看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

検索結果

新着 看護師常勤(正社員・契約)

☆年間休日120日以上・残業ほぼなし☆手当充実の急性期病院です!

  • 事業所 阪南中央病院

  • 住 所 大阪府松原市南新町3丁目3-28

  • 給 与 【月給】282,400円〜348,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年間休日120日以上

  • 最 寄 近鉄南大阪線/布忍駅

  • 待 遇 社会保険完備;ボーナス・賞与あり;昇給あり;交通費支給;住宅手当;退職金あり;研修制度

☆年間休日120日以上・残業ほぼなし☆手当充実の急性期病院です!

続きを読む

【仕事内容】 急性期病棟、地域包括ケア病棟での看護業務全般 【休日】 週休2日制 年間休日120日以上 【おすすめポイント!】 ☆年間休日120日以上・残業ほぼなし☆手当充実の急性期病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

《9月入社可能!》救急/周産期/小児を3つの柱とする急性期病院です

  • 事業所 阪南中央病院

  • 住 所 大阪府松原市南新町3丁目3番28号

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇 介護休暇 その他休暇 休日はシフトによる/年次有給休暇:20日(採用月による調整あり)/夏季休暇日数は採用月による調整あり/有給消化率70%以上 年間休日:121日

  • 最 寄 近鉄南大阪線/布忍駅

  • 待 遇 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/退職金/慶弔見舞金制度/奨学金制度/駐車場/託児所(日中対応) 補足: 【福利厚生補足】仮眠室/職員食堂/労働組合(ユニオンショップ制)による親睦旅行/JTB提携による福利厚生サービスあり 【教育について】プリセプター制度/勉強会(基本的に勤務時間内に実施)/正看護師/認定看護師を目指したい方への修学資金支援制度

《9月入社可能!》救急/周産期/小児を3つの柱とする急性期病院です

続きを読む

【仕事内容】 病棟 NICU(新生児集中治療室) ≪担当業務≫ 看護業務全般 ≪中途教育について≫ プリセプター制度 ※若手にはみっちり付くが/10年などの経験がある方に関しては一人がみっちり付くというわけではない。ただし全員が新人を教えてあげる気持ち/質問していける雰囲気はあります。 勉強会は基本的に勤務時間内 院外研修も内容によって負担なしで参加可 正看護師/認定看護師目指したい方への修学資金支援 ※師長や看護部長の推薦で病院からのバックアップをいただき/半年間休職して教育課程に進んだ方もいます。現在認定看護師2名。 ※休暇を取って学校へ通っている方もいる。生活費などの支援も。 ≪認定看護師≫ 皮膚/排泄ケア/緩和ケア 【休日】 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇 介護休暇 その他休暇 休日はシフトによる/年次有給休暇:20日(採用月による調整あり)/夏季休暇日数は採用月による調整あり/有給消化率70%以上 年間休日:121日 【施設情報】 長く働きやすい環境が整っています◎救急医療/周産期医療/小児医療に強みの地域の急性期型病院です! 「1/地域周産期母子医療センターとしての役割」「2/急性期医療および」「3/地域包括ケア医療」を3本柱とする地域密着型の病院です。「納得/安心/連携の医療」を理念にかかげ/急性期型病院として/救急医療/周産期医療/小児医療を病院の基本事業として展開し/医療の連携を軸に/患者様が満足していただける最適の医療を提供できる病院として/日々診療活動に邁進しています。1973年の病院設立以来/患者様の人権を尊重し/医療に恵まれない人々に対し/親切で心のこもった総合的な医療支援を心がけています。 ★看護研究会(栄養サポートチーム/ストースキンケア研究会/緩和ケア研究会/糖尿病教室/母親教室/小児科を考える会/周産期ハイリスク研究会) ★お産件数は年間600件程度。MFICUもあり/産科の経験がしっかり積めます! ★職員全員が病院の運営に関わる「参加型」が特長で/「病院職員満足度調査」でも/全国の病院のなかで上位に選ばれています!退職金/仮眠室/共済会/労働組合による親睦旅行等/福利厚生が充実しています! ★一人一人の職員が高い意識をもって研修に参加しようという意識があります。研修費として年間での予算をとり/院内だけでなく外部での研修費用についても負担しています。

看護師常勤(正社員・契約)

【経験者活躍中!】救急医療/周産期医療/小児医療を3つの柱とする急性期病院です◎<外来>

  • 事業所 社会医療法人阪南医療福祉センター 阪南中央病院

  • 住 所 大阪府松原市南新町3-3?28

  • 給 与 【月給】222,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇 介護休暇 その他休暇 休日はシフトによる/年次有給休暇:20日(採用月による調整あり)/夏季休暇日数は採用月による調整あり/有給消化率70%以上 年間休日:121日

  • 最 寄 近鉄南大阪線/布忍駅

  • 待 遇 住宅補助あり 託児所あり 産休/育休実績あり 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/退職金/慶弔見舞金制度/奨学金制度/駐車場/託児所(日中対応) 補足:【福利厚生補足】仮眠室/職員食堂/労働組合(ユニオンショップ制)による親睦旅行/JTB提携による福利厚生サービスあり 【教育について】プリセプター制度/勉強会(基本的に勤務時間内に実施)/正看護師/認定看護師を目指したい方への修学資金支援制度

【経験者活躍中!】救急医療/周産期医療/小児医療を3つの柱とする急性期病院です◎<外来>

続きを読む

【仕事内容】 外来 救急外来 内視鏡室 ≪担当業務≫ 外来/救急外来/内視鏡兼務における看護業務全般 /内視鏡 上部内視鏡検査 15件/日/下部内視鏡検査 4件/日 /救急外来 平均患者数:1日約5人 ≪中途教育について≫ プリセプター制度 勉強会は基本的に勤務時間内 院外研修も内容によって負担なしで参加可 正看護師/認定看護師目指したい方への修学資金支援 ※師長や看護部長の推薦で病院からのバックアップをいただき/半年間休職して教育課程に進んだ方もいます。現在認定看護師2名。 ※休暇を取って学校へ通っている方もいる。生活費などの支援も。 ≪認定看護師≫ 皮膚/排泄ケア/緩和ケア 【休日】 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇 介護休暇 その他休暇 休日はシフトによる/年次有給休暇:20日(採用月による調整あり)/夏季休暇日数は採用月による調整あり/有給消化率70%以上 年間休日:121日 【施設情報】 長く働きやすい環境が整っています◎救急医療/周産期医療/小児医療に強みの地域の急性期型病院です! 「1/地域周産期母子医療センターとしての役割」「2/急性期医療および」「3/地域包括ケア医療」を3本柱とする地域密着型の病院です。「納得/安心/連携の医療」を理念にかかげ/急性期型病院として/救急医療/周産期医療/小児医療を病院の基本事業として展開し/医療の連携を軸に/患者様が満足していただける最適の医療を提供できる病院として/日々診療活動に邁進しています。1973年の病院設立以来/患者様の人権を尊重し/医療に恵まれない人々に対し/親切で心のこもった総合的な医療支援を心がけています。 ★看護研究会(栄養サポートチーム/ストースキンケア研究会/緩和ケア研究会/糖尿病教室/母親教室/小児科を考える会/周産期ハイリスク研究会) ★お産件数は年間600件程度。MFICUもあり/産科の経験がしっかり積めます! ★職員全員が病院の運営に関わる「参加型」が特長で/「病院職員満足度調査」でも/全国の病院のなかで上位に選ばれています!退職金/仮眠室/共済会/労働組合による親睦旅行等/福利厚生が充実しています! ★一人一人の職員が高い意識をもって研修に参加しようという意識があります。研修費として年間での予算をとり/院内だけでなく外部での研修費用についても負担しています。

看護師常勤(正社員・契約)

近鉄南大阪線布忍駅より徒歩7分/職員専用保育所有り/年間休日120日/選べる2交代・3交代 社...

近鉄南大阪線布忍駅より徒歩7分/職員専用保育所有り/年間休日120日/選べる2交代・3交代
社...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 近鉄南大阪線布忍駅より徒歩7分/職員専用保育所有り/年間休日120日/選べる2交代・3交代・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・7:1の看護基準をとり、地域周産期母子医療センターももっているのが特色です ・職員同士の雰囲気が非常にアットホームです ・労働組合が強く、職員が守られています(大企業や公立病院並の手厚さです) 【勤務条件】 ・経験3年で想定年収401万円から(残業代・交通費・住宅手当は別途支給) ・年間休日数が、120日と非常に多く(+有給消化7割強)プライベートと両立出来ます。 ・家賃補助最大27,000円支給有(自己名義の場合)。 【教育体制】 ・ナイチンゲールKOMI理論という看護論を取り入れており、患者様目線の医療を提供しています。 ・1年目の新人看護師はじっくり・しっかり育て、その後も各分野で持てる力を発揮できるように教育プログラムを作っています。また、キャリアップを目指す看護師を支援する体制も整えています。 ・こんな魅力があります! 〈充実した福利厚生〉 ・労働組合:有り 就労者の権利が守られている為、有給消化率が高くや残業代の支払いも正確 組合旅行では関西・関東の有名テーマパーク、温泉等。 ・共済会:有り 公立と同水準の永年勤続祝い金や入院見舞金、住宅手当の支給有り! 映画やコンサートなども半券等を提出すれば補助受給有り!扶養手当は成長に併せて増額。 他、 ・ヨガ教室(土曜日に開催) ・サークル嵐∞関 ・フットサルサークル 等、充実し職場環境です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 〈スタッフ〉 ・平均年齢:43歳 ・正准比率:正看が多い ・男性看護師:在籍(サポート体制有り) ・認定看護師:在籍(皮膚・排泄ケア認定看護師) ※育休産休者の復職はほぼ100%、子育て世代の在籍も多く子育て理解のある職場です

看護師常勤(正社員・契約)

近鉄南大阪線布忍駅より徒歩7分/職員専用保育所有り/年間休日120日/選べる2交代・3交代 社...

近鉄南大阪線布忍駅より徒歩7分/職員専用保育所有り/年間休日120日/選べる2交代・3交代
社...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 近鉄南大阪線布忍駅より徒歩7分/職員専用保育所有り/年間休日120日/選べる2交代・3交代・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・7:1の看護基準をとり、地域周産期母子医療センターももっているのが特色です ・職員同士の雰囲気が非常にアットホームです ・労働組合が強く、職員が守られています(大企業や公立病院並の手厚さです) 【勤務条件】 ・経験3年で想定年収401万円から(残業代・交通費・住宅手当は別途支給) ・年間休日数が、120日と非常に多く(+有給消化7割強)プライベートと両立出来ます。 ・家賃補助最大27,000円支給有(自己名義の場合)。 【教育体制】 ・ナイチンゲールKOMI理論という看護論を取り入れており、患者様目線の医療を提供しています。 ・1年目の新人看護師はじっくり・しっかり育て、その後も各分野で持てる力を発揮できるように教育プログラムを作っています。また、キャリアップを目指す看護師を支援する体制も整えています。 ・こんな魅力があります! 〈充実した福利厚生〉 ・労働組合:有り 就労者の権利が守られている為、有給消化率が高くや残業代の支払いも正確 組合旅行では関西・関東の有名テーマパーク、温泉等。 ・共済会:有り 公立と同水準の永年勤続祝い金や入院見舞金、住宅手当の支給有り! 映画やコンサートなども半券等を提出すれば補助受給有り!扶養手当は成長に併せて増額。 他、 ・ヨガ教室(土曜日に開催) ・サークル嵐∞関 ・フットサルサークル 等、充実し職場環境です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 〈スタッフ〉 ・平均年齢:43歳 ・正准比率:正看が多い ・男性看護師:在籍(サポート体制有り) ・認定看護師:在籍(皮膚・排泄ケア認定看護師) ※育休産休者の復職はほぼ100%、子育て世代の在籍も多く子育て理解のある職場です

おすすめ求人

大阪府の「市区町村」から探す

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科