看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

3件中1 - 3件を表示

適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人詠山会 ひだか脳神経外科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人詠山会 ひだか脳神経外科

  • 住 所 沖縄県名護市宇茂佐1746-6

  • 給 与 【月給】202,000円〜285,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人詠山会 ひだか脳神経外科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 40-50代の女性が4名が働いています。 ご年配の方や心身的に障がいを呈してしまった方に対し優しく接する事を心がけている方  地域の医療・福祉について興味を持っていらっしゃる方に向いている職場です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

移住される方へ転居費用の助成もしています。 公益社団法人北部地区医師会 北部地区医師会病院

  • 事業所 公益社団法人北部地区医師会 北部地区医師会病院

  • 住 所 沖縄県名護市字宇茂佐1712-3

  • 給 与 【月給】207,060円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 年齢:2か月-4歳 月額:最大25,000円 土曜・日曜・祝日は勤務が入っている場合利用可能 ※空き状況は随時確認します ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

移住される方へ転居費用の助成もしています。
公益社団法人北部地区医師会 北部地区医師会病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 移住される方へ転居費用の助成もしています。・ひとこと特徴 ・地域医療への貢献を理念として検診業務から急性期医療まで、北部地区の中核病院として展開しています。 ・育児・介護休業、託児施設あり、正職員にはリフレッシュ休暇、盆休みなど福利厚生も充実しています。 ・プライベートが充実しています!年間休日116日で職員同士ダイビング等も積極的に楽しんでいます。 ・研修プログラムが充実しているため、安心して勤務ができる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 病院から海が見えたりと豊かな自然に囲まれた環境で、急性期医療を学んでいくことのできる病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人採用者研修、リーダー研修、中堅研修、師長・主任研修、院内看護研究発表会、事例研究発表会、院内研修、院外研修(沖縄県看護協会・その他県外各種主催研修)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

脳と心の診療を中心とした総合医療。山紫水明ヘルシー・エージング・シティーを目指し、医療のエキス...

  • 事業所 医療法人タピック 宮里病院

  • 住 所 沖縄県名護市字宇茂佐1763-2

  • 給 与 【月給】210,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額10,000円+光熱費 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

脳と心の診療を中心とした総合医療。山紫水明ヘルシー・エージング・シティーを目指し、医療のエキス...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 脳と心の診療を中心とした総合医療。山紫水明ヘルシー・エージング・シティーを目指し、医療のエキスパートとして貢献します。・ひとこと特徴 ・残業が少なくプライベートと両立して働けます。 ・子育て環境等に高い理解があり、子育て中の方も安心して働けます。 ・「脳と心の医療センター」を目指す。をモットーに認知症介護、そして回復期病棟では認知症のリハビリ・ケアという超高齢化社会への対応を視野に取り組んでいます。 ・精神科の訪問看護の利用者の増加も想定され、在宅医療にも力を入れていく事にもなりますので在宅医療なども同時に学べる環境があります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・急性期は忙しすぎるけれど、手技はまだまだ学びたい。新卒の受け入れや看護学生の実習実績もあります。手技を学びたい方は、回復期の病棟への配属がおススメです。 ・精神科であれば、ゆったりした看護に携わることができます。患者さんと向き合った看護や、残業・プライベートとの両立を意識される方は、そちらへの配属がおススメです。 ・看護部長は職員の意見をしっかりと聞いてくれ、相談に乗っていただける方です。お人柄も含め皆さんに慕われる頼りになる方です。 ・療養病棟では、一部疼痛ケアを必要とするガン患者様の受け入れもおこなっており、ターミナル看護にも関わることができます。 ・精神科の訪問看護の利用者の増加も想定され、在宅医療にも力を入れていく事にもなりますので在宅医療なども同時に学べる環境があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 キャリアアップが目指せる環境です。仲間と協力しながら、勉強会を通して精神科や回復期を学ぶことができます。回復期病棟ではめまぐるしい忙しさはなく、じっくりと手技を学ぶことができ、精神科病棟や療養病棟では患者さまに向き合う看護を実践できます。理解ある看護部長のもと、楽しく働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【看護部の方針】 患者様が安心して医療を受けることのできる療養環境を提供する。 互いに学び合い、成長し合える組織、職場環境を作る。 病院経営の健全な維持をはかるため経営意識をもって業務を遂行する。 職種間の連携を図り、チーム力を高める。 【看護部の目標】 患者様に、安楽で・安心できる医療を提供する。 患者様の個別性を重視し、根拠のある看護・介護を提供する。 相手への思いやりの心を持って、常に笑顔で対応する。 経営参加意識を持ち、業務上の無駄を無くす。

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科