「医療法人聖和錦秀会阪本病院」 の看護師求人 8件 掲載中

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です ・精神科一般15:1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1 ・病床数312床（5病棟）　※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む ・長瀬駅よりアクセス良好です ・夜勤手当14,000円/回と高水準です ・日勤のみでの常勤で勤務相談可能です ・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いたします ・残業はほとんどなく、日勤は9-17時で家庭と両立がしやすいです ・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です ・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入しています ・教育委員会もあり、教育には力を入れております ・その人に合わせた教育を行っていますので、無理のないペースで勉強していくことが可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 〈プリセプターシップ〉 ・新人の教育システムとしてプリセプターシップを導入し、1年間のサポート体制を整えています。 ・師長、主任、プリセプターと共に(1回/月)評価表をもとにミーティングを開催します。 ・年間に3回、グループミーティング を中心としたサポート会を開催します。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です ・精神科一般15:1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1 ・病床数312床（5病棟）　※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む ・長瀬駅よりアクセス良好です ・夜勤手当14,000円/回と高水準です ・日勤のみでの常勤で勤務相談可能です ・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いたします ・残業はほとんどなく、日勤は9-17時で家庭と両立がしやすいです ・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です ・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入しています ・教育委員会もあり、教育には力を入れております ・その人に合わせた教育を行っていますので、無理のないペースで勉強していくことが可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 〈プリセプターシップ〉 ・新人の教育システムとしてプリセプターシップを導入し、1年間のサポート体制を整えています。 ・師長、主任、プリセプターと共に(1回/月)評価表をもとにミーティングを開催します。 ・年間に3回、グループミーティング を中心としたサポート会を開催します。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です ・精神科一般15:1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1 ・病床数312床（5病棟）　※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む ・長瀬駅よりアクセス良好です ・夜勤手当14,000円/回と高水準です ・日勤のみでの常勤で勤務相談可能です ・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いたします ・残業はほとんどなく、日勤は9-17時で家庭と両立がしやすいです ・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です ・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入しています ・教育委員会もあり、教育には力を入れております ・その人に合わせた教育を行っていますので、無理のないペースで勉強していくことが可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 〈プリセプターシップ〉 ・新人の教育システムとしてプリセプターシップを導入し、1年間のサポート体制を整えています。 ・師長、主任、プリセプターと共に(1回/月)評価表をもとにミーティングを開催します。 ・年間に3回、グループミーティング を中心としたサポート会を開催します。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です ・精神科一般15:1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1 ・病床数312床（5病棟）　※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む ・長瀬駅よりアクセス良好です ・夜勤手当14,000円/回と高水準です ・日勤のみでの常勤で勤務相談可能です ・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いたします ・残業はほとんどなく、日勤は9-17時で家庭と両立がしやすいです ・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です ・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入しています ・教育委員会もあり、教育には力を入れております ・その人に合わせた教育を行っていますので、無理のないペースで勉強していくことが可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 〈プリセプターシップ〉 ・新人の教育システムとしてプリセプターシップを導入し、1年間のサポート体制を整えています。 ・師長、主任、プリセプターと共に(1回/月)評価表をもとにミーティングを開催します。 ・年間に3回、グループミーティング を中心としたサポート会を開催します。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です ・精神科一般15:1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1 ・病床数312床（5病棟）　※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む ・長瀬駅よりアクセス良好です ・夜勤手当14,000円/回と高水準です ・日勤のみでの常勤で勤務相談可能です ・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いたします ・残業はほとんどなく、日勤は9-17時で家庭と両立がしやすいです ・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です ・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入しています ・教育委員会もあり、教育には力を入れております ・その人に合わせた教育を行っていますので、無理のないペースで勉強していくことが可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 〈プリセプターシップ〉 ・新人の教育システムとしてプリセプターシップを導入し、1年間のサポート体制を整えています。 ・師長、主任、プリセプターと共に(1回/月)評価表をもとにミーティングを開催します。 ・年間に3回、グループミーティング を中心としたサポート会を開催します。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です ・精神科一般15:1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1 ・病床数312床（5病棟）　※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む ・長瀬駅よりアクセス良好です ・夜勤手当14,000円/回と高水準です ・日勤のみでの常勤で勤務相談可能です ・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いたします ・残業はほとんどなく、日勤は9-17時で家庭と両立がしやすいです ・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です ・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入しています ・教育委員会もあり、教育には力を入れております ・その人に合わせた教育を行っていますので、無理のないペースで勉強していくことが可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 〈プリセプターシップ〉 ・新人の教育システムとしてプリセプターシップを導入し、1年間のサポート体制を整えています。 ・師長、主任、プリセプターと共に(1回/月)評価表をもとにミーティングを開催します。 ・年間に3回、グループミーティング を中心としたサポート会を開催します。

【仕事内容】 ○訪問看護ステーションすみれ草にて勤務 自宅療養されている精神科患者様の療養上のお世話や助言、診療の 補助、機能訓練、病院・施設・かかりつけ医との連携など 業務用として（電動）自転車、スクーターを貸与します。 ＊仕事と子育てが両立できる求人です。 　託児施設を利用できます（但し、待機児童に限ります） 医療業。 精神科・神経科・心療内科・内科の病院。 ■産業 看護師・准看護師（訪問看護） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均8時間 ■週休二日 その他 月８～９日の休日　祝日休み　他曜日交替 夏期休暇３日　年末年始休暇４日 ■年間休日数 111日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:1,000人　うち就業場所:266人　うち女性:183人　うちパート:40人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊応募書類到着１０日以内に面接可否の連絡をいたします。 　（面接、筆記試験等） ＊昇給・賞与につきまして、求人票記載は前年度実績です。 　給与及び賞与は人事評価制度により決定し、賃金改定として 　評価の結果次第で降給となる場合があります。 ＊賃金改定は年１回（７月） ＊昇給・賞与については勤務実績に応じて支給 ＊賞与は年２回（７月及び１２月） ＊初年度賞与は入職日及び経験により調整されます。 ＊仕事と子育てが両立できる求人 ｃ託児施設を利用できる。 ■受理日 2024年3月4日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 布施公共職業安定所 ■必要な経験等 必須精神科病棟又は精神科外来に勤務した経験が１年以上ある方、又は 精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会を受講済の方。 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金　企業年金:確定給付年金 【休日】 その他

【仕事内容】 ○精神科病棟の看護 ※精神科勤務経験者歓迎します。 ※准看護師免許取得者（取得見込みの方も応募可） ＊仕事と子育てが両立できる求人です。 　託児施設を利用できます（但し、待機児童に限ります） 変更範囲：病棟、外来の業務。資格、経験、能力に応じて又は異動 等に伴い定める。 医療業。 精神科・神経科・心療内科・内科の病院。 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均5時間 ■週休二日 その他 ４週８休制 夏期休暇３日・年末年始休暇４日 ■年間休日数 111日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:1,000人　うち就業場所:266人　うち女性:183人　うちパート:40人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■採用人数 3人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊仕事と子育てが両立できる求人 ｃ託児施設を利用できる 昇給・賞与につきまして、求人票記載は前年度実績です。 給与及び賞与は人事評価制度により決定し、賃金改定と して評価の結果次第で降給となる場合があります。 賃金改定は年１回（７月） 賞与は年２回（７月及び１２月） 初年度賞与は入職日及び経験により調整されます。 昇給・賞与については、勤務実績に応じて支給。 ■受理日 2024年4月1日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 布施公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可精神科勤務経験者歓迎します ■選考方法 面接（予定1回），書類選考，その他 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金　企業年金:確定給付年金 【休日】 その他