看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

53件中1 - 30件を表示

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※長崎県/長崎市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人誠仁会 千綿病院

  • 住 所 長崎県長崎市矢上町9-12

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 土日・祝日休み 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 週休はローテーションによる ※通常週に1回の半休あり ※ 特別休暇あり ※有給は法規の通り 1時間単位での有給取得も相談可能 年間休日:120日

  • 待 遇 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、その他制度 補足:◇マイカー通勤可:職員駐車場有(無料)◇退職金は勤続2年以上から ◇時間単位での有給休暇取得制度 ◇皆勤手当:5,000円◇遅出手当:2,000円/回◇早出手当:1,000円/回

※応募後面談あり※長崎県/長崎市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 ■募集セクション ・病棟における看護業務(バイタルチェック・血圧計測等) ■勤務形態 【三交替制】 ・日 勤:08時30分~17時30分 ・準夜勤:16時15分~01時15分 ・深夜勤:00時00分~09時00分 ・遅 出:12時30分~21時30分 ■給与・待遇 ・月給:200,000円~270,000円程度(別途手当あり)准看170,000~190,000円 ■休日・休暇 ・年間休日:104日/毎週休2日制(ローテーション)  ※通常週に1回半休あり/その他休暇あり ■その他 ・単身用職員寮完備:女性用 ・託児所:なし ・マイカー通勤可(駐車場自己負担なし) 【休日】 土日・祝日休み 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 週休はローテーションによる ※通常週に1回の半休あり ※ 特別休暇あり ※有給は法規の通り 1時間単位での有給取得も相談可能 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 長崎県長崎市矢上町9-12

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※長崎県/長崎市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人清潮会 三和中央病院

  • 住 所 長崎県長崎市布巻町165番地1

  • 給 与 【月給】277,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 盆休み8月15日・開院記念日12月1日 年間休日:124日

  • 待 遇 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、託児所(日中対応) 補足:マイカー通勤可能(駐車場無料)/遠方から通勤で高速道路を使用する場合は、通勤手当と別に高速料金の一部を補助/職員送迎バスあり(県庁裏07:50発/病院17:10発) 退職金制度あり(勤続2年以上)/託児所あり(0~6歳)

※応募後面談あり※長崎県/長崎市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 2.外来 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 盆休み8月15日・開院記念日12月1日 年間休日:124日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 長崎県長崎市布巻町165-1

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※長崎市/病院(病棟)外来/半年以内転職希望の方/年休120日以上

  • 事業所 地方独立行政法人長崎市立病院機構 長崎みなとメディカルセンター

  • 住 所 長崎県長崎市

  • 給 与 【月給】180,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 休暇有給休暇:1年目の付与日数は採用日により異なります。(4月1日採用の場合15日を採用時に付与。)・病気休暇・結婚休暇など年間休日:121日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(24時間対応)補足:■長崎県市町村職員共済組合(保険、年金)■長崎市職員互助会に加入■託児所について基本保育 7時~18時 延長保育 18時~21時(但し、日曜日・祝日は対応不可) 夜間保育 16時~翌朝10時(金曜日のみ)

※応募後面談あり※長崎市/病院(病棟)外来/半年以内転職希望の方/年休120日以上

続きを読む

【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 4週8休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 休暇有給休暇:1年目の付与日数は採用日により異なります。(4月1日採用の場合15日を採用時に付与。)・病気休暇・結婚休暇など年間休日:121日 【求人タイトル】 【長崎県/長崎市新地町】の病棟外来の求人

看護師常勤(正社員・契約)

応募後にお電話があります★長崎市桜木町/正看/常勤/夜勤有/病院★3ヵ月以内の転職者限定

  • 住 所 長崎県長崎市桜木町

  • 給 与 【月給】180,000円〜220,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 勤務表によるシフト制 月8日 年末年始、夏季、冬季 年間休日数(102日)

  • 最 寄 長崎電軌1系統/崇福寺駅

  • 待 遇 雇用、労災、健康、厚生、財形/退職金制度あり(勤続5年以上)

応募後にお電話があります★長崎市桜木町/正看/常勤/夜勤有/病院★3ヵ月以内の転職者限定

続きを読む

【仕事内容】 看護業務(病棟勤務)全般 ・電子カルテ使用 ・229床 ・夜勤は月4~5回程度。夜勤明け休み 【休日】 勤務表によるシフト制 月8日 年末年始、夏季、冬季 年間休日数(102日) 【アクセス】 長崎電鉄 崇福寺駅から車で7分
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【嘱託職員】正社員も目指せます!日本赤十字社が運営する総合病院で、病棟看護師募集 日本赤十字社...

【嘱託職員】正社員も目指せます!日本赤十字社が運営する総合病院で、病棟看護師募集
日本赤十字社...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・託児所があり子育て中の看護師様も安心して働ける環境 ・教育もしっかりと受けられるのでスキルアップを行えます ・寮も完備されておりますので転居・転職される方も安心 ・福利厚生が手厚いので長期期間安心して勤務可能 ・看護部長をご紹介します! 《認定看護管理者》 ・URL:https://www.nagasaki-med.jrc.or.jp/kango/introduction/ ・当院は2020年3月に新別館が完成し、グランドオープンを致しました。「赤十字の使命のもとに、地域並びに被爆者の皆様へ良質な医療を提供します」を理念に、医療における被爆者の心の拠り所となるべく、そして、地域がん診療連携拠点病院としての役割も引き続き担いながら、地域に根差した中核病院としてより質の高い医療の提供に取り組んで参ります。  職員が日々の仕事にやりがいを持ち、自分たちが行っている医療やサービスは最高であると信じ、そして、何と言っても患者さんが自分たちの受けている医療やサービスは最高であると感じて頂ける、患者・ご家族の皆様に信頼と安心を与えられる病院を目指して日々、努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・K・N(入職:2018年/血液内科配属) 自部署は院内でも唯一の単科となっており、血液内科に特化した経験が積めると思います。化学療法を継続するために繰り返し入院する患者さんが多く、一人の患者さんと長く付き合うことができます。じっくりと関係性を深めながら寄り添った看護が提供できる環境にあることは自部署のメリットだと感じています。血液内科に興味のある方はぜひ一緒に働きましょう。 ・N・O(入職:2018年/外科・眼科・耳鼻咽喉科配属) 教育体制が整っており、看護師としての基礎をしっかりと学ぶことができる環境だと思い、当院を志望しました。 患者様の思いや希望を聞きながら、治療や退院調整を経て、笑顔で退院される姿を見ると、とてもうれしく仕事のやりがいを感じます。 看護師は忙しく大変な仕事ですが、スタッフ間の仲が良く相談がしやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人看護職員が職場に適応できるように、段階を踏んで演習しながら行う研修プログラムを組んでいます。それぞれの研修にはプリセプターを中心に、ラダーⅢ取得者の先輩看護師や認定看護師がオブザーバーとして参加して、集合教育での学びが現場での教育に活かされるようにしています。 また、部署では、プリセプターや支援看護師が基礎的看護を指導し、精神的支援も行います。それをスタッフ看護師が支え、教育担当者は管理者とともに部署の教育研修を担当するなど、部署全体で新人の成長を支援する体制をとっています。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。 社会医療法人青洲会...

平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。
社会医療法人青洲会...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。・ひとこと特徴 ・急性期病棟、回復期病棟、療養病棟を有する183床の病院です。(へき地医療拠点病院) ・「FISH哲学」を導入しており、病院全体が笑顔と元気で溢れています。 ・急性期度合いの高い病院ですが、離職率が低く定着率の高い職場です。 ・住宅手当、扶養手当、寮完備などその他福利厚生が非常に充実している法人です。 ・院内保育所(延長保育20時まで)完備で子育て中の看護師をサポートします。 ・プリセプター制度、メンター制度、リソースナースなど教育が非常に充実した環境です。 ・年間休日は120日とお休みも非常に充実しています。 ・院長をご紹介します! ≪院長ご挨拶≫ 青洲会グループは昭和59年5月1日(1984年)、初代理事長により、100床の病院としてこの地に誕生しました。当初より「いつでも、どこでも、誰にでも医療を!」を合言葉に、地域医療に力を注いできました。訪問タイプの医療・介護、動けない患者さんを外の連れ出して楽しむ会の結成、地域での健康教室・指圧教室・リハビリ教室、健康祭、講演会等々。これらは、その後制度化された訪問医療・介護、介護系サービス、地域の健康イベントの先駆けであったと考えます。 当平戸・松浦地域は、人口過疎化と高齢化が進んでいいます。住み慣れた自宅で過ごせない方にも、それに近い場所を提供することが急務となり、各種施設を用意しました。すばらしい海と山、おいしい空気、美しい夕日の当地はそれに適した土地と言えます。 一方、医療の専門化・高度化が進行している今、広範囲の他病院との連携が必要となっています。地域の患者さんの利便性を重視した、当院の役割をしっかり担える病院であることが必要となっています。 平成22年に発足した回復期リハビリテーション病棟は、急性期を乗り切った患者さんの社会復帰を専門的に行う病棟で、色々な病院からの患者さんを受け入れています。 医療は目的ではなく手段です。一人一人に与えられた人生を、自らが思い描くものにしていく過程には、健康はなくてはならぬものです。健康維持の手助けをするのが私達の役目と考えています。健康はある時はとても寛容に見えますが、ある時はとてもはかないものであり、またある時は厳しい忍耐を要求します。これに立ち向かう、先達者としての医療人には、無限の能力が要求されます。それはあまりにも遥か過ぎて無力感に襲われることもありますが、患者さんの笑顔を糧に、日々精進してよりよい医療人を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【若手の看護師より】 外科・内科・消化器科・泌尿器科・呼吸器科・整形外科と様々な疾患をもつ患者さんが入院している一般病棟に勤務し、早、3年が過ぎようとしています。安心して入院生活が送ることができるように患者さんの話や訴えに耳を傾け、少しでも不安が和らぐように患者さんに寄り添いながら看護をしています。日々、多忙な業務の中で、患者さんの元気になっていく姿や、病室の窓から見える平戸の海の景色に癒されながら、そして、頼りになる先輩スタッフに助けてもらいながら看護師として働けることを誇りに思います。これからも看護師という職業を楽しみながら少しでも患者さんに頼りにされる看護師として頑張っていきたいです。 【育児中の看護師より】 療養病棟で働いています。忘れられない患者さんは糖尿病で教育指導が必要な方を担当したことです。認知力の低下があったため、日々患者さんと向き合い繰り返し指導することで理解を得てもらうことができました。「ありがとう」と笑顔で言われたときは患者さんの力になれたと自分の成長も実感できました。これからも患者さんの話に耳を傾け、よりよいケアを提供できる看護師になりたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー段階に応じた院内研修プログラム ・リソースナース
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

お子様が好きな方必見!平戸の貴重な保育園求人 社会医療法人青洲会 青洲会病院とびっこ保育園

お子様が好きな方必見!平戸の貴重な保育園求人
社会医療法人青洲会 青洲会病院とびっこ保育園

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・特別な手技は必要ありません 手技に自信がない方やブランクが長い方でも歓迎です ・お休み充実 年間休日120日の日勤求人ですので、ワークライフバランスを重視したい方にオススメ! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

お子様が好きな方必見!平戸の貴重な保育園求人 社会医療法人青洲会 青洲会病院とびっこ保育園

お子様が好きな方必見!平戸の貴重な保育園求人
社会医療法人青洲会 青洲会病院とびっこ保育園

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・特別な手技は必要ありません 手技に自信がない方やブランクが長い方でも歓迎です ・お休み充実 年間休日120日の日勤求人ですので、ワークライフバランスを重視したい方にオススメ! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

【外来パート募集】公共交通機関で通勤しやすい立地の小児科・内科クリニック(無床)です 福田医院

【外来パート募集】公共交通機関で通勤しやすい立地の小児科・内科クリニック(無床)です
 福田医院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・思案橋電停駅から徒歩5分と好立地です! ・土、日、祝日はお休みで、残業は基本ありません。時給が1,700円‐2,200円と、給与高水準も魅力的です。 ・子どもからお年寄りまで幅広い年齢層の患者様が通う、地域に根差したクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

【外来パート募集】公共交通機関で通勤しやすい立地の小児科・内科クリニック(無床)です 福田医院

【外来パート募集】公共交通機関で通勤しやすい立地の小児科・内科クリニック(無床)です
 福田医院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・思案橋電停駅から徒歩5分と好立地です! ・土、日、祝日はお休みで、残業は基本ありません。時給が1,700円‐2,200円と、給与高水準も魅力的です。 ・子どもからお年寄りまで幅広い年齢層の患者様が通う、地域に根差したクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタ...

  • 事業所 株式会社EPLink 株式会社EPLink 長崎オフィス

  • 住 所 長崎県長崎市平野町12-11 井手ビル5階

  • 給 与 【月給】248,250円〜380,550円

  • 施 設 企業(治験)

  • 最 寄 長崎電軌3系統/浦上駅前駅

臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタイムなし)です!・ひとこと特徴 治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。 【EPLinkの強み】 ・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。 ・担当地域はほぼ全国をカバーしています。 ・提携施設は業界有数の約7,000施設です。 ・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。 ・こんな人にご紹介したい。 ・一般企業や病院以外での勤務にチャレンジしたいと検討している方 ・看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方 ・これから様々なライフプランを迎え、働き方を見直していこうと考えている方には、長期的に就業できる環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 急性期の病院で看護師として勤務していました。治験コーディネーターという職種は未経験でした。 結婚を機に、今後予定しているライフイベントを迎えるにあたって『プライベートとの両立』ができる環境で働きたいと転職を決意。 未経験でしたので、最初は正直不安でした。いざ入社をしてみると、ビジネスマナーから治験業界・職種内容を理解するための研修制度が充実。 自分のペースで学べるeラーニング、現場に出ても先輩治験コーディネーターがしっかりサポートしてくれました。 育児休暇から復帰される方がほぼ100%のため、子育てをされている方も多く、今後のライフイベントを迎えるにあたっても周囲の理解があるので、安心です。 初期研修だけでなく、新薬が目まぐるしいがんに特化した継続研修もあります。 幅広い領域の治験を実施できるため、経験が積めることもありがたい環境です。 このような環境があるのも、リーディングカンパニーであり、安定収益の当社だからこそ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 3ヶ月ごとにフォローアップ研修あり。 継続教育として、がん研修(がん専門医、オンコロジーナース、がん専門CRCを講師に迎えた研修や社外セミナーあり)。 オフィス長がメンターとなって、日々の業務で気になることを話せる機会が定期的にあり。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職 シミックヘルスケア・インステ...

  • 事業所 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 長崎サテライト

  • 住 所 長崎県長崎市桜町5-3 大同生命長崎ビル6F

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 企業(治験)

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職
シミックヘルスケア・インステ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト) ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績) ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

給与水準が高くお休みも充実した訪問看護の求人です! 株式会社スマイル介護サービス 花椿訪問看護...

  • 事業所 株式会社スマイル介護サービス 花椿訪問看護ステーション

  • 住 所 長崎県長崎市矢の平4-9-18

  • 給 与 【月給】283,600円〜295,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

給与水準が高くお休みも充実した訪問看護の求人です!
株式会社スマイル介護サービス 花椿訪問看護...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・高給与水準の訪問看護求人です ・土日祝休みで年間休日120日でお休みも充実! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

佐世保市鹿子前町の療養型病院/ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。 医療法...

佐世保市鹿子前町の療養型病院/ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
医療法...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 佐世保市鹿子前町の療養型病院/ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。・ひとこと特徴 ・療養病床、地域包括ケア病床、介護医療院を有する105床(+56床)の慢性期病院です ・年間休日が120日あります。月10日休みのシフト制 ・急な入退院が少ないので残業時間もほとんどございません ・プリセプター制をとっており教育面のサポートも充実 ・クリニカルラダーやe-ラーニング研修の活用等もございます ・看護部長をご紹介します! 〈副院長兼看護部長より〉 佐世保記念病院は「高齢の方(患者)が長期に入院できる施設」として創設され2020年に40周年を迎えました。超高齢化社会の中で当院が提供する療養型、介護型の病院は医療政策の変遷とともに、医療療養と介護医療院、地域包括病棟となり、病院の機能は40年を経て在宅を目指す施設へと変化をしています。 看護部は創設時からの想いを引き継ぎながら、看護・介護の原点に立ち返り-ゆっくり・じっくり・しっかり-を提供する看護力・介護力を目標に掲げました。寄り添う姿勢と看護のこころを大切に育み、その時々の看護・介護への想いを大切にする この記念看護スピリットは変わりません。 看護部職員は協働・共育の考えのもと、新しい仲間と知見を成長の糧とし日々自己研鑽できる、自律した人財としてひとり一人が自分たちの「看護・介護」を提供しています。 【看護部ミッション】 看護部の理念「ゆっくり」「じっくり」「しっかり」を提供する看護力・介護力を高め創造する。 【年間目標】 ※看護部理念の原点を実現する組織(チーム)になる ・看護・介護の専門性を発揮し、基本的ケアの充実(実践)と一歩先のケアを提供できるチームをつくる。 ・連携のあり方と対策を推進し、業務効率を図ることで看護・介護を提供する。 ・多様な働き方を共有し、相互のヘルスケアマネジメントを尊重できる。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 Q.前職について教えて下さい 急性期病院の脳神経外科病棟に勤務していました。 Q.どのような雰囲気の職場ですか 現在子育て中のため、子供の急な発熱の時などは、半日勤務や有給を利用してお休みをいただいています。急な事ではありますが、上司やスタッフからの理解があり、とても働きやすい職場です。 Q.子育て中の方へ、メッセージをお願いします 介護病棟での勤務経験はありませんが、院内研修や自宅でも受講できるe-ラーニング研修で学んでいます。上司やスタッフ同士のサポートが充実していて、休日もしっかり取れることで家庭との両立がしやすく、安心して働くことができる職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダーによる、各レベルに応じた研修 ・e-ラーニング研修の活用 ・外部講師による中堅看護師研修(年6回) ・院内研修:各専門研修、法人研究発表会等 ・院外研修:研修会、学会への参加
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

佐世保市木風町の訪問看護ステーション求人です 谷薬品株式会社 訪問看護ステーション ココペリ

佐世保市木風町の訪問看護ステーション求人です
谷薬品株式会社 訪問看護ステーション ココペリ

続きを読む

【事業所チェックポイント】 佐世保市木風町の訪問看護ステーション求人です・ひとこと特徴 ・谷薬品株式会社が運営する訪問看護ステーションです ・2023年新規開設の新しい事業所です ・年齢不問です ・役職・管理職をご紹介します 谷薬品株式会社 訪問看護ステーション「ココペリ」の代表でございます。 谷薬品の前身である高田製薬西九州販売の創業以来53年、私どもは佐世保市に根差し、 県下の医療機関を通じて「専門性が高く特殊な薬品」の提供を続けてまいりました。 この間、世界に類を見ない速さで高齢化が進行してきた日本において、 社会保障政策の最重要課題の一つが、持続可能な医療・介護の制度設定であり、 中でも取り分け重要なのが「在宅ケアの基盤整備」と言われてまいりました。 そこで、私ども谷薬品は、訪問看護サービスの提供、在宅療養の継続、 希望に沿った在宅での看取りの実現に向けての具体的貢献を目標として掲げ、 ここに「谷薬品株式会社 訪問看護ステーション ココペリ」を開業するに至りました。 医薬品販売、調剤薬局の運営を通して培ってまいりました専門知識を患者様のサポートに活用させていただきつつ、 常に訪問看護という「社会的役割」を重く受け止め、利用者さま、ご家族さまにとって「どうあるべきか」、 そして私たちは「どうありたいか」という答えを探し求めながら、 訪問看護事業の理想に一歩でも近づくために明確な方針を定め事業に取り組んでまいります。 地域の皆さまのお役に立てるよう精一杯努力してまいりますので、 お困りの際には遠慮なく「ココペリ」にお声かけくださいませ。 谷薬品株式会社 訪問看護ステーションココペリ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:月1回、30分程度(勤務時間内) 会議:月1回、30分程度(勤務時間内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

佐世保市木風町の訪問看護ステーション求人です 谷薬品株式会社 訪問看護ステーション ココペリ

佐世保市木風町の訪問看護ステーション求人です
谷薬品株式会社 訪問看護ステーション ココペリ

続きを読む

【事業所チェックポイント】 佐世保市木風町の訪問看護ステーション求人です・ひとこと特徴 ・谷薬品株式会社が運営する訪問看護ステーションです ・2023年新規開設の新しい事業所です ・年齢不問です ・役職・管理職をご紹介します 谷薬品株式会社 訪問看護ステーション「ココペリ」の代表でございます。 谷薬品の前身である高田製薬西九州販売の創業以来53年、私どもは佐世保市に根差し、 県下の医療機関を通じて「専門性が高く特殊な薬品」の提供を続けてまいりました。 この間、世界に類を見ない速さで高齢化が進行してきた日本において、 社会保障政策の最重要課題の一つが、持続可能な医療・介護の制度設定であり、 中でも取り分け重要なのが「在宅ケアの基盤整備」と言われてまいりました。 そこで、私ども谷薬品は、訪問看護サービスの提供、在宅療養の継続、 希望に沿った在宅での看取りの実現に向けての具体的貢献を目標として掲げ、 ここに「谷薬品株式会社 訪問看護ステーション ココペリ」を開業するに至りました。 医薬品販売、調剤薬局の運営を通して培ってまいりました専門知識を患者様のサポートに活用させていただきつつ、 常に訪問看護という「社会的役割」を重く受け止め、利用者さま、ご家族さまにとって「どうあるべきか」、 そして私たちは「どうありたいか」という答えを探し求めながら、 訪問看護事業の理想に一歩でも近づくために明確な方針を定め事業に取り組んでまいります。 地域の皆さまのお役に立てるよう精一杯努力してまいりますので、 お困りの際には遠慮なく「ココペリ」にお声かけくださいませ。 谷薬品株式会社 訪問看護ステーションココペリ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:月1回、30分程度(勤務時間内) 会議:月1回、30分程度(勤務時間内)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

諫早市多良見町の慢性期病院です。患者様にとって「一番よい」を考慮し、最善の看護介護の提供を目指...

  • 事業所 医療法人社団淳生会 慈恵病院

  • 住 所 長崎県諫早市多良見町化屋995

  • 給 与 【月給】230,000円〜280,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/喜々津駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/市布駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/東園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【食事代・おやつ代】 (おやつは別途1,000円+食事は1回50円-100円) 【託児所対象年齢】 生後半年-就学前 【託児所利用料金】 料金:7,500円-20,000円 【託児所運営時間/曜日】 保育時間:勤務時間+前後30分 土日祝:休まず運営 夜間の預け入れも可能です ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

諫早市多良見町の慢性期病院です。患者様にとって「一番よい」を考慮し、最善の看護介護の提供を目指...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 諫早市多良見町の慢性期病院です。患者様にとって「一番よい」を考慮し、最善の看護介護の提供を目指しています。・ひとこと特徴 ・一般32床、療養198床の比較的重症度の高い患者様が多い慢性期病院です。 ・新人には主任が教育担当となり指導しています。 ・給与水準の高い求人です。 ・残業はほぼなく年間休日も120日と多めです。ご家庭を大切にしたい方にお勧めです。 ・夜間預け入れも可能な託児所有!子育て中の看護師さんにもおススメです。 ・大事にしていること スタッフの心得 ・患者様にとって、「一番よい」が大前提。 ・自分が選んだ「職種・職場」への意識を持ち続ける。 ・やって当たり前のことを、「当たり前にできる」ことがプロ。 ・やったことは、「必ず評価」し次につなげる。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 4週8休+祝日休みと休日日数が多く、残業は病棟によって変動はあるものの基本的には非常に少なく、仕事終わりの時間も充実させることができます。 長く地域に根差した診療を行っている当院で、患者様だけでなくそのご家族とも信頼を築いていけるような優しい看護を一緒に実践してみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です 医療法人恵会 光風台病院

  • 事業所 医療法人恵会 光風台病院

  • 住 所 長崎県長崎市鳴見台2-45-20

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用情報] ・対象年齢:生後122日目から小学3年生まで ※深夜勤務帯は1歳の誕生日の翌日からお預かり可能です ・利用料:7,000円-8,000円+食材費1,000円/月 ※夏休みの8月だけ14,000円+食材費1,000円/月 ※1日スポット利用の場合1,200円/日、600円/半日 (昼食を食べるか否かで1日か半日かを判断しています。) ・1日利用者:5-10名程度 ・保育士数:2-3名 [その他] ・365日オープン! ・仕事してない日は預けるのは不可です ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です
医療法人恵会 光風台病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です・ひとこと特徴 ・計150床(一般病棟46床、障害者病棟50床、療養病棟54床)を有する病院です ・年間休日120日以上、有給消化率9割以上とお休みが非常に充実しております ・残業が少なくご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい職場です ・24時間託児所完備、子育て中の方のサポート体制が整っております ・中途入社の方にもプリセプターが付き指導頂ける環境です ・大事にしていること 【看護部基本理念】 1.患者様中心の看護・介護を考え、思いやりをもって対応します。 2.患者様の人間性を尊重し、安全・安楽・自立をふまえ、その人らしさが表現できるよう援助します。 3.チーム医療の充実のため、他部門との連携を図り、統一した看護・介護を提供します。 4.医療事故防止、感染防止に努めます。 5.医療従事者として、知識・技術の向上に努めます。 6.自己の健康管理に注意し、何事も前向きに取り組みます。 7.働きやすい職場環境をつくります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【急性期病院】福利厚生/教育体制が充実した病院でキャリアを積みたい方へ 公益社団法人日本海員掖...

【急性期病院】福利厚生/教育体制が充実した病院でキャリアを積みたい方へ
公益社団法人日本海員掖...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【急性期病院】福利厚生/教育体制が充実した病院でキャリアを積みたい方へ・ひとこと特徴 ・全国に8つの病院を展開する日本海員掖済会系列の急性期病院です。 ・母体が大きく経営が安定した法人で扶養手当や住宅手当等、福利厚生も充実しています。 ・年間休日122日、4週8休+祝日分とお休みが非常に充実しております。 ・希望休や有給休暇も取得しやすい環境です。 ・整形に力を入れておりますが他科目含め教育体制も整い様々な看護を学べる環境です。 ・知識・技術・態度の習得以外にも倫理観の醸成等、専門職業人としての成長を大切にしております。 ・院長をご紹介します! 令和3年4月1日より院長を拝命致しました。 当病院は全国の港町に8施設ある掖済会病病院の一つです。日本海員掖済会は明治13年8月に前島密等54名の有志により創立されました。「掖済」とは脇から手で支えるの意で前島密の造語と言われています。明治25年には有栖川宮威仁親王を総裁とし皇室総裁は昭和21年まで継続されておりました。明治29年に横浜で初めて船員に対する医療事業を始め、明治31年に旧民法に基づく日本最初の公益法人となりました。長崎病院は明治35年(1902年)に設立され近隣で最も古い病院の一つです。平成25年に一般社団法人に移行しましたが船員支援事業、無料低額診療事業などの社会福祉事業、地域住民への医療・介護の提供が公益目的事業と認定され令和2年4月1日から再び公益社団法人となりました。設立以来120年以上経過しこの間、地域の先生方を始め地域の皆様には大変お世話になりました。改めて御礼申し上げます。今後も地域から必要とされ、職員がやりがいを持って働くことができる病院を目指して行きたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の方に心強い支援環境があります!保育料の補助として子供一人当たり月1万円の支給があるほか、病児保育料のサポートも別途あります。福利厚生面でも充実しており、日本海員掖済会の企業年金基金加入が可能です。周囲との連携を大切にしながら協力して仕事をしており、スタッフ同士の人間関係も良好です。 子育て中の職員は看護休暇、介護を必要とする家族がいる職員は介護休暇を取得することができます。また、保育料金の一部負担も行っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 奨学金制度:高看学生向けに有り。 1,2年時はアルバイトをしながら通学し、3年時は月5万円のサポートがあります。 認定看護師の資格取得については、費用やお給料など負担しています。スキルアップしたい方を応援しています。
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

医療法人稲仁会 長崎市江平・山里地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人稲仁会 長崎市江平・山里地域包括支援センター

  • 住 所 長崎県長崎市本原町13-15本原ハイツ102号

  • 給 与 【月給】180,080円〜254,060円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 長崎電軌3系統/岩屋橋駅

医療法人稲仁会 長崎市江平・山里地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【大手企業ユニ・チャームより看護師経験者募集】病院や施設への「営業活動」を行う仕事です ユニ・...

  • 事業所 ユニ・チャーム株式会社 ユニ・チャーム株式会社(長崎)

  • 住 所 長崎県長崎市

  • 給 与 【月給】235,600円〜

  • 施 設 企業

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【大手企業ユニ・チャームより看護師経験者募集】病院や施設への「営業活動」を行う仕事です
ユニ・...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【大手企業ユニ・チャームより看護師経験者募集】病院や施設への「営業活動」を行う仕事です・ひとこと特徴 ・一般企業で医療職経験を活かし活躍出来る貴重な日勤求人です。 ・土日祝休みでプライベート充実! ・産前産後、育児休暇等に力を入れており、ご家庭と両立しやすい環境作りをしています。 ・地域限定職なので、転勤はございません。 ・賞与は生活給の一部と考え方をしていますので、前年を下回ることは過去に一度もございません。 ・営業目標はありますが「ノルマ」という厳しいものではないのでご安心ください。 ・よくある質問 Q1、転勤について A1、転勤の可能性はありません。 Q2、出張について A2、出張は基本ありません Q3、運転免許証について A3、業務にて車を運転する機会があるので、運転免許証は必要になります。 Q4、研修制度について A4、年数回、本社にて宿泊を伴う集合研があります。 入社直後、1ヵ月後、3ヶ月後、6ヵ月後は東京1泊2日または2泊3日 会社のこと、商品のこと、業界のことを学ぶ勉強会。 ロープレ、お客様のケーススタディなどワークを行います。 Q5、働く時間はどうなるか? A5、 営業はみなし労働制になります。9:00すぎ出発のこともある。 お客様への勉強会があったり、フレキシブルな対応になります。 休日出勤はほぼありません。 Q6、移動手段について、その経費について A6、社用車があり、駐車場契約・ガソリンなど社員負担は一切ありません。 Q7、営業未経験ですが、同行はありますか A7、半年間はインストラクターが付き、最初2-3ヶ月は先輩社員への同行となります。また本部研修もあり、何も分からない状態で現場に出る、ということはございません。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修:入社後すぐ・1ヶ月後・3ヶ月後・6ヶ月後(各3日間程度) 半年間はインストラクターが付き、最初2-3ヶ月は先輩社員への同行となります。また本部研修もあり、何も分からない状態で現場に出る、ということはございません。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【和仁会病院系列】 社会福祉法人恵仁会 通所介護事業所 古賀山荘

【和仁会病院系列】
社会福祉法人恵仁会 通所介護事業所 古賀山荘

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業や夜勤はありません。ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめの職場です。 ・目が行き届くようワンフロアで他職種と連携しながら利用者様を見守ります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

癒しの島と呼ばれる自然と歴史に彩られた五島で働きたい看護師におすすめの訪問看護ステーションです...

  • 事業所 特定非営利活動法人ふくえ 訪問看護ステーション鐙瀬

  • 住 所 長崎県五島市末広町1番地10

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1万円/月(光熱費別) ・車通勤可否 可

癒しの島と呼ばれる自然と歴史に彩られた五島で働きたい看護師におすすめの訪問看護ステーションです...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 癒しの島と呼ばれる自然と歴史に彩られた五島で働きたい看護師におすすめの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・最初は準社員として時給制で少しずつ慣れていただけます。正社員登用制度があります。実績多数 ・訪問看護未経験の方もぜひご応募ください。意欲がある方は大歓迎です。 ・月1万円(光熱費別)で借りられる寮がございます。五島市以外にお住いの方も安心です。 ・年間休日120日以上とお休みが充実しております。 ・基本的にオンコールは管理者の方が対応しているため、一般の看護職は対応はございません。 ・役職・管理職をご紹介します <特定非営利活動法人ふくえ訪問看護ステーション鐙瀬 所長> 訪問看護ステーションあぶんぜ・居宅介護支援事業所あぶんぜは、平成13年に開設されて以来、病気や障がいのある方が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるように医師や他事業者と連携し、地域になくてはならない事業所を目指して頑張っています。 「看護を通して地域に貢献する」を看護方針の一つに掲げ、福江島全域はもちろん、小離島へも訪問しています。 重症度の高い患者様のケアや、看取りにも積極的に対応しています。居宅介護支援事業所を併設し、24時間365日、いつも速やかな対応を心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

癒しの島と呼ばれる自然と歴史に彩られた五島で働きたい看護師におすすめの訪問看護ステーションです...

  • 事業所 特定非営利活動法人ふくえ 訪問看護ステーション鐙瀬

  • 住 所 長崎県五島市末広町1番地10

  • 給 与 【月給】198,200円〜317,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1万円/月(光熱費別) ・車通勤可否 可

癒しの島と呼ばれる自然と歴史に彩られた五島で働きたい看護師におすすめの訪問看護ステーションです...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 癒しの島と呼ばれる自然と歴史に彩られた五島で働きたい看護師におすすめの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・最初は準社員として時給制で少しずつ慣れていただけます。正社員登用制度があります。実績多数 ・訪問看護未経験の方もぜひご応募ください。意欲がある方は大歓迎です。 ・月1万円(光熱費別)で借りられる寮がございます。五島市以外にお住いの方も安心です。 ・年間休日120日以上とお休みが充実しております。 ・基本的にオンコールは管理者の方が対応しているため、一般の看護職は対応はございません。 ・役職・管理職をご紹介します <特定非営利活動法人ふくえ訪問看護ステーション鐙瀬 所長> 訪問看護ステーションあぶんぜ・居宅介護支援事業所あぶんぜは、平成13年に開設されて以来、病気や障がいのある方が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるように医師や他事業者と連携し、地域になくてはならない事業所を目指して頑張っています。 「看護を通して地域に貢献する」を看護方針の一つに掲げ、福江島全域はもちろん、小離島へも訪問しています。 重症度の高い患者様のケアや、看取りにも積極的に対応しています。居宅介護支援事業所を併設し、24時間365日、いつも速やかな対応を心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

諫早市多良見町の慢性期病院です。患者様にとって「一番よい」を考慮し、最善の看護介護の提供を目指...

  • 事業所 医療法人社団淳生会 慈恵病院

  • 住 所 長崎県諫早市多良見町化屋995

  • 給 与 【月給】190,000円〜242,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/喜々津駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/市布駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/東園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【食事代・おやつ代】 (おやつは別途1,000円+食事は1回50円-100円) 【託児所対象年齢】 生後半年-就学前 【託児所利用料金】 料金:7,500円-20,000円 【託児所運営時間/曜日】 保育時間:勤務時間+前後30分 土日祝:休まず運営 夜間の預け入れも可能です ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

諫早市多良見町の慢性期病院です。患者様にとって「一番よい」を考慮し、最善の看護介護の提供を目指...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 諫早市多良見町の慢性期病院です。患者様にとって「一番よい」を考慮し、最善の看護介護の提供を目指しています。・ひとこと特徴 ・一般32床、療養198床の比較的重症度の高い患者様が多い慢性期病院です。 ・新人には主任が教育担当となり指導しています。 ・給与水準の高い求人です。 ・残業はほぼなく年間休日も120日と多めです。ご家庭を大切にしたい方にお勧めです。 ・夜間預け入れも可能な託児所有!子育て中の看護師さんにもおススメです。 ・大事にしていること スタッフの心得 ・患者様にとって、「一番よい」が大前提。 ・自分が選んだ「職種・職場」への意識を持ち続ける。 ・やって当たり前のことを、「当たり前にできる」ことがプロ。 ・やったことは、「必ず評価」し次につなげる。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 4週8休+祝日休みと休日日数が多く、残業は病棟によって変動はあるものの基本的には非常に少なく、仕事終わりの時間も充実させることができます。 長く地域に根差した診療を行っている当院で、患者様だけでなくそのご家族とも信頼を築いていけるような優しい看護を一緒に実践してみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

~平戸市田平町の精神科病院◆日本最西端の精神科病院、ワークライフバランス重視の方にお勧めの病院...

~平戸市田平町の精神科病院◆日本最西端の精神科病院、ワークライフバランス重視の方にお勧めの病院...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ~平戸市田平町の精神科病院◆日本最西端の精神科病院、ワークライフバランス重視の方にお勧めの病院です~・ひとこと特徴 ・120床(13:1)の精神科病院です ・佐世保にございます佐世保愛恵病院と同法人の病院です ・あたたかい地域医療を目指し、患者様の社会復帰・在宅復帰・生活機能回復のサポートをしています ・年間休日120日とお休みが多く希望休のご相談も通りやすい職場です ・残業はほぼございません ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です 医療法人恵会 光風台病院

  • 事業所 医療法人恵会 光風台病院

  • 住 所 長崎県長崎市鳴見台2-45-20

  • 給 与 【時給】1,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用情報] ・対象年齢:生後122日目から小学3年生まで ※深夜勤務帯は1歳の誕生日の翌日からお預かり可能です ・利用料:7,000円-8,000円+食材費1,000円/月 ※夏休みの8月だけ14,000円+食材費1,000円/月 ※1日スポット利用の場合1,200円/日、600円/半日 (昼食を食べるか否かで1日か半日かを判断しています。) ・1日利用者:5-10名程度 ・保育士数:2-3名 [その他] ・365日オープン! ・仕事してない日は預けるのは不可です ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です
医療法人恵会 光風台病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です・ひとこと特徴 ・計150床(一般病棟46床、障害者病棟50床、療養病棟54床)を有する病院です ・年間休日120日以上、有給消化率9割以上とお休みが非常に充実しております ・残業が少なくご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい職場です ・24時間託児所完備、子育て中の方のサポート体制が整っております ・中途入社の方にもプリセプターが付き指導頂ける環境です ・大事にしていること 【看護部基本理念】 1.患者様中心の看護・介護を考え、思いやりをもって対応します。 2.患者様の人間性を尊重し、安全・安楽・自立をふまえ、その人らしさが表現できるよう援助します。 3.チーム医療の充実のため、他部門との連携を図り、統一した看護・介護を提供します。 4.医療事故防止、感染防止に努めます。 5.医療従事者として、知識・技術の向上に努めます。 6.自己の健康管理に注意し、何事も前向きに取り組みます。 7.働きやすい職場環境をつくります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

合同会社ライフサポートたかき 宅老デイサービスあじさい 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

合同会社ライフサポートたかき 宅老デイサービスあじさい 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

雲仙市小浜町の訪問看護ステーション。小浜温泉街にあるステーションです 株式会社 こぴっと 訪問...

  • 事業所 株式会社 こぴっと 訪問看護ステーション美輪

  • 住 所 長崎県雲仙市小浜町北本町851番1-2

  • 給 与 【時給】1,000円〜2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有

雲仙市小浜町の訪問看護ステーション。小浜温泉街にあるステーションです
株式会社 こぴっと 訪問...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 雲仙市小浜町の訪問看護ステーション。小浜温泉街にあるステーションです・ひとこと特徴 ※有期雇用職員としての採用ですが原則1年毎の更新です※ ・株式会社こぴっとが運営する訪問看護ステーションです ・訪問件数は1日5件-6件程お願いしております ・基本的に土曜日、日曜日、祝日のお休み ※利用者様の状況で休日出勤もございます ・年間休日120日以上とお休みが非常に充実 ・1人の利用者様に対し4回の同行訪問があり訪問看護未経験の方もしっかりサポート ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

雲仙市小浜町の訪問看護ステーション。小浜温泉街にあるステーションです 株式会社 こぴっと 訪問...

  • 事業所 株式会社 こぴっと 訪問看護ステーション美輪

  • 住 所 長崎県雲仙市小浜町北本町851番1-2

  • 給 与 【月給】180,000円〜270,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有

雲仙市小浜町の訪問看護ステーション。小浜温泉街にあるステーションです
株式会社 こぴっと 訪問...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 雲仙市小浜町の訪問看護ステーション。小浜温泉街にあるステーションです・ひとこと特徴 ※有期雇用職員としての採用ですが原則1年毎の更新です※ ・株式会社こぴっとが運営する訪問看護ステーションです ・訪問件数は1日5件-6件程お願いしております ・基本的に土曜日、日曜日、祝日のお休み ※利用者様の状況で休日出勤もございます ・年間休日120日以上とお休みが非常に充実 ・1人の利用者様に対し4回の同行訪問があり訪問看護未経験の方もしっかりサポート ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科