住 所 大阪府門真市堂山町7-5
雇 用 看護師/非常勤(パート・登録)
最 寄 西三荘駅
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事業所 | 社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院 |
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勤務先住所 | 大阪府茨木市 見付山2-1-45 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
給与 | 【時給】 1,310円〜1,610円 |
採用ポジション | 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回※前年度実績のため変動有り ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 世帯手当:5,000円/月- ※世帯主であれば一人暮らしであっても支給され、同居家族がいる場合は増額されます。 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 80% |
病床数 | 315 |
求人No | a011000000IiMyOAAV-572805 |
事業所チェックポイント | JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。 ・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。 ・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。 【勤務条件】 ・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。 ・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。 ・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。 【教育体制】 ・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。 ・看護部長をご紹介します! 済生会茨木病院のめざす「人にやさしい看護」とは、患者さん自身が思う「ありたい」姿の実現のためにスタッフ全員で取り組むことです。そのためには、あらゆる知識・技術・感性を結集させて、患者さんに寄り添い、考えることが大切です。当院では、そんな看護師に成長できるように、一人ひとりに応じた指導や、スタッフの話を直接聞く機会を設けています。人を幸せにし、自分も成長させてくれる看護という素晴らしい仕事のために、共に一歩一歩進んでいきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育プログラム:看護管理能力を重視した、一人ひとりの目標達成を目指した教育プログム。看護師一人ひとりの能力を着実に伸ばしていけるように、その目標を「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の4つのレベルに分けて指導を行っています。どの段階においても「看護管理能力」を重視しています。 支援制度・院外研修:キャリアアップをサポートする支援制度と幅広い院外研修。 院外研修は出張扱いとし、学会への年1回以上の参加を推奨。また、自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金を一部支給するなど、キャリアアップを積極的に支援しています。 [院外研修] 済生会本部研修、済生会近畿ブロック研修、大阪府看護協会、日本看護協会、厚生労働省、大阪府、大阪府病院協会、国立病院機構、大学附属病院 他 [支援制度] 認定看護師育成支援、自己啓発支援、院外研修および学会参加・出張費支援 |
交通手段 | JR茨木駅西口より徒歩13-15分 ※ 阪急茨木市駅からは2km程度ございますので、無料送迎バスまたは公共交通機関(路線バス)の利用をお勧めします。 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~金 8:30~11:30 土 8:30~11:00 (受付時間/科目毎時間・曜日あり) ・夜勤回数目安 平均月4回 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務および付帯する業務 ・看護職員年齢層 20-40代 ・ママさんナース 在籍有り ・男性職員人数・比率 男性看護師も活躍中 ・オンコール有無 あり ・看護方式 固定チームナーシング継続受け持ち制 ・電子カルテ有無 一部紙カルテ ・ POMR ・ 看護支援システム導入 |
採用情報 | ・試用期間について 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し |
ホームページ | https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/kango/index.html |
アピールポイント | 託児所あり寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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