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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】メディケアポート株式会社★施設内訪問看護★営業職★土日祝お休み…

  • 事業所 メディケアポート株式会社 

  • 住 所 大阪府大阪市西区

  • 給 与 【月給】380,750円

  • 施 設 企業

  • 休 日 土日祝

  • 最 寄 大阪メトロ四つ橋線/四ツ橋駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】メディケアポート株式会社★施設内訪問看護★営業職★土日祝お休み…

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【仕事内容】 営業看護業務 【休日】 土日祝 【求人情報】 土日祝お休みの看護師様の資格を活かした営業業務

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★営業職★土日祝お休み★年収500万円以上

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★営業職★土日祝お休み★年収500万円以上

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【仕事内容】 営業看護業務 【休日】 土日祝 【求人情報】 土日祝お休みの看護師様の資格を活かした営業業務
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

充実した研修体制で未経験者も安心です。 ティーペック株式会社 大阪メディカルコールセンター

充実した研修体制で未経験者も安心です。
ティーペック株式会社 大阪メディカルコールセンター

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【事業所チェックポイント】 充実した研修体制で未経験者も安心です。・ひとこと特徴 ・殆どの方が未経験からスタートしています。入社時研修や先輩のサポートも充実しているので安心してご勤務いただけます。 ・臨床現場ではなく、その専門的な知識を他の場で活かしたい方、医療・介護の知識を広げたい方へおすすめです。 ・有給消化率80%以上。ワークライフバランスをとれる社風です。 ・よりよい職場作りのために 社員の健康を大切にするために「社員健康宣言」を行い、「ティーペック社員健康促進制度」として社員へ7つの支援を行っております。 ・特別福利厚生制度:社員が自社サービスを利用できるようにしました。 ・総合団体福祉保険加入:社員の死亡・後遺障害時の一時金支給(政府労災の上乗せ支給)、入院・通院補償のための保険に加入しています。 ・シニア社員制度:60歳定年後も引き続き活躍できる制度を導入しています。 ・外国運輸金融健保加入:高給付、各種サービス充実の健康保険組合に加入しています。 ・休職制度:私傷病による休職は最長3年間まで可能としました。試復職の期間も2ヶ月設定しています。 ・健康診断休暇:定期健康診断の受診日は各自ゆっくり過ごせるよう、休日としました。東京ミッドタウン、六本木ヒルズ等のクリニックを利用しています。 ・ストレスチェック:社員のメンタルヘルスのセルフチェックを導入しています。 ・ローズルーム設置:全コールセンターに相談員専用の休憩室を設置しました。(24時間利用可) ・T-PECウォークシリーズ(社内ウォーキングコンテスト):社員にIT歩数計を支給、6ヶ月ごとの平均歩数により表彰しています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・下記URLより御覧ください。 https://www.t-pec.co.jp/news/career/seniorwords1-vol2/ ・社内アンケート調査 https://www.t-pec.co.jp/contents/statistics/opinion-mc-2021/
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

巡回検診の業務の求人です。出張形式なので、旅行好きな看護師歓迎です! エムスリーヘルスデザイン...

  • 事業所 エムスリーヘルスデザイン株式会社 エムスリーヘルスデザイン株式会社大阪事業所

  • 住 所 大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目16-13 新大阪MFDビル4階

  • 給 与 【月給】223,700円〜240,000円

  • 施 設 企業

巡回検診の業務の求人です。出張形式なので、旅行好きな看護師歓迎です!
エムスリーヘルスデザイン...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・希少な保健師求人です。 ・オフィスは駅チカ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

東証プライム市場/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業/年間休日125日 株式会社ポピンズフ...

  • 事業所 株式会社ポピンズファミリーケア 株式会社ポピンズファミリーケア大阪支社

  • 住 所 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F

  • 給 与 【月給】280,000円〜350,000円

  • 施 設 企業

東証プライム市場/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業/年間休日125日
株式会社ポピンズフ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【法人特徴】 ・当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)、エデュケア事業(保育・学童施設の運営)、その他サービス事業の運営を行っております。 ・強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。           【採用条件】 ・看護師のリーダー的役割を担い、サービスの運用全般に関わって頂きます。看護師の採用と育成を頂くほか、サービスを利用されるお客様へのコーディネートを通して、当社サービスを世の中に浸透させていく職務です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

充実した研修体制で未経験者も安心です。 ティーペック株式会社 大阪メディカルコールセンター

充実した研修体制で未経験者も安心です。
ティーペック株式会社 大阪メディカルコールセンター

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【事業所チェックポイント】 充実した研修体制で未経験者も安心です。・ひとこと特徴 ・殆どの方が未経験からスタートしています。入社時研修や先輩のサポートも充実しているので安心してご勤務いただけます。 ・臨床現場ではなく、その専門的な知識を他の場で活かしたい方、医療・介護の知識を広げたい方へおすすめです。 ・有給消化率80%以上。ワークライフバランスをとれる社風です。 ・よりよい職場作りのために 社員の健康を大切にするために「社員健康宣言」を行い、「ティーペック社員健康促進制度」として社員へ7つの支援を行っております。 ・特別福利厚生制度:社員が自社サービスを利用できるようにしました。 ・総合団体福祉保険加入:社員の死亡・後遺障害時の一時金支給(政府労災の上乗せ支給)、入院・通院補償のための保険に加入しています。 ・シニア社員制度:60歳定年後も引き続き活躍できる制度を導入しています。 ・外国運輸金融健保加入:高給付、各種サービス充実の健康保険組合に加入しています。 ・休職制度:私傷病による休職は最長3年間まで可能としました。試復職の期間も2ヶ月設定しています。 ・健康診断休暇:定期健康診断の受診日は各自ゆっくり過ごせるよう、休日としました。東京ミッドタウン、六本木ヒルズ等のクリニックを利用しています。 ・ストレスチェック:社員のメンタルヘルスのセルフチェックを導入しています。 ・ローズルーム設置:全コールセンターに相談員専用の休憩室を設置しました。(24時間利用可) ・T-PECウォークシリーズ(社内ウォーキングコンテスト):社員にIT歩数計を支給、6ヶ月ごとの平均歩数により表彰しています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・下記URLより御覧ください。 https://www.t-pec.co.jp/news/career/seniorwords1-vol2/ ・社内アンケート調査 https://www.t-pec.co.jp/contents/statistics/opinion-mc-2021/
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

充実した研修体制で未経験者も安心です。 ティーペック株式会社 大阪メディカルコールセンター

充実した研修体制で未経験者も安心です。
ティーペック株式会社 大阪メディカルコールセンター

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【事業所チェックポイント】 充実した研修体制で未経験者も安心です。・ひとこと特徴 ・殆どの方が未経験からスタートしています。入社時研修や先輩のサポートも充実しているので安心してご勤務いただけます。 ・臨床現場ではなく、その専門的な知識を他の場で活かしたい方、医療・介護の知識を広げたい方へおすすめです。 ・有給消化率80%以上。ワークライフバランスをとれる社風です。 ・よりよい職場作りのために 社員の健康を大切にするために「社員健康宣言」を行い、「ティーペック社員健康促進制度」として社員へ7つの支援を行っております。 ・特別福利厚生制度:社員が自社サービスを利用できるようにしました。 ・総合団体福祉保険加入:社員の死亡・後遺障害時の一時金支給(政府労災の上乗せ支給)、入院・通院補償のための保険に加入しています。 ・シニア社員制度:60歳定年後も引き続き活躍できる制度を導入しています。 ・外国運輸金融健保加入:高給付、各種サービス充実の健康保険組合に加入しています。 ・休職制度:私傷病による休職は最長3年間まで可能としました。試復職の期間も2ヶ月設定しています。 ・健康診断休暇:定期健康診断の受診日は各自ゆっくり過ごせるよう、休日としました。東京ミッドタウン、六本木ヒルズ等のクリニックを利用しています。 ・ストレスチェック:社員のメンタルヘルスのセルフチェックを導入しています。 ・ローズルーム設置:全コールセンターに相談員専用の休憩室を設置しました。(24時間利用可) ・T-PECウォークシリーズ(社内ウォーキングコンテスト):社員にIT歩数計を支給、6ヶ月ごとの平均歩数により表彰しています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・下記URLより御覧ください。 https://www.t-pec.co.jp/news/career/seniorwords1-vol2/ ・社内アンケート調査 https://www.t-pec.co.jp/contents/statistics/opinion-mc-2021/
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

★看護師資格をお持ちの方歓迎! 資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか?★ 株式会社エ...

★看護師資格をお持ちの方歓迎! 資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか?★
株式会社エ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 エス・エム・エスグループは創業以来17期連続で増収増益を実現。 2021年1月1日からは、国内の事業会社がすべて統合し、エス・エム・エスとして様々な事業を展開しています。 ・「ナース人材バンク」にご登録頂いた求職者と、人材不足にお困りの事業所をつなぐお仕事です。 ・キャリアパートナー職としてご活躍頂ける方を募集しております。 ・産前産後休業・育児休業制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。 ・私がオススメしたい理由 キャリアパートナーの仕事は、一言で言うと「求職者と事業所をつなぐ」仕事ですが この仕事を通じて学べること、成長できる事がたくさんあります。 キャリアパートナーとして活躍するためには、より多くの顧客(求職者・事業所)と接点をもち、 「ナース人材バンクの〇〇さんに任せたい!」 「SMSの〇〇さんにまずは相談してみよう」 と思って頂く必要があります。 では、そんな風に思ってもらえるためにはどんなスキルやマインドが必要でしょうか…? 知識、スピード感、相手が求めている事を察知する能力…他にはいかがでしょうか。 私たちの顧客は、医療介護の現場でご活躍頂くプロフェッショナルの方々ですが、私たちは転職のプロフェッショナルとして働いています。 相手のお困り事をしっかりとヒアリングし、その上で期待以上の情報をお伝えする事が信頼につながると考えています。 また、非対面でのお仕事となりますので、声のトーン、言葉遣い、スピード、など「相手にどう伝えていくか?」を思考していくコミュニケーション能力も非常に鍛えらるのも魅力の一つです。 自分の介在価値とは何かを考え、情熱をもって誠実に対応していく事ができるキャリアパートナーには 顧客はもちろん共に働く仲間からの信頼も厚く、会社から任せられる役割も自然と増えていきます。 お悩みを抱えて登録された方が新しい就業先でいきいきとご活躍頂く事で、人手不足に悩んでいた事業所、その事業所を利用する患者さん、そしてそのご家族…地域の皆様の喜びにつながる素敵なお仕事です。 是非ご応募お待ちしております! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 下記URLより、キャリアパートナーのインタビュー詳細がご覧になれます。 https://mid-career.sms-c.co.jp/people/
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

充実した研修体制で未経験者も安心です。 ティーペック株式会社 大阪メディカルコールセンター

充実した研修体制で未経験者も安心です。
ティーペック株式会社 大阪メディカルコールセンター

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【事業所チェックポイント】 充実した研修体制で未経験者も安心です。・ひとこと特徴 ・殆どの方が未経験からスタートしています。入社時研修や先輩のサポートも充実しているので安心してご勤務いただけます。 ・臨床現場ではなく、その専門的な知識を他の場で活かしたい方、医療・介護の知識を広げたい方へおすすめです。 ・有給消化率80%以上。ワークライフバランスをとれる社風です。 ・よりよい職場作りのために 社員の健康を大切にするために「社員健康宣言」を行い、「ティーペック社員健康促進制度」として社員へ7つの支援を行っております。 ・特別福利厚生制度:社員が自社サービスを利用できるようにしました。 ・総合団体福祉保険加入:社員の死亡・後遺障害時の一時金支給(政府労災の上乗せ支給)、入院・通院補償のための保険に加入しています。 ・シニア社員制度:60歳定年後も引き続き活躍できる制度を導入しています。 ・外国運輸金融健保加入:高給付、各種サービス充実の健康保険組合に加入しています。 ・休職制度:私傷病による休職は最長3年間まで可能としました。試復職の期間も2ヶ月設定しています。 ・健康診断休暇:定期健康診断の受診日は各自ゆっくり過ごせるよう、休日としました。東京ミッドタウン、六本木ヒルズ等のクリニックを利用しています。 ・ストレスチェック:社員のメンタルヘルスのセルフチェックを導入しています。 ・ローズルーム設置:全コールセンターに相談員専用の休憩室を設置しました。(24時間利用可) ・T-PECウォークシリーズ(社内ウォーキングコンテスト):社員にIT歩数計を支給、6ヶ月ごとの平均歩数により表彰しています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・下記URLより御覧ください。 https://www.t-pec.co.jp/news/career/seniorwords1-vol2/ ・社内アンケート調査 https://www.t-pec.co.jp/contents/statistics/opinion-mc-2021/

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】メディケアポート株式会社 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方

  • 事業所 メディケアポート株式会社

  • 住 所 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18

  • 給 与 【月給】365,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)/企業/訪問看護

  • 休 日 週休2日制 ※シフト制 有給休暇 出産・育児休暇

  • 最 寄 大阪メトロ四つ橋線/四ツ橋駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 確定拠出年金401k、その他制度

【電話面談必須】メディケアポート株式会社 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方

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【仕事内容】 具体的な内容としては、毎日のバイタルチェックをはじめ居室でのリハビリ、清拭、口腔ケアや褥瘡の処置など入居者様の体の状態に応じて、必要なケアを行います。 【休日】 週休2日制 ※シフト制 有給休暇 出産・育児休暇

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】メディケアポート株式会社 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方

  • 事業所 メディケアポート株式会社

  • 住 所 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18

  • 給 与 【その他】≪給与≫ 時給2,000円~2,200円 ≪交通費≫ 全額支給 ≪昇給≫ なし

  • 施 設 介護施設(その他)/企業/訪問看護

  • 休 日 平日週3日程度 ※土日祝固定休

  • 最 寄 大阪メトロ四つ橋線/四ツ橋駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

【電話面談必須】メディケアポート株式会社 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方

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【仕事内容】 本社でのオフィスワークです。 各介護施設からの、コロナ感染対策や利用者様の体調不良についての電話問い合わせに対応していただきます。その他、提携施設のコロナ感染防止ミーティングの参加や、簡単な資料作成もお手伝いいただきます(word/Excel) 【休日】 平日週3日程度 ※土日祝固定休

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