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佐賀県唐津市 病院（一般）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

44件

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適正認定事業者

新着 看護師非常勤（パート・登録）

唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。 医療法人松籟会 河畔病院

唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。 医療法人松籟会 河畔病院

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【事業所チェックポイント】 唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・183床（一般病床149床、療養病床34床）を有する救急指定病院です。 ・一般病棟、特殊疾患病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、療養病棟を有し、地域の幅広いニーズに応え医療提供を行っております。 ・寮完備。また提携の企業保育園があり子育て中のスタッフ多数在籍。 ・東唐津駅目の前と非常に好立地。もちろん車通勤も可能です（駐車場利用料無料）。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1人立ちまでの流れ マンツーマンで指導します ・夜勤入りタイミング 【勉強会・委員会】 院内勉強会、看護協会等 ※外部の研修の際に補助制度もあります
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新着 准看護師常勤（正社員・契約）

唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます 社会福祉法...

唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます 社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます・ひとこと特徴 ・年次有給休暇ほぼ100%取得可！年間休日123日とお休み非常に充実しております ・残業ほぼ無し！定時退社を推進し、働きやすい職場環境を目指しています！ ・子育て中の看護師さんにもおすすめ(有給休暇は1時間単位で取得可能です！) ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 働く人材の事を考え、残業についてはほぼ無く、定時退社を推進し働きやすい職場環境を目指しています。 また、年次有給休暇もほぼ100%取得できるように配慮されており、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 事業所全体でソフトバンクホークスのチケットを4席取って配るなど、福利厚生充実への取り組みも行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
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唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます 社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます・ひとこと特徴 ・年次有給休暇ほぼ100%取得可！年間休日123日とお休み非常に充実しております ・残業ほぼ無し！定時退社を推進し、働きやすい職場環境を目指しています！ ・子育て中の看護師さんにもおすすめ(有給休暇は1時間単位で取得可能です！) ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 働く人材の事を考え、残業についてはほぼ無く、定時退社を推進し働きやすい職場環境を目指しています。 また、年次有給休暇もほぼ100%取得できるように配慮されており、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 事業所全体でソフトバンクホークスのチケットを4席取って配るなど、福利厚生充実への取り組みも行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
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新着 准看護師常勤（正社員・契約）

唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます 社会福祉法...

唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます 社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます・ひとこと特徴 ・年次有給休暇ほぼ100%取得可！年間休日123日とお休み非常に充実しております ・残業ほぼ無し！定時退社を推進し、働きやすい職場環境を目指しています！ ・子育て中の看護師さんにもおすすめ(有給休暇は1時間単位で取得可能です！) ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 働く人材の事を考え、残業についてはほぼ無く、定時退社を推進し働きやすい職場環境を目指しています。 また、年次有給休暇もほぼ100%取得できるように配慮されており、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 事業所全体でソフトバンクホークスのチケットを4席取って配るなど、福利厚生充実への取り組みも行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
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唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます 社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます・ひとこと特徴 ・年次有給休暇ほぼ100%取得可！年間休日123日とお休み非常に充実しております ・残業ほぼ無し！定時退社を推進し、働きやすい職場環境を目指しています！ ・子育て中の看護師さんにもおすすめ(有給休暇は1時間単位で取得可能です！) ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 働く人材の事を考え、残業についてはほぼ無く、定時退社を推進し働きやすい職場環境を目指しています。 また、年次有給休暇もほぼ100%取得できるように配慮されており、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 事業所全体でソフトバンクホークスのチケットを4席取って配るなど、福利厚生充実への取り組みも行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
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看護師非常勤（パート・登録）

唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

  • 事業所 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

  • 住 所 佐賀県唐津市原842-1

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,250円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜～西唐津)/東唐津駅 JR筑肥線(姪浜～西唐津)/和多田駅 JR唐津線/鬼塚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所を備えていますので、育児と仕事の両立ができます。 ・365日24時間運営 ・完全給食（離乳食、アレルギー食対応可） ・リフレッシュの預かりも対応 ・夜勤明け対応（-18:00） ※生後57日目から就学前児をお預かりします。 月極 1人目 20,000/月（夜勤も含む） 2人目 15,000/月 ※日祝のみや、夜勤のみなど一時保育も行っています。 ※一次保育の場合 日勤帯 1,500円 /夜勤帯 3,000円 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1Rタイプ・・・17,250円 1LDKタイプ・・・28,000円 空きがない場合 借り上げ・・・上限20,000円は病院負担（基本半額負担） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

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【事業所チェックポイント】 唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております・ひとこと特徴 ・24時間完備の託児所があるので子育てとの両立が叶いやすいです ・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・病院の建物や内部はきれいなので、清潔感のある環境で業務に取り組むことができます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 20代から60代まで幅広く活躍しています。 子育て支援や、24時間365日対応の託児所がありますので、子育て中の看護師も安心してお仕事していただけます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内勉強会は頻繁に行っています。 中途入職の方にもプリセプターがつき指導します。 階層別の研修あり。 精神科未経験者向けの研修あり。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

[唐津市千代田町の急性期病院]地域医療の中核を担う病院です 一般社団法人唐津東松浦医師会 唐津...

  • 事業所 一般社団法人唐津東松浦医師会 唐津東松浦医師会医療センター

  • 住 所 佐賀県唐津市千代田町2566-11

  • 給 与 【月給】214,800円〜282,200円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜～西唐津)/和多田駅 JR唐津線/唐津駅 JR唐津線/西唐津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ご自身で申請となりますが、病院の近くに保育園はあります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：2,500円/月

[唐津市千代田町の急性期病院]地域医療の中核を担う病院です 一般社団法人唐津東松浦医師会 唐津...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [唐津市千代田町の急性期病院]地域医療の中核を担う病院です・ひとこと特徴 ・50床（一般病床、地域包括ケア病床）を有する地域医療の中核を担う病院です ・基本的に予約入院の為、残業は少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・唐津エリアの中でも給与水準の高い病院です ・もっと詳しい施設情報 唐津東松浦地区における保険医療向上を図るため、医療センター、看護専門学校、医師会たんぽぽ保育園の運営及び救急医療センターの受託運営の各種事業を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 「入院して良かったと言われる病院」「入院を勧めたくなる病院」そして「なくてはならない病院」を目指しています！
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。 医療法人平川病院 平川病院

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。 医療法人平川病院 平川病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。・ひとこと特徴 ・1ヶ月の出勤日数は20日（160時間）と定められています。 ・有給がとりやすい環境です。1時間単位での有給取得もできます。 ・有給とは別に看護休暇が年間5日つきます（※小学生未満の子一人につき） ・転勤で唐津に在住することになった遠方出身の方などもいて、新しい方が入りやすい雰囲気です。 ・看護師の平均年齢が35歳前後です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気は良好で、看護師の平均年齢が若くて看護長の人柄もよく、人間関係が非常に安定しておりますので、入職後もすぐに職場に溶け込むことができて働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター期間:指導職員による指導。日替わり。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月-3ヶ月目から （初回は夜勤3名体制） ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回（30分-1時間）
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看護師常勤（正社員・契約）

唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。 医療法人松籟会 河畔病院

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【事業所チェックポイント】 唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・183床（一般病床149床、療養病床34床）を有する救急指定病院です。 ・一般病棟、特殊疾患病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、療養病棟を有し、地域の幅広いニーズに応え医療提供を行っております。 ・寮完備。また提携の企業保育園があり子育て中のスタッフ多数在籍。 ・東唐津駅目の前と非常に好立地。もちろん車通勤も可能です（駐車場利用料無料）。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1人立ちまでの流れ マンツーマンで指導します ・夜勤入りタイミング 【勉強会・委員会】 院内勉強会、看護協会等 ※外部の研修の際に補助制度もあります
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唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。 医療法人松籟会 河畔病院

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【事業所チェックポイント】 唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・183床（一般病床149床、療養病床34床）を有する救急指定病院です。 ・一般病棟、特殊疾患病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、療養病棟を有し、地域の幅広いニーズに応え医療提供を行っております。 ・寮完備。また提携の企業保育園があり子育て中のスタッフ多数在籍。 ・東唐津駅目の前と非常に好立地。もちろん車通勤も可能です（駐車場利用料無料）。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1人立ちまでの流れ マンツーマンで指導します ・夜勤入りタイミング 【勉強会・委員会】 院内勉強会、看護協会等 ※外部の研修の際に補助制度もあります
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唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。 医療法人松籟会 河畔病院

唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。 医療法人松籟会 河畔病院

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【事業所チェックポイント】 唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・183床（一般病床149床、療養病床34床）を有する救急指定病院です。 ・一般病棟、特殊疾患病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、療養病棟を有し、地域の幅広いニーズに応え医療提供を行っております。 ・寮完備。また提携の企業保育園があり子育て中のスタッフ多数在籍。 ・東唐津駅目の前と非常に好立地。もちろん車通勤も可能です（駐車場利用料無料）。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1人立ちまでの流れ マンツーマンで指導します ・夜勤入りタイミング 【勉強会・委員会】 院内勉強会、看護協会等 ※外部の研修の際に補助制度もあります
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准看護師常勤（正社員・契約）

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。 医療法人平川病院 平川病院

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。 医療法人平川病院 平川病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。・ひとこと特徴 ・1ヶ月の出勤日数は20日（160時間）と定められています。 ・有給がとりやすい環境です。1時間単位での有給取得もできます。 ・有給とは別に看護休暇が年間5日つきます（※小学生未満の子一人につき） ・転勤で唐津に在住することになった遠方出身の方などもいて、新しい方が入りやすい雰囲気です。 ・看護師の平均年齢が35歳前後です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気は良好で、看護師の平均年齢が若くて看護長の人柄もよく、人間関係が非常に安定しておりますので、入職後もすぐに職場に溶け込むことができて働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター期間:指導職員による指導。日替わり。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月-3ヶ月目から （初回は夜勤3名体制） ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回（30分-1時間）
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唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

  • 事業所 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

  • 住 所 佐賀県唐津市原842-1

  • 給 与 【時給】950円〜1,250円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜～西唐津)/東唐津駅 JR筑肥線(姪浜～西唐津)/和多田駅 JR唐津線/鬼塚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所を備えていますので、育児と仕事の両立ができます。 ・365日24時間運営 ・完全給食（離乳食、アレルギー食対応可） ・リフレッシュの預かりも対応 ・夜勤明け対応（-18:00） ※生後57日目から就学前児をお預かりします。 月極 1人目 20,000/月（夜勤も含む） 2人目 15,000/月 ※日祝のみや、夜勤のみなど一時保育も行っています。 ※一次保育の場合 日勤帯 1,500円 /夜勤帯 3,000円 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1Rタイプ・・・17,250円 1LDKタイプ・・・28,000円 空きがない場合 借り上げ・・・上限20,000円は病院負担（基本半額負担） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

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【事業所チェックポイント】 唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております・ひとこと特徴 ・24時間完備の託児所があるので子育てとの両立が叶いやすいです ・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・病院の建物や内部はきれいなので、清潔感のある環境で業務に取り組むことができます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 20代から60代まで幅広く活躍しています。 子育て支援や、24時間365日対応の託児所がありますので、子育て中の看護師も安心してお仕事していただけます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内勉強会は頻繁に行っています。 中途入職の方にもプリセプターがつき指導します。 階層別の研修あり。 精神科未経験者向けの研修あり。
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[唐津市千代田町の急性期病院]地域医療の中核を担う病院です 一般社団法人唐津東松浦医師会 唐津...

  • 事業所 一般社団法人唐津東松浦医師会 唐津東松浦医師会医療センター

  • 住 所 佐賀県唐津市千代田町2566-11

  • 給 与 【月給】227,800円〜294,200円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜～西唐津)/和多田駅 JR唐津線/唐津駅 JR唐津線/西唐津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ご自身で申請となりますが、病院の近くに保育園はあります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：2,500円/月

[唐津市千代田町の急性期病院]地域医療の中核を担う病院です 一般社団法人唐津東松浦医師会 唐津...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [唐津市千代田町の急性期病院]地域医療の中核を担う病院です・ひとこと特徴 ・50床（一般病床、地域包括ケア病床）を有する地域医療の中核を担う病院です ・基本的に予約入院の為、残業は少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・唐津エリアの中でも給与水準の高い病院です ・もっと詳しい施設情報 唐津東松浦地区における保険医療向上を図るため、医療センター、看護専門学校、医師会たんぽぽ保育園の運営及び救急医療センターの受託運営の各種事業を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 「入院して良かったと言われる病院」「入院を勧めたくなる病院」そして「なくてはならない病院」を目指しています！
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准看護師常勤（正社員・契約）

唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です 医療法人修腎会 藤崎病院

唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です 医療法人修腎会 藤崎病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多数在籍しております。お休みも取りやすく、残業も少なめです。 ・給与が高め、夜勤手当13,000円-15,000円とかなりお高めです。 ・教育体制も整っているので未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ・透析・泌尿器科では有数の患者数なので、勉強したい方にもオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 子育て中ですが家庭との両立が図りやすい環境です。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です 医療法人修腎会 藤崎病院

唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です 医療法人修腎会 藤崎病院
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【事業所チェックポイント】 唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多数在籍しております。お休みも取りやすく、残業も少なめです。 ・給与が高め、夜勤手当13,000円-15,000円とかなりお高めです。 ・教育体制も整っているので未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ・透析・泌尿器科では有数の患者数なので、勉強したい方にもオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 子育て中ですが家庭との両立が図りやすい環境です。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です 医療法...

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です 医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です・ひとこと特徴 ・147床（一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床）を有する病院です ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です ・院長をご紹介します！ ≪院長　松永 萬成 様≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1．入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2．社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3．病院全体のアメニティ 4．医療安全対策への取り組み 5．患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れてもらいやすいはずですよ。 毎年、職員旅行がありスタッフ同士交流を深めているなど、アットホームな雰囲気の職場です。地域の皆さんに愛される病院を目指して、一緒に頑張りませんか！ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です 医療法...

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です 医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です・ひとこと特徴 ・147床（一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床）を有する病院です ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です ・院長をご紹介します！ ≪院長　松永 萬成 様≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1．入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2．社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3．病院全体のアメニティ 4．医療安全対策への取り組み 5．患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れてもらいやすいはずですよ。 毎年、職員旅行がありスタッフ同士交流を深めているなど、アットホームな雰囲気の職場です。地域の皆さんに愛される病院を目指して、一緒に頑張りませんか！ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です 医療法...

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です 医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です・ひとこと特徴 ・147床（一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床）を有する病院です ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です ・院長をご紹介します！ ≪院長　松永 萬成 様≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1．入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2．社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3．病院全体のアメニティ 4．医療安全対策への取り組み 5．患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れてもらいやすいはずですよ。 毎年、職員旅行がありスタッフ同士交流を深めているなど、アットホームな雰囲気の職場です。地域の皆さんに愛される病院を目指して、一緒に頑張りませんか！ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です 医療法...

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です 医療法...
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【事業所チェックポイント】 唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です・ひとこと特徴 ・147床（一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床）を有する病院です ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です ・院長をご紹介します！ ≪院長　松永 萬成 様≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1．入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2．社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3．病院全体のアメニティ 4．医療安全対策への取り組み 5．患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れてもらいやすいはずですよ。 毎年、職員旅行がありスタッフ同士交流を深めているなど、アットホームな雰囲気の職場です。地域の皆さんに愛される病院を目指して、一緒に頑張りませんか！ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。 医療法人平川病院 平川病院

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。 医療法人平川病院 平川病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。・ひとこと特徴 ・1ヶ月の出勤日数は20日（160時間）と定められています。 ・有給がとりやすい環境です。1時間単位での有給取得もできます。 ・有給とは別に看護休暇が年間5日つきます（※小学生未満の子一人につき） ・転勤で唐津に在住することになった遠方出身の方などもいて、新しい方が入りやすい雰囲気です。 ・看護師の平均年齢が35歳前後です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気は良好で、看護師の平均年齢が若くて看護長の人柄もよく、人間関係が非常に安定しておりますので、入職後もすぐに職場に溶け込むことができて働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター期間:指導職員による指導。日替わり。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月-3ヶ月目から （初回は夜勤3名体制） ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回（30分-1時間）
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です 医療法人修腎会 藤崎病院

唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です 医療法人修腎会 藤崎病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多数在籍しております。お休みも取りやすく、残業も少なめです。 ・給与が高め、夜勤手当13,000円-15,000円とかなりお高めです。 ・教育体制も整っているので未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ・透析・泌尿器科では有数の患者数なので、勉強したい方にもオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 子育て中ですが家庭との両立が図りやすい環境です。
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 事業所 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 住 所 佐賀県唐津市朝日町1071-4

  • 給 与 【時給】1,000円〜1,100円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜～西唐津)/和多田駅 JR唐津線/唐津駅 JR唐津線/西唐津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2021年10月より託児所オープンです。 まずは日勤帯のみの受け入れ方針ですが、今後需要に合わせて変更の可能性もあります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：月額3,000円

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

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【事業所チェックポイント】 高齢者看護を実践したい方・ひとこと特徴 ・2交代　残業少なめでワークライフバランスを保てます ・改装済みなので病院内はとても清潔感があります ・2021年10月より託児所オープン！子育て看護師さんにとっても心強いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩看護師が現場で教えていきます 教育委員会があります 【勉強会・委員会】 ・勉強会 ・委員会（ジョクソウ/感染/教育/安全） ・開催時間 ・研究発表
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 事業所 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 住 所 佐賀県唐津市朝日町1071-4

  • 給 与 【日給】22,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜～西唐津)/和多田駅 JR唐津線/唐津駅 JR唐津線/西唐津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2021年10月より託児所オープンです。 まずは日勤帯のみの受け入れ方針ですが、今後需要に合わせて変更の可能性もあります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：月額3,000円

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

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【事業所チェックポイント】 高齢者看護を実践したい方・ひとこと特徴 ・2交代　残業少なめでワークライフバランスを保てます ・改装済みなので病院内はとても清潔感があります ・2021年10月より託児所オープン！子育て看護師さんにとっても心強いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩看護師が現場で教えていきます 教育委員会があります 【勉強会・委員会】 ・勉強会 ・委員会（ジョクソウ/感染/教育/安全） ・開催時間 ・研究発表
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 事業所 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 住 所 佐賀県唐津市朝日町1071-4

  • 給 与 【月給】180,400円〜199,300円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜～西唐津)/和多田駅 JR唐津線/唐津駅 JR唐津線/西唐津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2021年10月より託児所オープンです。 まずは日勤帯のみの受け入れ方針ですが、今後需要に合わせて変更の可能性もあります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：月額3,000円

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

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【事業所チェックポイント】 高齢者看護を実践したい方・ひとこと特徴 ・2交代　残業少なめでワークライフバランスを保てます ・改装済みなので病院内はとても清潔感があります ・2021年10月より託児所オープン！子育て看護師さんにとっても心強いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩看護師が現場で教えていきます 教育委員会があります 【勉強会・委員会】 ・勉強会 ・委員会（ジョクソウ/感染/教育/安全） ・開催時間 ・研究発表
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 事業所 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 住 所 佐賀県唐津市朝日町1071-4

  • 給 与 【月給】172,400円〜189,300円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜～西唐津)/和多田駅 JR唐津線/唐津駅 JR唐津線/西唐津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2021年10月より託児所オープンです。 まずは日勤帯のみの受け入れ方針ですが、今後需要に合わせて変更の可能性もあります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：月額3,000円

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

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【事業所チェックポイント】 高齢者看護を実践したい方・ひとこと特徴 ・2交代　残業少なめでワークライフバランスを保てます ・改装済みなので病院内はとても清潔感があります ・2021年10月より託児所オープン！子育て看護師さんにとっても心強いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩看護師が現場で教えていきます 教育委員会があります 【勉強会・委員会】 ・勉強会 ・委員会（ジョクソウ/感染/教育/安全） ・開催時間 ・研究発表
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 事業所 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 住 所 佐賀県唐津市朝日町1071-4

  • 給 与 【時給】900円〜1,100円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜～西唐津)/和多田駅 JR唐津線/唐津駅 JR唐津線/西唐津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2021年10月より託児所オープンです。 まずは日勤帯のみの受け入れ方針ですが、今後需要に合わせて変更の可能性もあります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：月額3,000円

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

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【事業所チェックポイント】 高齢者看護を実践したい方・ひとこと特徴 ・2交代　残業少なめでワークライフバランスを保てます ・改装済みなので病院内はとても清潔感があります ・2021年10月より託児所オープン！子育て看護師さんにとっても心強いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩看護師が現場で教えていきます 教育委員会があります 【勉強会・委員会】 ・勉強会 ・委員会（ジョクソウ/感染/教育/安全） ・開催時間 ・研究発表
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 事業所 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 住 所 佐賀県唐津市朝日町1071-4

  • 給 与 【日給】24,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜～西唐津)/和多田駅 JR唐津線/唐津駅 JR唐津線/西唐津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2021年10月より託児所オープンです。 まずは日勤帯のみの受け入れ方針ですが、今後需要に合わせて変更の可能性もあります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：月額3,000円

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

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【事業所チェックポイント】 高齢者看護を実践したい方・ひとこと特徴 ・2交代　残業少なめでワークライフバランスを保てます ・改装済みなので病院内はとても清潔感があります ・2021年10月より託児所オープン！子育て看護師さんにとっても心強いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩看護師が現場で教えていきます 教育委員会があります 【勉強会・委員会】 ・勉強会 ・委員会（ジョクソウ/感染/教育/安全） ・開催時間 ・研究発表
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

条件良し・年間休日も多くプライベート両立可能、とても働きやすい駅近の病院です。 医療法人至誠堂...

条件良し・年間休日も多くプライベート両立可能、とても働きやすい駅近の病院です。 医療法人至誠堂...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 条件良し・年間休日も多くプライベート両立可能、とても働きやすい駅近の病院です。・ひとこと特徴 ・残業無し，年間休日も多く、ON/OFFがハッキリとした職場環境 ・職員定着率高く、働きやすい職場環境 ・プリセプターもついて、入職後のフォロー体制有 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 プライベートや家庭と両立しながらも、しっかりとした看護が実践でき、教育や受入れ等のサポート体制も充実しており、安心して長期で就業できる病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【　教育体制　】 ・クリニカルラダー：無 ・プリセプター制度：有(3ヶ月～6ヶ月：習熟度に合わせて) ・入社オリエンテーション：有(看護部長にて対応) ・夜勤入の時期：入社後1ヶ月～3ヶ月(習熟度に合わせて判断) ・研修、勉強会：基本業務時間内に実施(院内勉強会月1回／部署月1回)
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です 医療法...

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です 医療法...
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【事業所チェックポイント】 唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です・ひとこと特徴 ・147床（一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床）を有する病院です ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です ・院長をご紹介します！ ≪院長　松永 萬成 様≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1．入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2．社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3．病院全体のアメニティ 4．医療安全対策への取り組み 5．患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れてもらいやすいはずですよ。 毎年、職員旅行がありスタッフ同士交流を深めているなど、アットホームな雰囲気の職場です。地域の皆さんに愛される病院を目指して、一緒に頑張りませんか！ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。

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