大阪府大阪市東成区 の准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・健康状態の観察 ・褥瘡の処置、インスリン、胃ろう、バルーン、吸引など ・チーム制 ・オンコールなし（管理者にて対応、処置はファストドクターにて対応） ・訪問先は法人所有施設が95%、居宅が5% ・移動方法は電動自転車がメインで距離によっては公共交通機関の場合有。（別途交通費支給） 【休日】 シフト制 年間休日125日、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年末年始休暇 【おすすめポイント】 ・准看の方も正看の方との待遇差なく働ける環境です。 ・オンコールは管理者と決まった方が対応されます。 ・施設常駐ではなく訪問型になりますので、介護業務などはなく看護業務に専念していただきます。 ・試用期間3ヶ月後に大幅昇給の実績が多数で高給をめざせます。 ・残業が無く皆さん定時で帰られています。 ・オンコールは管理者と決まった方が対応されます。 ・土日祝は交代制で月2回程度（平日に振休）ですのでプライベートも充実できます。 ・バイタルセットは各施設に完備しておりますので、移動時の持物は少なく快適です。

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・健康状態の観察 ・褥瘡の処置、インスリン、胃ろう、バルーン、吸引など ・チーム制 ・オンコールなし（管理者にて対応、処置はファストドクターにて対応） ・訪問先は法人所有施設が95%、居宅が5% ・移動方法は電動自転車がメインで距離によっては公共交通機関の場合有。（別途交通費支給） 【休日】 シフト制 年間休日125日、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年末年始休暇 【おすすめポイント】 ・准看の方も正看の方との待遇差なく働ける環境です。 ・オンコールは管理者と決まった方が対応されます。 ・施設常駐ではなく訪問型になりますので、介護業務などはなく看護業務に専念していただきます。 ・試用期間3ヶ月後に大幅昇給の実績が多数で高給をめざせます。 ・残業が無く皆さん定時で帰られています。 ・オンコールは管理者と決まった方が対応されます。 ・土日祝は交代制で月2回程度（平日に振休）ですのでプライベートも充実できます。 ・バイタルセットは各施設に完備しておりますので、移動時の持物は少なく快適です。

【事業所チェックポイント】 大阪メトロ千日前線「今里駅」より徒歩2分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホームです・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 【勤務条件】 ・夜勤月4回で月給37万円-。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい職場情報 ・接遇を重視した職場環境です。 ホテル経営を行ってきた同社だからこそ、ご利用者様やご家族の方への対応は、介護業界内でも随一の丁寧さです。故にスタッフ間のやりとりもスムーズであり、社内外に対して気持ちの良いコミュ二ケーションが取れる環境といえます。 ・医療機関との協力体制が充実しています。 ご入居者様の日々の健康管理は、関連会社である医療法人 思温会をはじめとして、月2回の訪問診療と24時間緊急対応をするクリニックと契約をしております。そのほかにも、薬剤師が薬を直接ご利用者様に届けていただけるので、服薬管理の手間もかかりません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 今里(近鉄)駅より徒歩4分/デイサービスでの看護師としてのお仕事です。・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 ・生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 【勤務条件】 ・看護師の方で年収3,300,000円- ・介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に10,000円の加算があります。 【教育体制】 ・看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にぴったりです。また、すぐ近くに仲間のスタッフがいるため、気軽に質問が出来ます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ [パナソニックの介護サービスについて] 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 [エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）] 通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 [エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）] デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 [エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）] 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居者様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。

【事業所チェックポイント】 【大阪市/東成区】大阪メトロ今里駅より徒歩3分/基本土日祝休み、年間休日120日/10年以上のキャリアを持つ管理者在籍/地域に対して思いのあるステーションです。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・令和4年5月1日から、新たに医師会の訪問看護ステーションとして開設しました。 ・医師会のネットワークを用いて連携を取っているため、余計な営業などもあまりありません。 【勤務条件】 ・基本的に土日祝が休みのため、ご家庭と両立して勤務できます。 ・オンコールについては基本的に管理者が対応しているため、必須ではなく相談可能です。 ・常勤は勿論のこと、勤務制限がある方はパートでも相談可能です。 【教育体制】 ・10年以上のキャリアを持つ管理者が在籍しているため、OJTなどもございます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 東成区医師会が設立する訪問看護ステーションです。ご本人、ご家族の思いを尊重し、産まれそして最期を迎えるまで、生ききる為の支援を目標に、医師会の訪問看護ステーションとして地域医療・保健・福祉に貢献します。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日勤常勤の求人です。 ・深江橋駅から徒歩2分にありアクセスが良好な立地です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日勤常勤の求人です。 ・深江橋駅から徒歩2分にありアクセスが良好な立地です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [事業特徴] ・「地域に密着したかかりつけ医」をモットーに、患者様のニーズに合わせた信頼される医療サービスを提供させていただきたいと思っております。 [勤務条件] ・平均月給370,000円以上、夜勤手当20,000円以上、賞与は4ヶ月分と、大阪府の中でも給与水準を高めに設定しております。 [家庭/プライベート両立] ・日曜日・祝日勤務後には代休がつくため、休日数が非常に多くなっております。 ・残業平均時間10時間以内のため、家庭との両立もしやすいです。 [教育体制] ・ベテラン看護師も多く、1年かけてマンツーマンでの指導を行います。 ・中途入職者に対する院内研修等も充実しております。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 残業も少なく、ワークライフバランスをしっかりと取ることができます ・希望休日を月に4日出せます。 ・勉強会・委員会活動についても勤務時間内に行います。 地域密着の病院ならではの教育制度　 ・1年間かけてOJTをしていただけるので、経験が浅い方でも安心して働くことができます。 過去には忘年会に予定よりも多くの人が参加してくれたとのお話も伺い、業務外での職員同士の交流もあるそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり

【事業所チェックポイント】 今里駅から徒歩5分/未経験の方歓迎/福利厚生が充実しています・ひとこと特徴 【特徴】 ・日勤帯で医療処置の少ないお仕事です。 ・看護師と介護士で訪問を行っております。チームで働きたい方にピッタリです。 ・ブランク明け・子育て世代にも人気です。 【勤務条件】 ・経験は不問です。未経験の方でも研修体制が整っています。 ・退職金あり。定年後は本人の意思によって、シニア契約社員もしくはパートでの勤務が可能です。 【教育体制】 ・キャリアアップ支援制度があり、1人1人に合わせたスキルの確認や現状整理を行い、目標のサポートを行っています。 ・色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】 通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供します。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供します。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。

【事業所チェックポイント】 今里駅から徒歩5分/未経験の方歓迎/福利厚生が充実しています・ひとこと特徴 【特徴】 ・日勤帯で医療処置の少ないお仕事です。 ・看護師と介護士で訪問を行っております。チームで働きたい方にピッタリです。 ・ブランク明け・子育て世代にも人気です。 【勤務条件】 ・経験は不問です。未経験の方でも研修体制が整っています。 ・退職金あり。定年後は本人の意思によって、シニア契約社員もしくはパートでの勤務が可能です。 【教育体制】 ・キャリアアップ支援制度があり、1人1人に合わせたスキルの確認や現状整理を行い、目標のサポートを行っています。 ・色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】 通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供します。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供します。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。