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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【施設長候補求人】施設長として組織をまとめる人材を募集します/年収450万円-500万円/現場...

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【施設長候補求人】施設長として組織をまとめる人材を募集します/年収450万円-500万円/現場管理経験者/事業所を成長させる業務にご興味をお持ちの方・ひとこと特徴 社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 株式会社スーパー・コートの施設長候補を募集いたしております。 ・日本経営品質賞を受賞しました。大阪を中心に関西圏で有料老人ホーム・高齢者住宅を50施設以上展開し、毎年1-2施設増設しています。 ・リーズナブルな価格とグループ企業のスーパーホテルが誇る上質なサービスで、全ての施設が高稼働率を実現しています。 ・こんな魅力があります! 当社は、民間企業ならではのカスタマーニーズをスピーディに反映した戦略が強みです。 福祉業界は、行政指針で介護保険によるサービス料率が決まっているため、事業成長には差別化と施設の稼働率を上げることが重要です。 ホテルを経営するグループ会社のホテル基準でのホスピタリティを備えた人材の育成や、施設の独自性等から差別化を行っています。 直近では、投薬治療があり24時間看護と医療連携が必須のパーキンソン病の方向けの専門施設を開設しました。 当社は病院もM&Aしており地域医療連携の基盤があることで実現でき、投資・拡大しながら5期以上増収増益を重ねています。 また、近畿2府2県でのドミナント形式(特定の地域に絞って集中的に店舗展開する手法)での運営を行っています。 全国展開は可能ですが、入居者獲得のためにただ箱を増やすのではなく、地域包括支援の役割を確実に担うことにこだわっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・社員全員がお客様に感動を与えるサービスを提供することを考えて働いています。そのためには業界の常識にとらわれることなく、思いを形にできる環境が整っています。不可能を可能にする。そんなチャレンジを評価する制度が整っています。 ・社員は「自律型感動人間」を目指して、成長して頂きます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 階層別研修/ケアマイスター研修

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