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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

神埼町の訪問看護ステーション・母体は全国に多数の事業所を展開する法人です。 セントケア・ホール...

  • 事業所 セントケア・ホールディング株式会社 セントケア訪問看護ステーション吉野ヶ里

  • 住 所 佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2892-1 101号

  • 給 与 【月給】375,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

神埼町の訪問看護ステーション・母体は全国に多数の事業所を展開する法人です。
セントケア・ホール...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 神埼町の訪問看護ステーション・母体は全国に多数の事業所を展開する法人です。・ひとこと特徴 ・セントケア・ホールディング株式会社が運営する訪問看護ステーションです。 ・非常に安定した環境で業務に集中することができます。 ・2024年4月に新規OPENする訪問看護ステーションです。 ・高給与求人です。 ・ゆくゆくはオンコール持ち帰り対応もございますが、入職後しばらくはオンコール対応は想定しておりません。 ・もっと詳しい職場情報 他事業所から働く看護師様からお聞きしました ・前向きな看護師さんが多いです! 働いている看護師さん4名程にインタビューを行いました。 「在宅やりたい!」という思いの方が多く、非常に前向きな方が多い印象です。 ・訪問看護初心者でも安心 マニュアル化された「Yes or NO形式のフローチャート」で 患者様のアセスメントが可能。 タブレットに入っているので利用者の状態をみて、それに入力をしていけば予測される利用者の状態が出力されます。 極論「初心者でも明日から訪問できる」ぐらいのものです。 ・スタッフ数が結構多いです! 12ステーションで127名と、 大手法人だけあって抱えている訪問看護師は多いです。 通常訪問看護STは少人数事業所が多いので人間関係のあたりが悪ければ相当窮屈なはず。 反面セントケアはたくさん看護師さんがいるので窮屈な感じは少ないようです。 ・退職された後の出戻りが結構多いです! 具体的な数値は確認中ですが結構な比率のようです。 採用担当者様も出戻りのようです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

神埼町の訪問看護ステーション・母体は全国に多数の事業所を展開する法人です。 セントケア・ホール...

  • 事業所 セントケア・ホールディング株式会社 セントケア訪問看護ステーション吉野ヶ里

  • 住 所 佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2892-1 101号

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

神埼町の訪問看護ステーション・母体は全国に多数の事業所を展開する法人です。
セントケア・ホール...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 神埼町の訪問看護ステーション・母体は全国に多数の事業所を展開する法人です。・ひとこと特徴 ・セントケア・ホールディング株式会社が運営する訪問看護ステーションです。 ・非常に安定した環境で業務に集中することができます。 ・2024年4月に新規OPENする訪問看護ステーションです。 ・高給与求人です。 ・ゆくゆくはオンコール持ち帰り対応もございますが、入職後しばらくはオンコール対応は想定しておりません。 ・もっと詳しい職場情報 他事業所から働く看護師様からお聞きしました ・前向きな看護師さんが多いです! 働いている看護師さん4名程にインタビューを行いました。 「在宅やりたい!」という思いの方が多く、非常に前向きな方が多い印象です。 ・訪問看護初心者でも安心 マニュアル化された「Yes or NO形式のフローチャート」で 患者様のアセスメントが可能。 タブレットに入っているので利用者の状態をみて、それに入力をしていけば予測される利用者の状態が出力されます。 極論「初心者でも明日から訪問できる」ぐらいのものです。 ・スタッフ数が結構多いです! 12ステーションで127名と、 大手法人だけあって抱えている訪問看護師は多いです。 通常訪問看護STは少人数事業所が多いので人間関係のあたりが悪ければ相当窮屈なはず。 反面セントケアはたくさん看護師さんがいるので窮屈な感じは少ないようです。 ・退職された後の出戻りが結構多いです! 具体的な数値は確認中ですが結構な比率のようです。 採用担当者様も出戻りのようです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化

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