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看護師常勤(正社員・契約)

「上尾中央第二病院」正看/上尾市/療養病院/透析/日勤/日曜休/年収360万~/144852

  • 住 所 埼玉県上尾市地頭方421-1

  • 給 与 【年収】3,603,420円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 【休日】 日曜固定月10休シフト制 【休暇】 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備

「上尾中央第二病院」正看/上尾市/療養病院/透析/日勤/日曜休/年収360万~/144852

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【仕事内容】 透析看護業務全般 【アピールポイント】 ★地域の慢性期・回復期・ホスピス医療を担う病院です。 ★お子様がいらっしゃるナース、多数活躍中! ★充実した保育施設・周辺幼稚園バスの送り迎えにも対応! ★認定看護師支援制度など、教育制度充実! ★年間休日120日!お休み多めでプライベートも充実♪ 【休日】 【休日】 日曜固定月10休シフト制 【休暇】 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>上尾中央第二病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/残業少★給与は求人詳細

  • 事業所 上尾中央第二病院

  • 住 所 埼玉県上尾市大字地頭方421-1

  • 給 与 【その他】正看護師(経験3年) 291,100円 年収4,255,140円 准看護師(経験4年) 240,200円 年収3,494,400円  ※夜勤手当 正看護師13,000円・准看護師11,300円、昇給 年1回、賞与 年2回(実績3.4ヶ月) 住宅手当,家族手当 住宅手当15,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月10休制 有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

電話面談あり<50歳以下>上尾中央第二病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/残業少★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(リハビリ),外来 【休日】 月10休制 有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮 家賃の7割を病院が負担する

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【上尾市/ケアミックス】常勤・2交代/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院

  • 住 所 埼玉県上尾市大字地頭方字北谷421-1

  • 給 与 【年収】4,220,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 保養所あり

☆応募後面談必須【上尾市/ケアミックス】常勤・2交代/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟看護師業務全般を担当して頂きます。 【平均在院日数】 ・合計 176日 ・療養病棟 522日 ・障害者病棟 229日 ・回復期リハビリテーション病棟 96日 ・緩和ケア病棟 36日 【夜勤体制】 障害者病棟:看護師3名体制、助手1名 療養、回復期リハ病棟:看護師2名体制、助手1名 【休日】 年間休日120日 月10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日120日★残業ほぼなし】家庭との両立がしやすい病院です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【上尾市/ケアミックス】常勤・2交代/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院

  • 住 所 埼玉県上尾市大字地頭方字北谷421-1

  • 給 与 【年収】3,490,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 保養所あり

☆応募後面談必須【上尾市/ケアミックス】常勤・2交代/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟看護師業務全般を担当して頂きます。 【平均在院日数】 ・合計 176日 ・療養病棟 522日 ・障害者病棟 229日 ・回復期リハビリテーション病棟 96日 ・緩和ケア病棟 36日 【夜勤体制】 障害者病棟:看護師3名体制、助手1名 療養、回復期リハ病棟:看護師2名体制、助手1名 【休日】 年間休日120日 月10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日120日★残業ほぼなし】家庭との両立がしやすい病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【上尾市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院

  • 住 所 埼玉県上尾市大字地頭方字北谷421-1

  • 給 与 【年収】3,600,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 保養所あり

☆応募後面談必須【上尾市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟看護師業務全般を担当して頂きます。 【平均在院日数】 ・合計 176日 ・療養病棟 522日 ・障害者病棟 229日 ・回復期リハビリテーション病棟 96日 ・緩和ケア病棟 36日 【夜勤体制】 障害者病棟:看護師3名体制、助手1名 療養、回復期リハ病棟:看護師2名体制、助手1名 【休日】 年間休日120日 月10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日120日★残業ほぼなし】家庭との両立がしやすい病院です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【上尾市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院

  • 住 所 埼玉県上尾市大字地頭方字北谷421-1

  • 給 与 【年収】2,950,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 保養所あり

☆応募後面談必須【上尾市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟看護師業務全般を担当して頂きます。 【平均在院日数】 ・合計 176日 ・療養病棟 522日 ・障害者病棟 229日 ・回復期リハビリテーション病棟 96日 ・緩和ケア病棟 36日 【夜勤体制】 障害者病棟:看護師3名体制、助手1名 療養、回復期リハ病棟:看護師2名体制、助手1名 【休日】 年間休日120日 月10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日120日★残業ほぼなし】家庭との両立がしやすい病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【上尾市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院

  • 住 所 埼玉県上尾市大字地頭方字北谷421-1

  • 給 与 【年収】3,600,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10休制、日曜固定休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【上尾市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析看護業務全般をご担当して頂きます。 ・月水金曜日:午前、午後(18時まで) ・火木土曜日:午前、夕方(16時まで) ・日曜日:休み 【休日】 年間休日120日 月10休制、日曜固定休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日120日★残業ほぼなし】家庭との両立がしやすい病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【上尾市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院

  • 住 所 埼玉県上尾市大字地頭方字北谷421-1

  • 給 与 【年収】3,420,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【上尾市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 外来・健診・病棟での看護業務をお任せいたします。 ◆業務内容 診察介助 (内科・神経内科・リハビリ・ホスピス) (平均10~15人) 市民健診・企業健診業務 予防接種・治験業務 (平均10~15人) 病棟支援業務 【休日】 年間休日120日 月10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【安定法人★年間休日120日★残業ほぼなし】家庭との両立がしやすい職場です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【上尾市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院

  • 住 所 埼玉県上尾市大字地頭方字北谷421-1

  • 給 与 【年収】2,950,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【上尾市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 外来・健診・病棟での看護業務をお任せいたします。 ◆業務内容 診察介助 (内科・神経内科・リハビリ・ホスピス) (平均10~15人) 市民健診・企業健診業務 予防接種・治験業務 (平均10~15人) 病棟支援業務 【休日】 年間休日120日 月10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【安定法人★年間休日120日★残業ほぼなし】家庭との両立がしやすい職場です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【上尾市/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院

  • 住 所 埼玉県上尾市大字地頭方字北谷421-1

  • 給 与 【年収】3,660,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 原則土日祝休み(土曜日は時々半日勤務あり) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【上尾市/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆退院支援室での看護業務をおまかせします 療養病棟や回復期病棟、障害者病棟の退院支援業務になります。 ※院内の特性に慣れてもらうために、入職当初は一時的に病棟や外来のお手伝いもあります。 【休日】 年間休日120日 原則土日祝休み(土曜日は時々半日勤務あり) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【年間休日120日★原則土日祝休み】慢性期病院の退院支援室の求人です

看護師常勤(正社員・契約)

「上尾中央第二病院」正看/上尾市/療養型病院/療養病棟/年休120日/年収427万~/144814

  • 住 所 埼玉県上尾市地頭方421-1

  • 給 与 【年収】4,271,880円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 【休日】 4週10休シフト制 【休暇】 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備

「上尾中央第二病院」正看/上尾市/療養型病院/療養病棟/年休120日/年収427万~/144814

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【仕事内容】 療養病棟における看護業務全般 【アピールポイント】 ★地域の慢性期・回復期・ホスピス医療を担う病院です。 ★お子様がいらっしゃるナース、多数活躍中! ★充実した保育施設・周辺幼稚園バスの送り迎えにも対応! ★認定看護師支援制度など、教育制度充実! ★年間休日120日!お休み多めでプライベートも充実♪ 【休日】 【休日】 4週10休シフト制 【休暇】 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「上尾中央第二病院」正看/上尾市/療養型病院/障害者病棟/年収427万~/144826

  • 住 所 埼玉県上尾市地頭方421-1

  • 給 与 【年収】4,271,880円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 【休日】 4週10休シフト制   【休暇】 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備

「上尾中央第二病院」正看/上尾市/療養型病院/障害者病棟/年収427万~/144826

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【仕事内容】 障害者病棟における看護業務全般 【アピールポイント】 ★地域の慢性期・回復期・ホスピス医療を担う病院です。 ★お子様がいらっしゃるナース、多数活躍中! ★充実した保育施設・周辺幼稚園バスの送り迎えにも対応! ★認定看護師支援制度など、教育制度充実! ★年間休日120日!お休み多めでプライベートも充実♪ 【休日】 【休日】 4週10休シフト制   【休暇】 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「上尾中央第二病院」正看/上尾市/療養型病院/回復リハ病棟/年収427万~/144829

  • 住 所 埼玉県上尾市地頭方421-1

  • 給 与 【年収】4,271,880円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 【休日】 4週10休シフト制 【休暇】 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備

「上尾中央第二病院」正看/上尾市/療養型病院/回復リハ病棟/年収427万~/144829

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【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般 【アピールポイント】 ★地域の慢性期・回復期・ホスピス医療を担う病院です。 ★お子様がいらっしゃるナース、多数活躍中! ★充実した保育施設・周辺幼稚園バスの送り迎えにも対応! ★認定看護師支援制度など、教育制度充実! ★年間休日120日!お休み多めでプライベートも充実♪ 【休日】 【休日】 4週10休シフト制 【休暇】 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

療養を中心に、地域の患者様に医療を提供する病院です。 医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院

  • 事業所 医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院

  • 住 所 埼玉県上尾市地頭方字北谷421-1

  • 給 与 【月給】184,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]敷地内 [運営時間/曜日]24時間対応日: 22日/月 [利用人数]定員40名 [対象年齢]生後半年から未就学児まで [スポット]可 [利用料金]1歳-3歳: 16,000円、幼稚園併用利用: 10,000円、一時保育: 1,000円/回 [食事代・おやつ代]-100円 [備考] ・上尾市内の幼稚園と提携し、幼稚園後の預かり保育も実施しています。 ・民間の託児所と同様の施設、広さがあります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃30%(上限50,000円※50,000円を超えた分はそのまま実費) ※生活支援手当を毎月18,000円支給します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

療養を中心に、地域の患者様に医療を提供する病院です。
医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院

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【事業所チェックポイント】 療養を中心に、地域の患者様に医療を提供する病院です。・ひとこと特徴 ・上尾中央医科グループの中でも慢性期に特化した病院です。福利厚生や教育体制が充実しているのが魅力です。 ・子育て中の看護師が安心して働ける病院です。24時間の託児所が併設されており、残業は1日30分程度、月に3時間と少ないので、ご家庭との両立が可能な環境です。 ・平成26年9月より、人工透析も開始(22床)透析に興味をお持ちの方にもオススメの病院です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【グループ内異動も可能!】 給与や有給休暇もスライドになるので条件が変わることなく異動が可能です。 また、「急性期に戻りたいけど少し不安・・・」という方には、他院への短期留学制度があります。 幅広いキャリアチェンジを後押ししてくれるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 【患者さんに寄り添った看護の実践ができます!】 看護部長が重要視しているのが「寄り添った看護」です。 その一例として、上尾中央第二病院では、季節のイベントを重視しています。 特に療養、回復期、障害者病棟は長期の入院患者さんが多く、1年以上入院されている方もいる状況なので、「病院は生活の場」でもあると感じていただけるように、患者さんが楽しめるイベントを実践しています! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 アットホームな雰囲気でとても温かい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修]認知症介護実践研修、認知症介護実践リーダー研修、認知症介護指導者養成研修 [専門看護師・認定看護師支援制度]有 [キャリアラダー]有 [勉強会]14:00-16:30の間で実施。 ※外部講師を招いての研修の場合は時間外にて行うこともあります。(17:45-19:00) [その他]看護学生・介護福祉士実習指導者講習会、介護支援専門員(更新)、e-ラーニング

准看護師常勤(正社員・契約)

療養を中心に、地域の患者様に医療を提供する病院です。 医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院

  • 事業所 医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院

  • 住 所 埼玉県上尾市地頭方字北谷421-1

  • 給 与 【月給】230,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]敷地内 [運営時間/曜日]24時間対応日: 22日/月 [利用人数]定員40名 [対象年齢]生後半年から未就学児まで [スポット]可 [利用料金]1歳-3歳: 16,000円、幼稚園併用利用: 10,000円、一時保育: 1,000円/回 [食事代・おやつ代]-100円 [備考] ・上尾市内の幼稚園と提携し、幼稚園後の預かり保育も実施しています。 ・民間の託児所と同様の施設、広さがあります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃30%(上限50,000円※50,000円を超えた分はそのまま実費) ※生活支援手当を毎月18,000円支給します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

療養を中心に、地域の患者様に医療を提供する病院です。
医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院

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【事業所チェックポイント】 療養を中心に、地域の患者様に医療を提供する病院です。・ひとこと特徴 ・上尾中央医科グループの中でも慢性期に特化した病院です。福利厚生や教育体制が充実しているのが魅力です。 ・子育て中の看護師が安心して働ける病院です。24時間の託児所が併設されており、残業は1日30分程度、月に3時間と少ないので、ご家庭との両立が可能な環境です。 ・平成26年9月より、人工透析も開始(22床)透析に興味をお持ちの方にもオススメの病院です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【グループ内異動も可能!】 給与や有給休暇もスライドになるので条件が変わることなく異動が可能です。 また、「急性期に戻りたいけど少し不安・・・」という方には、他院への短期留学制度があります。 幅広いキャリアチェンジを後押ししてくれるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 【患者さんに寄り添った看護の実践ができます!】 看護部長が重要視しているのが「寄り添った看護」です。 その一例として、上尾中央第二病院では、季節のイベントを重視しています。 特に療養、回復期、障害者病棟は長期の入院患者さんが多く、1年以上入院されている方もいる状況なので、「病院は生活の場」でもあると感じていただけるように、患者さんが楽しめるイベントを実践しています! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 アットホームな雰囲気でとても温かい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修]認知症介護実践研修、認知症介護実践リーダー研修、認知症介護指導者養成研修 [専門看護師・認定看護師支援制度]有 [キャリアラダー]有 [勉強会]14:00-16:30の間で実施。 ※外部講師を招いての研修の場合は時間外にて行うこともあります。(17:45-19:00) [その他]看護学生・介護福祉士実習指導者講習会、介護支援専門員(更新)、e-ラーニング

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院

  • 住 所 埼玉県上尾市地頭方421-1

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 225,000円〜260,000円 b 定額的に支払われる手当 生活支援手当 18,000円〜18,000円 a + b 243,000円〜278,000円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当(13,000円 回数)、時間外手当、深夜 手当、交通費は別途

  • 休 日 その他

医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院

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【仕事内容】 回復期リハビリ病棟の看護ケア 業務内容 ・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重、栄養状態などのチェック ・他職種カンファレンスやミーティング ・担当患者のカルテ記録 ・患者さんの病態に沿った看護計画実践                                            変更範囲:なし 病院(入院)186床 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均5時間 ■週休二日 その他 ローテーションによる ■年間休日数 120日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:19,649人 うち就業場所:319人 うち女性:242人 うちパート:26人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 看護系大学・短大・専門学校卒以上必須 専修学校以上 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ※病棟勤務経験あれば尚可 ※マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。 ※ユニフォーム貸与。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。  書類選考の上、追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 ■受理日 2024年4月3日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 大宮公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可病棟勤務経験 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 企業年金:確定給付年金 【休日】 その他

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