玉出駅(大阪府大阪市住之江区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 デイサービスご利用のお客様への看護のお仕事です。 お客様のバイタルチェックや服薬管理、口腔ケアなどお客様の健康の管理をお任せします。ケアスタッフが行う排泄・食事などの日常生活のケアのサポートや入浴補助業務、機能訓練などもお任せします。 【休日】 シフト制 育児休業取得実績：あり 【試用期間】 ・試用期間あり：期間3か月 ・試用期間中の労働条件：同条件

【事業所チェックポイント】 大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩7分/看護学校を持ち教育に定評があります/日勤帯の託児所あり/寮あり・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・2014年に現在の新病院になり、働く方の意見を取り入れた動線の良い造りです。 ・内視鏡件数は年間12,000件程度と大学病院並みの件数です。 ・大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・看護基準は10:1と、超急性期ではなく長く働きやすい急性期です。 ・駅から徒歩7分程度、平坦な道のため通いやすいです。 【家庭/プライベート両立】 ・日勤帯託児所あり。外来非常勤勤務可能で、ご家庭両立しやすいです。 【教育体制】 ・毎年新卒看護師入職があり、中途採用者に対しても教育体制充実しております。 ・プリセプター制度・クリニカルラダーを導入している等、教育充実しています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 社会医療法人景岳会南大阪病院は2021年に創設70周年を迎えた歴史ある病院です。法人内には看護専門学校や健診センターを併設しており、地域の基幹病院として救急医療をはじめとする幅広い急性期医療を提供すると共に、時代のニーズに則した先進的医療にも携わっています。 大阪府がん診療拠点病院としては、各種のがんに対する手術治療、内視鏡治療、抗がん剤治療などを各診療科で担っています。2022年4月からは腫瘍内科を新設し、専門医が個々の患者様の状況に応じたより安全・安心で効果的な抗がん剤治療を提供しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係がとても良くて、相談し易い雰囲気で働き易い病院です。保育所もあり子育てしながらでも働ける環境なのはすごく有難いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリア開発ラダー制度あり

【事業所チェックポイント】 大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩7分/看護学校を持ち教育に定評があります/日勤帯の託児所あり/寮あり・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・2014年に現在の新病院になり、働く方の意見を取り入れた動線の良い造りです。 ・内視鏡件数は年間12,000件程度と大学病院並みの件数です。 ・大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・看護基準は10:1と、超急性期ではなく長く働きやすい急性期です。 ・駅から徒歩7分程度、平坦な道のため通いやすいです。 【家庭/プライベート両立】 ・日勤帯託児所あり。外来非常勤勤務可能で、ご家庭両立しやすいです。 【教育体制】 ・毎年新卒看護師入職があり、中途採用者に対しても教育体制充実しております。 ・プリセプター制度・クリニカルラダーを導入している等、教育充実しています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 社会医療法人景岳会南大阪病院は2021年に創設70周年を迎えた歴史ある病院です。法人内には看護専門学校や健診センターを併設しており、地域の基幹病院として救急医療をはじめとする幅広い急性期医療を提供すると共に、時代のニーズに則した先進的医療にも携わっています。 大阪府がん診療拠点病院としては、各種のがんに対する手術治療、内視鏡治療、抗がん剤治療などを各診療科で担っています。2022年4月からは腫瘍内科を新設し、専門医が個々の患者様の状況に応じたより安全・安心で効果的な抗がん剤治療を提供しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係がとても良くて、相談し易い雰囲気で働き易い病院です。保育所もあり子育てしながらでも働ける環境なのはすごく有難いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリア開発ラダー制度あり

【事業所チェックポイント】 大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩7分/看護学校を持ち教育に定評があります/日勤帯の託児所あり/寮あり・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・2014年に現在の新病院になり、働く方の意見を取り入れた動線の良い造りです。 ・内視鏡件数は年間12,000件程度と大学病院並みの件数です。 ・大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・看護基準は10:1と、超急性期ではなく長く働きやすい急性期です。 ・駅から徒歩7分程度、平坦な道のため通いやすいです。 【家庭/プライベート両立】 ・日勤帯託児所あり。外来非常勤勤務可能で、ご家庭両立しやすいです。 【教育体制】 ・毎年新卒看護師入職があり、中途採用者に対しても教育体制充実しております。 ・プリセプター制度・クリニカルラダーを導入している等、教育充実しています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 社会医療法人景岳会南大阪病院は2021年に創設70周年を迎えた歴史ある病院です。法人内には看護専門学校や健診センターを併設しており、地域の基幹病院として救急医療をはじめとする幅広い急性期医療を提供すると共に、時代のニーズに則した先進的医療にも携わっています。 大阪府がん診療拠点病院としては、各種のがんに対する手術治療、内視鏡治療、抗がん剤治療などを各診療科で担っています。2022年4月からは腫瘍内科を新設し、専門医が個々の患者様の状況に応じたより安全・安心で効果的な抗がん剤治療を提供しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係がとても良くて、相談し易い雰囲気で働き易い病院です。保育所もあり子育てしながらでも働ける環境なのはすごく有難いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリア開発ラダー制度あり

【事業所チェックポイント】 大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩7分/看護学校を持ち教育に定評があります/日勤帯の託児所あり/寮あり・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・2014年に現在の新病院になり、働く方の意見を取り入れた動線の良い造りです。 ・内視鏡件数は年間12,000件程度と大学病院並みの件数です。 ・大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・看護基準は10:1と、超急性期ではなく長く働きやすい急性期です。 ・駅から徒歩7分程度、平坦な道のため通いやすいです。 【家庭/プライベート両立】 ・日勤帯託児所あり。外来非常勤勤務可能で、ご家庭両立しやすいです。 【教育体制】 ・毎年新卒看護師入職があり、中途採用者に対しても教育体制充実しております。 ・プリセプター制度・クリニカルラダーを導入している等、教育充実しています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 社会医療法人景岳会南大阪病院は2021年に創設70周年を迎えた歴史ある病院です。法人内には看護専門学校や健診センターを併設しており、地域の基幹病院として救急医療をはじめとする幅広い急性期医療を提供すると共に、時代のニーズに則した先進的医療にも携わっています。 大阪府がん診療拠点病院としては、各種のがんに対する手術治療、内視鏡治療、抗がん剤治療などを各診療科で担っています。2022年4月からは腫瘍内科を新設し、専門医が個々の患者様の状況に応じたより安全・安心で効果的な抗がん剤治療を提供しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係がとても良くて、相談し易い雰囲気で働き易い病院です。保育所もあり子育てしながらでも働ける環境なのはすごく有難いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリア開発ラダー制度あり

【事業所チェックポイント】 大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩7分/看護学校を持ち教育に定評があります/日勤帯の託児所あり/寮あり・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・2014年に現在の新病院になり、働く方の意見を取り入れた動線の良い造りです。 ・内視鏡件数は年間12,000件程度と大学病院並みの件数です。 ・大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・看護基準は10:1と、超急性期ではなく長く働きやすい急性期です。 ・駅から徒歩7分程度、平坦な道のため通いやすいです。 【家庭/プライベート両立】 ・日勤帯託児所あり。外来非常勤勤務可能で、ご家庭両立しやすいです。 【教育体制】 ・毎年新卒看護師入職があり、中途採用者に対しても教育体制充実しております。 ・プリセプター制度・クリニカルラダーを導入している等、教育充実しています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 社会医療法人景岳会南大阪病院は2021年に創設70周年を迎えた歴史ある病院です。法人内には看護専門学校や健診センターを併設しており、地域の基幹病院として救急医療をはじめとする幅広い急性期医療を提供すると共に、時代のニーズに則した先進的医療にも携わっています。 大阪府がん診療拠点病院としては、各種のがんに対する手術治療、内視鏡治療、抗がん剤治療などを各診療科で担っています。2022年4月からは腫瘍内科を新設し、専門医が個々の患者様の状況に応じたより安全・安心で効果的な抗がん剤治療を提供しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係がとても良くて、相談し易い雰囲気で働き易い病院です。保育所もあり子育てしながらでも働ける環境なのはすごく有難いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリア開発ラダー制度あり

【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です ・無理のないシフトで働きやすさを実現します ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 【ご利用者様が快適なシニアライフを送ることができるようお手伝い致します】 温かい笑顔と優しい気持ちが溢れる、陽射しいっぱいの明るい施設です。オンコールは3日に1回ぐらいの頻度なので、負担なくご勤務いただけると思います。また、非常に安定した法人なので、長期的勤務を望まれていらっしゃる方にもおすすめです。スタッフ一同笑顔でお待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 全国各地の施設で約300名の看護師・准看護師が活躍中。 入職後は、丁寧な研修をご用意しているのでお仕事にブランクがある方でも安心。

【事業所チェックポイント】 大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅スグ/雨にぬれず出勤可能です/年間休日124日/託児所あり/有給消化率高め・ひとこと特徴 ［病院特徴］ ・年間休日数124日とお休みが充実しています。 ・定年65歳と長く勤務可能です。 ・エリアの2次救急として急性期から在宅まで幅広く対応している法人です。 ［勤務条件］ ・有給消化率はほぼ100％とプライベートとの両立が可能です。 ・看護師（夜勤あり）で年収430万円前後を見込めます。 ［家庭/プライベート両立］ ・病児保育可能な託児所があります。 ・子育て手当を1人目3万円、最大5万円まで支給いたします。 ［教育体制］ ・経験の浅い方も、病棟でフォローしあう環境です。 ・みんなで一緒に勉強していこう！という風土が根付いてます。 ・院内・院外の研修参加は基本的に業務内で行います。 ・よりよい職場作りのために 南港病院のおすすめポイントについてお伝えします。 【働きやすい職場です】 ・看護部長は非常に女性の働き方に理解が有る方です。 ・教育や研修にも力を入れており、ブランクのある方や経験の浅い方へのフォロー体制も病院全体で取り組まれております。看護部長が教育熱心な方で、大阪市立大学医学部附属病院や大阪急性期・総合医療センターにも協力を頂きながら体制作りに力を入れています。 ・朝のミーティングでは先生や事務の方、レントゲン技師の方なども交えて全員でミーティングをしておられ顔の見えるやり取りを大切にしておられます。この形でのやり取りを初めてから連携がとりやすくなったそうです。 【看護部について】 ユマニチュードを取り入れ優しいケアをしようとしています。 忙しい中でも優しい気持ちを忘れずに看護をし、笑顔あふれる職場をめざし、患者様も職員も「南港病院を選んでよかった」と思ってもらえるようにしたいという哲学を重視されています。 平均年齢は42歳前後で30代-40代がメインの職場です。 看護師長様方が優しい方が多く、何かあっても相談しやすい環境なのも離職率が低い理由です。 ≪プライベートとの両立≫ ・お休みも多い事に加えて有給消化率は約90％ですので、プライベートとの両立が可能です。 ・院内・院外の研修参加も基本は業務内です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域の高齢者の方々を主な対象とし、利用者様に喜んでいただけ、感謝していただける、優しい、人柄のよい医療と介護の充実を目指しております。地域で完結できる範囲の疾病に、質の高い急性期医療から在宅介護までを展開し、急性期や慢性期に特化した他の病院ではできない心配り、便利性、在宅支援体制の充実を目標に日々頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会は、業務時間内に実施します（13:30開始が多いです）。 緩和ケアの研修だけは認定看護師さんが府立急性期もしくは市大から来てくれる為、予定の調整によっては業務時間外になる事もあります（月に1回程度）。