看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談要】大阪府交野市「交野病院」託児所あり 車通勤可 ブランクOK
住 所 大阪府交野市松塚３９番１号
給 与 【月給】296,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休シフト制 年間休日113日
最 寄 京阪交野線/郡津駅
【仕事内容】
看護師業務全般
【休日】
4週8休シフト制 年間休日113日
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月初は案件が多い傾向ですよ
9件中1 - 9件を表示
看護師非常勤（パート・登録）
郡津駅より徒歩8分/子育て理解あり/プライベートと両立可 社会医療法人信愛会 交野病院
事業所 社会医療法人信愛会 交野病院
住 所 大阪府交野市松塚39番1号
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪交野線/郡津駅 京阪交野線/交野市駅
待 遇 ・託児所保育所 ※空き状況は都度確認が必要です ※非常勤の方も利用可能です。 [食事代・おやつ代] ・食事300円、おやつ50円 [託児所対象年齢] ・0歳-就学前まで [託児所利用料金] ・0歳（18,000円/月、1,200円/回） ・1歳-2歳（15,000円/月、1,000円/回） ・3歳-就学前まで（12,000円/月、800円/回） [託児所運営時間/曜日] ・18時まで運営。延長は30分ごとに250円。 ・夜間託児:無し ・病児:有り [備考] ・病児保育は院内で対応（交野市では初の対応） ・定員:4名 ・年齢:1歳-小学4年生 ・保育料:交野市2,000円/日（半日1,000円）・他市3,000円/日（半日1,500円） ・8:00-18:00（月-金曜日）・8:00-13:00（土曜日）※但し、祝日、年末年始は除く ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:7,000円/月
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
郡津駅より徒歩8分/子育て理解あり/プライベートと両立可・ひとこと特徴
・1965年に46床の病院として開設しました。その後2015年に新築移転を行い電子カルテの導入等を致しました。ナースステーションが広く、院内の動線も良いため最小限の動きで仕事が出来る環境があります。
・社会医療法人のため経営が安定しています。
・子育て中の看護師の在籍率が高く、産前・産後休暇を経て復職するスタッフも多いです。
・大阪府病院企業年金基金に入っており、年金が約2割程度増えるように運用しております。
・日勤が17:15までで、残業が院内全体で月5-6時間程度と少なく、プライベートと両立して勤務頂けます
・認定看護師の支援制度がございます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
[院内研修]
・クリニカルラダー導入
・教育担当師長在籍
・e-ラーニング導入
※経年別ラダー教育に沿って、1年目-6年目看護師まで段階的に個々の成長に合せた教育計画を立て、一人ひとりの支援をします。
さらに6-9年目看護師までジェネラリスト、10年目以上の看護師スペシャリストとしてキャリア開発研修を受けることができ、それぞれのステップアップを支援していきます。
集合研修では原理原則に基づいた看護技術の指導、各部署では「手本をみせる」「一緒に実践する」「見守る」という指導スタイルをとり、共に働く仲間を育てる環境をつくっています。
スキルが少ない方のフォローは現場で日替わりでフォローしていきます。
[院外研修]
・院外教育にも積極的に参加可能です。(研修費用は病院負担)
・認定看護師:WOC、認知症、感染管理の計3名が在籍
[認定資格等が取りやすい環境]
「認定看護師を目指したい」「--の研修にいきたい」と意欲のある方は、法人がスキルアップ支援を惜しまないので、認定資格を目指しやすい環境と言えます。
看護師常勤（正社員・契約）
【お助けナース】郡津駅より徒歩8分/夜勤月4回で月給468,000円 社会医療法人信愛会 交野病院
事業所 社会医療法人信愛会 交野病院
住 所 大阪府交野市松塚39番1号
給 与 【月給】468,000円〜
施 設 その他
最 寄 京阪交野線/郡津駅 京阪交野線/交野市駅
待 遇 ・託児所保育所 ※空き状況は都度確認が必要です [食事代・おやつ代] ・食事300円、おやつ50円 [託児所対象年齢] ・0歳-就学前まで [託児所利用料金] ・0歳（月18,000円/1回1,200円） ・1-2歳（月15,000円/1回1,000円） ・3歳-就学前まで（月12,000円/1回800円） [託児所運営時間/曜日] ・18時まで運営。延長は30分ごとに250円。 ・夜間託児:無し ・病児:有り [備考] ・病児保育は院内で対応（交野市では初の対応） ・定員:4名 ・年齢:1歳-小学4年生 ・保育料:交野市2,000円/日（半日1,000円）・他市3,000円/日（半日1,500円） ・8:00-18:00（月-金曜日）・8:00-13:00（土曜日）※但し、祝日、年末年始は除く ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：7,000円/月
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・駅近ですが車通勤が可能です。
・社会医療法人のため経営が安定しています。
・子育て中の看護師の在籍率が高く、産前・産後休暇を経て復職するスタッフも多いです。
・急性期から療養まで幅広く学べます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
郡津駅より徒歩8分/子育て理解あり/プライベートと両立可 社会医療法人信愛会 交野病院
事業所 社会医療法人信愛会 交野病院
住 所 大阪府交野市松塚39番1号
給 与 【月給】262,000円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪交野線/郡津駅 京阪交野線/交野市駅
待 遇 ・託児所保育所 ※空き状況は都度確認が必要です ※非常勤の方も利用可能です。 [食事代・おやつ代] ・食事300円、おやつ50円 [託児所対象年齢] ・0歳-就学前まで [託児所利用料金] ・0歳（18,000円/月、1,200円/回） ・1歳-2歳（15,000円/月、1,000円/回） ・3歳-就学前まで（12,000円/月、800円/回） [託児所運営時間/曜日] ・18時まで運営。延長は30分ごとに250円。 ・夜間託児:無し ・病児:有り [備考] ・病児保育は院内で対応（交野市では初の対応） ・定員:4名 ・年齢:1歳-小学4年生 ・保育料:交野市2,000円/日（半日1,000円）・他市3,000円/日（半日1,500円） ・8:00-18:00（月-金曜日）・8:00-13:00（土曜日）※但し、祝日、年末年始は除く ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:7,000円/月
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
郡津駅より徒歩8分/子育て理解あり/プライベートと両立可・ひとこと特徴
・1965年に46床の病院として開設しました。その後2015年に新築移転を行い電子カルテの導入等を致しました。ナースステーションが広く、院内の動線も良いため最小限の動きで仕事が出来る環境があります。
・社会医療法人のため経営が安定しています。
・子育て中の看護師の在籍率が高く、産前・産後休暇を経て復職するスタッフも多いです。
・大阪府病院企業年金基金に入っており、年金が約2割程度増えるように運用しております。
・日勤が17:15までで、残業が院内全体で月5-6時間程度と少なく、プライベートと両立して勤務頂けます
・認定看護師の支援制度がございます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
[院内研修]
・クリニカルラダー導入
・教育担当師長在籍
・e-ラーニング導入
※経年別ラダー教育に沿って、1年目-6年目看護師まで段階的に個々の成長に合せた教育計画を立て、一人ひとりの支援をします。
さらに6-9年目看護師までジェネラリスト、10年目以上の看護師スペシャリストとしてキャリア開発研修を受けることができ、それぞれのステップアップを支援していきます。
集合研修では原理原則に基づいた看護技術の指導、各部署では「手本をみせる」「一緒に実践する」「見守る」という指導スタイルをとり、共に働く仲間を育てる環境をつくっています。
スキルが少ない方のフォローは現場で日替わりでフォローしていきます。
[院外研修]
・院外教育にも積極的に参加可能です。(研修費用は病院負担)
・認定看護師:WOC、認知症、感染管理の計3名が在籍
[認定資格等が取りやすい環境]
「認定看護師を目指したい」「--の研修にいきたい」と意欲のある方は、法人がスキルアップ支援を惜しまないので、認定資格を目指しやすい環境と言えます。
看護師常勤（正社員・契約）
郡津駅より徒歩8分/子育て理解あり/プライベートと両立可 社会医療法人信愛会 交野病院
事業所 社会医療法人信愛会 交野病院
住 所 大阪府交野市松塚39番1号
給 与 【月給】232,000円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪交野線/郡津駅 京阪交野線/交野市駅
待 遇 ・託児所保育所 ※空き状況は都度確認が必要です ※非常勤の方も利用可能です。 [食事代・おやつ代] ・食事300円、おやつ50円 [託児所対象年齢] ・0歳-就学前まで [託児所利用料金] ・0歳（18,000円/月、1,200円/回） ・1歳-2歳（15,000円/月、1,000円/回） ・3歳-就学前まで（12,000円/月、800円/回） [託児所運営時間/曜日] ・18時まで運営。延長は30分ごとに250円。 ・夜間託児:無し ・病児:有り [備考] ・病児保育は院内で対応（交野市では初の対応） ・定員:4名 ・年齢:1歳-小学4年生 ・保育料:交野市2,000円/日（半日1,000円）・他市3,000円/日（半日1,500円） ・8:00-18:00（月-金曜日）・8:00-13:00（土曜日）※但し、祝日、年末年始は除く ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:7,000円/月
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
郡津駅より徒歩8分/子育て理解あり/プライベートと両立可・ひとこと特徴
・1965年に46床の病院として開設しました。その後2015年に新築移転を行い電子カルテの導入等を致しました。ナースステーションが広く、院内の動線も良いため最小限の動きで仕事が出来る環境があります。
・社会医療法人のため経営が安定しています。
・子育て中の看護師の在籍率が高く、産前・産後休暇を経て復職するスタッフも多いです。
・大阪府病院企業年金基金に入っており、年金が約2割程度増えるように運用しております。
・日勤が17:15までで、残業が院内全体で月5-6時間程度と少なく、プライベートと両立して勤務頂けます
・認定看護師の支援制度がございます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
[院内研修]
・クリニカルラダー導入
・教育担当師長在籍
・e-ラーニング導入
※経年別ラダー教育に沿って、1年目-6年目看護師まで段階的に個々の成長に合せた教育計画を立て、一人ひとりの支援をします。
さらに6-9年目看護師までジェネラリスト、10年目以上の看護師スペシャリストとしてキャリア開発研修を受けることができ、それぞれのステップアップを支援していきます。
集合研修では原理原則に基づいた看護技術の指導、各部署では「手本をみせる」「一緒に実践する」「見守る」という指導スタイルをとり、共に働く仲間を育てる環境をつくっています。
スキルが少ない方のフォローは現場で日替わりでフォローしていきます。
[院外研修]
・院外教育にも積極的に参加可能です。(研修費用は病院負担)
・認定看護師:WOC、認知症、感染管理の計3名が在籍
[認定資格等が取りやすい環境]
「認定看護師を目指したい」「--の研修にいきたい」と意欲のある方は、法人がスキルアップ支援を惜しまないので、認定資格を目指しやすい環境と言えます。
看護師常勤（正社員・契約）
郡津駅より徒歩8分/子育て理解あり/プライベートと両立可 社会医療法人信愛会 交野病院
事業所 社会医療法人信愛会 交野病院
住 所 大阪府交野市松塚39番1号
給 与 【月給】272,000円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪交野線/郡津駅 京阪交野線/交野市駅
待 遇 ・託児所保育所 ※空き状況は都度確認が必要です ※非常勤の方も利用可能です。 [食事代・おやつ代] ・食事300円、おやつ50円 [託児所対象年齢] ・0歳-就学前まで [託児所利用料金] ・0歳（18,000円/月、1,200円/回） ・1歳-2歳（15,000円/月、1,000円/回） ・3歳-就学前まで（12,000円/月、800円/回） [託児所運営時間/曜日] ・18時まで運営。延長は30分ごとに250円。 ・夜間託児:無し ・病児:有り [備考] ・病児保育は院内で対応（交野市では初の対応） ・定員:4名 ・年齢:1歳-小学4年生 ・保育料:交野市2,000円/日（半日1,000円）・他市3,000円/日（半日1,500円） ・8:00-18:00（月-金曜日）・8:00-13:00（土曜日）※但し、祝日、年末年始は除く ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:7,000円/月
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
郡津駅より徒歩8分/子育て理解あり/プライベートと両立可・ひとこと特徴
・1965年に46床の病院として開設しました。その後2015年に新築移転を行い電子カルテの導入等を致しました。ナースステーションが広く、院内の動線も良いため最小限の動きで仕事が出来る環境があります。
・社会医療法人のため経営が安定しています。
・子育て中の看護師の在籍率が高く、産前・産後休暇を経て復職するスタッフも多いです。
・大阪府病院企業年金基金に入っており、年金が約2割程度増えるように運用しております。
・日勤が17:15までで、残業が院内全体で月5-6時間程度と少なく、プライベートと両立して勤務頂けます
・認定看護師の支援制度がございます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
[院内研修]
・クリニカルラダー導入
・教育担当師長在籍
・e-ラーニング導入
※経年別ラダー教育に沿って、1年目-6年目看護師まで段階的に個々の成長に合せた教育計画を立て、一人ひとりの支援をします。
さらに6-9年目看護師までジェネラリスト、10年目以上の看護師スペシャリストとしてキャリア開発研修を受けることができ、それぞれのステップアップを支援していきます。
集合研修では原理原則に基づいた看護技術の指導、各部署では「手本をみせる」「一緒に実践する」「見守る」という指導スタイルをとり、共に働く仲間を育てる環境をつくっています。
スキルが少ない方のフォローは現場で日替わりでフォローしていきます。
[院外研修]
・院外教育にも積極的に参加可能です。(研修費用は病院負担)
・認定看護師:WOC、認知症、感染管理の計3名が在籍
[認定資格等が取りやすい環境]
「認定看護師を目指したい」「--の研修にいきたい」と意欲のある方は、法人がスキルアップ支援を惜しまないので、認定資格を目指しやすい環境と言えます。
看護師非常勤（パート・登録）
郡津駅より徒歩8分/子育て理解あり/プライベートと両立可 社会医療法人信愛会 交野病院
事業所 社会医療法人信愛会 交野病院
住 所 大阪府交野市松塚39番1号
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪交野線/郡津駅 京阪交野線/交野市駅
待 遇 ・託児所保育所 ※空き状況は都度確認が必要です ※非常勤の方も利用可能です。 [食事代・おやつ代] ・食事300円、おやつ50円 [託児所対象年齢] ・0歳-就学前まで [託児所利用料金] ・0歳（18,000円/月、1,200円/回） ・1歳-2歳（15,000円/月、1,000円/回） ・3歳-就学前まで（12,000円/月、800円/回） [託児所運営時間/曜日] ・18時まで運営。延長は30分ごとに250円。 ・夜間託児:無し ・病児:有り [備考] ・病児保育は院内で対応（交野市では初の対応） ・定員:4名 ・年齢:1歳-小学4年生 ・保育料:交野市2,000円/日（半日1,000円）・他市3,000円/日（半日1,500円） ・8:00-18:00（月-金曜日）・8:00-13:00（土曜日）※但し、祝日、年末年始は除く ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:7,000円/月
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
郡津駅より徒歩8分/子育て理解あり/プライベートと両立可・ひとこと特徴
・1965年に46床の病院として開設しました。その後2015年に新築移転を行い電子カルテの導入等を致しました。ナースステーションが広く、院内の動線も良いため最小限の動きで仕事が出来る環境があります。
・社会医療法人のため経営が安定しています。
・子育て中の看護師の在籍率が高く、産前・産後休暇を経て復職するスタッフも多いです。
・大阪府病院企業年金基金に入っており、年金が約2割程度増えるように運用しております。
・日勤が17:15までで、残業が院内全体で月5-6時間程度と少なく、プライベートと両立して勤務頂けます
・認定看護師の支援制度がございます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
[院内研修]
・クリニカルラダー導入
・教育担当師長在籍
・e-ラーニング導入
※経年別ラダー教育に沿って、1年目-6年目看護師まで段階的に個々の成長に合せた教育計画を立て、一人ひとりの支援をします。
さらに6-9年目看護師までジェネラリスト、10年目以上の看護師スペシャリストとしてキャリア開発研修を受けることができ、それぞれのステップアップを支援していきます。
集合研修では原理原則に基づいた看護技術の指導、各部署では「手本をみせる」「一緒に実践する」「見守る」という指導スタイルをとり、共に働く仲間を育てる環境をつくっています。
スキルが少ない方のフォローは現場で日替わりでフォローしていきます。
[院外研修]
・院外教育にも積極的に参加可能です。(研修費用は病院負担)
・認定看護師:WOC、認知症、感染管理の計3名が在籍
[認定資格等が取りやすい環境]
「認定看護師を目指したい」「--の研修にいきたい」と意欲のある方は、法人がスキルアップ支援を惜しまないので、認定資格を目指しやすい環境と言えます。
看護師常勤（正社員・契約）
郡津駅より徒歩8分/子育て理解あり/プライベートと両立可 社会医療法人信愛会 交野病院
事業所 社会医療法人信愛会 交野病院
住 所 大阪府交野市松塚39番1号
給 与 【月給】288,000円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪交野線/郡津駅 京阪交野線/交野市駅
待 遇 ・託児所保育所 ※空き状況は都度確認が必要です ※非常勤の方も利用可能です。 [食事代・おやつ代] ・食事300円、おやつ50円 [託児所対象年齢] ・0歳-就学前まで [託児所利用料金] ・0歳（18,000円/月、1,200円/回） ・1歳-2歳（15,000円/月、1,000円/回） ・3歳-就学前まで（12,000円/月、800円/回） [託児所運営時間/曜日] ・18時まで運営。延長は30分ごとに250円。 ・夜間託児:無し ・病児:有り [備考] ・病児保育は院内で対応（交野市では初の対応） ・定員:4名 ・年齢:1歳-小学4年生 ・保育料:交野市2,000円/日（半日1,000円）・他市3,000円/日（半日1,500円） ・8:00-18:00（月-金曜日）・8:00-13:00（土曜日）※但し、祝日、年末年始は除く ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:7,000円/月
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
郡津駅より徒歩8分/子育て理解あり/プライベートと両立可・ひとこと特徴
・1965年に46床の病院として開設しました。その後2015年に新築移転を行い電子カルテの導入等を致しました。ナースステーションが広く、院内の動線も良いため最小限の動きで仕事が出来る環境があります。
・社会医療法人のため経営が安定しています。
・子育て中の看護師の在籍率が高く、産前・産後休暇を経て復職するスタッフも多いです。
・大阪府病院企業年金基金に入っており、年金が約2割程度増えるように運用しております。
・日勤が17:15までで、残業が院内全体で月5-6時間程度と少なく、プライベートと両立して勤務頂けます
・認定看護師の支援制度がございます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
[院内研修]
・クリニカルラダー導入
・教育担当師長在籍
・e-ラーニング導入
※経年別ラダー教育に沿って、1年目-6年目看護師まで段階的に個々の成長に合せた教育計画を立て、一人ひとりの支援をします。
さらに6-9年目看護師までジェネラリスト、10年目以上の看護師スペシャリストとしてキャリア開発研修を受けることができ、それぞれのステップアップを支援していきます。
集合研修では原理原則に基づいた看護技術の指導、各部署では「手本をみせる」「一緒に実践する」「見守る」という指導スタイルをとり、共に働く仲間を育てる環境をつくっています。
スキルが少ない方のフォローは現場で日替わりでフォローしていきます。
[院外研修]
・院外教育にも積極的に参加可能です。(研修費用は病院負担)
・認定看護師:WOC、認知症、感染管理の計3名が在籍
[認定資格等が取りやすい環境]
「認定看護師を目指したい」「--の研修にいきたい」と意欲のある方は、法人がスキルアップ支援を惜しまないので、認定資格を目指しやすい環境と言えます。
掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談あり】常勤★病院★交野市★月給26万円～/60116_110535
住 所 大阪府交野市
給 与 【月給】260,000円〜346,900円
施 設 介護施設（老健）
休 日 勤務日数・休日: 4週8休制【年間休日110日】
【仕事内容】
介護老人保健施設での看護業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・診察補助
・機能訓練業務
・経管栄養、インシュリン注射、点滴
・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ）
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録
【休日】
勤務日数・休日:
4週8休制【年間休日110日】
【職場の情報】
介護老人保健施設の正看護師・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・賞与3.50ヶ月分の実績など、頑張った分だけ評価される環境
・新人研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするの安心
・育児・看護・介護休業の取得実績など、ライフイベントに合わせて働きやすい環境
・交野市駅より徒歩2分と通いやすい
【施設概要】
開設：平成13年
定員：90名
【施設の特徴】
母体が社会医療法人の為、福利厚生が充実！
人間関係が良く定着率が高い職場です！
介護業務は当直時のお手伝い程度です。主に、身体介護は介護職さんメインで行っています。
幅広い年齢層の方が就業されています。
ナース専科で無理のない転職活動
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