「医療法人賛健会城内病院」 の看護師求人 7件 掲載中

【事業所チェックポイント】 唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です・ひとこと特徴 ・147床（一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床）を有する病院です ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です ・院長をご紹介します！ ≪院長　松永 萬成 様≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1．入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2．社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3．病院全体のアメニティ 4．医療安全対策への取り組み 5．患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れてもらいやすいはずですよ。 毎年、職員旅行がありスタッフ同士交流を深めているなど、アットホームな雰囲気の職場です。地域の皆さんに愛される病院を目指して、一緒に頑張りませんか！ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。

【事業所チェックポイント】 唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です・ひとこと特徴 ・147床（一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床）を有する病院です ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です ・院長をご紹介します！ ≪院長　松永 萬成 様≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1．入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2．社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3．病院全体のアメニティ 4．医療安全対策への取り組み 5．患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れてもらいやすいはずですよ。 毎年、職員旅行がありスタッフ同士交流を深めているなど、アットホームな雰囲気の職場です。地域の皆さんに愛される病院を目指して、一緒に頑張りませんか！ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。

【事業所チェックポイント】 唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です・ひとこと特徴 ・147床（一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床）を有する病院です ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です ・院長をご紹介します！ ≪院長　松永 萬成 様≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1．入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2．社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3．病院全体のアメニティ 4．医療安全対策への取り組み 5．患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れてもらいやすいはずですよ。 毎年、職員旅行がありスタッフ同士交流を深めているなど、アットホームな雰囲気の職場です。地域の皆さんに愛される病院を目指して、一緒に頑張りませんか！ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。

【事業所チェックポイント】 唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です・ひとこと特徴 ・147床（一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床）を有する病院です ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です ・院長をご紹介します！ ≪院長　松永 萬成 様≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1．入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2．社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3．病院全体のアメニティ 4．医療安全対策への取り組み 5．患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れてもらいやすいはずですよ。 毎年、職員旅行がありスタッフ同士交流を深めているなど、アットホームな雰囲気の職場です。地域の皆さんに愛される病院を目指して、一緒に頑張りませんか！ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。

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【事業所チェックポイント】 唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です・ひとこと特徴 ・147床（一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床）を有する病院です ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です ・院長をご紹介します！ ≪院長　松永 萬成 様≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1．入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2．社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3．病院全体のアメニティ 4．医療安全対策への取り組み 5．患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れてもらいやすいはずですよ。 毎年、職員旅行がありスタッフ同士交流を深めているなど、アットホームな雰囲気の職場です。地域の皆さんに愛される病院を目指して、一緒に頑張りませんか！ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。

【事業所チェックポイント】 唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です・ひとこと特徴 ・147床（一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床）を有する病院です ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です ・院長をご紹介します！ ≪院長　松永 萬成 様≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1．入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2．社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3．病院全体のアメニティ 4．医療安全対策への取り組み 5．患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れてもらいやすいはずですよ。 毎年、職員旅行がありスタッフ同士交流を深めているなど、アットホームな雰囲気の職場です。地域の皆さんに愛される病院を目指して、一緒に頑張りませんか！ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。