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看護師常勤(正社員・契約)

常勤看護師を募集しています。院内保育所完備で、育児と両立しながらの勤務も可能な病院です。

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構大阪南医療センター

  • 住 所 大阪府河内長野市木戸東町2-1

  • 給 与 【月給】189,600円〜335,250円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制(4週8休) 有休休暇:年間20日+3日

  • 最 寄 近鉄長野線/汐ノ宮駅 南海高野線/千代田駅

  • 待 遇 院内宿舎あり 院内保育所あり

常勤看護師を募集しています。院内保育所完備で、育児と両立しながらの勤務も可能な病院です。

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 シフト制(4週8休) 有休休暇:年間20日+3日 【PR】 院内保育所完備で、育児と両立しながらの勤務も可能な病院です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】大阪府河内長野市「青山第二病院」寮・託児所あり 車通勤可 残業少 ブランクOK

  • 住 所 大阪府河内長野市喜多町192番地の1

  • 給 与 【年収】4,000,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休 年間休日112日

  • 最 寄 南海高野線/河内長野駅

【電話面談要】大阪府河内長野市「青山第二病院」寮・託児所あり 車通勤可 残業少 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休 年間休日112日
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・河内長野市・病院・オペ室(シャントチーム)】車通勤OK♪オンコール・当直なし★【日勤常勤】

  • 住 所 大阪府河内長野市 

  • 給 与 【月給】247,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日108日 週休2日(シフトによる) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり

【正看・河内長野市・病院・オペ室(シャントチーム)】車通勤OK♪オンコール・当直なし★【日勤常勤】

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【仕事内容】 【看護師・河内長野市・病院・オペ室(シャントチーム)】車通勤OK♪オンコール・当直なし★【日勤常勤】 お仕事は病院・オペ室(シャントチーム)での業務です。 【休日】 年間休日108日 週休2日(シフトによる) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 南海高野線「千代田駅」徒歩9分
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

南河内おか病院の訪問看護ステーションです。 医療法人敬任会 南河内おか病院訪問看護ステーション

  • 事業所 医療法人敬任会 南河内おか病院訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府河内長野市木戸東町1-1

  • 給 与 【月給】213,000円〜273,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 近鉄長野線/汐ノ宮駅 南海高野線/千代田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 大阪南医療センター院内の保育所の利用が可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円(車通勤)

南河内おか病院の訪問看護ステーションです。
医療法人敬任会 南河内おか病院訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【仕事と子育ての両立が可能です。】 ・子供さんの急な病院や学校行事の際、1日または時間単位で休暇の取得が可能です。 ・0歳から小学校までのお子さんをお預け可能な託児所があります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

南海高野線千代田駅から徒歩10分/新築移転で綺麗な病院/高給与/有給消化率高め 医療法人敬任会...

  • 事業所 医療法人敬任会 南河内おか病院

  • 住 所 大阪府河内長野市木戸東町1-1

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄長野線/汐ノ宮駅 南海高野線/千代田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 大阪南医療センター様の院内保育所の利用が可能です。 ※2023年1月時点で、コロナの感染対策で利用不可となっております。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:車通勤の場合、駐車場代が自己負担で3,000円

南海高野線千代田駅から徒歩10分/新築移転で綺麗な病院/高給与/有給消化率高め
医療法人敬任会...

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【事業所チェックポイント】 南海高野線千代田駅から徒歩10分/新築移転で綺麗な病院/高給与/有給消化率高め・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・99床の小規模でアットホームな病院です。一般病棟は地域一般入院料1の加算を取っています。大阪南医療センター・近畿大学病院と医療連携を行っております。 ・2020年新築移転のため明るく、廊下の幅もゆとりのある綺麗な病院です。 【勤務条件】 ・年収460万円-と高水準(看護師・月4回夜勤の場合) ・日勤は17時まで!残業も月10時間以内です。 ・有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、お休みがとりやすいです。 ・離職率の低い病院です。近年の募集背景のほとんどが産休者の代替募集です。 ・住宅手当は全員に支給します。 【家庭/プライベート両立】 ・託児所を利用でき、家庭との両立がしやすいです。 ・子育て世代から子育てを終えた世代まで幅広い年代が活躍しており、理解があります。 【教育面】 ・勉強会は勤務時間内に実施しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職後フォローは、プリセプター付けています。また夜勤までは2回練習夜勤に入ります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

南海高野線千代田駅から徒歩10分/新築移転で綺麗な病院/高給与/有給消化率高め 医療法人敬任会...

  • 事業所 医療法人敬任会 南河内おか病院

  • 住 所 大阪府河内長野市木戸東町1-1

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄長野線/汐ノ宮駅 南海高野線/千代田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 大阪南医療センター様の院内保育所の利用が可能です。 ※2023年1月時点で、コロナの感染対策で利用不可となっております。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:車通勤の場合、駐車場代が自己負担で3,000円

南海高野線千代田駅から徒歩10分/新築移転で綺麗な病院/高給与/有給消化率高め
医療法人敬任会...

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【事業所チェックポイント】 南海高野線千代田駅から徒歩10分/新築移転で綺麗な病院/高給与/有給消化率高め・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・99床の小規模でアットホームな病院です。一般病棟は地域一般入院料1の加算を取っています。大阪南医療センター・近畿大学病院と医療連携を行っております。 ・2020年新築移転のため明るく、廊下の幅もゆとりのある綺麗な病院です。 【勤務条件】 ・年収460万円-と高水準(看護師・月4回夜勤の場合) ・日勤は17時まで!残業も月10時間以内です。 ・有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、お休みがとりやすいです。 ・離職率の低い病院です。近年の募集背景のほとんどが産休者の代替募集です。 ・住宅手当は全員に支給します。 【家庭/プライベート両立】 ・託児所を利用でき、家庭との両立がしやすいです。 ・子育て世代から子育てを終えた世代まで幅広い年代が活躍しており、理解があります。 【教育面】 ・勉強会は勤務時間内に実施しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職後フォローは、プリセプター付けています。また夜勤までは2回練習夜勤に入ります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線千代田駅から徒歩10分/新築移転で綺麗な病院/高給与/有給消化率高め 医療法人敬任会...

  • 事業所 医療法人敬任会 南河内おか病院

  • 住 所 大阪府河内長野市木戸東町1-1

  • 給 与 【月給】325,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄長野線/汐ノ宮駅 南海高野線/千代田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 大阪南医療センター様の院内保育所の利用が可能です。 ※2023年1月時点で、コロナの感染対策で利用不可となっております。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:車通勤の場合、駐車場代が自己負担で3,000円

南海高野線千代田駅から徒歩10分/新築移転で綺麗な病院/高給与/有給消化率高め
医療法人敬任会...

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【事業所チェックポイント】 南海高野線千代田駅から徒歩10分/新築移転で綺麗な病院/高給与/有給消化率高め・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・99床の小規模でアットホームな病院です。一般病棟は地域一般入院料1の加算を取っています。大阪南医療センター・近畿大学病院と医療連携を行っております。 ・2020年新築移転のため明るく、廊下の幅もゆとりのある綺麗な病院です。 【勤務条件】 ・年収460万円-と高水準(看護師・月4回夜勤の場合) ・日勤は17時まで!残業も月10時間以内です。 ・有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、お休みがとりやすいです。 ・離職率の低い病院です。近年の募集背景のほとんどが産休者の代替募集です。 ・住宅手当は全員に支給します。 【家庭/プライベート両立】 ・託児所を利用でき、家庭との両立がしやすいです。 ・子育て世代から子育てを終えた世代まで幅広い年代が活躍しており、理解があります。 【教育面】 ・勉強会は勤務時間内に実施しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職後フォローは、プリセプター付けています。また夜勤までは2回練習夜勤に入ります。

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