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看護師常勤(正社員・契約)

「ユトリスト」になろう!(藍野花園病院)

  • 事業所 藍野花園病院

  • 住 所 大阪府茨木市花園2-6-1

  • 給 与 【月給】269,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 シフト制 週休2日制 創立記念日 夏期休暇 年末年始

  • 最 寄 JR京都線/摂津富田駅 阪急京都本線/富田駅

  • 待 遇 24時間託児所あり 寮あり 社会保険完備 えらべる俱楽部加入

「ユトリスト」になろう!(藍野花園病院)

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 シフト制 週休2日制 創立記念日 夏期休暇 年末年始 【PR】 『病める人々を 医やすばかりでなく 慰めるために』 当法人では、多くの慢性期疾患の方をケアさせていただいています。患者さんが疾患とうまく付き合いながら、その人らしく、活き活きと暮らせるよう、医療を提供するだけでなく、精神的、社会的な側面も含めた全人的サポートを大切にしています。

看護師常勤(正社員・契約)

「ユトリスト」になろう!(藍野病院)

  • 事業所 藍野病院

  • 住 所 大阪府茨木市高田町11-18

  • 給 与 【月給】269,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)/病院(精神)

  • 休 日 シフト制 週休2日制 創立記念日 夏期休暇 年末年始

  • 最 寄 JR京都線/摂津富田駅 阪急京都本線/富田駅

  • 待 遇 24時間託児所あり 寮あり 社会保険完備 えらべる俱楽部加入

「ユトリスト」になろう!(藍野病院)

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 シフト制 週休2日制 創立記念日 夏期休暇 年末年始 【PR】 「はつらつ長寿」を目指す専門医療各診療科が垣根を越えて横断的に取り組んでいる「総合病院」急性期から慢性期まで対応しているので患者様やご家族に配慮できる体制

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】大阪府茨木市「博愛茨木病院」寮あり 残業少 ブランクOK

【電話面談要】大阪府茨木市「博愛茨木病院」寮あり 残業少 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 週休二日制 年間休日103日

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】年間休日125日。有給消化率ほぼ100%。24時間院内保育所あり。精神病院の病棟勤務

  • 住 所 大阪府茨木市

  • 給 与 【月給】270,000円〜290,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 完全週休2日制(シフト制) 祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年間休日125日

  • 最 寄 JR京都線/摂津富田駅

【電話面談あり】年間休日125日。有給消化率ほぼ100%。24時間院内保育所あり。精神病院の病棟勤務

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【仕事内容】 精神科病棟での看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理、与薬 ・医師の指示に基づく医療処置 ・診療介助 ・セルフケア介助 ・コミュニケーションによる精神、心理的ケア 【診療科目】精神科、内科、血液内科、リハビリテーション科、歯科 【病床数】約600床 【看護方式】チームナーシング制(一部固定ナーシング) 【看護配置】15:1(療養病棟は30:1) 【夜勤体制】看護師2名+助手1名(療養病棟は看護師1名+助手1名) 【夜勤回数】月4~5回 【休日】 完全週休2日制(シフト制) 祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年間休日125日 【おすすめポイント】 ・年間休日125日。有給消化率ほぼ100%。仕事とプライベートでメリハリをつけてご勤務いただけます。 ・24時間対応の院内保育所あり。子育て支援に力を注いでおり、子育てをしながら安心して働ける環境です。 ・ワークライフバランスの向上を重視している職場。公平な有給消化や残業時間の削減に努めています。また、急な体調不良などの際は助け合い、フォローし合える風土があり、アットホームな雰囲気です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】大阪府茨木市「田中病院」寮・託児所あり 残業少 ブランクOK

【電話面談要】大阪府茨木市「田中病院」寮・託児所あり 残業少 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 109日  4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】大阪府茨木市 月平均労働150時間 年間休日127日 「藍野花園病院」

  • 住 所 大阪府茨木市 

  • 給 与 【月給】268,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日127日 週休2日制(シフト制)、祝日、創立記念日(4/4)、年末年始休暇、夏期休暇年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務制度等あり

  • 最 寄 JR京都線/摂津富田駅 阪急京都本線/富田駅

【電話面談要】大阪府茨木市 月平均労働150時間 年間休日127日 「藍野花園病院」

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日127日 週休2日制(シフト制)、祝日、創立記念日(4/4)、年末年始休暇、夏期休暇年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務制度等あり

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】高給与&福利厚生充実の病棟求人!託児所完備!年間休日120日以上で残業も少なめ!

  • 住 所 大阪府茨木市

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 病院(療養)/病院(精神)

  • 休 日 シフト制(完全週休2日制) 年間休日125日(令和3年度実績)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休業、介護休業

  • 最 寄 JR京都線/摂津富田駅

【電話面談あり】高給与&福利厚生充実の病棟求人!託児所完備!年間休日120日以上で残業も少なめ!

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【仕事内容】 ■病棟での看護師業務を対応いただきます。 ■職場情報 ・診療科目:内科、脳神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科(血液浄化センター)、耳鼻咽喉科、精神科、形成外科、歯科、小児科、婦人科、リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、麻酔科 ・病床数:919床 ・病棟:一般(225床)、療養(144床)、精神(600床) ■備考 ・夜勤は月4~5回です。 【休日】 シフト制(完全週休2日制) 年間休日125日(令和3年度実績)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休業、介護休業 【おすすめポイント】 ・摂津富田駅から病院までの無料シャトルバスの利用が可能です。車通勤も出来ます。 ・年間休日120日以上で残業も少ないので、しっかり休息も取りながら長くお仕事を続けることができる環境です。 ・給与水準が高くしっかり収入を確保できます。賞与の代わりに勤続7ヶ月以降から毎月業績手当が支給されます。 ・保育施設がありますので、小さなお子さんがいらっしゃる方も心置きなくお仕事に打ち込めます。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】大阪府茨木市 月平均労働150時間 年間休日127日 「藍野病院」

  • 住 所 大阪府茨木市  

  • 給 与 【月給】268,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日127日 週休2日制(シフト制)、祝日、創立記念日(4/4)、年末年始休暇、夏期休暇年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務制度等あり

  • 最 寄 JR京都線/摂津富田駅 阪急京都本線/富田駅

【電話面談要】大阪府茨木市 月平均労働150時間 年間休日127日 「藍野病院」

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日127日 週休2日制(シフト制)、祝日、創立記念日(4/4)、年末年始休暇、夏期休暇年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務制度等あり

看護師常勤(正社員・契約)

JR京都線「茨木駅」より徒歩7分!ケアミックス病院で幅広い業務に携われる♪保育園・単身寮が利用可能!

  • 事業所 社会医療法人祐生会茨木みどりヶ丘病院

  • 住 所 大阪府茨木市中穂積3丁目2-41

  • 給 与 【月給】289,000円〜337,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅

  • 待 遇 社会保険完備

JR京都線「茨木駅」より徒歩7分!ケアミックス病院で幅広い業務に携われる♪保育園・単身寮が利用可能!

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【仕事内容】 病棟内での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 ケアミックス病院(144床)での病棟看護業務 配属は希望を重視します! 【病棟情報】 一般病棟:60床 療養病棟:2棟84床 【看護体制】 看護基準:急性期一般10対1/療養20対1 勤務形態:2交替制 夜勤体制:看護師4名~5名+看護助手2名(病棟全体) 看護記録: 電子カルテ 看護方式:固定チームナーシング(一部受け持ち制)

看護師常勤(正社員・契約)

経験不問!年間休日120日以上♪単身用寮完備☆

  • 事業所 医療法人恒昭会藍野花園病院

  • 住 所 大阪府茨木市花園2丁目6-1

  • 給 与 【月給】196,000円〜247,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR京都線/摂津富田駅

  • 待 遇 社会保険完備

経験不問!年間休日120日以上♪単身用寮完備☆

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【仕事内容】 病棟内での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 茨木市花園にある「医療法人恒昭会 藍野花園病院」は、急性期から療養期、社会復帰まで一貫した精神科医療・福祉サービスを提供しています。当院では病棟での診療補助などの病棟業務を担当してくださる看護スタッフを募集中です。 ? 完全週休2日制で年間休日は125日(2020年度実績)あり、時間外勤務も月平均10時間程です。ライフワークバランスを大切にしています。 ? 単身用の入居可能住宅をご用意していますので、住居面の心配もありません。 ? 育児休業の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても安心して働けます。 ? 未経験の方も業務をていねいにお教えします。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】彩都友紘会病院★ケアミックス型病院★給与高め★ワークライフ〇

  • 事業所 彩都友紘会病院  

  • 住 所 大阪府茨木市彩都あさぎ七丁目2番18号

  • 給 与 【月給】292,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 大阪モノレール彩都線/彩都西駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】彩都友紘会病院★ケアミックス型病院★給与高め★ワークライフ〇

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【求人情報】 徒歩圏内に綺麗な職員寮完備!自己負担2万円!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】茨木医誠会病院★地域密着型病院★大手法人運営★充実した福利厚生★ブ…

  • 事業所 茨木医誠会病院 

  • 住 所 大阪府茨木市畑田町11番25号

  • 給 与 【月給】275,000円〜330,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】茨木医誠会病院★地域密着型病院★大手法人運営★充実した福利厚生★ブ…

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【仕事内容】 病棟看護師 【休日】 シフト制 【施設情報】 大手法人で福利厚生◎、未就学児の子育て世代の看護師が全体の1/4以上おられます★
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・茨木市・病院・一般病棟】年間112日休み♪寮&保育所あり◎南茨木駅徒歩2分◆【正職員】

  • 住 所 大阪府茨木市 

  • 給 与 【月給】308,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日(夏季休暇3日、年末年始休暇5日含む) 4週8休制 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇

【正看・茨木市・病院・一般病棟】年間112日休み♪寮&保育所あり◎南茨木駅徒歩2分◆【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・茨木市・病院・一般病棟】年間112日休み♪寮&保育所あり◎南茨木駅徒歩2分◆【正職員】 お仕事は、病院・一般病棟での看護業務です。 ※外来勤務も相談可能です。詳細はお問い合わせください。 【休日】 年間休日112日(夏季休暇3日、年末年始休暇5日含む) 4週8休制 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 【最寄駅】 阪急電車・大阪モノレール「南茨木駅」徒歩2分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・茨木市・病院・外来/救急外来】寮・保育所完備☆南茨木駅徒歩2分!年間休日112日◆【正職員】

  • 住 所 大阪府茨木市 

  • 給 与 【月給】308,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日(夏季休暇3日、年末年始休暇5日含む) 4週8休制 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇

【正看・茨木市・病院・外来/救急外来】寮・保育所完備☆南茨木駅徒歩2分!年間休日112日◆【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・茨木市・病院・外来/救急外来】寮・保育所完備☆南茨木駅徒歩2分!年間休日112日◆【正職員】 お仕事は、病院・外来/救急外来での看護業務です。 【休日】 年間休日112日(夏季休暇3日、年末年始休暇5日含む) 4週8休制 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 【最寄駅】 阪急電車・大阪モノレール「南茨木駅」徒歩2分

准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】年間休日125日。完全週休2日制。有給消化率ほぼ100%。精神科病棟でのお仕事。

  • 住 所 大阪府茨木市

  • 給 与 【月給】240,000円〜260,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 完全週休2日制(シフト制) 祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年間休日125日

  • 最 寄 JR京都線/摂津富田駅

【電話面談あり】年間休日125日。完全週休2日制。有給消化率ほぼ100%。精神科病棟でのお仕事。

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【仕事内容】 精神科病棟での看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理、与薬 ・医師の指示に基づく医療処置 ・診療介助 ・セルフケア介助 ・コミュニケーションによる精神、心理的ケア 【診療科目】精神科、内科、血液内科、リハビリテーション科、歯科 【病床数】約600床 【看護方式】チームナーシング制(一部固定ナーシング) 【看護配置】15:1(療養病棟は30:1) 【夜勤体制】看護師2名+助手1名(療養病棟は看護師1名+助手1名) 【夜勤回数】月4~5回 【休日】 完全週休2日制(シフト制) 祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年間休日125日 【おすすめポイント】 ・残業少なめ。有給消化率ほぼ100%。ワークライフバランスの向上を重視している職場です。 ・年間休日125日。完全週休2日制ですので、ご家庭の時間と仕事を両立して働ける環境です。 ・24時間の保育施設完備。子育て中の方も多く在籍しており、安心してご勤務いただけます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・茨木市・病院】完全週休2日制&年間休日125日◎退職金◇職員寮・保育施設!【正職員】

  • 住 所 大阪府茨木市 

  • 給 与 【月給】273,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日125日(年によって前後する可能性あり) 完全週休2日制(シフト制) 年末年始 夏期休暇(4日※年によって前後する可能性あり) 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産前産後休暇

【正看・茨木市・病院】完全週休2日制&年間休日125日◎退職金◇職員寮・保育施設!【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・茨木市・病院】完全週休2日制&年間休日125日◎退職金◇職員寮・保育施設!【正職員】 お仕事は病院での業務です。 【休日】 年間休日125日(年によって前後する可能性あり) 完全週休2日制(シフト制) 年末年始 夏期休暇(4日※年によって前後する可能性あり) 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産前産後休暇 【最寄駅】 JR京都線「摂津富田駅」よりバス

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】託児所完備の病棟求人!日勤のみ&残業少なめでワークライフバランス抜群!

  • 住 所 大阪府茨木市

  • 給 与 【月給】210,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年間休日120日程度、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

  • 最 寄 大阪モノレール彩都線/彩都西駅

【電話面談あり】託児所完備の病棟求人!日勤のみ&残業少なめでワークライフバランス抜群!

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【仕事内容】 ~がん医療に特化した病院の、病棟での看護師業務を対応いただきます~ ■職場概要 ・病床数:204床 ・病棟:急性期一般(164床)、緩和ケア(40床) ・診療科目:内科、外科、消化器内科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、婦人科、歯科口腔外科 ・看護基準:急性期一般10対1/緩和ケア7対1 【休日】 4週8休制 年間休日120日程度、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 【おすすめポイント】 ・託児所を完備しており、子育て中の方も多く在籍しています。子育てもお仕事も頑張りたい方にぴったりの環境です。 ・日勤のみで残業も少ないため、ご自身の時間を大切にしながらお仕事を続けることができます。 ・手当が充実しており、モチベーションを保ってお仕事に取り組めます。 ・西日本初の「がん治療」に重点を置く民間病院です。がん治療や緩和ケアの最先端を学ぶことができます。 ・車通勤可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】高給与の病棟求人!24時間託児所完備!がん治療に重点を置く民間病院!

  • 住 所 大阪府茨木市

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年間休日120日程度、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

  • 最 寄 大阪モノレール彩都線/彩都西駅

【電話面談あり】高給与の病棟求人!24時間託児所完備!がん治療に重点を置く民間病院!

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【仕事内容】 ■がん医療に特化した病院の、病棟での看護師業務を対応いただきます。 【職場概要】 ・病床数:204床 ・病棟:急性期一般(164床)、緩和ケア(40床) ・診療科目:内科、外科、消化器内科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、婦人科、歯科口腔外科 ・看護基準:急性期一般10対1/緩和ケア7対1 【備考】 ・夜勤は月4~5回です。 【休日】 4週8休制 年間休日120日程度、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 【おすすめポイント】 ・給与水準が高く手当も充実していますので、モチベーションを保ってお仕事に取り組むことができます。 ・24時間託児所を完備しており、子育て中の方も多く在籍しています。子育てもお仕事も頑張りたい方にぴったりの環境です。 ・西日本初の「がん治療」に重点を置く民間病院です。がん治療や緩和ケアの最先端を学ぶことができます。 ・車通勤可能です。

准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】年間休日120日以上の病棟求人!福利厚生充実!最寄り駅から無料シャトルバスあり!

  • 住 所 大阪府茨木市

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(療養)/病院(精神)

  • 休 日 シフト制(完全週休2日制) 年間休日125日(令和3年度実績)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休業、介護休業

  • 最 寄 JR京都線/摂津富田駅

【電話面談あり】年間休日120日以上の病棟求人!福利厚生充実!最寄り駅から無料シャトルバスあり!

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【仕事内容】 ~病棟での看護師業務を対応いただきます~ 【職場概要】 ・診療科目:内科、脳神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科(血液浄化センター)、耳鼻咽喉科、精神科、形成外科、歯科、小児科、婦人科、リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、麻酔科 ・病床数:919床 ・病棟:一般(225床)、療養(144床)、精神(600床) 【備考】 ・夜勤は月4~5回です。 【休日】 シフト制(完全週休2日制) 年間休日125日(令和3年度実績)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休業、介護休業 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上で残業も少ないので、しっかり休息も取りながら長くお仕事を続けることができる環境です。 ・保育施設がありますので、小さなお子さんがいらっしゃる方も心置きなくお仕事に打ち込めます。 ・摂津富田駅から病院までの無料シャトルバスの利用が可能です。車通勤も出来ます。 ・福利厚生が充実しています。プライベートで使えるレジャー関係の割引もございます。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】大阪府茨木市「友紘会総合病院」寮・託児所あり 車通勤可 2018年新築移転

【電話面談要】大阪府茨木市「友紘会総合病院」寮・託児所あり 車通勤可 2018年新築移転

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 月8休+祝日・シフト制 年末年始 夏期休暇 年次有給休暇 【PRメッセージ】 【病棟】募集 療養型医療施設や特殊疾患療養病棟を備える、病床数278床の病院です。昭和55年の開院以来、医療を通じて様々な方と友好的に結びつき、常により良い医療を追求。「喜ばれ、頼られ、望まれる」医療で地域に貢献しています。 【土日祝日のお問い合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります。】

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】一般病院★教育体制充実★託児所あり@茨木市

  • 住 所 大阪府茨木市

  • 給 与 【月給】295,000円〜350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日119日 日曜日・祝日、第3土曜日と月1回休日指定を合わせて年間24日 年末年始(12月30日~1月3日) 創立記念日(5月30日) 夏季休暇(3日) 有給休暇(入職日より使用可能、半日・時間単位取得可能)初年度10日、5年目以降20日、最大40日 特別休暇(慶弔休暇) 産前産後休暇 育児、介護休暇等 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅

  • 待 遇 労災保険 厚生年金 健康保険 雇用保険定年60歳 退職金制度あり 再雇用制度あり 認定看護師資格取得支援 自己啓発支援学会参加・出張費支援 職員旅行(日帰り・1泊旅行) 新人歓迎会 忘年会 チケット斡旋 医療費補助制度 クラブ活動 院内保育所等

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】一般病院★教育体制充実★託児所あり@茨木市

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般 【休日】 年間休日119日 日曜日・祝日、第3土曜日と月1回休日指定を合わせて年間24日 年末年始(12月30日~1月3日) 創立記念日(5月30日) 夏季休暇(3日) 有給休暇(入職日より使用可能、半日・時間単位取得可能)初年度10日、5年目以降20日、最大40日 特別休暇(慶弔休暇) 産前産後休暇 育児、介護休暇等 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 教育制度◎寮・託児所完備★ 福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です!
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師の働きやすい職場です。 医療法人恵仁会 田中病院

  • 事業所 医療法人恵仁会 田中病院

  • 住 所 大阪府茨木市東奈良3丁目16-31

  • 給 与 【月給】258,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪モノレール線/宇野辺駅 大阪モノレール線/南茨木駅 大阪モノレール線/沢良宜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 前日昼までにお願いすれば預かり可能です。 【利用人数】 常時利用は2名前後と少なめです。 (スポットは複数ですが基本1日0-2名) 【場所】 病院すぐ隣。事務所の2階です(6畳2間です) 【託児所対象年齢】 原則として、常時預ける場合は2歳まで。 ※ただ、臨時の場合(土曜日・日曜日・祝日・夜勤)は、10歳位まで預けられます。 【託児所利用料金】 日勤500円、夜勤1,000円(食事付き) 月極め(2歳まで)10,000円/月

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師の働きやすい職場です。
医療法人恵仁会 田中病院

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【事業所チェックポイント】 駅から近く託児所も有り子育て中の看護師の働きやすい職場です。・ひとこと特徴 ・産婦人科を有する民間病院です。一般病棟は地域のご高齢者が多く入院されています。 ・定着率が良く、スタッフ同士の関係も良好で勤続年数は長いです。 ・駅から3分とアクセスが良く、託児所も完備しており、子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・教育や研修も充実しております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ≪ワークライフバランス充実≫ ・残業ほぼありません。定時17:15ですが、みんな17:30-17:40には帰っています。 ・有給消化率が高いです。 ・希望休+有給休暇で連休も取得しやすいです。 ≪託児所充実≫ ・院内託児所は、24時間対応です。看護師さんのシフトに合わせて、保育士さん達が自分達のシフトを作成します。 ・食事が出るのでお弁当不要(離乳食は不可)です。 ・急な熱発にも対応可能です。病院or近隣クリニックで受診もしてくれます。 ≪安心・落ち着いた職場環境≫ ・外科系の患者さんが少なく、内科疾患が90%です。 ・介護、看護の連携がよく、仕事のすみわけが出来ており、夜間帯は看護師2名+助手2名の手厚い人員配置をしています。 ・人間関係が良好で、看護師同士は仲が良く、定着率も良いです。 ・78床の小さい病院ですが常勤医師が10名おります。院長・副院長もすぐ近くに住んでいるので、何かあればすぐ駆けつけてきてくれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 茨木病院

  • 住 所 大阪府茨木市見付山2-1-45

  • 給 与 【時給】1,310円〜1,610円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:なでしこキッズ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/nadeshiko-kids/index.html ・所在地:大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号 済生会茨木医療福祉センター1階  ※済生会茨木病院の道路隔てて向かい、イオンフードスタイル(ダイエー上穂積店)隣 ・保育時間:7:30-18:30 ・休所日:日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) ・対象年齢:0-2歳 ・定員:定員38名(地域枠19名/職員枠19名)※職員枠には常勤だけでなく非常勤の方も対象です。 ・料金:0歳35,900円/月、1・2歳35,700円/月※給食費・健康診断の費用を含む ・病児保育もあります。一般の方も受入れていてインフルエンザでも隔離するので受入れ可能。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:春日寮:32,000円/月-45,000円/月 上穂積寮:31,000円/月 上穂積寮Ⅱ:34,000円/月 ・車通勤可否 可

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。 ・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。 ・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。 【勤務条件】 ・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。 ・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。 ・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。 【教育体制】 ・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。 ・看護部長をご紹介します! 済生会茨木病院のめざす「人にやさしい看護」とは、患者さん自身が思う「ありたい」姿の実現のためにスタッフ全員で取り組むことです。そのためには、あらゆる知識・技術・感性を結集させて、患者さんに寄り添い、考えることが大切です。当院では、そんな看護師に成長できるように、一人ひとりに応じた指導や、スタッフの話を直接聞く機会を設けています。人を幸せにし、自分も成長させてくれる看護という素晴らしい仕事のために、共に一歩一歩進んでいきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育プログラム:看護管理能力を重視した、一人ひとりの目標達成を目指した教育プログム。看護師一人ひとりの能力を着実に伸ばしていけるように、その目標を「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の4つのレベルに分けて指導を行っています。どの段階においても「看護管理能力」を重視しています。 支援制度・院外研修:キャリアアップをサポートする支援制度と幅広い院外研修。 院外研修は出張扱いとし、学会への年1回以上の参加を推奨。また、自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金を一部支給するなど、キャリアアップを積極的に支援しています。 [院外研修] 済生会本部研修、済生会近畿ブロック研修、大阪府看護協会、日本看護協会、厚生労働省、大阪府、大阪府病院協会、国立病院機構、大学附属病院 他 [支援制度] 認定看護師育成支援、自己啓発支援、院外研修および学会参加・出張費支援
適正認定事業者

新着 助産師常勤(正社員・契約)

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師の働きやすい職場です。 医療法人恵仁会 田中病院

  • 事業所 医療法人恵仁会 田中病院

  • 住 所 大阪府茨木市東奈良3丁目16-31

  • 給 与 【月給】316,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪モノレール線/宇野辺駅 大阪モノレール線/南茨木駅 大阪モノレール線/沢良宜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 前日昼までにお願いすれば預かり可能です。 【利用人数】 常時利用は2名前後と少なめです。 (スポットは複数ですが基本1日0-2名) 【場所】 病院すぐ隣。事務所の2階です(6畳2間です) 【託児所対象年齢】 原則として、常時預ける場合は2歳まで。 ※ただ、臨時の場合(土曜日・日曜日・祝日・夜勤)は、10歳位まで預けられます。 【託児所利用料金】 日勤500円、夜勤1,000円(食事付き) 月極め(2歳まで)10,000円/月

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師の働きやすい職場です。
医療法人恵仁会 田中病院

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【事業所チェックポイント】 駅から近く託児所も有り子育て中の看護師の働きやすい職場です。・ひとこと特徴 ・産婦人科を有する民間病院です。一般病棟は地域のご高齢者が多く入院されています。 ・定着率が良く、スタッフ同士の関係も良好で勤続年数は長いです。 ・駅から3分とアクセスが良く、託児所も完備しており、子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・教育や研修も充実しております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ≪ワークライフバランス充実≫ ・残業ほぼありません。定時17:15ですが、みんな17:30-17:40には帰っています。 ・有給消化率が高いです。 ・希望休+有給休暇で連休も取得しやすいです。 ≪託児所充実≫ ・院内託児所は、24時間対応です。看護師さんのシフトに合わせて、保育士さん達が自分達のシフトを作成します。 ・食事が出るのでお弁当不要(離乳食は不可)です。 ・急な熱発にも対応可能です。病院or近隣クリニックで受診もしてくれます。 ≪安心・落ち着いた職場環境≫ ・外科系の患者さんが少なく、内科疾患が90%です。 ・介護、看護の連携がよく、仕事のすみわけが出来ており、夜間帯は看護師2名+助手2名の手厚い人員配置をしています。 ・人間関係が良好で、看護師同士は仲が良く、定着率も良いです。 ・78床の小さい病院ですが常勤医師が10名おります。院長・副院長もすぐ近くに住んでいるので、何かあればすぐ駆けつけてきてくれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会(業務時間内)
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師の働きやすい職場です。 医療法人恵仁会 田中病院

  • 事業所 医療法人恵仁会 田中病院

  • 住 所 大阪府茨木市東奈良3丁目16-31

  • 給 与 【月給】258,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪モノレール線/宇野辺駅 大阪モノレール線/南茨木駅 大阪モノレール線/沢良宜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 前日昼までにお願いすれば預かり可能です。 【利用人数】 常時利用は2名前後と少なめです。 (スポットは複数ですが基本1日0-2名) 【場所】 病院すぐ隣。事務所の2階です(6畳2間です) 【託児所対象年齢】 原則として、常時預ける場合は2歳まで。 ※ただ、臨時の場合(土曜日・日曜日・祝日・夜勤)は、10歳位まで預けられます。 【託児所利用料金】 日勤500円、夜勤1,000円(食事付き) 月極め(2歳まで)10,000円/月

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師の働きやすい職場です。
医療法人恵仁会 田中病院

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【事業所チェックポイント】 駅から近く託児所も有り子育て中の看護師の働きやすい職場です。・ひとこと特徴 ・産婦人科を有する民間病院です。一般病棟は地域のご高齢者が多く入院されています。 ・定着率が良く、スタッフ同士の関係も良好で勤続年数は長いです。 ・駅から3分とアクセスが良く、託児所も完備しており、子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・教育や研修も充実しております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ≪ワークライフバランス充実≫ ・残業ほぼありません。定時17:15ですが、みんな17:30-17:40には帰っています。 ・有給消化率が高いです。 ・希望休+有給休暇で連休も取得しやすいです。 ≪託児所充実≫ ・院内託児所は、24時間対応です。看護師さんのシフトに合わせて、保育士さん達が自分達のシフトを作成します。 ・食事が出るのでお弁当不要(離乳食は不可)です。 ・急な熱発にも対応可能です。病院or近隣クリニックで受診もしてくれます。 ≪安心・落ち着いた職場環境≫ ・外科系の患者さんが少なく、内科疾患が90%です。 ・介護、看護の連携がよく、仕事のすみわけが出来ており、夜間帯は看護師2名+助手2名の手厚い人員配置をしています。 ・人間関係が良好で、看護師同士は仲が良く、定着率も良いです。 ・78床の小さい病院ですが常勤医師が10名おります。院長・副院長もすぐ近くに住んでいるので、何かあればすぐ駆けつけてきてくれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会(業務時間内)
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准看護師非常勤(パート・登録)

ワークライフバランスの充実や福利厚生面などの条件の充実に加え、非常にアットホームな病院です。 ...

  • 事業所 医療法人友紘会 友紘会総合病院

  • 住 所 大阪府茨木市西豊川町25-1

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪モノレール彩都線/阪大病院前駅 大阪モノレール彩都線/豊川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 早朝保育や延長保育なども、勤務時間に応じて対応しております 土・日・祝日、夜勤時のみの預りも可能です 小学1年生までお預かりします 常勤もしくは週20時間以上勤務者に限ります ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:4,000円/月

ワークライフバランスの充実や福利厚生面などの条件の充実に加え、非常にアットホームな病院です。
...

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランスの充実や福利厚生面などの条件の充実に加え、非常にアットホームな病院です。・ひとこと特徴 ・一般病棟、療養病棟、回復期/障碍者病棟があり、それぞれの病棟へ配属希望が出せます。 ・24時間託児所や寮の利用が可能です。 ・教育に力を入れており、病院勉強会は勿論のこと、ブランクをお持ちの方へはきちんと指導員をつけて復職を支援しています。 ・離職率は5%程度と非常に低い水準となっており、子育て中の方、自分の時間もしっかり確保したい方におすすめです。 ・建て替え後間もないためとてもきれいな病院にて就業できます。 ・教育体制・キャリアアップ 看護部全体で新人を支えられる指導環境を目指しています。 当院では、新人看護師が早期に職場環境に適応できるよう、チームサポート体制を導入しています。 新人看護師1人につき1人のチューターを決め、精神的なフォローを、そしてスタッフ全員がスキルサポーターとして技術面を支えます。 そして、ナビゲーターが新人看護師の成長具合やスキルサポーターの指導状況を確認しながら研修計画を調整したり、技術以外の業務上必要な行為について指導しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 患者様にも職員にもやさしい病院です。 ・24時間託児所を完備していますので、子育て中の方も安心して働けます。 ・経験が浅い中で転職してきたが、同じ境遇の方も多く安心して日々就業できています。 ・送迎バスの時間に就業しています。なので前残業も残業もほとんどなくストレスフリーで就業できています。 ・入浴介助業務で大変だと感じることもありますが、周りのスタッフがとてもいい人で協力的なので頑張れます。 ・前の職場の境遇を看護部長さんが共感してくださり、そのうえで自分の働けそうな配属をしてくださいました。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランスの充実や福利厚生面などの条件の充実に加え、非常にアットホームな病院です。 ...

  • 事業所 医療法人友紘会 友紘会総合病院

  • 住 所 大阪府茨木市西豊川町25-1

  • 給 与 【月給】206,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪モノレール彩都線/阪大病院前駅 大阪モノレール彩都線/豊川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 早朝保育や延長保育なども、勤務時間に応じて対応しております 土・日・祝日、夜勤時のみの預りも可能です 小学1年生までお預かりします 常勤もしくは週20時間以上勤務者に限ります ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:4,000円/月

ワークライフバランスの充実や福利厚生面などの条件の充実に加え、非常にアットホームな病院です。
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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランスの充実や福利厚生面などの条件の充実に加え、非常にアットホームな病院です。・ひとこと特徴 ・一般病棟、療養病棟、回復期/障碍者病棟があり、それぞれの病棟へ配属希望が出せます。 ・24時間託児所や寮の利用が可能です。 ・教育に力を入れており、病院勉強会は勿論のこと、ブランクをお持ちの方へはきちんと指導員をつけて復職を支援しています。 ・離職率は5%程度と非常に低い水準となっており、子育て中の方、自分の時間もしっかり確保したい方におすすめです。 ・建て替え後間もないためとてもきれいな病院にて就業できます。 ・教育体制・キャリアアップ 看護部全体で新人を支えられる指導環境を目指しています。 当院では、新人看護師が早期に職場環境に適応できるよう、チームサポート体制を導入しています。 新人看護師1人につき1人のチューターを決め、精神的なフォローを、そしてスタッフ全員がスキルサポーターとして技術面を支えます。 そして、ナビゲーターが新人看護師の成長具合やスキルサポーターの指導状況を確認しながら研修計画を調整したり、技術以外の業務上必要な行為について指導しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 患者様にも職員にもやさしい病院です。 ・24時間託児所を完備していますので、子育て中の方も安心して働けます。 ・経験が浅い中で転職してきたが、同じ境遇の方も多く安心して日々就業できています。 ・送迎バスの時間に就業しています。なので前残業も残業もほとんどなくストレスフリーで就業できています。 ・入浴介助業務で大変だと感じることもありますが、周りのスタッフがとてもいい人で協力的なので頑張れます。 ・前の職場の境遇を看護部長さんが共感してくださり、そのうえで自分の働けそうな配属をしてくださいました。
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看護師非常勤(パート・登録)

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 茨木病院

  • 住 所 大阪府茨木市見付山2-1-45

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:なでしこキッズ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/nadeshiko-kids/index.html ・所在地:大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号 済生会茨木医療福祉センター1階  ※済生会茨木病院の道路隔てて向かい、イオンフードスタイル(ダイエー上穂積店)隣 ・保育時間:7:30-18:30 ・休所日:日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) ・対象年齢:0-2歳 ・定員:定員38名(地域枠19名/職員枠19名)※職員枠には常勤だけでなく非常勤の方も対象です。 ・料金:0歳35,900円/月、1・2歳35,700円/月※給食費・健康診断の費用を含む ・病児保育もあります。一般の方も受入れていてインフルエンザでも隔離するので受入れ可能。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:春日寮:32,000円/月-45,000円/月 上穂積寮:31,000円/月 上穂積寮Ⅱ:34,000円/月 ・車通勤可否 可

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。 ・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。 ・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。 【勤務条件】 ・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。 ・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。 ・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。 【教育体制】 ・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。 ・看護部長をご紹介します! 済生会茨木病院のめざす「人にやさしい看護」とは、患者さん自身が思う「ありたい」姿の実現のためにスタッフ全員で取り組むことです。そのためには、あらゆる知識・技術・感性を結集させて、患者さんに寄り添い、考えることが大切です。当院では、そんな看護師に成長できるように、一人ひとりに応じた指導や、スタッフの話を直接聞く機会を設けています。人を幸せにし、自分も成長させてくれる看護という素晴らしい仕事のために、共に一歩一歩進んでいきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育プログラム:看護管理能力を重視した、一人ひとりの目標達成を目指した教育プログム。看護師一人ひとりの能力を着実に伸ばしていけるように、その目標を「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の4つのレベルに分けて指導を行っています。どの段階においても「看護管理能力」を重視しています。 支援制度・院外研修:キャリアアップをサポートする支援制度と幅広い院外研修。 院外研修は出張扱いとし、学会への年1回以上の参加を推奨。また、自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金を一部支給するなど、キャリアアップを積極的に支援しています。 [院外研修] 済生会本部研修、済生会近畿ブロック研修、大阪府看護協会、日本看護協会、厚生労働省、大阪府、大阪府病院協会、国立病院機構、大学附属病院 他 [支援制度] 認定看護師育成支援、自己啓発支援、院外研修および学会参加・出張費支援
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 茨木病院

  • 住 所 大阪府茨木市見付山2-1-45

  • 給 与 【時給】2,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:なでしこキッズ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/nadeshiko-kids/index.html ・所在地:大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号 済生会茨木医療福祉センター1階  ※済生会茨木病院の道路隔てて向かい、イオンフードスタイル(ダイエー上穂積店)隣 ・保育時間:7:30-18:30 ・休所日:日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) ・対象年齢:0-2歳 ・定員:定員38名(地域枠19名/職員枠19名)※職員枠には常勤だけでなく非常勤の方も対象です。 ・料金:0歳35,900円/月、1・2歳35,700円/月※給食費・健康診断の費用を含む ・病児保育もあります。一般の方も受入れていてインフルエンザでも隔離するので受入れ可能。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:春日寮:32,000円/月-45,000円/月 上穂積寮:31,000円/月 上穂積寮Ⅱ:34,000円/月 ・車通勤可否 可

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。 ・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。 ・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。 【勤務条件】 ・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。 ・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。 ・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。 【教育体制】 ・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。 ・看護部長をご紹介します! 済生会茨木病院のめざす「人にやさしい看護」とは、患者さん自身が思う「ありたい」姿の実現のためにスタッフ全員で取り組むことです。そのためには、あらゆる知識・技術・感性を結集させて、患者さんに寄り添い、考えることが大切です。当院では、そんな看護師に成長できるように、一人ひとりに応じた指導や、スタッフの話を直接聞く機会を設けています。人を幸せにし、自分も成長させてくれる看護という素晴らしい仕事のために、共に一歩一歩進んでいきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育プログラム:看護管理能力を重視した、一人ひとりの目標達成を目指した教育プログム。看護師一人ひとりの能力を着実に伸ばしていけるように、その目標を「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の4つのレベルに分けて指導を行っています。どの段階においても「看護管理能力」を重視しています。 支援制度・院外研修:キャリアアップをサポートする支援制度と幅広い院外研修。 院外研修は出張扱いとし、学会への年1回以上の参加を推奨。また、自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金を一部支給するなど、キャリアアップを積極的に支援しています。 [院外研修] 済生会本部研修、済生会近畿ブロック研修、大阪府看護協会、日本看護協会、厚生労働省、大阪府、大阪府病院協会、国立病院機構、大学附属病院 他 [支援制度] 認定看護師育成支援、自己啓発支援、院外研修および学会参加・出張費支援
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【茨木市】年間休日120日以上/24時間託児所有/日勤17時終業、7.15時間勤務 医療法人恒...

  • 事業所 医療法人恒昭会 藍野病院

  • 住 所 大阪府茨木市高田町11-18

  • 給 与 【月給】196,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:0歳から4歳まで ・場所:院外(徒歩1分) ・定員:20名 ・食事:有り ・料金:月額28,000円(3歳まで、第1子)第2子以降は23,000円、3歳以上は20,000円 (出勤数が少ない場合は、日割りも可能。この料金に食事代も含まれています) ・曜日:全日 ・利用時間:24時間 ・夜間託児:火、木、土曜日のみ ・学童:無し ・託児所のおすすめポイント:広々空間で中庭もあります。(高額で購入したばかりの滑り台あり)近くに公園があるので、よくお散歩もしています。託児所に常時看護師が1名配置されており、近くに小児科クリニックがあるので、何かあったら受診もします。残業はほぼありませんが、もし残業があっても仕事が終わるまで預かり可能です。ただ預けておくだけのような託児所ではなく、お子様の発育にも気を配り、保育園のような形でお子様をお預かりします。夜間に対応しているのは週3回なので、夜勤シフトは託児所都合に合わせて調整します。 ・寮 家族寮あり 寮利用料金:38,000円-50,000円/月※タイプにより異なる

【茨木市】年間休日120日以上/24時間託児所有/日勤17時終業、7.15時間勤務
医療法人恒...

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【事業所チェックポイント】 【茨木市】年間休日120日以上/24時間託児所有/日勤17時終業、7.15時間勤務・ひとこと特徴 ・1965年4月に精神科単価病院として開設し、その後多くの診療科を加え現在は919床、18診療科を構える体制で診療を行っております。 ・寮や託児所があり、福利厚生制度「ベネフィット・ステーション」の利用可能等、福利厚生が充実しています。 ・子育て中の看護師が多く、育休後の職場復帰として入職する職員も多くいます。 ・年間休日125日以上で有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・日勤8:45-17:00勤務と1日の勤務が短く、月平均労働時間(常勤)が、約150時間と通常より少ないです。 ・教育ラダー、教育専任者がいるため、ブランクがある方や経験が浅い方でも受け入れ体制が整っています。 ・院内教育は当然のことながら院外教育にも積極的に参加可能で、研修費用は病院負担で安心して学んで頂ける環境がございます。 ・教育体制・キャリアアップ 一年中実習生が来ているため、「教育するのは当たり前」という風土が病棟に根付いており、病棟に苦手意識のある方もしっかり学べる環境があります。研修体制は、クリニカルラダー別の研修を計画的に展開しており、十分なスキルアップが図れる環境です。 未経験でも歓迎です。教育が充実しているのでブランクや不安があっても大丈夫です。 また精神科病棟は定時であがれるので、ワークライフバランスを充実することができますし、お休みもしっかり取れます。年間休日125日のお休みでしっかりリフレッシュしながら学べる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 未経験者の方についても温かく受け入れており、研修・教育に関しても制度・体制が整っています。各病棟に師長、主任はじめ実地指導者がおりますので、ブランクやスキルに不安があっても安心してスタートできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:年間の看護研修計画をたて、1-4年目の看護師は基本的に参加。5年目以降の中途入職は受講したいものを選択。 ・院外研修:看護協会の研修なども、希望されるものを出勤扱いで参加できるので学びたい方には充実した環境です ・委員会活動 ・勉強会

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