住 所 埼玉県北足立郡伊奈町大字小室5014番地1
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 上尾駅、志久駅、伊奈中央駅
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事業所 | 医療法人社団愛友会上尾中央第二病院 |
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勤務先住所 | 埼玉県上尾市 地頭方字北谷421-1 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:00~18:00 |
給与 | 【月給】 184,800円〜 【年収】 2,794,920円〜 【その他】 月給:看護師-276,000円-・准看護師-230,000円-※諸手当含 基本給:看護師(大卒)‐212,500円・看護師(短大・専門卒)‐209,100円-・准看護師-169,800円- 住宅手当:15,000円 |
採用ポジション | 看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・昇給 [回数]年1回 ※55歳迄 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 15,000円 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 90% |
病床数 | 186 |
求人No | a011000000IiIuVAAV-7283 |
事業所チェックポイント | 療養を中心に、地域の患者様に医療を提供する病院です。・ひとこと特徴 ・上尾中央医科グループの中でも慢性期に特化した病院です。福利厚生や教育体制が充実しているのが魅力です。 ・子育て中の看護師が安心して働ける病院です。24時間の託児所が併設されており、残業は1日30分程度、月に3時間と少ないので、ご家庭との両立が可能な環境です。 ・平成26年9月より、人工透析も開始(22床)透析に興味をお持ちの方にもオススメの病院です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【グループ内異動も可能!】 給与や有給休暇もスライドになるので条件が変わることなく異動が可能です。 また、「急性期に戻りたいけど少し不安・・・」という方には、他院への短期留学制度があります。 幅広いキャリアチェンジを後押ししてくれるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 【患者さんに寄り添った看護の実践ができます!】 看護部長が重要視しているのが「寄り添った看護」です。 その一例として、上尾中央第二病院では、季節のイベントを重視しています。 特に療養、回復期、障害者病棟は長期の入院患者さんが多く、1年以上入院されている方もいる状況なので、「病院は生活の場」でもあると感じていただけるように、患者さんが楽しめるイベントを実践しています! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 アットホームな雰囲気でとても温かい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修]認知症介護実践研修、認知症介護実践リーダー研修、認知症介護指導者養成研修 [専門看護師・認定看護師支援制度]有 [キャリアラダー]有 [勉強会]14:00-16:30の間で実施。 ※外部講師を招いての研修の場合は時間外にて行うこともあります。(17:45-19:00) [その他]看護学生・介護福祉士実習指導者講習会、介護支援専門員(更新)、e-ラーニング |
交通手段 | ・JR高崎線「上尾駅」西口下車 上尾駅より 東武バスをご利用の場合 <西口6番乗り場>川越駅、指扇駅、平方、リハビリセンター行き「1丁目」の停留所で下車徒歩1分(上尾駅より約10分) ・各線「川越駅」下車 川越駅より 東武バスご利用の場合 <東口7番乗り場>上尾駅行き「1丁目」の停留所で下車徒歩1分 ※職員は「けんちゃんバス」の利用となります。交通費は「けんちゃんバス」での支給となります。 |
事業所情報 | ・残業時間目安 3 ・夜勤回数目安 4‐6回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務及び付帯する業務 ※午前中はオムツ交換に入りますが、午後は看護補助が行います。 ・看護職員在籍数 150名 ・看護職員年齢層 平均年齢30代後半 ※2024年2月現在 ・ママさんナース 86名 ・男性職員人数・比率 男性看護師3名 ・看護方式 チームナーシング 受け持ち有り ・救急搬入件数 チームナーシング 受け持ち有り ・介護職員人数 常勤33名・非常勤9名 ・入浴介助業務の有無 中介助も有り(胃瘻・気切の患者さんが各階に15名程度います) |
採用情報 | ・こんな求人求めてます! 看護スキルも大切ではありますが、何より患者さんとのコミュニケーションを大切にする方を求めています。 |
ホームページ | https://www.ach2.jp/nurse/ |
アピールポイント | 託児所あり寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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