「武里病院」 の看護師求人 3件 掲載中

【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

【事業所チェックポイント】 [病棟/高給与/残業少なめ/有給消化率が高い/福利厚生充実/定年65歳]　認知症専門病院の看護師募集です！・ひとこと特徴 【日勤常勤相談可、夜勤回数相談可】 ・高水準の給与です！年間賞与「4.60ヶ月」、夜勤月4回想定で年収500万円-520万円となります ・残業がほとんどありません。定時で上がることができますので、ワークライフバランスを重視している看護師さんにとっては好条件の環境です。 ・有給消化率はほぼ100％！お休みも取りやすい環境です。休みたいときに休むことができますのでご家庭の都合やプライベートの予定も立てやすいです。 ・職員に温かい多くの福利厚生制度があります！住宅手当や母子(父子)手当など豊富な諸手当だけではなく、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、功労休暇など休暇制度も多数あります ・年次有給休暇とリフレッシュ休暇については、希望により休暇の買い上げ制度があります！有効期限が切れるものに限りますが、消化しきれなかった分が無駄になることがありません ・こんな魅力があります！ ・高水準の給与です！ 年間賞与「4.60ヶ月」、夜勤月4回想定で年収500万円-520万円となります。住宅手当の支給有無によって前後はありますが、基本的に入職時の給与は皆さん一律です。また、経験豊富な看護師さんは昇給などにより入職1年以内に年収550万円になることもあります！ ・残業がほとんどありません！ 残業は月平均3時間未満です。定時で上がることができますので、ワークライフバランスを重視している看護師さんにとっては好条件の環境です！ ・有給消化率はほぼ100％！お休みも取りやすい環境です！ 有給消化率も非常に高く、みなさんお休みをしっかりと取っております。休みたいときに休むことができますのでご家庭の都合やプライベートの予定も立てやすいです！ ・職員に温かい多くの福利厚生制度があります！ 住宅手当や母子(父子)手当など豊富な諸手当だけではなく、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、功労休暇など休暇制度も多数あります！2年目以降は年間休日が「6日」増えるのも大きなメリットです。また、商品券の配布や選択式のお中元など頑張って働いていた分の嬉しい特典がたくさんあります！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 [働いている看護師さんの声] ・実際に武里病院で働いた感想 職員の年齢層が幅広いこともあり、仕事や育児等の相談ができて嬉しいです。 同僚は仕事以外でも相談にのってくれて、とても頼もしいです。良い人間関係が築けており、働けて良かったと思います。 ・武里病院での教育について 定期的に勉強会が開催され、新しい看護技術の習得であったり、基礎的な知識の振り返りであったり、有意義な時間が持てていると思います。 新入職者への教育も在職者の勉強会も充実していると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 数ヶ月は一人教育担当を付けて、その担当に教えていただく機会を設けております。（担当は毎日変わる可能性有り）

【事業所チェックポイント】 [病棟/高給与/残業少なめ/有給消化率が高い/福利厚生充実/定年65歳]　認知症専門病院の看護師募集です！・ひとこと特徴 【日勤常勤相談可、夜勤回数相談可】 ・高水準の給与です！年間賞与「4.60ヶ月」、夜勤月4回想定で年収500万円-520万円となります ・残業がほとんどありません。定時で上がることができますので、ワークライフバランスを重視している看護師さんにとっては好条件の環境です。 ・有給消化率はほぼ100％！お休みも取りやすい環境です。休みたいときに休むことができますのでご家庭の都合やプライベートの予定も立てやすいです。 ・職員に温かい多くの福利厚生制度があります！住宅手当や母子(父子)手当など豊富な諸手当だけではなく、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、功労休暇など休暇制度も多数あります ・年次有給休暇とリフレッシュ休暇については、希望により休暇の買い上げ制度があります！有効期限が切れるものに限りますが、消化しきれなかった分が無駄になることがありません ・こんな魅力があります！ ・高水準の給与です！ 年間賞与「4.60ヶ月」、夜勤月4回想定で年収500万円-520万円となります。住宅手当の支給有無によって前後はありますが、基本的に入職時の給与は皆さん一律です。また、経験豊富な看護師さんは昇給などにより入職1年以内に年収550万円になることもあります！ ・残業がほとんどありません！ 残業は月平均3時間未満です。定時で上がることができますので、ワークライフバランスを重視している看護師さんにとっては好条件の環境です！ ・有給消化率はほぼ100％！お休みも取りやすい環境です！ 有給消化率も非常に高く、みなさんお休みをしっかりと取っております。休みたいときに休むことができますのでご家庭の都合やプライベートの予定も立てやすいです！ ・職員に温かい多くの福利厚生制度があります！ 住宅手当や母子(父子)手当など豊富な諸手当だけではなく、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、功労休暇など休暇制度も多数あります！2年目以降は年間休日が「6日」増えるのも大きなメリットです。また、商品券の配布や選択式のお中元など頑張って働いていた分の嬉しい特典がたくさんあります！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 [働いている看護師さんの声] ・実際に武里病院で働いた感想 職員の年齢層が幅広いこともあり、仕事や育児等の相談ができて嬉しいです。 同僚は仕事以外でも相談にのってくれて、とても頼もしいです。良い人間関係が築けており、働けて良かったと思います。 ・武里病院での教育について 定期的に勉強会が開催され、新しい看護技術の習得であったり、基礎的な知識の振り返りであったり、有意義な時間が持てていると思います。 新入職者への教育も在職者の勉強会も充実していると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 数ヶ月は一人教育担当を付けて、その担当に教えていただく機会を設けております。（担当は毎日変わる可能性有り）