住 所 大阪府堺市堺区北清水町二丁4番1号
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 浅香山駅
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事業所 | 社会医療法人三宝会南港病院 |
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勤務先住所 | 大阪府大阪市住之江区 北加賀屋2-11-15 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:45~17:00 ・夜勤 16:30~09:00 |
給与 | 【月給】 296,500円〜 【年収】 4,198,000円〜 【その他】 基本給:200,000円‐ ※リーダー、役職者手当:267,500円-317,500円 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 食事手当:2,500円 夜勤手当:(一般病棟)13,500円/回、(療養病棟、回復期リハビリテーション病棟)12,500円/回 ※想定年収は一般病棟・月4回で計算 特殊業務手当:10,000円(夜勤業務に入った後に支給) ※以下、該当する場合に支給 家族手当:配偶者10,000円、子1人目5,000円、子2人目3,000円(扶養内) 保育補助手当:第1子(上限30,000円・第2子まで合わせて上限50,000円) |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・昇給 年1回(人事考課制度により支給) ・退職金 勤続5年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・保育手当 第1子:上限30,000円 第2子:上限20,000円 ・扶養手当 世帯主の妻:10,000円 第一子:5,000円 第二子:3,000円 ※子は、18歳迄が対象 |
有給消化率 | 95% |
病床数 | 109 |
求人No | a011000000IiJsiAAF-11086 |
事業所チェックポイント | 大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅スグ/雨にぬれず出勤可能です/年間休日124日/託児所あり/有給消化率高め・ひとこと特徴 [病院特徴] ・年間休日数124日とお休みが充実しています。 ・定年65歳と長く勤務可能です。 ・エリアの2次救急として急性期から在宅まで幅広く対応している法人です。 [勤務条件] ・有給消化率はほぼ100%とプライベートとの両立が可能です。 ・看護師(夜勤あり)で年収430万円前後を見込めます。 [家庭/プライベート両立] ・病児保育可能な託児所があります。 ・子育て手当を1人目3万円、最大5万円まで支給いたします。 [教育体制] ・経験の浅い方も、病棟でフォローしあう環境です。 ・みんなで一緒に勉強していこう!という風土が根付いてます。 ・院内・院外の研修参加は基本的に業務内で行います。 ・よりよい職場作りのために 南港病院のおすすめポイントについてお伝えします。 【働きやすい職場です】 ・看護部長は非常に女性の働き方に理解が有る方です。 ・教育や研修にも力を入れており、ブランクのある方や経験の浅い方へのフォロー体制も病院全体で取り組まれております。看護部長が教育熱心な方で、大阪市立大学医学部附属病院や大阪急性期・総合医療センターにも協力を頂きながら体制作りに力を入れています。 ・朝のミーティングでは先生や事務の方、レントゲン技師の方なども交えて全員でミーティングをしておられ顔の見えるやり取りを大切にしておられます。この形でのやり取りを初めてから連携がとりやすくなったそうです。 【看護部について】 ユマニチュードを取り入れ優しいケアをしようとしています。 忙しい中でも優しい気持ちを忘れずに看護をし、笑顔あふれる職場をめざし、患者様も職員も「南港病院を選んでよかった」と思ってもらえるようにしたいという哲学を重視されています。 平均年齢は42歳前後で30代-40代がメインの職場です。 看護師長様方が優しい方が多く、何かあっても相談しやすい環境なのも離職率が低い理由です。 ≪プライベートとの両立≫ ・お休みも多い事に加えて有給消化率は約90%ですので、プライベートとの両立が可能です。 ・院内・院外の研修参加も基本は業務内です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域の高齢者の方々を主な対象とし、利用者様に喜んでいただけ、感謝していただける、優しい、人柄のよい医療と介護の充実を目指しております。地域で完結できる範囲の疾病に、質の高い急性期医療から在宅介護までを展開し、急性期や慢性期に特化した他の病院ではできない心配り、便利性、在宅支援体制の充実を目標に日々頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会は、業務時間内に実施します(13:30開始が多いです)。 緩和ケアの研修だけは認定看護師さんが府立急性期もしくは市大から来てくれる為、予定の調整によっては業務時間外になる事もあります(月に1回程度)。 |
交通手段 | アクセス抜群で、北加賀屋駅すぐ。南海沿線からバスも便利 [電車]地下鉄四つ橋線/北加賀屋駅-徒歩2分(4番出口直ぐです) [バス]地下鉄北加賀屋停留所前 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~12:30(科目毎時間・曜日あり) その他:月~金 16:00~19:00(科目毎時間・曜日あり) ・夜勤回数目安 4-5回 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 86名 ・看護職員年齢層 平均年齢:30代半ば(20代‐30代がメインです) ・ママさんナース 半数以上 ・男性職員人数・比率 全体男性が16名。各病棟に1名‐2名 ・オンコール有無 あり ・看護方式 プライマリー(回復期・地域包括のみ) |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 家庭両立しながら病院で働き続けたい方大歓迎です。 家庭を持った職員が多く、持ちつ持たれつの精神で協力しながら働いています。 |
ホームページ | https://www.nanko-hp.com/divisions/nursing-unit |
アピールポイント | 託児所あり年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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