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【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・リハビリ、透析医療に力を入れている療養型病院です
・社会医療法人清恵会は地域に密着した医療を高い基準で提供するため、急性期から在宅療養まで4つの医療施設を備えています
・廊下、ナースステーション、病室などは非常に広く、綺麗で仕事がしやすい環境です
・オペはシャントの造設程度しか行ってないので、オペ後の重症患者はおりません
・車通勤が可能です(駐車場代無料)
・職員食堂は1食300円です
・4週8休です
・賞与は3ヶ月、新卒看護師で年収390万円以上(諸手当含む)を見込んでいます
・24時間託児所があります
・重症患者がいないため残業が少なく、子育て中の方も安心して勤務可能です
・プリセプター制度のほか、段階的な教育プログラムがあります
・ブランクがある方対象のカムバック研修を実施しています
・ここがイイとこ!スゴイとこ!
リハビリテーション看護がしたい
10年ほど前に清恵会グループで看護師として働いていましたが、結婚を機に退職して堺市を離れ、引越しした先の急性期病院で6年間努めました。急性期病院でも高齢の患者様は多く、入院治療でADL(日常の生活動作)が低下する方が大半です。患者様が早く元の生活に戻れるようじっくり看護したいと思うものの、緊急を要する患者様が次々と搬送されてくる急性期病院ではそれもままならず、業務に追われる毎日でした。そんな中、清恵会にいた頃のことを思い出し、「また回復期リハビリテーションの看護がしたい」という思いが次第に強くなりました。
回復期リハビリテーションは、いわば患者様の治癒過程の中間地点であり、患者様のその後の生活を左右する重要な役割を担います。疾患などにより、失われた機能をいかに回復させるための看護ができるか。それが、清恵会で私が日々学んでいたことでした。そして、2014年の4月、私は清恵会三宝病院に戻ってきたのです。
病棟では、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士など、他職種とのカンファレンス(会議)の機会も多く、また常駐している療法士もいるため、患者様に何か問題などがあれば、その都度ディスカッションができます。患者様は病棟生活で実践的なリハビリに励み、病棟は落ち着いた雰囲気で、ゆったりとした時間が流れています。
私は今、リーダー業務や新人看護師を教育する仕事も担っていますが、三宝病院は、私がいた頃よりさらに看護が確立されていて、私自身もまた新たに学ぶことがたくさんあります。今後は、各種の資格取得も目指しながら、しっかりと患者様に寄り添っていきたいと思っています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
年間休日は111日あり、有給休暇も最高20日まで付きます。駐車場が無料なので車通勤も便利です。また、社員食堂は安くて豪華で美味しくて、他にも保養所があるなど、福利厚生もとても充実しています。また、看護学校がある法人の病院ですので、教育も充実していて自信が付きます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・プリセプター制度あり
・段階的な教育プログラムあり
・カムバック研修あり