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准看護師常勤(正社員・契約)

南海電気鉄道高野線千代田駅・河内長野駅からバス10分/礼節を大切に笑顔の溢れる療養型病院/残業...

南海電気鉄道高野線千代田駅・河内長野駅からバス10分/礼節を大切に笑顔の溢れる療養型病院/残業...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 南海電気鉄道高野線千代田駅・河内長野駅からバス10分/礼節を大切に笑顔の溢れる療養型病院/残業ほぼなし!・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・281床の療養型病院です。病院全体で、患者様第一に考える風土が有り意欲的に看護に取り組めます。 ・四季を感じられる取り組みや、行事を取り入れており病院ですが自宅で過ごしている様な環境を提供しています。 ・延命治療は行わず、その人らしい穏やかなターミナルケアにも取り組めます。 ・清掃や調理も全て病院内の部署で取り組んでおり、院内行事での他職種との交流も多くアットホームな職場です。 【勤務条件】 ・経験5年ほどで年収430万円!勤続5年・10年で勤続加算あり、長期就業するほどメリットがあります。 ・定年が65歳の為、長期勤務が可能です(60歳迄昇給有り) 【家庭/プライベート両立】 ・オペ・救急・外来運営が無く、残業がほぼ無し!1日7時間勤務 ・院内研修は全て時間内での実施です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給休暇消化率はほぼ100%で希望も叶いやすいです。有給休暇が余っている場合は、師長がシフトに組み込んでくれてきてしっかり取得できます。完全療養型でオペや救急がありませんので、残業も出にくく、仕事とプライベートのバランスが取りやすいですよ!病院の雰囲気は、掃除が行き届いていてきれいで清潔でとても明るく温かい雰囲気です。定年が65歳までなので、5年長く働くことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育】 ・新入職者の教育はプリセプターシップに加え、当院独自の「あゆみ」(レポ―ト)の活用で、個人のレベルに合わせた指導・アドバイスを行います。 ・また、新入職者全員にケア技術研修を行い、安全・丁寧で患者さまの立場に立ったケア技術の指導を行っています。 ・一般職員にも知識・技術の専門的な研修よりも現場での気づきや感性を育てる研修に力を注いでおり、その人の長所を認め、人間性を大切にした教育を心がけています。 【研修】 ・院内:医療安全研修、感染対策研修 各2回/年 褥瘡についての研修や病棟勉強会(他病棟職員も参加可能)等が有りますが院内研修は全て時間内対応 ・院外:日本看護協会・大阪府看護協会主催等に参加

看護師常勤(正社員・契約)

南海電気鉄道高野線千代田駅・河内長野駅からバス10分/礼節を大切に笑顔の溢れる療養型病院/残業...

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【事業所チェックポイント】 南海電気鉄道高野線千代田駅・河内長野駅からバス10分/礼節を大切に笑顔の溢れる療養型病院/残業ほぼなし!・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・281床の療養型病院です。病院全体で、患者様第一に考える風土が有り意欲的に看護に取り組めます。 ・四季を感じられる取り組みや、行事を取り入れており病院ですが自宅で過ごしている様な環境を提供しています。 ・延命治療は行わず、その人らしい穏やかなターミナルケアにも取り組めます。 ・清掃や調理も全て病院内の部署で取り組んでおり、院内行事での他職種との交流も多くアットホームな職場です。 【勤務条件】 ・経験5年ほどで年収430万円!勤続5年・10年で勤続加算あり、長期就業するほどメリットがあります。 ・定年が65歳の為、長期勤務が可能です(60歳迄昇給有り) 【家庭/プライベート両立】 ・オペ・救急・外来運営が無く、残業がほぼ無し!1日7時間勤務 ・院内研修は全て時間内での実施です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給休暇消化率はほぼ100%で希望も叶いやすいです。有給休暇が余っている場合は、師長がシフトに組み込んでくれてきてしっかり取得できます。完全療養型でオペや救急がありませんので、残業も出にくく、仕事とプライベートのバランスが取りやすいですよ!病院の雰囲気は、掃除が行き届いていてきれいで清潔でとても明るく温かい雰囲気です。定年が65歳までなので、5年長く働くことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育】 ・新入職者の教育はプリセプターシップに加え、当院独自の「あゆみ」(レポ―ト)の活用で、個人のレベルに合わせた指導・アドバイスを行います。 ・また、新入職者全員にケア技術研修を行い、安全・丁寧で患者さまの立場に立ったケア技術の指導を行っています。 ・一般職員にも知識・技術の専門的な研修よりも現場での気づきや感性を育てる研修に力を注いでおり、その人の長所を認め、人間性を大切にした教育を心がけています。 【研修】 ・院内:医療安全研修、感染対策研修 各2回/年 褥瘡についての研修や病棟勉強会(他病棟職員も参加可能)等が有りますが院内研修は全て時間内対応 ・院外:日本看護協会・大阪府看護協会主催等に参加

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人弘生会 老寿やすらぎ病院

  • 住 所 大阪府河内長野市小山田町379-5 千代田駅より南海バス緑ヶ丘北町行 神社前バス停 下車徒歩1分

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 176,000円〜176,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 19,000円〜19,000円 生活手当 15,000円〜15,000円 経験手当 1,200円〜18,000円 a + b 211,200円〜228,000円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当1回 13,000円 (月4回程度あり) 日・祝手当1回 1,000円 住宅手当    5,000円 家族手当    5,000円~

  • 休 日 その他

医療法人弘生会 老寿やすらぎ病院

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【仕事内容】 *内科・療養病床・281床、看護全般  8病棟(各36床)、1病棟看護師・介護職各10名程度  その人らしい生活ができるように、看護・介護を優先し、  美味しい食事・身体の清潔、レクリエーションを積極的に  取り入れ、日々のケアを提供しています      ◎定年65歳(再雇用制度あり) ◎20歳代~60歳代まで幅広い年齢層で活躍頂いております ◎1日7時間勤務、休日月平均8日以上 ※変更範囲:変更なし 病院(医療療養病床) 内科 281床 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜64歳 ■年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある ■時間外 なし ■週休二日 その他 月の休日数は、当月の日曜日・祝日数+2日(月平均8日以上) 夏季休暇3日、年末年始5日 シフト制 ■年間休日数 98日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:500人 うち就業場所:250人 うち女性:170人 うちパート:30人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *通勤について  ・送迎バスあり(河内長野、千代田、汐ノ宮の各駅)  ・マイカー通勤の方は、無料駐車場あり  ・マイカー・バイク通勤の方は通勤手当の支給あり   ※片道2km以上支給 *経験手当 経験1年に付き1,200円加算(上限15年) *有給休暇は試用期間3ヶ月後10日付与(取得率100%) *希望者給食あり(1食240円負担) *仕事と家庭が両立しやすい病院です。  f.残業がない職場、有給取得率100% ※オンライン自主応募可。紹介状の交付はありません。  (ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用には  なりません) ■受理日 2024年5月13日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 河内長野公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 企業年金:確定給付年金 【休日】 その他

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