新着 看護師非常勤（パート・登録）
【茨木市】年間休日120日/オンコール無し相談可/子育て理解有り/定年制なし 合同会社DIFケ...
事業所 合同会社DIFケアナース アズパーソン訪問看護ステーション
住 所 大阪府茨木市下穂積2-1-10 ラビアンヌレポー305
給 与 【時給】1,800円〜2,200円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
事業所特徴
・2021年開設した10年以上の訪問看護管理者経験を持った現役の看護師が代表を務める訪問看護ステーションです。
・チーム制を採用しており、訪問先で何かあった際もすぐに連絡を取りアドバイスを頂ける環境が整っているため、担当者1人に過度な負担がかかることがございません。
勤務条件
・年間休日120日でプライベートとメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。
・オンコールは基本所長対応の為、オンコールなしで完全日勤のみで勤務頂くことが可能です。
教育体制
・訪問看護未経験の方でも安心して、一から学べる訪問看護ステーションとして力を入れています。わかりやすくラダー方式で自分のペースでお仕事が行えます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
・夜勤・残業なし。オンコールは「所長対応」
プライベートと両立しやすい環境です。
当ステーションでは夜勤も残業もありません。
もちろん、お仕事の性質上、緊急時の例外的な対応を完全に避けることはできませんが、比較的プライベートと両立していただきやすい環境と言えます。
自分に合った条件で無理なく働きたい、という方にはぴったりだと思います。
・経営者は現役の看護師
看護経験豊富な経営者が現場で直接フォローします。
「現場に対して理解のない社長が、経営目線のことばかりを言ってくる。」
「より良い看護のために提案しても、看護経験のない社長に受け入れられない。」
こういった、お悩み、残念ながら耳にすることが少なくありません…。
実は代表自身が、長年、訪問看護での勤務でこうした悩みを抱えてきた経験があり、理想の看護を追求して起業した側面があります。
ですので、当ステーションは働く人の気持ちに寄り添える職場であることを、大切にしています。
現場勤務で発生するあなたのお困りごとやお悩みに対して、「理解してもらえない」ということがありませんので、安心感はもちろん、より深い所で寄り添うことができるのです。
経営者として、より良い事業運営をしていくことはもちろんですが、同じ現場看護師として働く人の目線を大事にする職場環境を整えたいと考えています。
・安心のチーム制&風通しの良さ。
万全のサポート体制で何でも相談できる環境です。
当ステーションではチーム制を採用していますので、看護師の従来の働き方として馴染みやすい環境だと思います。
お一人の利用者様を複数の看護師でお世話する体制ですので、判断に迷うことがあっても、状況をよく理解した先輩看護師がすぐフォローに入ることができます。
もちろん、提携先のドクターといつでも連絡が取れるようにしていますので、もしもの時も的確な指示を仰ぐことができ、対処に困ることがありません。
チームワークを重視していて、普段から小さなことでも情報を共有し、お互いに意見を伝え合うことのできる風通しの良い環境を整えていますので、相談し辛いということもないと思います。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
私が訪問看護の仕事を始めたきっかけは「一度、訪問看護をやってみない」と知人の誘いからでした。当初は、「訪問看護は難しい」「何かあったらどうしよう」「訪問看護はハードルが高い」など、ネガティブなイメージしかなかったというのが本音でした。でも、実際に仕事をはじめてみると、利用者様に対し病院とは違った関わり方や看護があり、利用者様を中心にした、ご家族や多職種との関わりなど、今では「訪問看護が大好き」と思えるようになりました。訪問看護歴12年目になりますが、現在も学びになっています。また利用者様やご家族と一緒に考え、目標に向かう素晴らしさを実感しています。地域に密着できる訪問看護を目指し、これからも頑張っていきます。
