「医療法人タピック宮里病院」 の看護師求人 3件 掲載中

【事業所チェックポイント】 脳と心の診療を中心とした総合医療。山紫水明ヘルシー・エージング・シティーを目指し、医療のエキスパートとして貢献します。・ひとこと特徴 ・残業が少なくプライベートと両立して働けます。 ・子育て環境等に高い理解があり、子育て中の方も安心して働けます。 ・「脳と心の医療センター」を目指す。をモットーに認知症介護、そして回復期病棟では認知症のリハビリ・ケアという超高齢化社会への対応を視野に取り組んでいます。 ・精神科の訪問看護の利用者の増加も想定され、在宅医療にも力を入れていく事にもなりますので在宅医療なども同時に学べる環境があります。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・急性期は忙しすぎるけれど、手技はまだまだ学びたい。新卒の受け入れや看護学生の実習実績もあります。手技を学びたい方は、回復期の病棟への配属がおススメです。 ・精神科であれば、ゆったりした看護に携わることができます。患者さんと向き合った看護や、残業・プライベートとの両立を意識される方は、そちらへの配属がおススメです。 ・看護部長は職員の意見をしっかりと聞いてくれ、相談に乗っていただける方です。お人柄も含め皆さんに慕われる頼りになる方です。 ・療養病棟では、一部疼痛ケアを必要とするガン患者様の受け入れもおこなっており、ターミナル看護にも関わることができます。 ・精神科の訪問看護の利用者の増加も想定され、在宅医療にも力を入れていく事にもなりますので在宅医療なども同時に学べる環境があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 キャリアアップが目指せる環境です。仲間と協力しながら、勉強会を通して精神科や回復期を学ぶことができます。回復期病棟ではめまぐるしい忙しさはなく、じっくりと手技を学ぶことができ、精神科病棟や療養病棟では患者さまに向き合う看護を実践できます。理解ある看護部長のもと、楽しく働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【看護部の方針】 患者様が安心して医療を受けることのできる療養環境を提供する。 互いに学び合い、成長し合える組織、職場環境を作る。 病院経営の健全な維持をはかるため経営意識をもって業務を遂行する。 職種間の連携を図り、チーム力を高める。 【看護部の目標】 患者様に、安楽で・安心できる医療を提供する。 患者様の個別性を重視し、根拠のある看護・介護を提供する。 相手への思いやりの心を持って、常に笑顔で対応する。 経営参加意識を持ち、業務上の無駄を無くす。

【事業所チェックポイント】 脳と心の診療を中心とした総合医療。山紫水明ヘルシー・エージング・シティーを目指し、医療のエキスパートとして貢献します。・ひとこと特徴 ・残業が少なくプライベートと両立して働けます。 ・子育て環境等に高い理解があり、子育て中の方も安心して働けます。 ・「脳と心の医療センター」を目指す。をモットーに認知症介護、そして回復期病棟では認知症のリハビリ・ケアという超高齢化社会への対応を視野に取り組んでいます。 ・精神科の訪問看護の利用者の増加も想定され、在宅医療にも力を入れていく事にもなりますので在宅医療なども同時に学べる環境があります。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・急性期は忙しすぎるけれど、手技はまだまだ学びたい。新卒の受け入れや看護学生の実習実績もあります。手技を学びたい方は、回復期の病棟への配属がおススメです。 ・精神科であれば、ゆったりした看護に携わることができます。患者さんと向き合った看護や、残業・プライベートとの両立を意識される方は、そちらへの配属がおススメです。 ・看護部長は職員の意見をしっかりと聞いてくれ、相談に乗っていただける方です。お人柄も含め皆さんに慕われる頼りになる方です。 ・療養病棟では、一部疼痛ケアを必要とするガン患者様の受け入れもおこなっており、ターミナル看護にも関わることができます。 ・精神科の訪問看護の利用者の増加も想定され、在宅医療にも力を入れていく事にもなりますので在宅医療なども同時に学べる環境があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 キャリアアップが目指せる環境です。仲間と協力しながら、勉強会を通して精神科や回復期を学ぶことができます。回復期病棟ではめまぐるしい忙しさはなく、じっくりと手技を学ぶことができ、精神科病棟や療養病棟では患者さまに向き合う看護を実践できます。理解ある看護部長のもと、楽しく働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【看護部の方針】 患者様が安心して医療を受けることのできる療養環境を提供する。 互いに学び合い、成長し合える組織、職場環境を作る。 病院経営の健全な維持をはかるため経営意識をもって業務を遂行する。 職種間の連携を図り、チーム力を高める。 【看護部の目標】 患者様に、安楽で・安心できる医療を提供する。 患者様の個別性を重視し、根拠のある看護・介護を提供する。 相手への思いやりの心を持って、常に笑顔で対応する。 経営参加意識を持ち、業務上の無駄を無くす。

【仕事内容】 脳と心の診療を中心とした総合医療 　　　　　　　　　　　　　　 ＊病棟勤務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊療養者への看護業務へ従事していただきます。 （心身の健康管理、服薬管理、精神症状の管理等）　　　　 ＊二交替制（夜勤：月平均４日）　　　　　　　　　　　　　　　 ※就業時間（２）１７時～９時勤務の場合：実働１４時間 （仮眠休憩あり） ◇従事すべき業務の変更範囲：病院の定める看護業務全般 病院（精神科、内科、神経内科、整形外科、リハビリテーション科 脳神経外科、皮膚科、脳ドック）（た－３１） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある ■時間外 なし ■週休二日 その他 ＊シフト制（勤務割表による）基本的に週２日の休み ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:1,200人　うち就業場所:290人　うち女性:150人　うちパート:20人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 10,400円 ■採用人数 5人 ■学歴 高卒以上必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊基本給については、能力、経験等により優遇します ＊寮有り（ワンルームマンション）遠隔地の方のみ入居可 　（家賃１０，０００円　光熱費別途） ＊ユニフォーム貸与あり ＊省令２号：１８歳未満年少者へ対する深夜労働の禁止 【応募方法】応募希望の方は、ハローワーク紹介状・履歴書・職務 　経歴書等応募書類を事前に担当者宛持参又は郵送してください。 　おって選考結果及び選考日時をお知らせいたします。 ※応募書類到着後５日程度で、選考結果及び面接日時を連絡します 【書類提出先】 　〒９０５－０００６　名護市宇茂佐１７６３－２ 　　医療法人　タピック宮里病院　管理部　新城　宛 ■受理日 2024年4月11日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 名護公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他