「矢木脳神経外科病院」 の看護師求人 3件 掲載中

【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 123日 完全週休2日制です。年間の土日祝日の数を公休にしており、毎年変動があります（118日～122日）。（年末年始休み４日/夏季休み２日） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、その他特別休暇（4日間） ※産・育休は、ほぼ100％の取得率を誇っています。 産休育休取得実績あり

【事業所チェックポイント】 地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分/整形外科・脳神経外科を学べる病院/年間休日120日以上・ひとこと特徴 ・1988年に41床の外科病院として開設し、その後2008年2月に大阪市東成区に92床の病院として設立しました。急性期医療と高齢者のリハビリテーション・在宅復帰を支援し、地域における急性期医療の中核病院の役割を担っています。 ・現在約6割程度が整形外科の患者様の為、脳神経外科単科の病院ではございません。 ・育児と仕事の両立がしやすく子育て中の看護師も多数在籍しています。ワークライフバランスを推進する「カンゴサウルス賞」も受賞しています。 ・院内外はとてもキレイで清潔感があり、働きやすい環境です。 ・病院以外にも、クリニック・施設・在宅など幅広く展開している、安定性のある法人です。 ・年間休日は120日以上、日勤17時終わりの為、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・健康促進補助金制度により、グループ法人内医療機関を受診の際、医療費補助があります。 ・こんな魅力があります！ ・ホテルのような綺麗さがある92床の病院ですが、院内は非常にキレイです。オープンカウンターのステーションと回路型の病棟は動線もよく見渡しのよい作りとなっています。死角はカメラでカバーしております。個室が多く、患者さんのプライバシーが守られるよう配慮されています。1病棟あたり30床程度ですので夜勤時も負担が少なく、その分ケアが行き届いています。 ・育児と仕事の両立がしやすい ワーク・ライフ・バランス推進「カンゴサウルス賞」受賞した病院です。急性期病院ですので残業がないわけではありませんが、救急、急変がある環境下でもプライベートを充実させやすい環境を目指しています。また小さいお子様がいる看護師も多く、お互いに助け合う精神がしっかり根付いています。そういう意味で家庭との両立が叶う職場と言えます。 ・しっかりした医療看護を提供 92床ですがSUC、HCUがあるので発症直後は手厚い医療を行えます。そして一般病棟には少し落ち着いた状態の患者さんを集められるのでしっかりとしたケアが可能です。看護補助者の加算の最上位(25対1)を取得し栄養サポートチームなどもあり、きちっと医療を提供しています。最近でも摂食嚥下初期評価のマニュアル導入や業務の見える化の実践など手厚い看護を効率的に行えるように日々精進しています。 また、救急、オペ、HCU、病棟への動線が非常に良く機能的です。訪問看護ステーションや訪問診療、介護老人保健施設や有料老人ホーム、デイサービスもあり急性期から在宅まで広くカバーできる点に強みをもっています。昔から地域連携室に看護師を複数配置している点も強みの1つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 忙しいときもありますが、助け合いでやっています。是非一度見学に来て下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 病院全体での勉強会等、積極的に取り組んでいます。

【事業所チェックポイント】 地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分/整形外科・脳神経外科を学べる病院/年間休日120日以上・ひとこと特徴 ・1988年に41床の外科病院として開設し、その後2008年2月に大阪市東成区に92床の病院として設立しました。急性期医療と高齢者のリハビリテーション・在宅復帰を支援し、地域における急性期医療の中核病院の役割を担っています。 ・現在約6割程度が整形外科の患者様の為、脳神経外科単科の病院ではございません。 ・育児と仕事の両立がしやすく子育て中の看護師も多数在籍しています。ワークライフバランスを推進する「カンゴサウルス賞」も受賞しています。 ・院内外はとてもキレイで清潔感があり、働きやすい環境です。 ・病院以外にも、クリニック・施設・在宅など幅広く展開している、安定性のある法人です。 ・年間休日は120日以上、日勤17時終わりの為、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・健康促進補助金制度により、グループ法人内医療機関を受診の際、医療費補助があります。 ・こんな魅力があります！ ・ホテルのような綺麗さがある92床の病院ですが、院内は非常にキレイです。オープンカウンターのステーションと回路型の病棟は動線もよく見渡しのよい作りとなっています。死角はカメラでカバーしております。個室が多く、患者さんのプライバシーが守られるよう配慮されています。1病棟あたり30床程度ですので夜勤時も負担が少なく、その分ケアが行き届いています。 ・育児と仕事の両立がしやすい ワーク・ライフ・バランス推進「カンゴサウルス賞」受賞した病院です。急性期病院ですので残業がないわけではありませんが、救急、急変がある環境下でもプライベートを充実させやすい環境を目指しています。また小さいお子様がいる看護師も多く、お互いに助け合う精神がしっかり根付いています。そういう意味で家庭との両立が叶う職場と言えます。 ・しっかりした医療看護を提供 92床ですがSUC、HCUがあるので発症直後は手厚い医療を行えます。そして一般病棟には少し落ち着いた状態の患者さんを集められるのでしっかりとしたケアが可能です。看護補助者の加算の最上位(25対1)を取得し栄養サポートチームなどもあり、きちっと医療を提供しています。最近でも摂食嚥下初期評価のマニュアル導入や業務の見える化の実践など手厚い看護を効率的に行えるように日々精進しています。 また、救急、オペ、HCU、病棟への動線が非常に良く機能的です。訪問看護ステーションや訪問診療、介護老人保健施設や有料老人ホーム、デイサービスもあり急性期から在宅まで広くカバーできる点に強みをもっています。昔から地域連携室に看護師を複数配置している点も強みの1つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 忙しいときもありますが、助け合いでやっています。是非一度見学に来て下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 病院全体での勉強会等、積極的に取り組んでいます。