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適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

四ツ橋駅から徒歩5分/患者様ファーストで温かみのある医療を提供しているクリニックです 医療法人...

四ツ橋駅から徒歩5分/患者様ファーストで温かみのある医療を提供しているクリニックです
医療法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 大阪大学医学部附属病院およびその関連病院で臨床経験を積んできた院長は泌尿器科、腎臓病領域、がん領域の専門医であり、これら専門性を活かした医療の提供を行っています。 【勤務条件】 週2-4日で相談が可能です。 時給1,700円から 【教育体制】 ブランク明けの方もサポートいたします。 ・院長をご紹介します! 無類の動物好きの院長先生が開業した腎臓科・泌尿器科クリニックです。 ロゴマークもワンちゃんを使っていますが、動物クリニックではありませんのでお間違えないようお願いします! ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

本町駅より徒歩約3分/水曜・日曜・祝日休み/常勤登用制度有り 本町ふしたに内科・消化器内視鏡...

本町駅より徒歩約3分/水曜・日曜・祝日休み/常勤登用制度有り
 本町ふしたに内科・消化器内視鏡...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【クリニック特徴】 ・2022年5月に開設された内科・消化器内科・内視鏡内科のクリニックです。 ・大阪メトロ四つ橋線・御堂筋線・中央線「本町駅」 23番出口より徒歩約3分と大変アクセスしやすい立地です。 【勤務条件】 ・休診日は、土曜午後(予約検査あり)、水曜・日曜・祝日終日です。 ・時給1,800円-2,000円と比較的高めの水準です。 ・その時の状況によりますが、条件を満たせば常勤登用することも可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

四ツ橋駅より徒歩1分 中抜けなし 日曜休み 透析 医療法人梅花林 HORIER.Pクリニック

四ツ橋駅より徒歩1分 中抜けなし 日曜休み 透析
医療法人梅花林 HORIER.Pクリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 四ツ橋駅より徒歩1分 中抜けなし 日曜休み 透析・ひとこと特徴 【クリニック特徴】 ・2023年9月に開設されたクリニック 内科・外科・整形外科・血液浄化(人工透析)・脳神経外科・腎臓内科です。 ・「待たせない透析」、「苦痛のない透析」、「おもてなし透析」をコンセプトに、透析治療を必要とされる患者様に寄り添いながら信頼関係を大切に、安全かつ質の高い医療を提供することを使命としております。 【勤務条件】 ・休診日は日曜祝日です。 ・中抜けがなく08:30-17:30分の勤務です(火曜日と土曜日は別シフト)。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

四ツ橋駅より徒歩1分 中抜けなし 日曜休み 透析 医療法人梅花林 HORIER.Pクリニック

四ツ橋駅より徒歩1分 中抜けなし 日曜休み 透析
医療法人梅花林 HORIER.Pクリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 四ツ橋駅より徒歩1分 中抜けなし 日曜休み 透析・ひとこと特徴 【クリニック特徴】 ・2023年9月に開設されたクリニック 内科・外科・整形外科・血液浄化(人工透析)・脳神経外科・腎臓内科です。 ・「待たせない透析」、「苦痛のない透析」、「おもてなし透析」をコンセプトに、透析治療を必要とされる患者様に寄り添いながら信頼関係を大切に、安全かつ質の高い医療を提供することを使命としております。 【勤務条件】 ・休診日は日曜祝日です。 ・中抜けがなく08:30-17:30分の勤務です(火曜日と土曜日は別シフト)。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上/日曜日固定休み/地域包括支援センターにおける業務 社会福祉法人大阪市西区...

年間休日120日以上/日曜日固定休み/地域包括支援センターにおける業務
社会福祉法人大阪市西区...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上/日曜日固定休み/地域包括支援センターにおける業務・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・各区社会福祉協議会は、住民に身近な相談窓口として、市内24区すべてにあります。日常生活上の困りごとを抱えた方に対してはお話を伺い、解決に向け、専門職として支援するとともに、社協だけでは解決できないことは他機関とも連携しながら、一人ひとりの暮らしがより豊かになることをめざして支援しています。 ・主に区社会福祉協議会で地域包括支援センターでの勤務となります。 【勤務条件】 ・勤務場所は大阪市内の24区社会福祉協議会いずれかの配属になります。 ・これまでの勤務経歴に応じて加算し、基本給を決定しています。 ・上記給与とは別に、条件により扶養手当/住居手当の支給があります。 ・年間休日約120日以上、日曜日休みでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上/日曜日固定休み/地域包括支援センターにおける業務 社会福祉法人大阪市西区...

年間休日120日以上/日曜日固定休み/地域包括支援センターにおける業務
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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上/日曜日固定休み/地域包括支援センターにおける業務・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・各区社会福祉協議会は、住民に身近な相談窓口として、市内24区すべてにあります。日常生活上の困りごとを抱えた方に対してはお話を伺い、解決に向け、専門職として支援するとともに、社協だけでは解決できないことは他機関とも連携しながら、一人ひとりの暮らしがより豊かになることをめざして支援しています。 ・主に区社会福祉協議会で地域包括支援センターでの勤務となります。 【勤務条件】 ・勤務場所は大阪市内の24区社会福祉協議会いずれかの配属になります。 ・これまでの勤務経歴に応じて加算し、基本給を決定しています。 ・上記給与とは別に、条件により扶養手当/住居手当の支給があります。 ・年間休日約120日以上、日曜日休みでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

西大橋駅より徒歩2分/外来・往診/日曜祝日休み 医療法人弘清会 四ツ橋診療所

西大橋駅より徒歩2分/外来・往診/日曜祝日休み
医療法人弘清会 四ツ橋診療所
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・複数の病院に通院する患者さんの負担を少しでも軽くしたいという思いから、内科・循環器内科・消化器内科・放射線科以外にも人間ドック、特定健診、禁煙外来、メンタルケアなど心と身体の幅広い症状に対応しています。 ・四ツ橋駅・西大橋駅・心斎橋駅の地下鉄3駅からほど近いオフィス街にあり、通勤にも便利です。自転車通勤も可能です。 ・「外来」と「往診」は分業制を取っており、それぞれ配属が別になります。そのためクリニック求人でよくある「外来と往診が兼務で忙しい」ということがありません。 ・外来、往診配属共に日曜祝日休みで、往診の場合、土曜日は13時までの勤務が隔週ございます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【施設長候補求人】施設長として組織をまとめる人材を募集します/年収450万円-500万円/現場...

【施設長候補求人】施設長として組織をまとめる人材を募集します/年収450万円-500万円/現場...
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【事業所チェックポイント】 【施設長候補求人】施設長として組織をまとめる人材を募集します/年収450万円-500万円/現場管理経験者/事業所を成長させる業務にご興味をお持ちの方・ひとこと特徴 社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 株式会社スーパー・コートの施設長候補を募集いたしております。 ・日本経営品質賞を受賞しました。大阪を中心に関西圏で有料老人ホーム・高齢者住宅を50施設以上展開し、毎年1-2施設増設しています。 ・リーズナブルな価格とグループ企業のスーパーホテルが誇る上質なサービスで、全ての施設が高稼働率を実現しています。 ・こんな魅力があります! 当社は、民間企業ならではのカスタマーニーズをスピーディに反映した戦略が強みです。 福祉業界は、行政指針で介護保険によるサービス料率が決まっているため、事業成長には差別化と施設の稼働率を上げることが重要です。 ホテルを経営するグループ会社のホテル基準でのホスピタリティを備えた人材の育成や、施設の独自性等から差別化を行っています。 直近では、投薬治療があり24時間看護と医療連携が必須のパーキンソン病の方向けの専門施設を開設しました。 当社は病院もM&Aしており地域医療連携の基盤があることで実現でき、投資・拡大しながら5期以上増収増益を重ねています。 また、近畿2府2県でのドミナント形式(特定の地域に絞って集中的に店舗展開する手法)での運営を行っています。 全国展開は可能ですが、入居者獲得のためにただ箱を増やすのではなく、地域包括支援の役割を確実に担うことにこだわっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・社員全員がお客様に感動を与えるサービスを提供することを考えて働いています。そのためには業界の常識にとらわれることなく、思いを形にできる環境が整っています。不可能を可能にする。そんなチャレンジを評価する制度が整っています。 ・社員は「自律型感動人間」を目指して、成長して頂きます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 階層別研修/ケアマイスター研修

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