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看護師常勤(正社員・契約)

【朝霞市/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★急性期/脳神経外科に強み/近隣保育所あり★駅徒歩6分

  • 住 所 埼玉県朝霞市浜崎

  • 給 与 【月給】276,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 101日 4週6休+祝日 夏季休暇(3日) 年末年始(5日) 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 社会保険完備 車通勤可能(駐車場あり/月額2,000円) 連携保育園あり

【朝霞市/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★急性期/脳神経外科に強み/近隣保育所あり★駅徒歩6分

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 【休日】 年間休日 101日 4週6休+祝日 夏季休暇(3日) 年末年始(5日) 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 駅から徒歩約5分と非常に通勤が便利です。 脳神経外科に強みを持ち、地域の急性期医療を担っております。 連携した保育園もあるので、小さなお子様のいらっしゃる看護師様も安心して働いて頂けます。 残業も少ないので、生活にメリハリを付ける事が可能です!

看護師常勤(正社員・契約)

【朝霞市】≪55歳以下≫特養◆年間休日120日!年収400万円~◆オンコール出動ありません!

  • 住 所 埼玉県朝霞市宮戸

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 年間休日120日 ※月間10日の休日で勤務表に合わせた交代勤務制です。 他、有給休暇、慶弔休暇など。

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞駅

  • 待 遇 ■社会保険完備 ■車通勤可(職員駐車場無料)

【朝霞市】≪55歳以下≫特養◆年間休日120日!年収400万円~◆オンコール出動ありません!

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 1.利用者の健康管理(バイタル測定、排泄コントロール、傷の処置等) 2.病院への受診付添い 3.嘱託医の診療補助(週一回) 4.内服管理 <勤務先概要> ■定員:100名(すべてユニット型個室で1F20名、2F40名、3F40名) ■看護体制:3~4名体制 で1フロア最低1名の看護師 ■平均介護度:3.4 ■オンコール:あり ※オンコールに伴う出動はございません。 ※オンコール当番は別途手当がございます。 【休日】 年間休日120日 ※月間10日の休日で勤務表に合わせた交代勤務制です。 他、有給休暇、慶弔休暇など。 【勤務先情報】 ◎開設から約6年の比較的新しい特別養護老人ホームでの看護業務です。 ◎月10日休みで年間休日120日!オンコール当番は月5~6回で、出動はございません。 ◎ブランクのある方も歓迎します!お気軽にご応募ください。

看護師常勤(正社員・契約)

【夜勤有り常勤/マイカー通勤可】★明るい笑顔があふれる★朝霞市内の老人保健施設での看護☆

  • 住 所 埼玉県朝霞市

  • 給 与 【月給】279,700円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 ☆年間休日:109日☆ ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅 東武東上線/志木駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆各種研修制度 ◆制服貸与 ◆診療費補助制度

【夜勤有り常勤/マイカー通勤可】★明るい笑顔があふれる★朝霞市内の老人保健施設での看護☆

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:109日☆ ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場代無料 ※自転車:1km=5分くらい ・JR武蔵野線「北朝霞駅」より、徒歩23分(約1.8km) ・東武東上線「朝霞台駅」より、約2.0km ・東武東上線「志木駅」より、約3.1km ・東武東上線「朝霞駅」より、約3.2km ・東武東上線「柳瀬川駅」より、約4.3km

看護師常勤(正社員・契約)

★夜勤有り/常勤★【朝霞市】車通勤OK♪緑に囲まれた笑顔広がる老人保健施設でのお仕事です♪

★夜勤有り/常勤★【朝霞市】車通勤OK♪緑に囲まれた笑顔広がる老人保健施設でのお仕事です♪

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場代無料 ※自転車:1km=5分くらい ・東武東上線「朝霞駅」より、徒歩40分(約3.2km) ・東武東上線「朝霞台駅」より、約3.6km ・東武東上線「和光市駅」より、約3.7km ・東武東上線「志木駅」より、約3.8km ・JR武蔵野線「西浦和駅」より、約5.5km

看護師常勤(正社員・契約)

【朝霞市/車通勤が便利】緑に囲まれた介護付有料老人ホーム♪家族のように暖かいホームです。

  • 住 所 埼玉県朝霞市

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休9日(2月のみ月休8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など

  • 最 寄 JR武蔵野線/新座駅 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆外部福利厚生クラブ ◆資格取得バックアップ制度 ◆団体割引自動車保険 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆慶弔見舞金 ◆財産形成 ◆社内貸付 ◆住宅融資・融資(金利優遇) ◆住宅支援(受託関連割引) ◆引越料金割引

【朝霞市/車通勤が便利】緑に囲まれた介護付有料老人ホーム♪家族のように暖かいホームです。
  • 教育制度充実
  • 早番・遅番なし
  • 残業少なめ
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休9日(2月のみ月休8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・東武東上線「朝霞駅」より、徒歩22分(約1.7km) ・東武東上線「朝霞台駅」より、約2.8km ・JR武蔵野線「新座駅」より、約3.0km ・東武東上線「和光市駅」より、約3.3km ・東武東上線「志木駅」より、約3.7km

看護師常勤(正社員・契約)

★常勤★【朝霞市/マイカー通勤OK】大手グループが運営!ワークライフバランスが整った駅近の病院♪

  • 住 所 埼玉県朝霞市

  • 給 与 【月給】298,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ☆年間休日:111日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ほか

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆各種研修制度 ◆職員寮 ◆託児所:24時間保育

★常勤★【朝霞市/マイカー通勤OK】大手グループが運営!ワークライフバランスが整った駅近の病院♪

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:111日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ほか 【アクセス】 北朝霞駅より徒歩圏内 マイカー通勤可

看護師常勤(正社員・契約)

【朝霞台・北朝霞駅】「2.5:1」以上の配置でお客様に寄り添う看護を♪有料老人ホームでのお仕事♪

  • 住 所 埼玉県朝霞市

  • 給 与 【月給】307,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 (女性は30歳から婦人科検診も受診可) ◆インフルエンザ予防接種(無料) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金:200円/1勤務 ◆グループ優待(講座割引) ◆労働組合:お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動(バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です) ◆退職金制度(有) ◆再雇用制度:70歳まで(パート雇用)

【朝霞台・北朝霞駅】「2.5:1」以上の配置でお客様に寄り添う看護を♪有料老人ホームでのお仕事♪

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【仕事内容】 ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 【休日】 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 【アクセス】 ☆自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・東武東上線「朝霞駅」より、徒歩圏内 ・JR武蔵野線「北朝霞駅」より、徒歩15分(約1.2km) ・東武東上線「朝霞台駅」より、徒歩16分 ・東武東上線「柳瀬川駅」より、約2.2km
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定した法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 ・住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇を年間17日付与します。リフレッシュしながら働けます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 <それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」> 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 <そよ風の取り組みと環境> ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日時点)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団木花磐会 大野眼科クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団木花磐会 大野眼科クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・研修がございますので眼科未経験の方も歓迎! ・北朝霞駅より徒歩5分とアクセス良好! ・週休2.5日とお休み多めです。プライベートを大事にした働き方が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 機械の使い方など研修で物足りない、分からないことがある場合、メーカーさんの勉強会も実施頂けます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2021年9月に開設した訪問看護ステーションです。 株式会社Co-Co Joining 在宅看...

  • 事業所 株式会社Co-Co Joining 在宅看護センター笑がお

  • 住 所 埼玉県朝霞市仲町1-11-48 蕪木ビル310号

  • 給 与 【月給】289,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2021年9月に開設した訪問看護ステーションです。
株式会社Co-Co Joining 在宅看...

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【事業所チェックポイント】 2021年9月に開設した訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・2021年9月に開設した訪問看護の求人です。 ・朝霞駅から徒歩2分とアクセス良好です。 ・1日7時間勤務、土日祝休みです。年間休日120日とお休みが多く、プライベートとの両立可能な環境です。 ・管理者は重症心身障がい児者入所施設での勤務経験があり、医療的ケア児や小児の利用者様を受け入れて行く見込みです。 ・役職・管理職をご紹介します 社長管理者は、大学病院(急性期)、重症心身障がい児者入所施設(小児・成人)、在宅領域(老年)等の医療現場を経て、障がい福祉・地域福祉の現場で従事。看護師として、自身のキャリアアップに悩みながら子育てにも奮闘してきた経歴を持ちます。 先進医療と福祉施設では看護師の必要とされるスキルは全く異なるように考えられると思われがちですが、領域や展開モデルなど関係なく「看護の視点」と「倫理観」はあらゆる場所のどのような対象者にでも役立ち必要とされていることを実感しています。 これからの日本は、医療供給体制の転換が図られ在宅医療や訪問看護の需要は増え続けていきます。しかし、利用者様のニーズを満たせているとは言えない状況があります。 地域包括ケアシステムの構築や共生社会の実現に向けた活動も進められていますが、身近な地域の一番近いところにいる看護師として、いのちを護りくらしの安心とあたたかな笑がおをお届けできるこのお仕事に興味を持っていただけると嬉しいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

クリニック内に訪問看護ステーションを2023年4月に設立しました。 医療法人五麟会 まちだ訪問...

クリニック内に訪問看護ステーションを2023年4月に設立しました。
医療法人五麟会 まちだ訪問...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 クリニック内に訪問看護ステーションを2023年4月に設立しました。・ひとこと特徴 17時30分までの勤務で残業が少なくプライベートとの両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

クリニック内に訪問看護ステーションを2023年4月に設立しました。 医療法人五麟会 まちだ訪問...

クリニック内に訪問看護ステーションを2023年4月に設立しました。
医療法人五麟会 まちだ訪問...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 クリニック内に訪問看護ステーションを2023年4月に設立しました。・ひとこと特徴 17時30分までの勤務で残業が少なくプライベートとの両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン朝霞

  • 住 所 埼玉県朝霞市本町2-4-26 サジェス21 5階

  • 給 与 【月給】280,500円〜317,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・フォローアップ研修: 新入社員(入社2-6ヶ月目の方)を対象に、現場で困っていること・分からない事などを話すことのできる質疑応答の場を設けます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン朝霞

  • 住 所 埼玉県朝霞市本町2-4-26 サジェス21 5階

  • 給 与 【月給】308,500円〜344,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・フォローアップ研修: 新入社員(入社2-6ヶ月目の方)を対象に、現場で困っていること・分からない事などを話すことのできる質疑応答の場を設けます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン朝霞

  • 住 所 埼玉県朝霞市本町2-4-26 サジェス21 5階

  • 給 与 【月給】326,500円〜363,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・フォローアップ研修: 新入社員(入社2-6ヶ月目の方)を対象に、現場で困っていること・分からない事などを話すことのできる質疑応答の場を設けます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人みはら会 けやき保育園 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人みはら会 けやき保育園

  • 住 所 埼玉県朝霞市本町12-1

  • 給 与 【時給】1,300円〜

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 最 寄 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 お子様を預けての入職については、駅前本町エンゼル保育室(無認可保育園の家庭保育室になります)でお子様の入園が可能となります。 就業場所については、駅前本町エンゼル保育室から徒歩1分(目の前)のけやき保育園で可能となります。

社会福祉法人みはら会 けやき保育園 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

賞与4ヶ月・オンコール無しの精神科訪問看護ステーションです。 株式会社ハートカンパニー 訪問看...

賞与4ヶ月・オンコール無しの精神科訪問看護ステーションです。
株式会社ハートカンパニー 訪問看...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 久喜すずのき病院の関連機関としてオープンの精神科に特化した訪問看護ステーションです。 本人と家族に寄り添い、両者の満足につながる訪問看護サービスを提案しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

利用者様の生活の自立や家庭復帰を目指すお手伝いをしませんか。 医療法人社団武蔵野会 グリーンビ...

  • 事業所 医療法人社団武蔵野会 グリーンビレッジ朝霞台

  • 住 所 埼玉県朝霞市大字宮戸3

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 TMGあさか医療センター たまご保育園 [料金] ・1日利用(食事代込・時短でも同料金) 月16日以上勤務される方を対象 0歳(乳児):日額2,000円 1-3歳未満(幼児):日額1,800円 3歳以上(幼児):日額1,600円(幼稚園長期休暇時) ・2重保育 土・日・祝のみや夜勤の時だけ預けたい方 幼稚園児(昼食なし):日額1,000円 幼稚園児の休み期間中(昼食有):日額1,600円 学童(小学生)(昼食有):日額1,300円 [年齢] 0歳-就学前 ※一日保育は生後6ヶ月-2歳 ※学童は、祝日・長期休暇中は原則として小学校1年生まで、夜勤は原則として小学校3年生まで保育可とする。 [食事] お弁当 ※アレルギーについてはお弁当を全持参していただきます。 [幼稚園送迎] 有り ※要相談 [場所] 朝霞市溝沼7丁目6番地26号 TMGあさか医療センターより徒歩1分 [病児保育] 有り 一日原則5名 生後6ヶ月-小学校3年生 お子様1人につき1日2,000円(生活保護・非課税世帯は1,000円) 月-金のみ 8:30-18:00(時間厳守) ※食事は昼食・おやつ・飲み物等すべて持参となります。 ※病状によっては利用をお断りすることがあります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月2,000円

利用者様の生活の自立や家庭復帰を目指すお手伝いをしませんか。
医療法人社団武蔵野会 グリーンビ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・母体が病院なので、サポート体制や福利厚生が整っております。 ・施設経験がない方やブランクがある方もご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ/有給消化率高め/病院母体の介護老人保健施設です。 医療法人山柳会 介護老人保健施設...

残業少なめ/有給消化率高め/病院母体の介護老人保健施設です。
医療法人山柳会 介護老人保健施設...

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/有給消化率高め/病院母体の介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 ・母体が病院なので、何かあっても相談ができる環境です。 ・法人内での異動もご相談可能です。(地域包括支援センター・塩見病院・特別養護老人ホーム・訪問看護など、様々なことに挑戦できます。) ・残業すくなめでお休みも取りやすいです。 ・多様な働き方実践企業認定されていて、働き方をご自身で選択していただけます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定した法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 ・住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇を年間17日付与します。リフレッシュしながら働けます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 <それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」> 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 <そよ風の取り組みと環境> ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日時点)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定した法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 ・住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇を年間17日付与します。リフレッシュしながら働けます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 <それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」> 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 <そよ風の取り組みと環境> ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日時点)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人わかば会 介護老人保健施設 つつじの郷 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人わかば会 介護老人保健施設 つつじの郷 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人わかば会 介護老人保健施設 つつじの郷 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人わかば会 介護老人保健施設 つつじの郷 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護の立ち上げを経験された方・ご興味のある方必見! 株式会社ランダルコーポレーション おせ...

  • 事業所 株式会社ランダルコーポレーション おせわ~く訪問看護ステーション

  • 住 所 埼玉県朝霞市大字浜崎676

  • 給 与 【年収】5,000,000円〜6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

訪問看護の立ち上げを経験された方・ご興味のある方必見!
株式会社ランダルコーポレーション おせ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 訪問看護の立ち上げを経験された方・ご興味のある方必見!・ひとこと特徴 ・デイサービスや小規模多機能など介護分野での運営実績のある会社が母体なので安心できます。 ・当社が運営する小規模多機能ホーム内に設立した事務所で行われます。開設して間もない綺麗な施設ですので、訪問看護の事務所も綺麗です。施設のすぐ隣が黒目川なので、とても静かな環境です。 ・スタッフの声 <おせわーくの特徴> ・デイサービス、小規模多機能等の介護施設があり法人内にあり、環境の変更などがあった際に部署の移動が可能です。(例:出産、家族の介護など)。復帰も可能。 ・同一法人内にデイサービス-居宅まであるので在宅領域を包括的に関わることができる。研修なども可能です。 ・定時であがれます(残業がほとんどない)。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。 医療法人山柳会 塩味病院

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。
医療法人山柳会 塩味病院

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【事業所チェックポイント】 有給消化率90%程度/好待遇の求人です。・ひとこと特徴 ・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。 ・一般病棟と回復期を有する病院です。 ・有給消化率は90%程度と高めです。 ・給与面の相談ができます。 ・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率も90%でとても働きやすい職場です。お子さんのいる方は育児休暇があり、産休から復職される方もいます。朝は8時に、朝霞駅から病院までの送迎バスがあるので暑い日や寒い日にはとても助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 必要な研修がある場合はご参加いただきます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

残業少なめ/有給消化率高め/病院母体の介護老人保健施設です。 医療法人山柳会 介護老人保健施設...

残業少なめ/有給消化率高め/病院母体の介護老人保健施設です。
医療法人山柳会 介護老人保健施設...

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/有給消化率高め/病院母体の介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 ・母体が病院なので、何かあっても相談ができる環境です。 ・法人内での異動もご相談可能です。(地域包括支援センター・塩見病院・特別養護老人ホーム・訪問看護など、様々なことに挑戦できます。) ・残業すくなめでお休みも取りやすいです。 ・多様な働き方実践企業認定されていて、働き方をご自身で選択していただけます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。 医療法人社団武...

  • 事業所 医療法人社団武蔵野会 TMGあさか医療センター

  • 住 所 埼玉県朝霞市溝沼1340-1

  • 給 与 【月給】226,400円〜306,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [料金] ・1日利用(食事代込・時短でも同料金) 0歳(乳児):日額2,000円 1-3歳未満(幼児):日額1,800円 3歳以上(幼児):日額1,600円(幼稚園長期休暇時) ・2重保育 幼稚園児(昼食なし):日額1,000円 幼稚園児の休み期間中(昼食有):日額1,600円 学童(小学生)(昼食有):日額1,300円 [年齢] 0歳から就学前 ※一日保育は生後6ヶ月から2歳 ※学童は、祝日・長期休暇中は原則として小学校1年生まで、夜勤は原則として小学校3年生まで保育可とする。 [食事] お弁当 ※アレルギーについてはお弁当を全持参していただきます。 [幼稚園送迎] 有り ※要相談 [場所] 朝霞市溝沼7丁目6番地26号 TMGあさか医療センターより徒歩1分 [病児保育] 有り 一日原則5名 生後6ヶ月から小学校3年生 お子様1人につき1日2,000円(生活保護・非課税世帯は1,000円) 月から金のみ 8:30-18:00(時間厳守) ※食事は昼食・おやつ・飲み物等すべて持参となります。 ※病状によっては利用をお断りすることがあります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額23,000円-33,000円 ※住宅手当15,000円の一律支給があるため、実質8,000円-18,000円の負担となります ・車通勤可否 可車通勤詳細:病院指定駐車場 月極8,500円

【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。
医療法人社団武...

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【事業所チェックポイント】 【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・東武東上線『朝霞台駅』またはJR武蔵野線『北朝霞台駅』より徒歩10分とアクセス良好。車通勤も可能です! ・大手法人『戸田中央医科グループ』ならではの福利厚生やスキルアップ支援制度が充実しています。 ・夜勤回数は月ごとに相談できます!柔軟性を持って対応しますので、あなたのご希望をお聞かせください。 ・有給取得率80%で最大1週間程度の連休取得が可能です。希望休も取得しやすくお休みがとりやすい環境です。 ・意識調査で現場の意見を取り入れた職場改善を行っています。スタッフの声から残業時間削減に成功しました! ・こんな魅力があります! 【ナース人材バンク営業担当が考える『ココが推し!』ポイント】 ・残業が少ないです!平均10時間未満です。 残業を減らすための取り組みとして、申し送り方法が変更になりました。 電子カルテを開くと各患者様のカルテのトップに掲示板が表示され、そこに必要な情報を入れ、カルテを見ればすぐ分かるようにしています。 これまで全て口頭で読み上げていたものを無くし、各個人で確認するようにした結果、残業が減ったとのことです。 また、外来受付を17時から16時までに変更したことで、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになりました。 そして、サービス残業はありません。 残業に関しては、すべて申請するように厳格化しています。 最先端医療が学べる急性期医療の現場で、この取り組みはとても素敵だと思います。 ・夜勤回数が毎月相談できる、希望休の相談もしやすいです。 子育て中のスタッフが多いため、夜勤回数は決まっておりません。 極端ですが、今月は1回、来月は10回など希望に合わせて柔軟性を持って臨機応変に対応していらっしゃいます。 また、希望休も3回とは伝えているものの、なるべく希望を聞き入れたうえで調整されています。 ・毎年、意識調査を実施 意識調査で得たスタッフからの意見を元に、残業時間を減らすための取り組みとして『申し送りの方法を変更すること』を取り入れました。 その結果、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになり、残業時間の削減へと繋がりました。 現場の意見を積極的に取り入れ、労働環境の改善に注力しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職後のフォロー体制や充実した教育制度をご用意しています。 『能力開発ラダー』のレベル1からスタートし、マニュアルと指導者のアドバイスに沿って、日常の看護業務を実践していきます。 次に目指すべきステージが明確なので仕事に取り組みやすく、着実にステップアップできます。 また、常勤・非常勤問わずクリニカルラダー制度を導入し、プリセプターのアドバイスをもとに業務の流れを学んでいただきますのでご安心ください。 ご自身のペースで学びを深めることができるよう、スマートフォン等での自宅学習も可能なeラーニングも導入しております。 【研修、フォロー】 研修は動画配信などを活用し、基本的に業務時間内で行います。 【資格取得支援】 TMGグループ在籍3年以上かつ当院での基準を満たした方は、認定看護師等の資格取得支援制度をご利用いただけます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

平日のみの勤務です。 社会福祉法人みはら会 つくし保育園

平日のみの勤務です。
社会福祉法人みはら会 つくし保育園

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【事業所チェックポイント】 平日のみの勤務です。・ひとこと特徴 ・エキチカなので通勤に便利です! ・マイカー通勤可能です。 ・平成29年開園の認可保育園です。 ・働きやすい環境も整っているのでプライベートも充実させたい方にはぴったりです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上 ・スタッフの声 あたたかな家庭的な雰囲気で安心して過ごせる環境を心掛けており、児童の楽しく過ごせる環境を一緒につくりましょう!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。 医療法人社団武...

  • 事業所 医療法人社団武蔵野会 TMGあさか医療センター

  • 住 所 埼玉県朝霞市溝沼1340-1

  • 給 与 【月給】224,500円〜260,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [料金] ・1日利用(食事代込・時短でも同料金) 0歳(乳児):日額2,000円 1-3歳未満(幼児):日額1,800円 3歳以上(幼児):日額1,600円(幼稚園長期休暇時) ・2重保育 幼稚園児(昼食なし):日額1,000円 幼稚園児の休み期間中(昼食有):日額1,600円 学童(小学生)(昼食有):日額1,300円 [年齢] 0歳から就学前 ※一日保育は生後6ヶ月から2歳 ※学童は、祝日・長期休暇中は原則として小学校1年生まで、夜勤は原則として小学校3年生まで保育可とする。 [食事] お弁当 ※アレルギーについてはお弁当を全持参していただきます。 [幼稚園送迎] 有り ※要相談 [場所] 朝霞市溝沼7丁目6番地26号 TMGあさか医療センターより徒歩1分 [病児保育] 有り 一日原則5名 生後6ヶ月から小学校3年生 お子様1人につき1日2,000円(生活保護・非課税世帯は1,000円) 月から金のみ 8:30-18:00(時間厳守) ※食事は昼食・おやつ・飲み物等すべて持参となります。 ※病状によっては利用をお断りすることがあります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額23,000円-33,000円 ※住宅手当15,000円の一律支給があるため、実質8,000円-18,000円の負担となります ・車通勤可否 可車通勤詳細:病院指定駐車場 月極8,500円

【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。
医療法人社団武...

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【事業所チェックポイント】 【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・東武東上線『朝霞台駅』またはJR武蔵野線『北朝霞台駅』より徒歩10分とアクセス良好。車通勤も可能です! ・大手法人『戸田中央医科グループ』ならではの福利厚生やスキルアップ支援制度が充実しています。 ・夜勤回数は月ごとに相談できます!柔軟性を持って対応しますので、あなたのご希望をお聞かせください。 ・有給取得率80%で最大1週間程度の連休取得が可能です。希望休も取得しやすくお休みがとりやすい環境です。 ・意識調査で現場の意見を取り入れた職場改善を行っています。スタッフの声から残業時間削減に成功しました! ・こんな魅力があります! 【ナース人材バンク営業担当が考える『ココが推し!』ポイント】 ・残業が少ないです!平均10時間未満です。 残業を減らすための取り組みとして、申し送り方法が変更になりました。 電子カルテを開くと各患者様のカルテのトップに掲示板が表示され、そこに必要な情報を入れ、カルテを見ればすぐ分かるようにしています。 これまで全て口頭で読み上げていたものを無くし、各個人で確認するようにした結果、残業が減ったとのことです。 また、外来受付を17時から16時までに変更したことで、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになりました。 そして、サービス残業はありません。 残業に関しては、すべて申請するように厳格化しています。 最先端医療が学べる急性期医療の現場で、この取り組みはとても素敵だと思います。 ・夜勤回数が毎月相談できる、希望休の相談もしやすいです。 子育て中のスタッフが多いため、夜勤回数は決まっておりません。 極端ですが、今月は1回、来月は10回など希望に合わせて柔軟性を持って臨機応変に対応していらっしゃいます。 また、希望休も3回とは伝えているものの、なるべく希望を聞き入れたうえで調整されています。 ・毎年、意識調査を実施 意識調査で得たスタッフからの意見を元に、残業時間を減らすための取り組みとして『申し送りの方法を変更すること』を取り入れました。 その結果、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになり、残業時間の削減へと繋がりました。 現場の意見を積極的に取り入れ、労働環境の改善に注力しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職後のフォロー体制や充実した教育制度をご用意しています。 『能力開発ラダー』のレベル1からスタートし、マニュアルと指導者のアドバイスに沿って、日常の看護業務を実践していきます。 次に目指すべきステージが明確なので仕事に取り組みやすく、着実にステップアップできます。 また、常勤・非常勤問わずクリニカルラダー制度を導入し、プリセプターのアドバイスをもとに業務の流れを学んでいただきますのでご安心ください。 ご自身のペースで学びを深めることができるよう、スマートフォン等での自宅学習も可能なeラーニングも導入しております。 【研修、フォロー】 研修は動画配信などを活用し、基本的に業務時間内で行います。 【資格取得支援】 TMGグループ在籍3年以上かつ当院での基準を満たした方は、認定看護師等の資格取得支援制度をご利用いただけます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。 医療法人山柳会 塩味病院

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。
医療法人山柳会 塩味病院

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【事業所チェックポイント】 有給消化率90%程度/好待遇の求人です。・ひとこと特徴 ・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。 ・一般病棟と回復期を有する病院です。 ・有給消化率は90%程度と高めです。 ・給与面の相談ができます。 ・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率も90%でとても働きやすい職場です。お子さんのいる方は育児休暇があり、産休から復職される方もいます。朝は8時に、朝霞駅から病院までの送迎バスがあるので暑い日や寒い日にはとても助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 必要な研修がある場合はご参加いただきます。

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