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【事業所チェックポイント】
南海電気鉄道高野線千代田駅・河内長野駅からバス10分/礼節を大切に笑顔の溢れる療養型病院/残業ほぼなし!・ひとこと特徴
【病院特徴】
・281床の療養型病院です。病院全体で、患者様第一に考える風土が有り意欲的に看護に取り組めます。
・四季を感じられる取り組みや、行事を取り入れており病院ですが自宅で過ごしている様な環境を提供しています。
・延命治療は行わず、その人らしい穏やかなターミナルケアにも取り組めます。
・清掃や調理も全て病院内の部署で取り組んでおり、院内行事での他職種との交流も多くアットホームな職場です。
【勤務条件】
・経験5年ほどで年収430万円!勤続5年・10年で勤続加算あり、長期就業するほどメリットがあります。
・定年が65歳の為、長期勤務が可能です(60歳迄昇給有り)
【家庭/プライベート両立】
・オペ・救急・外来運営が無く、残業がほぼ無し!1日7時間勤務
・院内研修は全て時間内での実施です
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
・スタッフの声
有給休暇消化率はほぼ100%で希望も叶いやすいです。有給休暇が余っている場合は、師長がシフトに組み込んでくれてきてしっかり取得できます。完全療養型でオペや救急がありませんので、残業も出にくく、仕事とプライベートのバランスが取りやすいですよ!病院の雰囲気は、掃除が行き届いていてきれいで清潔でとても明るく温かい雰囲気です。定年が65歳までなので、5年長く働くことができます。
・成長を志向する方向けの教育支援
【教育】
・新入職者の教育はプリセプターシップに加え、当院独自の「あゆみ」(レポ―ト)の活用で、個人のレベルに合わせた指導・アドバイスを行います。
・また、新入職者全員にケア技術研修を行い、安全・丁寧で患者さまの立場に立ったケア技術の指導を行っています。
・一般職員にも知識・技術の専門的な研修よりも現場での気づきや感性を育てる研修に力を注いでおり、その人の長所を認め、人間性を大切にした教育を心がけています。
【研修】
・院内:医療安全研修、感染対策研修 各2回/年
褥瘡についての研修や病棟勉強会(他病棟職員も参加可能)等が有りますが院内研修は全て時間内対応
・院外:日本看護協会・大阪府看護協会主催等に参加