,700円 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人全体として病院、介護老人保健施設、訪問看護、クリニック等を運営していますので、経験を積むのに最適な職場だと思います。 若いスタッフが多く雰囲気が非常に明るいです! 保育所は広いですし、病院から歩いてすぐの場所にあるので小さなお子さんがいる方も安心して勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <ヨナハ丘の上病院における院内看護教育体制の特徴> [基本方針] ・継続教育を図り、看護・介護のキャリア開発に努める。 ・社会や組織から期待される役割を遂行できるように支援する。 ・社会資源となるヨナハ丘の上病院の看護・介護職を育成する。 [教育目標] ・広く一般的な知識・技術・態度を学び、根拠に基づく看護実践能力を養う。 ・専門職としての感性を磨き、倫理的な意思決定ができる能力を育成する。 ・知識・技術・態度を学び、安全な医療・看護・介護が提供できる。 ・チーム医療を推進するために看護専門職として判断力、指導力、調整力を養う。 [研修は、院内研修に加え外部研修でも補完]   当院の教育プログラムは、自施設での企画・実施をする研修と、看護協会をはじめとする他施設・企業が実施する研修を併用したプログラムを組んでおります。 自施設での研修は、学研ナーシングサポートのe-ラーニングを活用しながら、個々の看護師のレディネスに即した研修内容で計画・実施しています。 「看護協会で実施される研修」、看護必要度や認知症ケア・アドバンス助産師研修に係る「診療報酬に伴う研修」、ICLS・FIMなど、「実務上のスキル向上に必要な研修」などは、出張扱いとなり、交通費・受講費共に施設負担で運用しています。 [新人教育] ステップバイステップで成長するためには、まず、新たな環境に適応することから始まります。そのため、日々の悩みや相談の窓口にプリセプターをおいています。 各業務の看護師の配置人数によって、日々の業務の指導は、チームの先輩看護師(プリセプターを含む)から指導を受けます。 固定チームナーシングでは、「チームで新人を育てる」考えにのっとり、チーム全体で新人を支える体制をとり、複数の指導者による指導の不利益が起こらないように新人指導に対してチームで努力をしております。

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適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

年間休日120日以上/新しく綺麗なクリニック/働き方など相談可能 医療法人社団桑栄会 木村耳鼻...

年間休日120日以上/新しく綺麗なクリニック/働き方など相談可能
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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上/新しく綺麗なクリニック/働き方など相談可能・ひとこと特徴 ・木、日、祝休みの年間休日120日以上! ・地域に根差したクリニックで日勤のお仕事です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域柄、子供の患者さんが多いです。(風邪や鼻炎、上気道炎など)朗らかな雰囲気の病院で、私たちと一緒に地域密着型のサービスを提供しませんか?
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

複数施設をもっているので運営も安定しており、安心して努められる施設となっています。 株式会社S...

複数施設をもっているので運営も安定しており、安心して努められる施設となっています。
株式会社S...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ご本人の働き方やご経験に合わせて下記より配属先を決定します。 〒東員町穴太 なでしこの家(グループホーム・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所) ブーケ(小規模多機能型居宅介護支援) 〒桑名市森忠 かすみそうの家(グループホーム) 〒員弁町下笠田 かりんの家(グループホーム・デイサービス) 〒東員町城山2丁目 ほっこりテラス(住居型有料老人ホーム) 〒東員町笹尾東1丁目 にっこりテラス(サービス付高齢者住宅) お子様がいらっしゃる方も無理なく働いていただける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

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