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求人詳細

事業所

阪南中央病院

勤務先住所

大阪府松原市 南新町3丁目3番28号 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科:消化器/肝臓/呼吸器/糖尿病など/外科:消化器/乳腺/甲状腺の診察と内視鏡下手術に力を注いでいます/整形外科:骨折等の手術療法と保存的療法/小児科:紹介外来/成長発達/腎疾患/アレルギー疾患/痙攣外来/産婦人科:安全なお産/そして“女性の一生を診る科”をめざしています/眼科:白内障/網膜疾患/緑内障/角膜結膜疾患/ぶどう膜炎等/皮膚科:外来は皮膚科診療一般。入院は/成人型アトピー性皮膚炎の脱ステロイド/脱保湿療法が中心/放射線科:CT検査/MR検査/一般撮影(単純/断層)等の画像検査

勤務時間

日勤:08時30分~17時15分(休憩60分) 夜勤:16時15分~09時15分(休憩120分) 準夜:16時15分~01時00分(休憩60分)

給与

【月給】 300,000円〜

※年齢/経験/能力を考慮のうえ/規定により決定します。 ■経験3年目の例=基本給:227,900円+病棟勤務手当:15,000円(病棟勤務経験年数により支給)+深夜勤務手当:7,000円/回+その他(通勤手当/住宅手当/超勤手当/夜間割増手当等)■10年経験の例 基本給:248,000円+病棟勤務手当:15,000円+深夜手当:7,000円/回+その他(通勤手当/住宅手当/超勤手当/夜間割増手当等)■賞与:年2回(過去実績:基本給×3ヶ月分)

休日・休暇

完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇 介護休暇 その他休暇 休日はシフトによる/年次有給休暇:20日(採用月による調整あり)/夏季休暇日数は採用月による調整あり/有給消化率70%以上 年間休日:121日

仕事内容

病棟 NICU(新生児集中治療室) ≪担当業務≫ 看護業務全般 ≪中途教育について≫ プリセプター制度 ※若手にはみっちり付くが/10年などの経験がある方に関しては一人がみっちり付くというわけではない。ただし全員が新人を教えてあげる気持ち/質問していける雰囲気はあります。 勉強会は基本的に勤務時間内 院外研修も内容によって負担なしで参加可 正看護師/認定看護師目指したい方への修学資金支援 ※師長や看護部長の推薦で病院からのバックアップをいただき/半年間休職して教育課程に進んだ方もいます。現在認定看護師2名。 ※休暇を取って学校へ通っている方もいる。生活費などの支援も。 ≪認定看護師≫ 皮膚/排泄ケア/緩和ケア

応募資格

≪外科/整形外科/眼科≫正看護師免許/経験2年程度以上あり/いくつかの科目の経験があれば尚可 ≪産婦人科/小児科/内科/MFICU/NICU≫正看護師免許/経験3年以上必須/即戦力の方を求めます。

採用ポジション

病棟 NICU(新生児集中治療室)

待遇

通勤手当(規定により支給) 住宅手当(規定により支給) 残業手当 特殊勤務手当 夜勤手当(準夜手当(6,00円/回)/深夜手当(7,000円/回)) その他手当(病棟勤務手当:15,000円(病棟勤務経験年数により支給)) 借上げ寮について(単身者専用マンション(病院より徒歩1分)/自己負担額 月27,000円程度) 保育補助について(職員専用保育園あり(病院隣地))

福利厚生

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/退職金/慶弔見舞金制度/奨学金制度/駐車場/託児所(日中対応) 補足: 【福利厚生補足】仮眠室/職員食堂/労働組合(ユニオンショップ制)による親睦旅行/JTB提携による福利厚生サービスあり 【教育について】プリセプター制度/勉強会(基本的に勤務時間内に実施)/正看護師/認定看護師を目指したい方への修学資金支援制度

年間休日数

121日

病床数

199床

求人No

100141

施設情報

長く働きやすい環境が整っています◎救急医療/周産期医療/小児医療に強みの地域の急性期型病院です! 「1/地域周産期母子医療センターとしての役割」「2/急性期医療および」「3/地域包括ケア医療」を3本柱とする地域密着型の病院です。「納得/安心/連携の医療」を理念にかかげ/急性期型病院として/救急医療/周産期医療/小児医療を病院の基本事業として展開し/医療の連携を軸に/患者様が満足していただける最適の医療を提供できる病院として/日々診療活動に邁進しています。1973年の病院設立以来/患者様の人権を尊重し/医療に恵まれない人々に対し/親切で心のこもった総合的な医療支援を心がけています。 ★看護研究会(栄養サポートチーム/ストースキンケア研究会/緩和ケア研究会/糖尿病教室/母親教室/小児科を考える会/周産期ハイリスク研究会) ★お産件数は年間600件程度。MFICUもあり/産科の経験がしっかり積めます! ★職員全員が病院の運営に関わる「参加型」が特長で/「病院職員満足度調査」でも/全国の病院のなかで上位に選ばれています!退職金/仮眠室/共済会/労働組合による親睦旅行等/福利厚生が充実しています! ★一人一人の職員が高い意識をもって研修に参加しようという意識があります。研修費として年間での予算をとり/院内だけでなく外部での研修費用についても負担しています。

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナースハイパー

ナースハイパーからのメッセージ

ナースハイパー(運営会社:株式会社メグリア)は看護師をはじめ、医療福祉業界に特化した転職サポートを行っている会社です。 転職という人生の重要な局面において今後のキャリア形成やワークライフの充実など、一人ひとりに親身に寄り添ったサポートを大切にしております。 看護師専門コンサルタントが豊富な知識と情報を元に求人情報をお伝え! 面接対策や履歴書・職務経歴書の書き方まで転職活動をフルサポート! 入職後もしっかりとフォローさせていただき転職先でのご活躍までサポートさせていただきます!

応募後の流れ

<1>ご応募 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等にてご連絡をさせていただきます。 ↓ <2>面談 面談(電話や対面)を行い、あなたのご希望をゆっくりお伺いいたします。 ↓ <3>ご紹介 あなたのご希望に沿った就業先を探し、ご紹介いたします。 ↓ <4>決定 お互いの条件がマッチすると就業決定となります!

URL

https://www.megria.co.jp/

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