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看護師常勤(正社員・契約)

【経験者活躍中!】平均離職率は一桁台!定着率が非常に高い病院での看護師募集です!

  • 事業所 友紘会総合病院

  • 住 所 大阪府茨木市西豊川町25番1号

  • 給 与 【月給】284,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週8休制 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇 その他休暇 透析:日曜日固定休み

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 大阪モノレール彩都線/豊川駅

  • 待 遇 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/退職金/駐車場/託児所(24時間対応)/その他制度/社員寮(独身寮) 補足:■リゾートトラストエクシブ/保養所(淡路島) 【教育研修】院内研修(新人にはプリセプター制度/他看護師研修会も定期的に行っています)/院外研修支援(本人の希望に応じて関連の7病院でグループ内異動研修も行っています)/認定看護師支援 ■退職金:勤続年数3年以上で支給

【経験者活躍中!】平均離職率は一桁台!定着率が非常に高い病院での看護師募集です!

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【仕事内容】 病棟 外来 【担当業務】 ■看護師業務全般 【中途教育について】 ■院内研修(新人チームサポート体制) ■院外研修支援(本人の希望に応じて関連の7病院でグループ内移動研修も行っています) 【認定看護師在籍数/分野】 ■救急看護認定看護師1名 【休日】 4週8休制 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇 その他休暇 透析:日曜日固定休み 【施設情報】 仕事とプライベートの両立が可能な総合病院!24時間託児所完備! 【法人概要】 当院は急性期/回復期/慢性期の3つの病床を有し/患者さまの病状に応じて様々なご要望に応えれるように医療を展開しています。患者さまの苦しみ/痛み/不安を察して優しく寄り添い/「喜ばれ/頼られ/望まれる」医療で地域に貢献しています。 【特色】 ■病棟は一般病棟/回復期リハビリテーション病棟/障害者病棟/療養病棟があり/それぞれの病棟へ配属希望が出せます。特に一般病棟は各科目混合になっており/様々な疾患に関わる事ができます。 ■教育に力を入れており/院内勉強会は勿論のこと/ブランクをお持ちの方へもサポート/支援も行っております。 ■友紘会総合病院は「人と人とのつながり」を大切にしており/この思いを重きにした職場作りをしている為/在職中の看護師様の離職率は5%程度と/非常に低い水準となっています。子育て中の方/自分の時間もしっかり確保したい方からは/特に人気の求人となっています。

看護師常勤(正社員・契約)

【若手活躍中!】急性期~慢性期まで幅広く学べる!【茨木市】

  • 事業所 北大阪ほうせんか病院

  • 住 所 大阪府茨木市室山一丁目2番2号

  • 給 与 【月給】320,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 土日/祝日休み 有給休暇 ※シフト制

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 大阪モノレール彩都線/豊川駅

  • 待 遇 寮/借り上げ住宅あり 住宅補助あり 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/退職金 補足:※雇用保険/健康保険/厚生年金保険:所定労働日数/時間により条件を満たす場合は加入 ■新型コロナ感染症対応医療機関労災上乗せ補償保険加入 <安心安全の対策> ■無料PCR検査(本人1回/3日/同居の家族1回/週)■個人防護具(最新PPE)支給 ■感染予防ワクチン接種実施予定 ■罹患時の治療薬 ■感染予防のため徹底したゾーニング(設備改修)■グリーンゾーン内休憩所設置 ■社宅の借り上げ ■感染者受け入れに先立ち徹底した感染予防研修実施

【若手活躍中!】急性期~慢性期まで幅広く学べる!【茨木市】

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【仕事内容】 病棟 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【休日】 土日/祝日休み 有給休暇 ※シフト制 【施設情報】 高給与★働き方も選べます! ■2019年4月1日 医療法人成和会は「北大阪警察病院」の事業譲渡を受け/名称を「北大阪ほうせんか病院」と改め/新たな体制で280床の病院運営を開始しました。 ■法人理念「自立/自由度の高い医療で社会に貢献する」に加え/5大基本方針「医療/生活の質」「チーム医療」「人間愛」「人財育成」「地域連携」のもと/「治す」「癒す」「支える」医療の提供をミッションとし/「ほうせんか病院」220床と合わせて500床の/地域の皆様から真に必要とされる病院を目指します。 ■大阪府からの要請のもと/2021年2月26日 本館145床を軽症/中等症コロナ患者対応48床として/医療の危機に挑戦を始めます。 ■西館135床は地域包括ケア病棟50床 回復期リハビリテーション病棟50床 療養病棟35床を有し/それぞれの病棟が持つ特色を活かした「生活支援型」「地域連携型」「連続継続型」医療の提供を行います。 ■地域包括ケア病棟並びに回復期リハビリテーション病棟では/高齢者に多くみられる整形疾患や内科循環器系疾患の治療から脳血管疾患/大腿骨頚部骨折及び脊髄損傷などの患者様への日常生活動作能力の向上を目的としたリハビリテーション等を提供しています。 ■療養病棟も/地域の急性期病院と地域医療連携を図るとともに「ほうせんか病院」が運営する療養病棟92床/一般障がい病棟80床と共に/長期の療養を必要とする患者様の受入を行い/安心/安全な医療を提供しています。 ■予防から地域密着型急性期/回復期/慢性期/看取りまで一貫した医療を提供する病院施設として患者様に相応しい最善の医療提供に向け尽力して参ります。

看護師常勤(正社員・契約)

慢性期医療を提供するケアミックス病院☆綺麗な建物で落ち着いた環境で勤務できます!

  • 事業所 医療法人成和会ほうせんか病院

  • 住 所 大阪府茨木市西福井2丁目9-36

  • 給 与 【月給】344,000円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅

  • 待 遇 社会保険完備

慢性期医療を提供するケアミックス病院☆綺麗な建物で落ち着いた環境で勤務できます!

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【仕事内容】 緩和ケア病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 【職場情報】 病床:緩和ケア病床48床 療養病床92床 障害者病床80床  看護基準:緩和ケア7対1 療養20対1 障害者10対1 

看護師常勤(正社員・契約)

一般から回復期まで一貫した看護に携わる事ができます★育休産休取得率が100%♪

  • 事業所 医療法人医誠会茨木医誠会病院

  • 住 所 大阪府茨木市畑田町11-25

  • 給 与 【月給】275,000円〜330,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅

  • 待 遇 社会保険完備

一般から回復期まで一貫した看護に携わる事ができます★育休産休取得率が100%♪

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【仕事内容】 病棟内での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 ■急性期病院・慢性期病院・療養病院を展開、また介護老人保健施設や透析クリック・在宅など法人内でトータルヘルスケアを展開している法人です。 ■子育て世代が活躍できる環境:産休・育休からの復職率もほぼ100%とお子様がいらっしゃる方には非常に心強い職場です! ■患者さまに寄り添った看護を提供:一般から回復期・療養病棟と在宅復帰に向けた医療を提供しております。救急搬送や手術も無いため、患者さまとじっくり向き合える環境がございます。また、経験が浅い方でも必ず先輩ナースがつき、手とり足とり教えて頂ける体制となっております。

看護師常勤(正社員・契約)

JR京都線「茨木駅」より徒歩7分!ケアミックス病院で幅広い業務に携われる♪保育園・単身寮が利用可能!

  • 事業所 社会医療法人祐生会茨木みどりヶ丘病院

  • 住 所 大阪府茨木市中穂積3丁目2-41

  • 給 与 【月給】289,000円〜337,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅

  • 待 遇 社会保険完備

JR京都線「茨木駅」より徒歩7分!ケアミックス病院で幅広い業務に携われる♪保育園・単身寮が利用可能!

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【仕事内容】 病棟内での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 ケアミックス病院(144床)での病棟看護業務 配属は希望を重視します! 【病棟情報】 一般病棟:60床 療養病棟:2棟84床 【看護体制】 看護基準:急性期一般10対1/療養20対1 勤務形態:2交替制 夜勤体制:看護師4名~5名+看護助手2名(病棟全体) 看護記録: 電子カルテ 看護方式:固定チームナーシング(一部受け持ち制)

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の病院で働きやすい環境♪多様な看護経験が詰める歴史ある病院!

  • 事業所 医療法人成和会北大阪ほうせんか病院

  • 住 所 大阪府茨木市室山1丁目2-2

  • 給 与 【月給】265,000円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅

  • 待 遇 社会保険完備

地域密着の病院で働きやすい環境♪多様な看護経験が詰める歴史ある病院!

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 茨木市にある北大阪ほうせんか病院は、茨木市の地域医療に貢献するため、地域の方々に寄り添った医療を提供しています。 地域の患者さんやその家族、地域の医療従事者の方々に安心して利用していただけるよう、親切で丁寧な医療を心がけています。私たちは、患者さんやその家族の方々のニーズをしっかりと把握し、安心してリハビリテーションに取り組んでいただける環境を整えることを大切にしています。また、地域の医療従事者の方々とも連携をとりながら、地域に根ざした医療を提供することを目指しています。私たちは、地域の皆様に信頼され、愛される回復期病棟を目指し、真心を込めた医療を提供していきます。

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、お電話します】外来★常勤★正看★茨木市★3か月以内転職希望の方★

  • 住 所 大阪府茨木市

  • 給 与 【月給】288,900円〜336,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制(4週8休) ☆年間休日113日 夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇など 年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) 慶弔休暇、産前産後・育児休暇

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅

【応募後、お電話します】外来★常勤★正看★茨木市★3か月以内転職希望の方★

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【仕事内容】 外来での看護業務 外来患者さんの採血やバイタルチェック、点滴、医師の診療補助や検査内容の説明などの看護業務 オペ室での器具準備等も可能であればご対応お願いします。 配属科については希望考慮しますので、お気軽にお申し出くださいね。 【休日】 シフト制(4週8休) ☆年間休日113日 夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇など 年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) 慶弔休暇、産前産後・育児休暇 【PR】 真心を大切に地域医療に貢献し、地域の方に選ばれる病院にするという理念のもと運営しています。 中途採用で入社頂いた方が多数ご活躍されています! 中途入社の方も、しっかりと手厚い研修があるので安心してご勤務頂けます。 自分と同じ中途の先輩が多いと、不安なことや悩み事など理解して頂きやすいので、相談もしやすいです♪ 立地もJR茨木駅から徒歩で10分弱で丁度良いですよ! エキスポロード沿いで周辺には学校や郵便局などがあり、近くに映画館付きの大型商業施設もあるので、お仕事終わりにショッピングや映画鑑賞でリフレッシュできます♪ 少し歩くのですが、太陽の塔で有名な万博公園もあります! 水族館付きの超大型商業施設はお仕事終わりだけでは周りきれないかも(^▽^) 病院に併設されている託児所は食事代のみの負担! 病院近隣に単身用入居住宅有り!寮費は19,000~24,000円と格安! 福利厚生も充実しています! 今回の募集は病棟の看護配置をより患者さんにご安心して過ごして頂くため13:1から10:1に変更するための、増員募集になります。 そのためしばらくの間、可能であればオペ室との兼務をお願いすることがあります。 病棟希望の方はお気軽にお申し出くださいね! 経験が浅い方も、しっかりと学んでいただける環境を整えているので、安心してくださいね! 学ぶ環境は整えているので、向上心を持って業務に向き合えて、ご自身の今後のキャリアについて真剣に考えているかた大歓迎! 他にも、患者さんの事を思いやって看護を出来るホスピタリティ溢れる看護師さんのご応募もお待ちしております。 入職に至るまで、書類選考・面接日時調整・内定通知・条件交渉・就業日調整などのお手伝いをさせて頂きますので、 二人三脚で頑張りませんか?! 面接がすこし不安な方も、しっかりとサポートいたしますので、ご安心下さいね☆ 少しでもご興味お持ち頂けたのであれば是非お気軽にご応募下さいね(^▽^)/ ご質問程度でも問題ないので、ご連絡お待ちしています! ※応募に際してハローワーク(公共職業安定所)の紹介状は必要ありません。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】大阪府茨木市「日翔会病院」車通勤可 給与高め ブランクOK

【電話面談要】大阪府茨木市「日翔会病院」車通勤可 給与高め ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休※祝日休み 年間休日120日 有給休暇 年末年始休暇(12/31~1/4) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

ご家庭やプライベートと両立したい方におすすめの職場です 特定非営利活動法人アクティブネットワー...

ご家庭やプライベートと両立したい方におすすめの職場です
特定非営利活動法人アクティブネットワー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業が少なく日曜日も定休なので家庭両立しやすい環境です ・オンコール対応は管理者がメインのため頻度は少ないです ・年収400万円以上とお給与水準高めのステーションです ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

【茨木市】年間休日120日/オンコール無し相談可/子育て理解有り/定年制なし 合同会社DIFケ...

【茨木市】年間休日120日/オンコール無し相談可/子育て理解有り/定年制なし
合同会社DIFケ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・2021年開設した10年以上の訪問看護管理者経験を持った現役の看護師が代表を務める訪問看護ステーションです。 ・チーム制を採用しており、訪問先で何かあった際もすぐに連絡を取りアドバイスを頂ける環境が整っているため、担当者1人に過度な負担がかかることがございません。 勤務条件 ・年間休日120日でプライベートとメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・オンコールは基本所長対応の為、オンコールなしで完全日勤のみで勤務頂くことが可能です。 教育体制 ・訪問看護未経験の方でも安心して、一から学べる訪問看護ステーションとして力を入れています。わかりやすくラダー方式で自分のペースでお仕事が行えます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・夜勤・残業なし。オンコールは「所長対応」 プライベートと両立しやすい環境です。 当ステーションでは夜勤も残業もありません。 もちろん、お仕事の性質上、緊急時の例外的な対応を完全に避けることはできませんが、比較的プライベートと両立していただきやすい環境と言えます。 自分に合った条件で無理なく働きたい、という方にはぴったりだと思います。 ・経営者は現役の看護師 看護経験豊富な経営者が現場で直接フォローします。 「現場に対して理解のない社長が、経営目線のことばかりを言ってくる。」 「より良い看護のために提案しても、看護経験のない社長に受け入れられない。」 こういった、お悩み、残念ながら耳にすることが少なくありません…。 実は代表自身が、長年、訪問看護での勤務でこうした悩みを抱えてきた経験があり、理想の看護を追求して起業した側面があります。 ですので、当ステーションは働く人の気持ちに寄り添える職場であることを、大切にしています。 現場勤務で発生するあなたのお困りごとやお悩みに対して、「理解してもらえない」ということがありませんので、安心感はもちろん、より深い所で寄り添うことができるのです。 経営者として、より良い事業運営をしていくことはもちろんですが、同じ現場看護師として働く人の目線を大事にする職場環境を整えたいと考えています。 ・安心のチーム制&風通しの良さ。 万全のサポート体制で何でも相談できる環境です。 当ステーションではチーム制を採用していますので、看護師の従来の働き方として馴染みやすい環境だと思います。 お一人の利用者様を複数の看護師でお世話する体制ですので、判断に迷うことがあっても、状況をよく理解した先輩看護師がすぐフォローに入ることができます。 もちろん、提携先のドクターといつでも連絡が取れるようにしていますので、もしもの時も的確な指示を仰ぐことができ、対処に困ることがありません。 チームワークを重視していて、普段から小さなことでも情報を共有し、お互いに意見を伝え合うことのできる風通しの良い環境を整えていますので、相談し辛いということもないと思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 私が訪問看護の仕事を始めたきっかけは「一度、訪問看護をやってみない」と知人の誘いからでした。当初は、「訪問看護は難しい」「何かあったらどうしよう」「訪問看護はハードルが高い」など、ネガティブなイメージしかなかったというのが本音でした。でも、実際に仕事をはじめてみると、利用者様に対し病院とは違った関わり方や看護があり、利用者様を中心にした、ご家族や多職種との関わりなど、今では「訪問看護が大好き」と思えるようになりました。訪問看護歴12年目になりますが、現在も学びになっています。また利用者様やご家族と一緒に考え、目標に向かう素晴らしさを実感しています。地域に密着できる訪問看護を目指し、これからも頑張っていきます。
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 茨木病院

  • 住 所 大阪府茨木市見付山2-1-45

  • 給 与 【時給】1,310円〜1,610円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:なでしこキッズ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/nadeshiko-kids/index.html ・所在地:大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号 済生会茨木医療福祉センター1階  ※済生会茨木病院の道路隔てて向かい、イオンフードスタイル(ダイエー上穂積店)隣 ・保育時間:7:30-18:30 ・休所日:日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) ・対象年齢:0-2歳 ・定員:定員38名(地域枠19名/職員枠19名)※職員枠には常勤だけでなく非常勤の方も対象です。 ・料金:0歳35,900円/月、1・2歳35,700円/月※給食費・健康診断の費用を含む ・病児保育もあります。一般の方も受入れていてインフルエンザでも隔離するので受入れ可能。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:春日寮:32,000円/月-45,000円/月 上穂積寮:31,000円/月 上穂積寮Ⅱ:34,000円/月 ・車通勤可否 可

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。 ・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。 ・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。 【勤務条件】 ・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。 ・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。 ・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。 【教育体制】 ・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。 ・看護部長をご紹介します! 済生会茨木病院のめざす「人にやさしい看護」とは、患者さん自身が思う「ありたい」姿の実現のためにスタッフ全員で取り組むことです。そのためには、あらゆる知識・技術・感性を結集させて、患者さんに寄り添い、考えることが大切です。当院では、そんな看護師に成長できるように、一人ひとりに応じた指導や、スタッフの話を直接聞く機会を設けています。人を幸せにし、自分も成長させてくれる看護という素晴らしい仕事のために、共に一歩一歩進んでいきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育プログラム:看護管理能力を重視した、一人ひとりの目標達成を目指した教育プログム。看護師一人ひとりの能力を着実に伸ばしていけるように、その目標を「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の4つのレベルに分けて指導を行っています。どの段階においても「看護管理能力」を重視しています。 支援制度・院外研修:キャリアアップをサポートする支援制度と幅広い院外研修。 院外研修は出張扱いとし、学会への年1回以上の参加を推奨。また、自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金を一部支給するなど、キャリアアップを積極的に支援しています。 [院外研修] 済生会本部研修、済生会近畿ブロック研修、大阪府看護協会、日本看護協会、厚生労働省、大阪府、大阪府病院協会、国立病院機構、大学附属病院 他 [支援制度] 認定看護師育成支援、自己啓発支援、院外研修および学会参加・出張費支援
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

消化器外科、乳腺外科に特化した病院です 医療法人京優会 谷川記念病院

消化器外科、乳腺外科に特化した病院です
医療法人京優会 谷川記念病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 消化器外科、乳腺外科に特化した病院です・ひとこと特徴 ≪学べる環境≫ ・病床は43床と少ないですが、救急告示病院(二次救急)です。 ・消化器や乳腺外科には定評のある病院で外科手術も多いです ≪ワークライフバランスの実現が可能な勤務先≫ ・有給休暇消化率が高いです ・子育て中のスタッフもお互いに協力し合っている環境です ≪アクセス便利≫ ・JR・阪急の2線利用可能です(駅チカ徒歩5分) ・車通勤も可能です ≪人間関係を大切にした管理職≫ ・看護部長や事務長をはじめ、スタッフが長く働ける事を考えており相談しやすい環境です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【やさしさと安心出来る看護をすべての患者様へ!】 「アットホームで、居心地が良い」というのが自慢の職場です。夜勤時の夜ご飯や朝ご飯は無料で食べることができるので、非常に助かります。また、残業も少なく、お子さんがいらっしゃる方でも無理なく働ける職場だと思います。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT(業務中研修):有り  ・看護部内研修 OffJT(業務外研修):有り ・看護部内研修:有り
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

消化器外科、乳腺外科に特化した病院です 医療法人京優会 谷川記念病院

消化器外科、乳腺外科に特化した病院です
医療法人京優会 谷川記念病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 消化器外科、乳腺外科に特化した病院です・ひとこと特徴 ≪学べる環境≫ ・病床は43床と少ないですが、救急告示病院(二次救急)です。 ・消化器や乳腺外科には定評のある病院で外科手術も多いです ≪ワークライフバランスの実現が可能な勤務先≫ ・有給休暇消化率が高いです ・子育て中のスタッフもお互いに協力し合っている環境です ≪アクセス便利≫ ・JR・阪急の2線利用可能です(駅チカ徒歩5分) ・車通勤も可能です ≪人間関係を大切にした管理職≫ ・看護部長や事務長をはじめ、スタッフが長く働ける事を考えており相談しやすい環境です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【やさしさと安心出来る看護をすべての患者様へ!】 「アットホームで、居心地が良い」というのが自慢の職場です。夜勤時の夜ご飯や朝ご飯は無料で食べることができるので、非常に助かります。また、残業も少なく、お子さんがいらっしゃる方でも無理なく働ける職場だと思います。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT(業務中研修):有り  ・看護部内研修 OffJT(業務外研修):有り ・看護部内研修:有り
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

茨木駅より徒歩5分/年間休日120日以上/9:15始業 医療法人増進会 本田眼科クリニック

茨木駅より徒歩5分/年間休日120日以上/9:15始業
医療法人増進会 本田眼科クリニック

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【事業所チェックポイント】 茨木駅より徒歩5分/年間休日120日以上/9:15始業・ひとこと特徴 【クリニック特徴】 ・1990年2月に設立した眼科クリニックです。 ・白内障手術を得意としており、白内障緑内障同時手術(istent inject Wによる強力な眼圧下降)も積極的に実施しています。その他まぶたの手術(眼瞼下垂・内反症)、レーザー手術(糖尿病網膜症・網膜裂孔・SLT)、LRI(角膜輪部減張切開術)、硝子体内注射、ボトックス注射など開院以降も多くの施術を手掛けています。 【勤務条件】 ・休診日は、木曜、日曜、祝日です。 ・年間休日120日以上の為プライベートとメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:メーカー様の製品紹介や取扱説明等を昼休みに行っています。昼食を取りながらのことも多いです。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 茨木病院

  • 住 所 大阪府茨木市見付山2-1-45

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:なでしこキッズ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/nadeshiko-kids/index.html ・所在地:大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号 済生会茨木医療福祉センター1階  ※済生会茨木病院の道路隔てて向かい、イオンフードスタイル(ダイエー上穂積店)隣 ・保育時間:7:30-18:30 ・休所日:日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) ・対象年齢:0-2歳 ・定員:定員38名(地域枠19名/職員枠19名)※職員枠には常勤だけでなく非常勤の方も対象です。 ・料金:0歳35,900円/月、1・2歳35,700円/月※給食費・健康診断の費用を含む ・病児保育もあります。一般の方も受入れていてインフルエンザでも隔離するので受入れ可能。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:春日寮:32,000円/月-45,000円/月 上穂積寮:31,000円/月 上穂積寮Ⅱ:34,000円/月 ・車通勤可否 可

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。 ・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。 ・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。 【勤務条件】 ・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。 ・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。 ・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。 【教育体制】 ・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。 ・看護部長をご紹介します! 済生会茨木病院のめざす「人にやさしい看護」とは、患者さん自身が思う「ありたい」姿の実現のためにスタッフ全員で取り組むことです。そのためには、あらゆる知識・技術・感性を結集させて、患者さんに寄り添い、考えることが大切です。当院では、そんな看護師に成長できるように、一人ひとりに応じた指導や、スタッフの話を直接聞く機会を設けています。人を幸せにし、自分も成長させてくれる看護という素晴らしい仕事のために、共に一歩一歩進んでいきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育プログラム:看護管理能力を重視した、一人ひとりの目標達成を目指した教育プログム。看護師一人ひとりの能力を着実に伸ばしていけるように、その目標を「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の4つのレベルに分けて指導を行っています。どの段階においても「看護管理能力」を重視しています。 支援制度・院外研修:キャリアアップをサポートする支援制度と幅広い院外研修。 院外研修は出張扱いとし、学会への年1回以上の参加を推奨。また、自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金を一部支給するなど、キャリアアップを積極的に支援しています。 [院外研修] 済生会本部研修、済生会近畿ブロック研修、大阪府看護協会、日本看護協会、厚生労働省、大阪府、大阪府病院協会、国立病院機構、大学附属病院 他 [支援制度] 認定看護師育成支援、自己啓発支援、院外研修および学会参加・出張費支援
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

法人の理念である感謝の気持ちを大切にして、 高齢者・障がい者・児童福祉分野で30を超える事業を...

法人の理念である感謝の気持ちを大切にして、 高齢者・障がい者・児童福祉分野で30を超える事業を...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 法人の理念である感謝の気持ちを大切にして、 高齢者・障がい者・児童福祉分野で30を超える事業を運営し、約450名の職員が働いています。・ひとこと特徴 ・90年近くの歴史がある法人です。 ・高齢者・障がい者・児童福祉分野で多岐に渡って事業を展開しております。 ・アットホームで温かみのある職場です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

法人の理念である感謝の気持ちを大切にして、 高齢者・障がい者・児童福祉分野で30を超える事業を...

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【事業所チェックポイント】 法人の理念である感謝の気持ちを大切にして、 高齢者・障がい者・児童福祉分野で30を超える事業を運営し、約450名の職員が働いています。・ひとこと特徴 ・90年近くの歴史がある法人です。 ・高齢者・障がい者・児童福祉分野で多岐に渡って事業を展開しております。 ・アットホームで温かみのある職場です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

法人の理念である感謝の気持ちを大切にして、 高齢者・障がい者・児童福祉分野で30を超える事業を...

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 法人の理念である感謝の気持ちを大切にして、 高齢者・障がい者・児童福祉分野で30を超える事業を運営し、約450名の職員が働いています。・ひとこと特徴 ・90年近くの歴史がある法人です。 ・高齢者・障がい者・児童福祉分野で多岐に渡って事業を展開しております。 ・アットホームで温かみのある職場です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

茨木市でも歴史あるデイサービスセンターです。 社会福祉法人慶徳会 デイサービスセンター 静華苑

  • 事業所 社会福祉法人慶徳会 デイサービスセンター 静華苑

  • 住 所 大阪府茨木市見付山1-11-1

  • 給 与 【月給】197,080円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

茨木市でも歴史あるデイサービスセンターです。
社会福祉法人慶徳会 デイサービスセンター 静華苑
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 地域福祉に貢献することをモットーに、現在では介護保険サービス(通所介護、訪問介護、居宅介護支援)を中心に、市委託事業である総合的な相談援助機関としての在宅介護支援センター事業を実施しています。 介護保険法の第1号、及び第2号被保険者で要介護認定の要支援から要介護度5までに認定された方が利用可能で、在宅からセンターに通所(送迎)し、入浴、排せつ、食事介助、機能訓練、健康チェックなどのサービスをします。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

JR茨木駅から徒歩15分/地域密着で様々な事業所を展開しています。 社会福祉法人慶徳会 小規模...

JR茨木駅から徒歩15分/地域密着で様々な事業所を展開しています。
社会福祉法人慶徳会 小規模...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・現在ではこれら15施設で、日々約500名の方にご利用頂いているほか、介護保険のケアプラン作成事業やホームヘルパー派遣事業、さらに「介護職員初任者研修」、「介護職員実務者研修」などを含めて約40事業に及んでいます。 【勤務条件】 ・9:00-18:00と遅めの勤務開始です! ・大事にしていること 慶徳会は、お陰様で創設86周年を迎え、90・100周年に向けてご利用者に、より豊かな生活を送って頂けるよう、法人の理念である感謝の気持ちを大切にして、高齢者・障がい者・児童福祉分野で30を超える事業を運営し、約450人の職員が働いています。 支援を必要とされる方々のニーズが益々、高まる中でこれに応えるべく、私達と思いを同じくし、ご利用者支援に熱意をお持ちの人材を求めています。 ご応募を心からお待ちしています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

JR茨木駅から徒歩15分/地域密着で様々な事業所を展開しています。 社会福祉法人慶徳会 小規模...

JR茨木駅から徒歩15分/地域密着で様々な事業所を展開しています。
社会福祉法人慶徳会 小規模...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・現在ではこれら15施設で、日々約500名の方にご利用頂いているほか、介護保険のケアプラン作成事業やホームヘルパー派遣事業、さらに「介護職員初任者研修」、「介護職員実務者研修」などを含めて約40事業に及んでいます。 【勤務条件】 ・9:00-18:00と遅めの勤務開始です! ・大事にしていること 慶徳会は、お陰様で創設86周年を迎え、90・100周年に向けてご利用者に、より豊かな生活を送って頂けるよう、法人の理念である感謝の気持ちを大切にして、高齢者・障がい者・児童福祉分野で30を超える事業を運営し、約450人の職員が働いています。 支援を必要とされる方々のニーズが益々、高まる中でこれに応えるべく、私達と思いを同じくし、ご利用者支援に熱意をお持ちの人材を求めています。 ご応募を心からお待ちしています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

JR茨木駅から徒歩15分/地域密着で様々な事業所を展開しています。 社会福祉法人慶徳会 小規模...

JR茨木駅から徒歩15分/地域密着で様々な事業所を展開しています。
社会福祉法人慶徳会 小規模...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・現在ではこれら15施設で、日々約500名の方にご利用頂いているほか、介護保険のケアプラン作成事業やホームヘルパー派遣事業、さらに「介護職員初任者研修」、「介護職員実務者研修」などを含めて約40事業に及んでいます。 【勤務条件】 ・9:00-18:00と遅めの勤務開始です! ・大事にしていること 慶徳会は、お陰様で創設86周年を迎え、90・100周年に向けてご利用者に、より豊かな生活を送って頂けるよう、法人の理念である感謝の気持ちを大切にして、高齢者・障がい者・児童福祉分野で30を超える事業を運営し、約450人の職員が働いています。 支援を必要とされる方々のニーズが益々、高まる中でこれに応えるべく、私達と思いを同じくし、ご利用者支援に熱意をお持ちの人材を求めています。 ご応募を心からお待ちしています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

JR茨木駅から徒歩15分/小規模多機能センターでのお仕事/日勤のみ 社会福祉法人慶徳会 小規模...

JR茨木駅から徒歩15分/小規模多機能センターでのお仕事/日勤のみ
社会福祉法人慶徳会 小規模...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・創設85年以上の歴史ある法人様です。 ・ご利用者様の思いや願いを大切にしている事業所様です。 ・登録定員25名の事業所です。 【勤務条件】 ・始業開始が9時とゆっくりめです。 ・18時までの日勤のみのご勤務です。 【業務内容】 ・小規模多機能センターでのお仕事です。 ・通いサービスの定員は15名です。 ・ご利用者の個性を大事にしながら「自分のことは自分でする」といった基本視点を持って主体的に生活できるように支援していきます。 ・大事にしていること 慶徳会は、お陰様で創設86周年を迎え、90・100周年に向けてご利用者に、より豊かな生活を送って頂けるよう、法人の理念である感謝の気持ちを大切にして、高齢者・障がい者・児童福祉分野で30を超える事業を運営し、約450人の職員が働いています。 支援を必要とされる方々のニーズが益々、高まる中でこれに応えるべく、私達と思いを同じくし、ご利用者支援に熱意をお持ちの人材を求めています。 ご応募を心からお待ちしています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

JR茨木駅から徒歩15分/小規模多機能センターでのお仕事/日勤のみ 社会福祉法人慶徳会 小規模...

JR茨木駅から徒歩15分/小規模多機能センターでのお仕事/日勤のみ
社会福祉法人慶徳会 小規模...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・創設85年以上の歴史ある法人様です。 ・ご利用者様の思いや願いを大切にしている事業所様です。 ・登録定員25名の事業所です。 【勤務条件】 ・始業開始が9時とゆっくりめです。 ・18時までの日勤のみのご勤務です。 【業務内容】 ・小規模多機能センターでのお仕事です。 ・通いサービスの定員は15名です。 ・ご利用者の個性を大事にしながら「自分のことは自分でする」といった基本視点を持って主体的に生活できるように支援していきます。 ・大事にしていること 慶徳会は、お陰様で創設86周年を迎え、90・100周年に向けてご利用者に、より豊かな生活を送って頂けるよう、法人の理念である感謝の気持ちを大切にして、高齢者・障がい者・児童福祉分野で30を超える事業を運営し、約450人の職員が働いています。 支援を必要とされる方々のニーズが益々、高まる中でこれに応えるべく、私達と思いを同じくし、ご利用者支援に熱意をお持ちの人材を求めています。 ご応募を心からお待ちしています。
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准看護師常勤(正社員・契約)

JR茨木駅から徒歩15分/小規模多機能センターでのお仕事/日勤のみ 社会福祉法人慶徳会 小規模...

JR茨木駅から徒歩15分/小規模多機能センターでのお仕事/日勤のみ
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・創設85年以上の歴史ある法人様です。 ・ご利用者様の思いや願いを大切にしている事業所様です。 ・登録定員25名の事業所です。 【勤務条件】 ・始業開始が9時とゆっくりめです。 ・18時までの日勤のみのご勤務です。 【業務内容】 ・小規模多機能センターでのお仕事です。 ・通いサービスの定員は15名です。 ・ご利用者の個性を大事にしながら「自分のことは自分でする」といった基本視点を持って主体的に生活できるように支援していきます。 ・大事にしていること 慶徳会は、お陰様で創設86周年を迎え、90・100周年に向けてご利用者に、より豊かな生活を送って頂けるよう、法人の理念である感謝の気持ちを大切にして、高齢者・障がい者・児童福祉分野で30を超える事業を運営し、約450人の職員が働いています。 支援を必要とされる方々のニーズが益々、高まる中でこれに応えるべく、私達と思いを同じくし、ご利用者支援に熱意をお持ちの人材を求めています。 ご応募を心からお待ちしています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 茨木病院

  • 住 所 大阪府茨木市見付山2-1-45

  • 給 与 【時給】2,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:なでしこキッズ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/nadeshiko-kids/index.html ・所在地:大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号 済生会茨木医療福祉センター1階  ※済生会茨木病院の道路隔てて向かい、イオンフードスタイル(ダイエー上穂積店)隣 ・保育時間:7:30-18:30 ・休所日:日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) ・対象年齢:0-2歳 ・定員:定員38名(地域枠19名/職員枠19名)※職員枠には常勤だけでなく非常勤の方も対象です。 ・料金:0歳35,900円/月、1・2歳35,700円/月※給食費・健康診断の費用を含む ・病児保育もあります。一般の方も受入れていてインフルエンザでも隔離するので受入れ可能。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:春日寮:32,000円/月-45,000円/月 上穂積寮:31,000円/月 上穂積寮Ⅱ:34,000円/月 ・車通勤可否 可

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。 ・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。 ・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。 【勤務条件】 ・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。 ・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。 ・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。 【教育体制】 ・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。 ・看護部長をご紹介します! 済生会茨木病院のめざす「人にやさしい看護」とは、患者さん自身が思う「ありたい」姿の実現のためにスタッフ全員で取り組むことです。そのためには、あらゆる知識・技術・感性を結集させて、患者さんに寄り添い、考えることが大切です。当院では、そんな看護師に成長できるように、一人ひとりに応じた指導や、スタッフの話を直接聞く機会を設けています。人を幸せにし、自分も成長させてくれる看護という素晴らしい仕事のために、共に一歩一歩進んでいきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育プログラム:看護管理能力を重視した、一人ひとりの目標達成を目指した教育プログム。看護師一人ひとりの能力を着実に伸ばしていけるように、その目標を「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の4つのレベルに分けて指導を行っています。どの段階においても「看護管理能力」を重視しています。 支援制度・院外研修:キャリアアップをサポートする支援制度と幅広い院外研修。 院外研修は出張扱いとし、学会への年1回以上の参加を推奨。また、自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金を一部支給するなど、キャリアアップを積極的に支援しています。 [院外研修] 済生会本部研修、済生会近畿ブロック研修、大阪府看護協会、日本看護協会、厚生労働省、大阪府、大阪府病院協会、国立病院機構、大学附属病院 他 [支援制度] 認定看護師育成支援、自己啓発支援、院外研修および学会参加・出張費支援
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

アットホームな雰囲気の職場です。 一般社団法人泉友福祉会 生活介護 ドリームケアデイセンター茨木

アットホームな雰囲気の職場です。
一般社団法人泉友福祉会 生活介護 ドリームケアデイセンター茨木
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 アットホームな雰囲気の職場です。・ひとこと特徴 ・職員同士の距離が近く、いつも和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ・未経験からでも未経験からでも在籍スタッフがしっかりとフォローします。業務内容や理念等を丁寧に指導してくれるので、安心してご就業いただけます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみの高給与な施設内訪問看護の求人です。 株式会社ナオビッグ ミライエ茨木弐番館

  • 事業所 株式会社ナオビッグ ミライエ茨木弐番館

  • 住 所 大阪府茨木市上穂積3丁目5番8号

  • 給 与 【月給】300,000円〜340,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

日勤のみの高給与な施設内訪問看護の求人です。
株式会社ナオビッグ ミライエ茨木弐番館
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・個人宅には抵抗があっても施設内ですので訪問看護の経験が積めます ・日勤帯の勤務で高収入が叶います ・定年65歳、長期的に就業可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社ナオビッグ ミライエ茨木壱番館 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社ナオビッグ ミライエ茨木壱番館 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・施設への訪問看護のお仕事です。 ・定年65歳まで。長くお勤めすることができる職場です。 ・24時間スタッフ常駐や、バリアフリー設計、医療サポート体制など万全の生活サポートを整えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 茨木病院

  • 住 所 大阪府茨木市見付山2-1-45

  • 給 与 【月給】371,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:なでしこキッズ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/nadeshiko-kids/index.html ・所在地:大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号 済生会茨木医療福祉センター1階  ※済生会茨木病院の道路隔てて向かい、イオンフードスタイル(ダイエー上穂積店)隣 ・保育時間:7:30-18:30 ・休所日:日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) ・対象年齢:0-2歳 ・定員:定員38名(地域枠19名/職員枠19名)※職員枠には常勤だけでなく非常勤の方も対象です。 ・料金:0歳35,900円/月、1・2歳35,700円/月※給食費・健康診断の費用を含む ・病児保育もあります。一般の方も受入れていてインフルエンザでも隔離するので受入れ可能。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:春日寮:32,000円/月-45,000円/月 上穂積寮:31,000円/月 上穂積寮Ⅱ:34,000円/月 ・車通勤可否 可

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可
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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。 ・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。 ・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。 【勤務条件】 ・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。 ・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。 ・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。 【教育体制】 ・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。 ・看護部長をご紹介します! 済生会茨木病院のめざす「人にやさしい看護」とは、患者さん自身が思う「ありたい」姿の実現のためにスタッフ全員で取り組むことです。そのためには、あらゆる知識・技術・感性を結集させて、患者さんに寄り添い、考えることが大切です。当院では、そんな看護師に成長できるように、一人ひとりに応じた指導や、スタッフの話を直接聞く機会を設けています。人を幸せにし、自分も成長させてくれる看護という素晴らしい仕事のために、共に一歩一歩進んでいきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育プログラム:看護管理能力を重視した、一人ひとりの目標達成を目指した教育プログム。看護師一人ひとりの能力を着実に伸ばしていけるように、その目標を「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の4つのレベルに分けて指導を行っています。どの段階においても「看護管理能力」を重視しています。 支援制度・院外研修:キャリアアップをサポートする支援制度と幅広い院外研修。 院外研修は出張扱いとし、学会への年1回以上の参加を推奨。また、自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金を一部支給するなど、キャリアアップを積極的に支援しています。 [院外研修] 済生会本部研修、済生会近畿ブロック研修、大阪府看護協会、日本看護協会、厚生労働省、大阪府、大阪府病院協会、国立病院機構、大学附属病院 他 [支援制度] 認定看護師育成支援、自己啓発支援、院外研修および学会参加・出張費支援

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