大塔駅(長崎県佐世保市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 佐世保市卸本町/有床の脳神経外科診療所求人です・ひとこと特徴 ・年収370万円-と高給与求人です！ ・夜勤回数は月2回からご相談可能です ・年齢、経歴不問です！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 佐世保市卸本町/有床の脳神経外科診療所求人です・ひとこと特徴 ・年収370万円-と高給与求人です！ ・夜勤回数は月2回からご相談可能です ・年齢、経歴不問です！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 佐世保市広田。保育園求人です。・ひとこと特徴 ・人気の保育園求人です ・日勤帯のみ、日・祝休みでご家庭との両立が叶います ・定員125名、1クラスあたり園児20‐30名。0‐1歳児のいずれかのクラスの担当をしていただきます ・障がい児（知的・発達）の受け入れもしている保育園です ・大事にしていること 【基本理念】 「保育は子どもの幸せのためにある」そのための最大の保育環境は「保育者自身」であることを基本とし、 一、子どもの可能性をどこまでも信じぬくこと 「子どもの力を決めつけてはいけない」 「あるがまま、まるごと受け入れよう」 一、常に子どもから学ぶ、謙虚な姿勢を持つこと 「子どもの発想を尊び、保育者自身を押し付けず、常に自らを磨く」 一、子ども自ら伸びる力と、意欲を引き出す保育を目指す 「子どもが自信を持ち、また、認められる喜びを持つ」 【保育方針】 ・すべての子どもに、年齢らしい「身体性、社会性、文化性、子ども心」を育てること。 ・保育者に合わせる保育ではなく「子どもの今に合わせられる保育」を追求する。 ・「しなやかな身体と心を持つ子どもたち」を育てるためには、園要覧に示す保育課題を、職員全体で協力し合いながら達成させ、より質の高い保育活動を提供していく。 ・子どもの発達保障は、職員全体の実践の力で実現できる。常に討議し、分析し、研究し合いながら、実践を高め合わねばならない。 ねがい 「自分の足であるかせてほしい。 たとえ、何度ころんでも、どんなにおそくても。 自分の手でやらせてほしい。 たとえ、どんなにきずをつけても、どんなに下手であっても。 自分の頭で考えさせてほしい。 たとえ、どんなに間違っていても。 その間違いが、必ずその後の育ちに役だってくれるのだから。 「子育て・錦を織るしごと」より ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域の高齢者の方を中心に健康指導を行ってもらいます ・日曜、祝日は固定休み、週休二日制 ・賞与4.1ヶ月と高めです ・残業も少なくワークライフバランスの整った職場です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 佐世保市早苗町の急性期病院です。約30年に渡り救急告示病院として地域に貢献している病院です。・ひとこと特徴 ・一般病床180床を有する2次救急病院です。 ・佐世保エリアで高給与求人です。 ・急性期病院の中では残業も少なく定時で帰宅する場合も多いです。 ・もっと詳しい職場情報 1.医療活動を通じて地域社会に貢献します 2.救急告示・二次救急病院の使命を果たします 3.患者様の人権を尊重し、最良の医療を受ける権利を尊重します 4.患者様の個人情報は厳守します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 急性期病院の中では残業が少なく、子育てと両立している看護師も多いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護研究:無し 勉強会:有り(月1回)　※時間外の場合も有り

【事業所チェックポイント】 佐世保市早苗町の急性期病院です。約30年に渡り救急告示病院として地域に貢献している病院です。・ひとこと特徴 ・一般病床180床を有する2次救急病院です。 ・佐世保エリアで高給与求人です。 ・急性期病院の中では残業も少なく定時で帰宅する場合も多いです。 ・もっと詳しい職場情報 1.医療活動を通じて地域社会に貢献します 2.救急告示・二次救急病院の使命を果たします 3.患者様の人権を尊重し、最良の医療を受ける権利を尊重します 4.患者様の個人情報は厳守します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 急性期病院の中では残業が少なく、子育てと両立している看護師も多いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護研究:無し 勉強会:有り(月1回)　※時間外の場合も有り