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准看護師常勤(正社員・契約)

平戸市浦の町の介護老人保健施設です。病院母体(併設)の施設です。 医療法人光佑会 介護老人保健...

  • 事業所 医療法人光佑会 介護老人保健施設ひらんど

  • 住 所 長崎県平戸市浦の町745-1

  • 給 与 【月給】215,000円〜273,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

平戸市浦の町の介護老人保健施設です。病院母体(併設)の施設です。
医療法人光佑会 介護老人保健...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 平戸市浦の町の介護老人保健施設です。病院母体(併設)の施設です。・ひとこと特徴 ・北川病院が母体で併設している定員70名の介護老人保健施設です ・病院併設の為、利用者様の急変時も安心の体制です ・残業は基本なくご家庭との両立が叶いやすい職場です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

准看護師常勤(正社員・契約)

平戸市田平町の療養型病院・ご家庭との両立が叶いやすい職場環境です 医療法人裕光会 谷川病院

平戸市田平町の療養型病院・ご家庭との両立が叶いやすい職場環境です
医療法人裕光会 谷川病院

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【事業所チェックポイント】 平戸市田平町の療養型病院・ご家庭との両立が叶いやすい職場環境です・ひとこと特徴 ・54床の医療養病床を有する病院です。 ・松浦鉄道 たびら平戸口駅より徒歩約2分(約110m)と駅近です。 ・患者様お一人お一人に寄り添った看護を行いたい方にお勧めの職場です。 ・残業少なめ、有給消化率が高くご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・役職・管理職をご紹介します ≪理事長 様≫ 皆様、こんにちは。 当谷川病院は九州最西端にある平戸市田平町平戸口駅前に位置する病院でございます。 戦後、まもなく昭和21年8月23日、私の父 谷川裕がこの地に診療所を開設し、昭和29年2月25日病院に昇格、昭和56年1月6日医療法人裕光会谷川病院を設立、以来地域の皆様に支えられ今日に至っております。 又、近くには弥生時代の里田原遺跡もあり、ここ田平町は歴史的にみても古くから暮らすのに適した環境だったと思われます。この様な地で長年にわたり医療に携わって来られた事を、年を重ねるにつけ幸運な事だと感謝致しております。 これからも当谷川病院の理念及び基本方針に自問自答しながら、明るく健康な未来を目指し、医療・福祉・保健にお役に立てるよう皆様と共に取り組んで参る所存でございます。 今後とも、当谷川病院をどうぞよろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 院内の雰囲気は、比較的落ち着いていてゆっくりとしています。患者様の気持ちをよみとって、少しでも苦痛を和らげられるように、やさしくお声をかけ、看護にあたっています。独身寮は、寮費がリーズナブルなのと、食費を払えば食事の提供もあり、疲れて帰った時にはとても便利でありがたいです。残業も少なく、体の負担も少なめで働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会 ※月1回時間内で開催(13:00-14:00)

准看護師常勤(正社員・契約)

~平戸市の障がい者支援施設◆ワークライフバランスが整いやすい職場です~ 社会福祉法人長崎博愛会...

  • 事業所 社会福祉法人長崎博愛会 障害者支援施設平戸祐生園

  • 住 所 長崎県平戸市大久保町2188番地

  • 給 与 【月給】177,600円〜240,000円

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

~平戸市の障がい者支援施設◆ワークライフバランスが整いやすい職場です~
社会福祉法人長崎博愛会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ~平戸市の障がい者支援施設◆ワークライフバランスが整いやすい職場です~・ひとこと特徴 ・定員50名の障がい者支援施設です ・残業がほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・子育て中のスタッフも在籍し、子育て理解のある職場です ・役職・管理職をご紹介します 理事長 宮内 雪夫 様 社会福祉法人・長崎博愛会は「博愛」の基本理念と「初めて ここに かすかな 光を」の創立精神のもと、 障害者福祉、高齢者福祉に長年取り組んでまいりました。 この間、時代の流れと共に利用者の方を取り巻く環境や障害者施策も行政の措置決定の時代から 2003年の支援費制度導入、2006年障害者自立支援法を経て、2013年4月には大きな改変となる 「障害者総合支援法」が施行されるなど、幾多の変遷を遂げてまいりました。 本来、福祉制度の改正は「理解しやすさ」、「利用のしやすさ」がねらいであり、利用者にとって以前より 良くなることが基本となります。 社会環境の変化に伴い、福祉の担い手も多様な主体が登場してきています。 私たち長崎博愛会は、社会福祉法人としての使命感を強くし、誠実に福祉サービスの質の向上に努め 利用者の方々がより快適で安心して暮らせる生活、活動の場を提供いたします。 長崎博愛会のこれまでの歴史に恥じない、頼りになる誇りある法人を目指して、利用者のニーズに応え 一人ひとりに配慮したサービスを提供し、地域の皆様方や関係機関との連携を図りながら地域福祉の 推進に邁進していく所存でございます。 これからも皆様方の長崎博愛会の福祉活動に対する温かいご理解、ご支援を賜りますよう よろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

准看護師常勤(正社員・契約)

~平戸市田平町の精神科病院◆日本最西端の精神科病院、ワークライフバランス重視の方にお勧めの病院...

~平戸市田平町の精神科病院◆日本最西端の精神科病院、ワークライフバランス重視の方にお勧めの病院...

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【事業所チェックポイント】 ~平戸市田平町の精神科病院◆日本最西端の精神科病院、ワークライフバランス重視の方にお勧めの病院です~・ひとこと特徴 ・120床(13:1)の精神科病院です ・佐世保にございます佐世保愛恵病院と同法人の病院です ・あたたかい地域医療を目指し、患者様の社会復帰・在宅復帰・生活機能回復のサポートをしています ・年間休日120日とお休みが多く希望休のご相談も通りやすい職場です ・残業はほぼございません ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

准看護師常勤(正社員・契約)

谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます! 医療法人裕光会 介護療...

谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!
医療法人裕光会 介護療...

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【事業所チェックポイント】 谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!・ひとこと特徴 ・市認可の保育所あり!お子さんを預けている間に働きたい方にオススメです。 ・非常勤も募集しております。働き方についてはご相談いただけます。 ・病院併設ですので安心して働けます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎

看護師常勤(正社員・契約)

谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます! 医療法人裕光会 介護療...

谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!
医療法人裕光会 介護療...

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【事業所チェックポイント】 谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!・ひとこと特徴 ・市認可の保育所あり!お子さんを預けている間に働きたい方にオススメです。 ・非常勤も募集しております。働き方についてはご相談いただけます。 ・病院併設ですので安心して働けます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎

准看護師非常勤(パート・登録)

谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます! 医療法人裕光会 介護療...

谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!
医療法人裕光会 介護療...

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【事業所チェックポイント】 谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!・ひとこと特徴 ・市認可の保育所あり!お子さんを預けている間に働きたい方にオススメです。 ・非常勤も募集しております。働き方についてはご相談いただけます。 ・病院併設ですので安心して働けます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。 社会医療法人青洲会...

平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。
社会医療法人青洲会...

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【事業所チェックポイント】 平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。・ひとこと特徴 ・急性期病棟、回復期病棟、療養病棟を有する183床の病院です。(へき地医療拠点病院) ・「FISH哲学」を導入しており、病院全体が笑顔と元気で溢れています。 ・急性期度合いの高い病院ですが、離職率が低く定着率の高い職場です。 ・住宅手当、扶養手当、寮完備などその他福利厚生が非常に充実している法人です。 ・院内保育所(延長保育20時まで)完備で子育て中の看護師をサポートします。 ・プリセプター制度、メンター制度、リソースナースなど教育が非常に充実した環境です。 ・年間休日は120日とお休みも非常に充実しています。 ・院長をご紹介します! ≪院長ご挨拶≫ 青洲会グループは昭和59年5月1日(1984年)、初代理事長により、100床の病院としてこの地に誕生しました。当初より「いつでも、どこでも、誰にでも医療を!」を合言葉に、地域医療に力を注いできました。訪問タイプの医療・介護、動けない患者さんを外の連れ出して楽しむ会の結成、地域での健康教室・指圧教室・リハビリ教室、健康祭、講演会等々。これらは、その後制度化された訪問医療・介護、介護系サービス、地域の健康イベントの先駆けであったと考えます。 当平戸・松浦地域は、人口過疎化と高齢化が進んでいいます。住み慣れた自宅で過ごせない方にも、それに近い場所を提供することが急務となり、各種施設を用意しました。すばらしい海と山、おいしい空気、美しい夕日の当地はそれに適した土地と言えます。 一方、医療の専門化・高度化が進行している今、広範囲の他病院との連携が必要となっています。地域の患者さんの利便性を重視した、当院の役割をしっかり担える病院であることが必要となっています。 平成22年に発足した回復期リハビリテーション病棟は、急性期を乗り切った患者さんの社会復帰を専門的に行う病棟で、色々な病院からの患者さんを受け入れています。 医療は目的ではなく手段です。一人一人に与えられた人生を、自らが思い描くものにしていく過程には、健康はなくてはならぬものです。健康維持の手助けをするのが私達の役目と考えています。健康はある時はとても寛容に見えますが、ある時はとてもはかないものであり、またある時は厳しい忍耐を要求します。これに立ち向かう、先達者としての医療人には、無限の能力が要求されます。それはあまりにも遥か過ぎて無力感に襲われることもありますが、患者さんの笑顔を糧に、日々精進してよりよい医療人を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【若手の看護師より】 外科・内科・消化器科・泌尿器科・呼吸器科・整形外科と様々な疾患をもつ患者さんが入院している一般病棟に勤務し、早、3年が過ぎようとしています。安心して入院生活が送ることができるように患者さんの話や訴えに耳を傾け、少しでも不安が和らぐように患者さんに寄り添いながら看護をしています。日々、多忙な業務の中で、患者さんの元気になっていく姿や、病室の窓から見える平戸の海の景色に癒されながら、そして、頼りになる先輩スタッフに助けてもらいながら看護師として働けることを誇りに思います。これからも看護師という職業を楽しみながら少しでも患者さんに頼りにされる看護師として頑張っていきたいです。 【育児中の看護師より】 療養病棟で働いています。忘れられない患者さんは糖尿病で教育指導が必要な方を担当したことです。認知力の低下があったため、日々患者さんと向き合い繰り返し指導することで理解を得てもらうことができました。「ありがとう」と笑顔で言われたときは患者さんの力になれたと自分の成長も実感できました。これからも患者さんの話に耳を傾け、よりよいケアを提供できる看護師になりたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー段階に応じた院内研修プログラム ・リソースナース

看護師常勤(正社員・契約)

佐世保市鹿子前町の療養型病院/ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。 医療法...

佐世保市鹿子前町の療養型病院/ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 佐世保市鹿子前町の療養型病院/ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。・ひとこと特徴 ・療養病床、地域包括ケア病床、介護医療院を有する105床(+56床)の慢性期病院です ・年間休日が120日あります。月10日休みのシフト制 ・急な入退院が少ないので残業時間もほとんどございません ・プリセプター制をとっており教育面のサポートも充実 ・クリニカルラダーやe-ラーニング研修の活用等もございます ・看護部長をご紹介します! 〈副院長兼看護部長より〉 佐世保記念病院は「高齢の方(患者)が長期に入院できる施設」として創設され2020年に40周年を迎えました。超高齢化社会の中で当院が提供する療養型、介護型の病院は医療政策の変遷とともに、医療療養と介護医療院、地域包括病棟となり、病院の機能は40年を経て在宅を目指す施設へと変化をしています。 看護部は創設時からの想いを引き継ぎながら、看護・介護の原点に立ち返り-ゆっくり・じっくり・しっかり-を提供する看護力・介護力を目標に掲げました。寄り添う姿勢と看護のこころを大切に育み、その時々の看護・介護への想いを大切にする この記念看護スピリットは変わりません。 看護部職員は協働・共育の考えのもと、新しい仲間と知見を成長の糧とし日々自己研鑽できる、自律した人財としてひとり一人が自分たちの「看護・介護」を提供しています。 【看護部ミッション】 看護部の理念「ゆっくり」「じっくり」「しっかり」を提供する看護力・介護力を高め創造する。 【年間目標】 ※看護部理念の原点を実現する組織(チーム)になる ・看護・介護の専門性を発揮し、基本的ケアの充実(実践)と一歩先のケアを提供できるチームをつくる。 ・連携のあり方と対策を推進し、業務効率を図ることで看護・介護を提供する。 ・多様な働き方を共有し、相互のヘルスケアマネジメントを尊重できる。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 Q.前職について教えて下さい 急性期病院の脳神経外科病棟に勤務していました。 Q.どのような雰囲気の職場ですか 現在子育て中のため、子供の急な発熱の時などは、半日勤務や有給を利用してお休みをいただいています。急な事ではありますが、上司やスタッフからの理解があり、とても働きやすい職場です。 Q.子育て中の方へ、メッセージをお願いします 介護病棟での勤務経験はありませんが、院内研修や自宅でも受講できるe-ラーニング研修で学んでいます。上司やスタッフ同士のサポートが充実していて、休日もしっかり取れることで家庭との両立がしやすく、安心して働くことができる職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダーによる、各レベルに応じた研修 ・e-ラーニング研修の活用 ・外部講師による中堅看護師研修(年6回) ・院内研修:各専門研修、法人研究発表会等 ・院外研修:研修会、学会への参加

准看護師非常勤(パート・登録)

佐世保市小佐世保町の小規模多機能ホーム。残業少なくワークライフバランスが整う職場です。 株式会...

佐世保市小佐世保町の小規模多機能ホーム。残業少なくワークライフバランスが整う職場です。
株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護業務が少なく、ブランクがある人でも働きやすい職場です ・日勤だけの勤務も相談可能です ・非常勤はWワーク可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

准看護師非常勤(パート・登録)

平戸市田平町の療養型病院・ご家庭との両立が叶いやすい職場環境です 医療法人裕光会 谷川病院

平戸市田平町の療養型病院・ご家庭との両立が叶いやすい職場環境です
医療法人裕光会 谷川病院

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【事業所チェックポイント】 平戸市田平町の療養型病院・ご家庭との両立が叶いやすい職場環境です・ひとこと特徴 ・54床の医療養病床を有する病院です。 ・松浦鉄道 たびら平戸口駅より徒歩約2分(約110m)と駅近です。 ・患者様お一人お一人に寄り添った看護を行いたい方にお勧めの職場です。 ・残業少なめ、有給消化率が高くご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・役職・管理職をご紹介します ≪理事長 様≫ 皆様、こんにちは。 当谷川病院は九州最西端にある平戸市田平町平戸口駅前に位置する病院でございます。 戦後、まもなく昭和21年8月23日、私の父 谷川裕がこの地に診療所を開設し、昭和29年2月25日病院に昇格、昭和56年1月6日医療法人裕光会谷川病院を設立、以来地域の皆様に支えられ今日に至っております。 又、近くには弥生時代の里田原遺跡もあり、ここ田平町は歴史的にみても古くから暮らすのに適した環境だったと思われます。この様な地で長年にわたり医療に携わって来られた事を、年を重ねるにつけ幸運な事だと感謝致しております。 これからも当谷川病院の理念及び基本方針に自問自答しながら、明るく健康な未来を目指し、医療・福祉・保健にお役に立てるよう皆様と共に取り組んで参る所存でございます。 今後とも、当谷川病院をどうぞよろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 院内の雰囲気は、比較的落ち着いていてゆっくりとしています。患者様の気持ちをよみとって、少しでも苦痛を和らげられるように、やさしくお声をかけ、看護にあたっています。独身寮は、寮費がリーズナブルなのと、食費を払えば食事の提供もあり、疲れて帰った時にはとても便利でありがたいです。残業も少なく、体の負担も少なめで働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会 ※月1回時間内で開催(13:00-14:00)

准看護師常勤(正社員・契約)

平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。 社会医療法人青洲会...

平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。
社会医療法人青洲会...

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【事業所チェックポイント】 平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。・ひとこと特徴 ・急性期病棟、回復期病棟、療養病棟を有する183床の病院です。(へき地医療拠点病院) ・「FISH哲学」を導入しており、病院全体が笑顔と元気で溢れています。 ・急性期度合いの高い病院ですが、離職率が低く定着率の高い職場です。 ・住宅手当、扶養手当、寮完備などその他福利厚生が非常に充実している法人です。 ・院内保育所(延長保育20時まで)完備で子育て中の看護師をサポートします。 ・プリセプター制度、メンター制度、リソースナースなど教育が非常に充実した環境です。 ・年間休日は120日とお休みも非常に充実しています。 ・院長をご紹介します! ≪院長ご挨拶≫ 青洲会グループは昭和59年5月1日(1984年)、初代理事長により、100床の病院としてこの地に誕生しました。当初より「いつでも、どこでも、誰にでも医療を!」を合言葉に、地域医療に力を注いできました。訪問タイプの医療・介護、動けない患者さんを外の連れ出して楽しむ会の結成、地域での健康教室・指圧教室・リハビリ教室、健康祭、講演会等々。これらは、その後制度化された訪問医療・介護、介護系サービス、地域の健康イベントの先駆けであったと考えます。 当平戸・松浦地域は、人口過疎化と高齢化が進んでいいます。住み慣れた自宅で過ごせない方にも、それに近い場所を提供することが急務となり、各種施設を用意しました。すばらしい海と山、おいしい空気、美しい夕日の当地はそれに適した土地と言えます。 一方、医療の専門化・高度化が進行している今、広範囲の他病院との連携が必要となっています。地域の患者さんの利便性を重視した、当院の役割をしっかり担える病院であることが必要となっています。 平成22年に発足した回復期リハビリテーション病棟は、急性期を乗り切った患者さんの社会復帰を専門的に行う病棟で、色々な病院からの患者さんを受け入れています。 医療は目的ではなく手段です。一人一人に与えられた人生を、自らが思い描くものにしていく過程には、健康はなくてはならぬものです。健康維持の手助けをするのが私達の役目と考えています。健康はある時はとても寛容に見えますが、ある時はとてもはかないものであり、またある時は厳しい忍耐を要求します。これに立ち向かう、先達者としての医療人には、無限の能力が要求されます。それはあまりにも遥か過ぎて無力感に襲われることもありますが、患者さんの笑顔を糧に、日々精進してよりよい医療人を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【若手の看護師より】 外科・内科・消化器科・泌尿器科・呼吸器科・整形外科と様々な疾患をもつ患者さんが入院している一般病棟に勤務し、早、3年が過ぎようとしています。安心して入院生活が送ることができるように患者さんの話や訴えに耳を傾け、少しでも不安が和らぐように患者さんに寄り添いながら看護をしています。日々、多忙な業務の中で、患者さんの元気になっていく姿や、病室の窓から見える平戸の海の景色に癒されながら、そして、頼りになる先輩スタッフに助けてもらいながら看護師として働けることを誇りに思います。これからも看護師という職業を楽しみながら少しでも患者さんに頼りにされる看護師として頑張っていきたいです。 【育児中の看護師より】 療養病棟で働いています。忘れられない患者さんは糖尿病で教育指導が必要な方を担当したことです。認知力の低下があったため、日々患者さんと向き合い繰り返し指導することで理解を得てもらうことができました。「ありがとう」と笑顔で言われたときは患者さんの力になれたと自分の成長も実感できました。これからも患者さんの話に耳を傾け、よりよいケアを提供できる看護師になりたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー段階に応じた院内研修プログラム ・リソースナース

看護師常勤(正社員・契約)

佐世保市小佐世保町の小規模多機能ホーム。残業少なくワークライフバランスが整う職場です。 株式会...

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看護師常勤(正社員・契約)

佐世保市鹿子前町の療養型病院/ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。 医療法...

佐世保市鹿子前町の療養型病院/ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
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【事業所チェックポイント】 佐世保市鹿子前町の療養型病院/ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。・ひとこと特徴 ・療養病床、地域包括ケア病床、介護医療院を有する105床(+56床)の慢性期病院です ・年間休日が120日あります。月10日休みのシフト制 ・急な入退院が少ないので残業時間もほとんどございません ・プリセプター制をとっており教育面のサポートも充実 ・クリニカルラダーやe-ラーニング研修の活用等もございます ・看護部長をご紹介します! 〈副院長兼看護部長より〉 佐世保記念病院は「高齢の方(患者)が長期に入院できる施設」として創設され2020年に40周年を迎えました。超高齢化社会の中で当院が提供する療養型、介護型の病院は医療政策の変遷とともに、医療療養と介護医療院、地域包括病棟となり、病院の機能は40年を経て在宅を目指す施設へと変化をしています。 看護部は創設時からの想いを引き継ぎながら、看護・介護の原点に立ち返り-ゆっくり・じっくり・しっかり-を提供する看護力・介護力を目標に掲げました。寄り添う姿勢と看護のこころを大切に育み、その時々の看護・介護への想いを大切にする この記念看護スピリットは変わりません。 看護部職員は協働・共育の考えのもと、新しい仲間と知見を成長の糧とし日々自己研鑽できる、自律した人財としてひとり一人が自分たちの「看護・介護」を提供しています。 【看護部ミッション】 看護部の理念「ゆっくり」「じっくり」「しっかり」を提供する看護力・介護力を高め創造する。 【年間目標】 ※看護部理念の原点を実現する組織(チーム)になる ・看護・介護の専門性を発揮し、基本的ケアの充実(実践)と一歩先のケアを提供できるチームをつくる。 ・連携のあり方と対策を推進し、業務効率を図ることで看護・介護を提供する。 ・多様な働き方を共有し、相互のヘルスケアマネジメントを尊重できる。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 Q.前職について教えて下さい 急性期病院の脳神経外科病棟に勤務していました。 Q.どのような雰囲気の職場ですか 現在子育て中のため、子供の急な発熱の時などは、半日勤務や有給を利用してお休みをいただいています。急な事ではありますが、上司やスタッフからの理解があり、とても働きやすい職場です。 Q.子育て中の方へ、メッセージをお願いします 介護病棟での勤務経験はありませんが、院内研修や自宅でも受講できるe-ラーニング研修で学んでいます。上司やスタッフ同士のサポートが充実していて、休日もしっかり取れることで家庭との両立がしやすく、安心して働くことができる職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダーによる、各レベルに応じた研修 ・e-ラーニング研修の活用 ・外部講師による中堅看護師研修(年6回) ・院内研修:各専門研修、法人研究発表会等 ・院外研修:研修会、学会への参加

准看護師常勤(正社員・契約)

佐世保市高砂町のクリニック/整形外科専門の有床クリニックです 医療法人増田整形外科 増田整形外科

佐世保市高砂町のクリニック/整形外科専門の有床クリニックです
医療法人増田整形外科 増田整形外科
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【事業所チェックポイント】 佐世保市高砂町のクリニック/整形外科専門の有床クリニックです・ひとこと特徴 ・1996年に開院。20年以上地域に根差し、医療を提供しています ・自立した患者様ばかりでおむつ交換や食事介助等の対応は基本ございません ・病棟・外来・(オペ)と幅広い整形外科の経験が積める環境です ・役職・管理職をご紹介します 理事長より 当院は1996年5月に開業して以来、地域に密着した整形外科専門の医療機関として皆様に親しまれてきました。2013年に医院を引き継ぎました。 先代から引き継いだ「マスダイズム=何事にも真正面から向き合い、精一杯の努力をして患者様を支えていく精神」を守りながらスタッフと力を合わせて日々の診療に臨んでおります。 2018年には関節外科の権威であられる土井口医師を院長として迎え、さらに充実した医療体制を整えることが出来ました。手術件数は開業当初の2倍、人工関節手術は4倍に増加し地域医療における当院の役割にも変化が出てきています。 外来診療の問題点であった待ち時間も、診察室を増やしオンラインでの順番予約制を導入し大幅に改善してきていると思います。 現在はコロナ禍の対策のため、電話での診療も行っております。 かかり付けの方であれば電話での状態確認をすれば1ヶ月分の継続処方が出来ます。 当院を受診されたことが無い方であっても、短期間ですが副作用の少ない処方を行うことが可能です。 三密の状態が不安な方は電話で結構ですので、まずはご相談ください。 医院の改装時に診察室を増設・拡張し、本格的に運動器エコーを用いた診療を導入しております。筋膜リリースや神経ブロックなど、より専門性の高い医療を安全かつ気軽に提供できる体制になっております。 リハビリテーション部門では時間予約制を導入しており、お忙しい方でも理学療法士による、より専門的で最新の治療を受けて頂ける体制を構築しております。 研修医時代に先輩から頂いた「神手仏心」を座右の銘として研鑽を続け、時代に即した的確な手技・治療を真心をもってお届けしたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

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