大阪府守口市 産婦人科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・母体の株式会社あいずは全国展開を目指す企業です。 ・精神疾患・認知症の方への訪問に力を入れており、幅広い疾患を学ぶことができるステーションです。 ・スタッフの半数は、精神科病棟、訪問看護の未経験者です。20-40代の看護師が多く、小さいお子さんがいるスタッフもいますので、休みの事など安心してお勤めいただけます。 【勤務条件】 ・希少な土・日・祝日休み、年間休日124日と休日が多くプライベートと両立して勤務可能です。 ・訪問実績を賞与に反映する仕組みで、看護師の方が「頑張っても報われない」事がないようにしています。 【教育体制】 ・ご経験の浅い看護師様でも管理者を中心に現場で教育させていただきます。 ・よりよい職場作りのために 近隣のステーション（門真・寝屋川）と連携を取りながら業務に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 守口市駅より徒歩7分/年間休日120日/福利厚生充実/回復期リハビリテーション中心の病院です・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・143床(一般病床+地域包括53床、回復期リハビリ90床)のケアミックス病院です。2024年3月に新築移転いたしました。 ・地域の中核病院として、回復期リハビリテーションに注力しています。また、一般病棟では地域の救急患者を受け入れ、安心される医療を提供しています。 ・地域の患者様を大切にされる法人です。安定した法人基盤・鶴見緑地病院を中心に診療所、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホームなど医療・介護サービスを展開しいています。 ・子育て世代が多数活躍しており、勉強会は勤時間内で行っています。 【勤務条件】 ・年間休日120日と多く、2年目以降はリフレッシュ休暇を利用して7連休の取得を推奨しています。 ・住宅手当や保育手当、学童手当など福利厚生が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 チーム医療･チーム介護を実践しています 職員一人ひとりが、プロフェッショナルとして、やりがいを持てる様な職場作りに取り組んでいます。当院では、入職6ヶ月経過後から社員旅行にも参加することができます。職場も、和気あいあいとした雰囲気で、働きやすいですよ。また、食事補助や子育て時短制度など、バックアップ体制も整っているので、安心して長く勤められる職場だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プライマリー制度

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・2024年3月に新築移転する「もりぐち清水会病院」内にオープン予定の訪問看護ステーションです。 ・病院母体の為、急変時のバックアップ体制があり安心です。また法人内に病院や施設、ケアプランセンター等があるため、急性期から在宅まで関わって頂くことが出来ます。 ・地域貢献に重きを置いているため、広範囲に訪問先を広げることはなく電動自転車か徒歩で訪問可能な範囲のみを対象としています。 【勤務条件】 ・日曜・祝日休み、土曜日は13時までの半日勤務です。 ・9時-17時の1日7時間勤務と通常より短めの勤務です。 ・訪問時間に応じた達成手当があり、頑張った分だけ評価します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・木の温かい雰囲気と光が優しく降り注ぐ、駅から徒歩5分の保育園です。 ・日勤常勤、残業はほぼありません。 ・「簡単なことを正確に」を教育方針とし丁寧な保育を提供されております。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 「簡単なことを正確に」を教育方針とし丁寧な保育を提供されております。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・デイサービス（通い）を中心にしながら、ケアプラン、訪問介護、宿泊を個人様の生活に合わせて、組み合わせご利用できる仕組みです。住み慣れた自宅で、顔見知りの介護の専門職員で24時間365日安心して暮らせる支援をさせていただきますので、自宅と同じように考えていただけます。 【勤務条件】 ・日勤帯の勤務のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【教育体制】 ・人間関係が良好なため、安心してお勤めいただけます。 ・アットホームで働きやすい職場です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・少人数登録制のため、家庭的な雰囲気の中で、他の利用者様・スタッフとたのしく過ごすことができます。少人数なので利用者様一人ひとりにより寄り添ったサービスを提供でき、気持ちを尊重することが出来ます。 ・その人らしさを尊重した介護を実践します。極力その人の生活スタイルを変えることなく利用することが出来ます。 ・24時間年中無休なので、いざという時にも対応可能。安心して在宅生活が送れます。認知症実践者研修を修了した職員が配置されていますので、認知症の方の受け入れも安心。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・デイサービス（通い）を中心にしながら、ケアプラン、訪問介護、宿泊を個人様の生活に合わせて、組み合わせご利用できる仕組みです。住み慣れた自宅で、顔見知りの介護の専門職員で24時間365日安心して暮らせる支援をさせていただきますので、自宅と同じように考えていただけます。 【勤務条件】 ・日勤帯の勤務のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【教育体制】 ・人間関係が良好なため、安心してお勤めいただけます。 ・アットホームで働きやすい職場です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・少人数登録制のため、家庭的な雰囲気の中で、他の利用者様・スタッフとたのしく過ごすことができます。少人数なので利用者様一人ひとりにより寄り添ったサービスを提供でき、気持ちを尊重することが出来ます。 ・その人らしさを尊重した介護を実践します。極力その人の生活スタイルを変えることなく利用することが出来ます。 ・24時間年中無休なので、いざという時にも対応可能。安心して在宅生活が送れます。認知症実践者研修を修了した職員が配置されていますので、認知症の方の受け入れも安心。

【事業所チェックポイント】 車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数活躍中・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・高度先進医療を目指す急性期病院として、最新の診断機器、手術設備、集中治療室を備えております。 ・大阪府下に4つの病院、施設等も有している社会医療法人弘道会が母体のため、経営が安定しており異動も可能です。 ・全病棟夜勤体制が看護師3名＋助手1名と手厚い配置です。 ・電子カルテ、広い廊下、広いナースステーション、院内カフェ等院内設備が充実しています。 【ワークライフバランス】 ・看護部長や師長自らが率先して休暇を取得しているため、スタッフも気兼ね無く取得出来ます。 ・有給消化率は80%以上で1週間程度の長期休暇を年1回取得可能です。 ・約半数が子育て中の看護師のため、お互い様精神で助け合う風土です。 【教育体制】 ・e-ラーニングシステムがあり希望者は自宅パソコンで自己学習できます。 ・院外研修は全額公費負担、出張扱いです。 ・よりよい職場作りのために 当法人ではワークライフバランスを積極的に取り入れ、個人の状況に合わせて働きやすい環境作りをしています。例えば急な体調不良の際には他のスタッフが協力し合って勤務変更で対応したり、休みの希望はできるだけ通るようにスタッフ間で情報共有するなど、長期休暇も相談すれば調整可能なのでプライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 また子育て世帯への理解もあるため、産休・育休の取得も可能です。子育てしながらも働きやすい環境です。 どの病院もアクセスの便利が良く、車通勤も可能（守口生野記念病院・萱島生野病院・寝屋川生野病院）です。 その時々に応じながら、病院全体が働きやすい環境を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 みんな仲が良くとても明るい職場です。更に働きやすい職場を目指して、みんなで取り組んでいます。 職員同士の協力体制も整っているので、子育て中の看護師も安心して働け、助け合いながら勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー制に基づく勉強会を月1回程度実施 ・医師からの勉強会も別途実施 ・法人全体での勉強会を年3-4回実施 ・看護協会の研修会は病院が必要と定めたものを出張扱いで参加可 ・年末に毎年法人内の病院と施設の職員が集まり、トータル8種類ほどの発表を行います。最終的に優秀な2-3組は日本病院発表会で法人取組みとして全国に発信します ・eラーニング(自宅でできるPC・スマホでの自己学習)制度有り ・院外研修も参加可能(出張扱い、経費は病院負担) ・認定看護師を目指す看護師への支援体制有り

【事業所チェックポイント】 車通勤可/急性期病院/ワークライフバランス重視/17時台終業/母体安定/子育て中の看護師も多数活躍中・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・高度先進医療を目指す急性期病院として、最新の診断機器、手術設備、集中治療室を備えております。 ・大阪府下に4つの病院、施設等も有している社会医療法人弘道会が母体のため、経営が安定しており異動も可能です。 ・全病棟夜勤体制が看護師3名＋助手1名と手厚い配置です。 ・電子カルテ、広い廊下、広いナースステーション、院内カフェ等院内設備が充実しています。 【ワークライフバランス】 ・看護部長や師長自らが率先して休暇を取得しているため、スタッフも気兼ね無く取得出来ます。 ・有給消化率は80%以上で1週間程度の長期休暇を年1回取得可能です。 ・約半数が子育て中の看護師のため、お互い様精神で助け合う風土です。 【教育体制】 ・e-ラーニングシステムがあり希望者は自宅パソコンで自己学習できます。 ・院外研修は全額公費負担、出張扱いです。 ・よりよい職場作りのために 当法人ではワークライフバランスを積極的に取り入れ、個人の状況に合わせて働きやすい環境作りをしています。例えば急な体調不良の際には他のスタッフが協力し合って勤務変更で対応したり、休みの希望はできるだけ通るようにスタッフ間で情報共有するなど、長期休暇も相談すれば調整可能なのでプライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 また子育て世帯への理解もあるため、産休・育休の取得も可能です。子育てしながらも働きやすい環境です。 どの病院もアクセスの便利が良く、車通勤も可能（守口生野記念病院・萱島生野病院・寝屋川生野病院）です。 その時々に応じながら、病院全体が働きやすい環境を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 みんな仲が良くとても明るい職場です。更に働きやすい職場を目指して、みんなで取り組んでいます。 職員同士の協力体制も整っているので、子育て中の看護師も安心して働け、助け合いながら勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー制に基づく勉強会を月1回程度実施 ・医師からの勉強会も別途実施 ・法人全体での勉強会を年3-4回実施 ・看護協会の研修会は病院が必要と定めたものを出張扱いで参加可 ・年末に毎年法人内の病院と施設の職員が集まり、トータル8種類ほどの発表を行います。最終的に優秀な2-3組は日本病院発表会で法人取組みとして全国に発信します ・eラーニング(自宅でできるPC・スマホでの自己学習)制度有り ・院外研修も参加可能(出張扱い、経費は病院負担) ・認定看護師を目指す看護師への支援体制有り

【事業所チェックポイント】 守口駅より徒歩10分/残業少なめ/子育て理解有り・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・1974年4月に設立され、2017年5月に新築移転した150床のケアミックス病院です。 ・院内託児所があり、子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育て理解があり勤務しやすい環境です。 ・残業が少なく、希望休も基本通りますのでプライベートと両立して勤務頂けます。 【教育体制】 ・新入職の方にはプリセプターがつきますので、経験が浅い方やブランクがおありの方でも安心して勤務頂けます。(人員状況による) ・臨床現場ではチェックリストに基づき、スタッフ全員でサポートします。 ・大事にしていること 【かかりつけ病院として 地域の皆さまの期待に応える看護部を目指す】 当院看護部は、地域に密着した医療機関としての役割を担っています。 患者さまご家族さまとのふれあいを大切にし、患者さまやご家族さまに満足していただける看護を提供するためには職場の環境の充実は必須条件です。 看護職員の資質の向上を目指し教育にも力を注いでいます。 患者さまに本当の笑顔が届けられるよう、そして看護職員がやりがいを感じられる環境作りに取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 入職当時は不安な日々でしたが、先輩が丁寧に指導や精神的フォローをしてくださるので何とか今日まで頑張ることができました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会・委員会は基本時間内です。

【事業所チェックポイント】 守口駅より徒歩10分/残業少なめ/子育て理解有り・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・1974年4月に設立され、2017年5月に新築移転した150床のケアミックス病院です。 ・院内託児所があり、子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育て理解があり勤務しやすい環境です。 ・残業が少なく、希望休も基本通りますのでプライベートと両立して勤務頂けます。 【教育体制】 ・新入職の方にはプリセプターがつきますので、経験が浅い方やブランクがおありの方でも安心して勤務頂けます。(人員状況による) ・臨床現場ではチェックリストに基づき、スタッフ全員でサポートします。 ・大事にしていること 【かかりつけ病院として 地域の皆さまの期待に応える看護部を目指す】 当院看護部は、地域に密着した医療機関としての役割を担っています。 患者さまご家族さまとのふれあいを大切にし、患者さまやご家族さまに満足していただける看護を提供するためには職場の環境の充実は必須条件です。 看護職員の資質の向上を目指し教育にも力を注いでいます。 患者さまに本当の笑顔が届けられるよう、そして看護職員がやりがいを感じられる環境作りに取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 入職当時は不安な日々でしたが、先輩が丁寧に指導や精神的フォローをしてくださるので何とか今日まで頑張ることができました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会・委員会は基本時間内です。