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【事業所チェックポイント】
青葉丘病院の訪問看護ステーション/未経験者歓迎/残業少なめ・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・病院母体の訪問看護ステーション
・精神科の訪問４：一般訪看６くらいの割合で内科疾患の方のケアをメインに対応しています。
・研修制度充実！勉強会はほぼ業務時間内に実施しています。
・未経験の方でもしっかりフォローがある環境です。
【採用条件】
・訪問看護ステーション所属のため、日勤+オンコールの勤務となります。
・オンコール対応をいきなりお任せすることはありません。タイミングは経験や希望など考慮して決定となります。
・年間休日125日！
【その他】
・有給消化率80%以上！
・残業ほぼ無し！17:00定時で、常勤でも17:15には帰宅します。
・もっと詳しい職場情報
登録利用者数は 170 名程度。利用者の状態としては、難病など重度の利用者は1割程度 で癌終末期や老衰などターミナル状態の利用者は常に1~2名程度。小児は1割未満。精神科 の利用者は 15~20%程度で、精神科に関しては当院退院による依頼が多く(当院精神科は急 性期対応なし) 穏やかな利用者が多い。
ステーション全体として医療的処置は少なく、受け持 ち看護師制を取り(一人の利用者には複数の看護師が訪問するがメインの看護師を決めておく)一人の利用者に対して、「その人らしく自宅で過ごせるように」関わっている。
精神疾患 利用者に対しても、生活面の改善(買い物や調理を共に行うなど)などをまずは看護師がサポ ートを行い、次のサービス(ヘルパーや作業所など)に結び付け、社会で孤立しないような関 わりを行っている。
スケジュールは8:45~申し送りを行い、午前中に2~3件訪問。午後は 13時30分~14時 頃より午後訪問 2~3件(1日4~5件が基本)。残業は月に0分~数時間と看護師によりバラつ きあり。保育所の迎えなど考慮。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
【オンコールについて】
タイミングは経験や希望など考慮するが、通常3か月-半年程度でサブの担当(メインと メインの補助のサブの2名体制)はしてもらうことが多い。メインの当番は入職半年-1年程 度を目安。
メインとサブを合わせて当番は月に4-6回程度。それ以上に回数をこなしたい希望者(オ ンコール手当が1日につきメインで 5,000円前後、サブで 1,000円程度)もおり、職員の希望 に応じている。出動頻度は1週間に1件程度(平均月に4-6回ほど)。当番専用の携帯電話 を持ち帰り、当番の日の飲酒は禁止だが外出(呼ばれても行ける範囲)なども可能。
・成長を志向する方向けの教育支援
精神科訪看を行う際には、【精神科病棟で1年以上の経験】または【算定研修受講】が必要になります。
その算定研修に関しては、入職後病院が費用を出しくださり、受講させて頂けます。
