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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【春日部市/老健】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

  • 事業所 明理会 介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター

  • 住 所 埼玉県春日部市

  • 給 与 【月給】264,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 東武伊勢崎線/一ノ割駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮

※応募後面談必須【春日部市/老健】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務全般をお任せいたします。 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【福利厚生充実★】IMS系列の老健で入所部門でのお仕事です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【春日部市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【春日部市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護の看護・介護をお願いいたします。 ・病状の経過観察 ・日々の健康チェック ・服薬の介助、薬の管理 ・ご家族や医療機関との連絡調整 ・その他、小規模多機能における介護業務 【休日】 年間休日107日 月9日休み(2月は月8日休み) 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年齢不問★日勤のみ】小規模多機能でのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【春日部市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【春日部市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護の看護・介護をお願いいたします。 ・病状の経過観察 ・日々の健康チェック ・服薬の介助、薬の管理 ・ご家族や医療機関との連絡調整 ・その他、小規模多機能における介護業務 【休日】 年間休日107日 月9日休み(2月は月8日休み) 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年齢不問★日勤のみ】小規模多機能でのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>春日部中央総合病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★ 給与は求人詳細

  • 事業所 春日部中央総合病院

  • 住 所 埼玉県春日部市緑町5丁目9番4号

  • 給 与 【その他】《給与例》 <正看護師> ・常勤、1年目、大卒 年収:4,530,800円 ※賞与3.7ヶ月分 月給:312,200円(内訳:基本給212,000円+白衣手当1,200円+病棟手当20,000円+住宅手当15,000円+夜勤4回64,000円) ・常勤、5年目 年収:4,679,950円 ※賞与3.7ヶ月分 月給:321,700円 (内訳:基本給221,500円+白衣手当1,200円+病棟手当20,000円+住宅手当15,000円+夜勤4回64,000円) ・非常勤 日勤時給1,500円~、夜勤30,000円/回 <准看護師> ・常勤、7年目 年収:3,653,150円 ※賞与3.7ヶ月分 月給:249,700円(内訳:基本給177,500円+白衣手当1,200円+病棟手当10,000円+住宅手当15,000円+夜勤4回46,000円) ・非常勤 日勤時給1,300円~、夜勤26,000円/回 住宅手当,家族手当 住宅手当15,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週9休(2月は4週8休) 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/一ノ割駅

電話面談あり<55歳以下>春日部中央総合病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,オペ室,透析 【休日】 4週9休(2月は4週8休) 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮 寮あり(アパート・マンション一棟借り上げ、負担額:20000円程度)

看護師常勤(正社員・契約)

【夜勤あり常勤/マイカー通勤可】託児所あり!子育て中の方も安心して働ける春日部市内の老健です♪

  • 住 所 埼玉県春日部市

  • 給 与 【月給】310,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 ☆年間休日:111日☆ ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など

  • 最 寄 東武伊勢崎線/武里駅 東武伊勢崎線/一ノ割駅 東武野田線/豊春駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆各種研修制度 ◆制服貸与 ◆託児所 ◆職員食堂(200円/回)

【夜勤あり常勤/マイカー通勤可】託児所あり!子育て中の方も安心して働ける春日部市内の老健です♪

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:111日☆ ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場無料 ※自転車:1km=5分くらい ・東武アーバンパークライン「豊春駅」より、徒歩29分(約2.2km) ・東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より、約2.9km ・東武スカイツリーライン「武里駅」より、約3.2km ・東武スカイツリーラインほか「春日部駅」より、約3.2km  「春日部駅」より、バス約13分+徒歩2分 ・東武スカイツリーライン「せんげん台駅」より、約4.4km

看護師常勤(正社員・契約)

「春日部厚生病院」JR一ノ割駅徒歩5分★正職員★正看護師★ケアミックス病院★病棟★/293869

  • 住 所 埼玉県春日部市緑町6-11-48

  • 給 与 【年収】4,249,600円〜5,468,676円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 夏季休暇3日、特別休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/一ノ割駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,再雇用制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 24時間院内保育室完備 学童保育あり ※対応年齢応相談

「春日部厚生病院」JR一ノ割駅徒歩5分★正職員★正看護師★ケアミックス病院★病棟★/293869

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【仕事内容】 病棟での業務全般 一般:44床 地域包括ケア:12床 回復期リハビリテーション:74床 医療療養:60床 【アピールポイント】 ★春日部市内に病院を2カ所、その他リハビリ施設、クリニックなど地域密着で運営している法人でが母体です! ★一般・地域包括・回復期・療養と地域の医療をトータルで担っています。 ★24時間保育所完備! 【休日】 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 夏季休暇3日、特別休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】咲くら訪問看護リハビリステーション 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 咲くら訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 埼玉県春日部市

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月給300,000円+オンコール手当1回1,500円+訪問超過手当 訪問超過手当(70件以上訪問した際、1件あたり30分1,500円、60分2,500円、90分4,000円) ・非常勤 時給1,700円~

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝

  • 最 寄 東武伊勢崎線/一ノ割駅

電話面談必須【55歳以下】咲くら訪問看護リハビリステーション 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝

看護師非常勤(パート・登録)

【春日部市】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【一ノ割駅】

【春日部市】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【一ノ割駅】

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【仕事内容】 <仕事内容>訪問看護ステーションにおける看護業務全般 <勤務先概要> ・訪問エリア:春日部市、岩槻区中心 ・訪問手段:主に軽自転車 ・訪問件数:4~5件程度/日 (医療依存度の高い方の受入れは行っておらず、現在は30分、60分訪問を中心に服薬管理を目的とするものが多い状況です。) ・利用者数:55名程度(70~80代中心/医療保険2割・介護保険8割) ・職員数:看護師3名(うち常勤2名)、PT1名 ・オンコール対応あり(直近状況は全体で2週間につき1回程度のコールで出動は月1回程度[出動時は事務所に寄って社用車で訪問]) ・記録:ご利用者様宅にはB5の紙に記録したものをお渡し、事務所に戻っての電子カルテ記録は代表で対応 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◇賞与はもちろん、訪問手当などもしっかりと支給されます。頑張りがかたちになる職場です。 ◇年齢や施設経験不問の募集です。高齢者施設の看護師としてのスタートや、現場を離れていた看護師さまの復帰も大歓迎です。 ◇日勤のみのご勤務で終業時間も17時30分と早く、残業もほとんどありません。プライベートを大事にしながら働くことが出来ます。

看護師非常勤(パート・登録)

【春日部市】特養/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【一ノ割駅】

  • 住 所 埼玉県春日部市

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 東武伊勢崎線/一ノ割駅

【春日部市】特養/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【一ノ割駅】

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【仕事内容】 <仕事内容> 特別養護老人ホーム・ショートステイにて入居者・利用者における看護業務等 <勤務先概要> ・平均介護度:3.7 ・胃ろう×10名、インスリン×1名 ・看護師在籍:常勤4名、非常勤1名で40代~66歳 ・日勤帯2~3名体制 ・オンコール対応は月7~8回(出動はごくまれ) ・看取りあり ・2011年~ユニットケア導入、2012年~介護スタッフで8時間夜勤導入、別途24時間シート導入 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県春日部市内に位置する施設でのお仕事です。 ○ユニット型特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、地域包括センターを併設した複合施設です。 ○ご利用者様お一人おひとりにあったケアを大切にしております。職員も同様に、働きやすい環境作りには自信があります。 ○やりがいある環境でスキルを存分に活かすことができます。

看護師常勤(正社員・契約)

【春日部市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★高給与/優良企業経営/オンコール◆駅徒歩圏内/車通勤可

  • 住 所 埼玉県春日部市

  • 給 与 【月給】309,500円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:105日

  • 最 寄 東武伊勢崎線/武里駅 東武伊勢崎線/一ノ割駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■車通勤可:※ガソリン代上限10,000円

【春日部市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★高給与/優良企業経営/オンコール◆駅徒歩圏内/車通勤可

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【仕事内容】 ■業務内容:介護付有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■平均介護度:2.4利用者 ■平均年齢:85歳 ■男女比:3:7 ■看護師常時2~3名体制 ■記録:電子記録 ■オンコール担当:あり ※出動は4~5ヶ月に1回あるかないか程度 【休日】 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:105日 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県を拠点に医療福祉サービス業を展開している優良企業が経営している有料老人ホームでのお仕事です。 ○ご利用者様にはバルーン・インスリン投与(糖尿病)・在宅酸素・ペースメーカー装着者・人工透析者の方もいらっしゃいますので、看護師としてのスキルも充分に発揮して頂ける環境です。 ○東武伊勢崎線の最寄駅から徒歩12分、かつ車通勤も可能ですので、アクセスしやすい立地環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

【春日部市/特養】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/ブランク可★ライフワークバランス◎

  • 住 所 埼玉県春日部市

  • 給 与 【月給】289,600円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 週休二日制(年間休日108日) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/一ノ割駅

  • 待 遇 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) ※自転車通勤の方は、TSマークを確認 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 再雇用制度あり

【春日部市/特養】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/ブランク可★ライフワークバランス◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・病院への受信の補助・付添い ・緊急対応 ・夜間オンコール待機 など <勤務先概要> 定員:入所90名 / ショートステイ10名 居室:全部屋個室 所属看護師:9名 【休日】 週休二日制(年間休日108日) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○春日部市内の特別養護老人ホームです。オープンして以来、利用者様のニーズに合わせて様々なサービスを提供しております。 ○ブランクのある方や介護施設での経験の無い方も歓迎しています ○車通勤可能です。無料駐車場もございます。 ○日勤のみのお仕事なので、ライフワークバランスがとりやすく、無理なくご勤務いただけます。

看護師常勤(正社員・契約)

「介護付有料老人ホームヒューマンサポート春日部」正看護師★常勤★一ノ割駅より徒歩15…/317374

  • 住 所 埼玉県春日部市備後西5-1-44

  • 給 与 【年収】3,273,900円

  • 施 設 介護施設(その他)/デイ・通所/訪問介護

  • 休 日 【休日】 日曜日固定休み 4週8休 【休暇】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 最 寄 東武伊勢崎線/武里駅 東武伊勢崎線/一ノ割駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備

「介護付有料老人ホームヒューマンサポート春日部」正看護師★常勤★一ノ割駅より徒歩15…/317374

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【仕事内容】 ★デイサービスセンターの看護師業務 ・バイタルチェック・服薬管理・処置 ・機能訓練指導 ・報告書作成 ※利用者48名 看護師2名非常勤 【アピールポイント】 ★高齢化社会を考え安価で高品質な介護を提供しています! ★医療、介護、福祉の連携を図り、目配り・気配りをして利用される方が安心して快適な人生が過ごせる環境を提供しています! ★マイカー通勤可能です♪ ★日曜固定休みです! 【休日】 【休日】 日曜日固定休み 4週8休 【休暇】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【春日部市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤常勤★車通勤可/ブランク可★頑張りをカタチできる

  • 住 所 埼玉県春日部市

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、年次有給休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/一ノ割駅 東武伊勢崎線/春日部駅

  • 待 遇 ・社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・車通勤可:駐車場あり

【春日部市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤常勤★車通勤可/ブランク可★頑張りをカタチできる

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【仕事内容】 <仕事内容>訪問看護ステーションにおける看護業務全般 <勤務先概要> ・訪問エリア:春日部市、岩槻区中心 ・訪問手段:主に軽自転車 ・訪問件数:4~5件程度/日 (医療依存度の高い方の受入れは行っておらず、現在は30分、60分訪問を中心に服薬管理を目的とするものが多い状況です。) ・利用者数:55名程度(70~80代中心/医療保険2割・介護保険8割) ・職員数:看護師3名(うち常勤2名)、PT1名 ・オンコール対応あり(直近状況は全体で2週間につき1回程度のコールで出動は月1回程度[出動時は事務所に寄って社用車で訪問]) ・記録:ご利用者様宅にはB5の紙に記録したものをお渡し、事務所に戻っての電子カルテ記録は代表で対応 【休日】 年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、年次有給休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◇賞与はもちろん、訪問手当などもしっかりと支給されます。頑張りがかたちになる職場です。 ◇年齢や施設経験不問の募集です。高齢者施設の看護師としてのスタートや、現場を離れていた看護師さまの復帰も大歓迎です。 ◇日勤のみのご勤務で終業時間も17時30分と早く、残業もほとんどありません。プライベートを大事にしながら働くことが出来ます。

看護師常勤(正社員・契約)

【春日部市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★車通勤可/優良企業★真心こもった介護サービスの提供

  • 住 所 埼玉県春日部市

  • 給 与 【月給】309,500円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/武里駅 東武伊勢崎線/一ノ割駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■車通勤可:ガソリン代上限10,000円

【春日部市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★車通勤可/優良企業★真心こもった介護サービスの提供

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【仕事内容】 <仕事内容>施設ご利用者様の看護・介護業務など健康管理全般を行っていただきます 利用者様のバイタルチェックによる健康管理 利用者様の服薬管理 利用者様の急変対応 介護業務全般リハビリテーションやレクリエーションを通しての機能訓練業務 <勤務先概要> ■開設:2009年7月 ■定員:63名(全室個室) ■平均介護度:2.4 ■利用者平均年齢:85歳 ■男女比:3:7 ■看護師:常時2~3名体制 ■記録:電子システム ■オンコール担当:あり ※出動は4~5カ月に1回あるかないか程度 ■併設事業:デイサービス、居宅介護支援事業所 【休日】 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 〇埼玉県を拠点に医療福祉サービス業を展開している優良企業が経営している有料老人ホームでのお仕事です。 〇東武伊勢崎線の最寄駅から徒歩11分、かつ車通勤も可能ですので、アクセスしやすい立地です。 〇「愛情」「気配り」「目配り」の3つの「こだわり」を持ち、利用される方ご本人はもちろんご家族の方の声にもしっかりと耳を傾け、真心こもった介護サービスの提供をお願いします。 〇ご利用者様にはバルーン・インスリン投与・在宅酸素・ペースメーカー装着者の方もいらっしゃいますので、看護師としてのスキルも充分に発揮して頂ける環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】特別養護老人ホーム フラワーヒル 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方

  • 事業所 特別養護老人ホーム フラワーヒル

  • 住 所 埼玉県春日部市一ノ割948-1

  • 給 与 【月給】205,000円〜259,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 年間休日:110日 ※その他(ローテーションによる休日取得)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/一ノ割駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】特別養護老人ホーム フラワーヒル 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 年間休日:110日 ※その他(ローテーションによる休日取得)

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】特別養護老人ホーム あすなろの郷 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方

  • 事業所 特別養護老人ホーム あすなろの郷

  • 住 所 埼玉県春日部市銚子口1133-1

  • 給 与 【月給】220,500円〜240,600円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 年間休日:108日 ※その他(シフト制による休日取得(4週8休))

  • 最 寄 東武伊勢崎線/一ノ割駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】特別養護老人ホーム あすなろの郷 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 年間休日:108日 ※その他(シフト制による休日取得(4週8休))

看護師常勤(正社員・契約)

【常勤・年間休日120日以上】24H託児所完備!社員食堂あり!教育体制しっかり!春日部市の病院です!

  • 住 所 埼玉県春日部市

  • 給 与 【月給】231,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ◎年間休日120日以上◎  4週8休シフト制 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/せんげん台駅 東武伊勢崎線/武里駅 東武伊勢崎線/一ノ割駅

  • 待 遇 ◆各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費:規定により支給 ◆マイカー通勤可能 ◆永年勤続表彰制度 ◆親睦会(日帰り旅行・一泊旅行等を開催) ◆社員食堂有(昼 300円/回) ◆24時間保育完備 ◆学童保育 ◆進学支援制度 ◆退職金制度(勤続3年以上)

【常勤・年間休日120日以上】24H託児所完備!社員食堂あり!教育体制しっかり!春日部市の病院です!

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【仕事内容】 配属先にて看護業務全般をお願いします。 ≪受動喫煙対策≫あり(屋内禁煙) 【休日】 ◎年間休日120日以上◎  4週8休シフト制 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場:あり ※自転車:1km=5分くらい ・東武スカイツリーライン「武里駅」より、徒歩20分(約1.7Km) ・東武スカイツリーライン「せんげん台駅」より、約2.5Km

看護師常勤(正社員・契約)

《夜勤あり常勤/春日部市》明るい笑顔があふれる老人保健施設♪お客様の充実した生活のお手伝い♪

《夜勤あり常勤/春日部市》明るい笑顔があふれる老人保健施設♪お客様の充実した生活のお手伝い♪

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:109日☆ ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場 ※自転車:1km=5分くらい ・東武野田線「藤の牛島駅」より、徒歩16分(約1.3km) ・東武野田線「南桜井駅」より、約2.7km ・東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より、約3.6km ・東武スカイツリーライン「春日部駅」より、約4.0km ・東武スカイツリーライン「北春日部駅」より、約4.7km

看護師常勤(正社員・契約)

【常勤★春日部市】駅近!車通勤OK!24時間託児所あり!幅広い年代に合うケアミックス病院のお仕事です

  • 住 所 埼玉県春日部市

  • 給 与 【月給】287,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 ◎年間休日120日◎  4週8休シフト制 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休育休 ◆慶弔休暇  など

  • 最 寄 東武伊勢崎線/武里駅 東武伊勢崎線/一ノ割駅 東武野田線/春日部駅

  • 待 遇 ◆各種社会保険完備 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費:規定により支給 ◆マイカー通勤可能(駐車場無料) ◆慶弔制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆親睦会 ◆24時間保育完備 ◆退職金制度(勤続3年以上)

【常勤★春日部市】駅近!車通勤OK!24時間託児所あり!幅広い年代に合うケアミックス病院のお仕事です

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【仕事内容】 配属先にて看護業務全般をお願いします。 ≪受動喫煙対策≫あり(屋内禁煙) 【休日】 ◎年間休日120日◎  4週8休シフト制 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休育休 ◆慶弔休暇  など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場:あり(無料) ※自転車:1km=5分くらい ・東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より、徒歩6分(約500m) ・東武スカイツリーラインほか「春日部駅」より、約2.3Km

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫≪春日部駅から徒歩圏内≫★夜勤有り★マイカー通勤可★充実した福利厚生が魅力です♪

  • 住 所 埼玉県春日部市

  • 給 与 【月給】347,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 東武伊勢崎線/一ノ割駅 東武伊勢崎線/春日部駅 東武野田線/八木崎駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月額上限30,000円) ◆資格取得支援、職種別研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助(1食200円) ◆無料保養所(軽井沢) ◆リゾートトラスト福利厚生施設 ◆GLTD保険 ◆グループ内サービス社内割引 ◆オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◆ベネフィット・ワン ◆退職金制度(勤続5年以上)

≪電話面談あり≫≪春日部駅から徒歩圏内≫★夜勤有り★マイカー通勤可★充実した福利厚生が魅力です♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・東武伊勢崎線、東武野田線「春日部駅」より、徒歩7分 ・東武野田線「八木崎駅」より、徒歩22分(約1.8km) ・東武伊勢崎線「一ノ割駅」より、約2.0km ・東武野田線「藤の牛島駅」より、約2.3km ・東武伊勢崎線「北春日部駅」より、約2.4km
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

利用者様に寄り添う看護を提供する看護小規模多機能型居宅介護施設での募集です 株式会社リハビリコ...

利用者様に寄り添う看護を提供する看護小規模多機能型居宅介護施設での募集です
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【事業所チェックポイント】 利用者様に寄り添う看護を提供する看護小規模多機能型居宅介護施設での募集です・ひとこと特徴 ・埼玉県でもごく少数の看護小規模多機能型居宅介護施設です ・訪問看護や通所もあるので様々なキャリアを経験したい方にお勧めです ・在宅看護・寄り添う看護に携わることができます ・人間関係の安心・安全を第一にする環境です ・ワークライフバランスが取れる環境です ・同じ医療従事者である理学療法士が起業した会社です ・私がオススメしたい理由 看護小規模多機能型居宅介護は埼玉県でも少数!貴重な経験ができます。 また、訪問看護や通所もあるので様々なキャリアを経験したい方にお勧めです。 また、「働きやすい環境」について会社として考えて実行していらっしゃいます。 過去実績として、お子様の体調悪く、出勤ができない看護師様に在宅ワークを許可していたり、 地元の住民の方がボランティアでお子様の面倒を見てくださり、その間に勤務をすることもあったそうです! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可
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看護師非常勤(パート・登録)

子育て理解有り・時短勤務相談可能 つちだクリニック

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 つちだクリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・電子カルテ導入済 ・車通勤可能 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/電子カルテ化
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子育て理解有り・時短勤務相談可能 つちだクリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・電子カルテ導入済 ・車通勤可能 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/電子カルテ化
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全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館春日部

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
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全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館春日部

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
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全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
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【駅チカ約5分】子育て世代が活躍する春日部市のケアミックス型総合病院!中途採用研修が充実してい...

  • 事業所 医療法人財団明理会 春日部中央総合病院

  • 住 所 埼玉県春日部市緑町5-9-4

  • 給 与 【月給】242,700円〜248,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/武里駅 東武伊勢崎線/一ノ割駅 東武野田線/藤の牛島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内保育室】 [利用料金]100円/時間 [食事代・おやつ代]利用料金に含まれる [利用人員]10名程度 [対象年齢]生後4ヶ月ー小学校就学前まで [運営時間/曜日]24時間 [場所]院内 [保育士人数]2名程度 [備考] ・非常勤勤務の方の利用可 ・保育室利用者は院内駐車場利用可(駐車場代は6,000円程度) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[単身寮]21,000‐27,000円(実質負担額) ※費用は部屋タイプによる ※家賃の半額を自己負担 ※敷金・礼金・更新料は病院負担 ※住宅手当の支給あり ※実家から病院までドアtoドアで1時間以上かかる方が対象となる。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:周辺相場は5,000円程度

【駅チカ約5分】子育て世代が活躍する春日部市のケアミックス型総合病院!中途採用研修が充実してい...

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【事業所チェックポイント】 【駅チカ約5分】子育て世代が活躍する春日部市のケアミックス型総合病院!中途採用研修が充実しています。・ひとこと特徴 ・急性期から慢性期までの幅広い機能と専門性の高い領域を多数有します。働きながらキャリアビジョンを描ける環境です。 ・東武線『―ノ割駅』より徒歩約5分と駅チカですが車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段が選べます。 ・経営母体はイムスグループ!経営・待遇・教育面に堅実性があり、安心して就業できる環境です。 ・24時間対応の院内託児所を設置し、お子さま由来のお休み等にも柔軟に対応。時間有給制度も導入しています。 ・単身寮を完備しているので転居を伴う方の応募も大歓迎!入寮者も住宅手当の支給があります。 ・こんな魅力があります! 【採用ご担当者様の『ココが推し!』ポイント】 ・さまざま領域を有する急性期系ケアミックス型病院 春日部市内に所在するの3つの急性期総合病院の一角です。 当院は急性期から慢性期と幅広くカバーするケアミックス型病院です。 循環器と心臓血管外科に強みを持ち、下肢専門のトータルケアを行う『下肢救済センター』という専門性の強い特殊な部署があります。 各種認定・専門看護師も多数在籍しており、スペシャリストの指導のもとスキルアップしていく環境が整っています。 ・「雰囲気の良さ」が自慢の一つ! 面接で来院される方から「雰囲気が良い」というお声を頂くことが多いです。 在職者からも「活気がある」「殺伐としていない」といった、人間関係に関するポジティブな意見を多く寄せていただいています。 恐らくですが、「急性期ながらワークライフバランスも整っている点が起因しているのでは?!」と考えています。 人間関係に悩まれた経験などがある方、是非お待ちしております! ・ワークライフバランスを保ちながら急性期総合病院で働ける! 年間休日は113日ですが、有休消化率は80%以上と高水準を維持しています。 月の時間外労働に関しては平均して10ー15時間程度と、急性期としては少なめになります。 子育て世代も多く在籍しており、育児と仕事のワークライフバランスがとりやすい環境のため育休復帰率も92%と高く、お子様由来のお休みには柔軟に対応させていただいており、子育て支援も充実しています。 ・イムスグループならではの充実した福利厚生 ご家族にも適用可能な治療費減免制度があります。 通勤時間が1時間以上の方は、寮を利用していたくことが可能です。 寮の利用条件に年齢制限がなく、入寮者にも住宅手当が支給される手厚い待遇となっています。 その他に、家族手当は第2子までは一人あたり10,000円、第3子以降は5,000円支給と、子育て世代を経済的にもバックアップしていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院はイムスグループの教育プログラムに準拠し、看護師の生涯教育としてキャリアラダーを導入しています。 一人ひとりのレベルに応じていることから着実にステップアップを実感いただけるようなプログラムになっています。 プリセプターシップ制度は中途入職の方も対象です。 相談役の方が付く体制を整えており『独りにならない状況』なので安心して就業いただくことが可能です。 専門性の強化や管理職の育成にも注力しています。 【研修】 イムスグループの全体研修や、院外講師による個別看護研究指導等もあり、学びを得る機会が充実しています。 【キャリアアップ支援】 ジェネラリスト・スペシャリスト・看護管理者といったエキスパート育成に力を入れており、資格取得に関する支援制度が充実しています。 認定看護師等の資格取得を目指している方を対象に授業料の助成を行う等、スタッフのスキルアップを積極的に支援しています。 また、教員養成課程資格取得や認定看護管理者教育課程(セカンド・サード)の取得についても支援体制があり、スタッフ一人ひとりの希望に沿ったキャリアアップに寄り添っています。
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土日お休み!有給が取得しやすい職場。訪問看護の経験をしっかり積める職場です。 株式会社そわか ...

土日お休み!有給が取得しやすい職場。訪問看護の経験をしっかり積める職場です。
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【事業所チェックポイント】 土日お休み!有給が取得しやすい職場。訪問看護の経験をしっかり積める職場です。・ひとこと特徴 働きやすさが魅力です。 ・勤務は日勤帯のみで、日曜日が定休の完全週休2日制が魅力。身体への負担も少なく働ける職場です。 ・有給の取得率はほぼ100%!プライベートとの両立が可能です。 ・30代から50代までのスタッフが活躍しており、ブランクからの復帰も歓迎いたします。 ・こんな魅力があります! ・有給消化率100% ・初めの同行はベテランスタッフと2名で訪問するため、初めての方でも安心です。 ・残業時間もほとんどなし! 理由:件数が少なく、1人ひとりが効率的に仕事をすれば十分勤務時間内に終わるため。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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[病棟/高給与/残業少なめ/有給消化率が高い/福利厚生充実/定年65歳] 認知症専門病院の看護...

[病棟/高給与/残業少なめ/有給消化率が高い/福利厚生充実/定年65歳] 認知症専門病院の看護...
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【事業所チェックポイント】 [病棟/高給与/残業少なめ/有給消化率が高い/福利厚生充実/定年65歳] 認知症専門病院の看護師募集です!・ひとこと特徴 【日勤常勤相談可、夜勤回数相談可】 ・高水準の給与です!年間賞与「4.60ヶ月」、夜勤月4回想定で年収500万円-520万円となります ・残業がほとんどありません。定時で上がることができますので、ワークライフバランスを重視している看護師さんにとっては好条件の環境です。 ・有給消化率はほぼ100%!お休みも取りやすい環境です。休みたいときに休むことができますのでご家庭の都合やプライベートの予定も立てやすいです。 ・職員に温かい多くの福利厚生制度があります!住宅手当や母子(父子)手当など豊富な諸手当だけではなく、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、功労休暇など休暇制度も多数あります ・年次有給休暇とリフレッシュ休暇については、希望により休暇の買い上げ制度があります!有効期限が切れるものに限りますが、消化しきれなかった分が無駄になることがありません ・こんな魅力があります! ・高水準の給与です! 年間賞与「4.60ヶ月」、夜勤月4回想定で年収500万円-520万円となります。住宅手当の支給有無によって前後はありますが、基本的に入職時の給与は皆さん一律です。また、経験豊富な看護師さんは昇給などにより入職1年以内に年収550万円になることもあります! ・残業がほとんどありません! 残業は月平均3時間未満です。定時で上がることができますので、ワークライフバランスを重視している看護師さんにとっては好条件の環境です! ・有給消化率はほぼ100%!お休みも取りやすい環境です! 有給消化率も非常に高く、みなさんお休みをしっかりと取っております。休みたいときに休むことができますのでご家庭の都合やプライベートの予定も立てやすいです! ・職員に温かい多くの福利厚生制度があります! 住宅手当や母子(父子)手当など豊富な諸手当だけではなく、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、功労休暇など休暇制度も多数あります!2年目以降は年間休日が「6日」増えるのも大きなメリットです。また、商品券の配布や選択式のお中元など頑張って働いていた分の嬉しい特典がたくさんあります! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 [働いている看護師さんの声] ・実際に武里病院で働いた感想 職員の年齢層が幅広いこともあり、仕事や育児等の相談ができて嬉しいです。 同僚は仕事以外でも相談にのってくれて、とても頼もしいです。良い人間関係が築けており、働けて良かったと思います。 ・武里病院での教育について 定期的に勉強会が開催され、新しい看護技術の習得であったり、基礎的な知識の振り返りであったり、有意義な時間が持てていると思います。 新入職者への教育も在職者の勉強会も充実していると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 数ヶ月は一人教育担当を付けて、その担当に教えていただく機会を設けております。(担当は毎日変わる可能性有り)
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[病棟/高給与/残業少なめ/有給消化率が高い/福利厚生充実/定年65歳] 認知症専門病院の看護...

[病棟/高給与/残業少なめ/有給消化率が高い/福利厚生充実/定年65歳] 認知症専門病院の看護...
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【事業所チェックポイント】 [病棟/高給与/残業少なめ/有給消化率が高い/福利厚生充実/定年65歳] 認知症専門病院の看護師募集です!・ひとこと特徴 【日勤常勤相談可、夜勤回数相談可】 ・高水準の給与です!年間賞与「4.60ヶ月」、夜勤月4回想定で年収500万円-520万円となります ・残業がほとんどありません。定時で上がることができますので、ワークライフバランスを重視している看護師さんにとっては好条件の環境です。 ・有給消化率はほぼ100%!お休みも取りやすい環境です。休みたいときに休むことができますのでご家庭の都合やプライベートの予定も立てやすいです。 ・職員に温かい多くの福利厚生制度があります!住宅手当や母子(父子)手当など豊富な諸手当だけではなく、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、功労休暇など休暇制度も多数あります ・年次有給休暇とリフレッシュ休暇については、希望により休暇の買い上げ制度があります!有効期限が切れるものに限りますが、消化しきれなかった分が無駄になることがありません ・こんな魅力があります! ・高水準の給与です! 年間賞与「4.60ヶ月」、夜勤月4回想定で年収500万円-520万円となります。住宅手当の支給有無によって前後はありますが、基本的に入職時の給与は皆さん一律です。また、経験豊富な看護師さんは昇給などにより入職1年以内に年収550万円になることもあります! ・残業がほとんどありません! 残業は月平均3時間未満です。定時で上がることができますので、ワークライフバランスを重視している看護師さんにとっては好条件の環境です! ・有給消化率はほぼ100%!お休みも取りやすい環境です! 有給消化率も非常に高く、みなさんお休みをしっかりと取っております。休みたいときに休むことができますのでご家庭の都合やプライベートの予定も立てやすいです! ・職員に温かい多くの福利厚生制度があります! 住宅手当や母子(父子)手当など豊富な諸手当だけではなく、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、功労休暇など休暇制度も多数あります!2年目以降は年間休日が「6日」増えるのも大きなメリットです。また、商品券の配布や選択式のお中元など頑張って働いていた分の嬉しい特典がたくさんあります! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 [働いている看護師さんの声] ・実際に武里病院で働いた感想 職員の年齢層が幅広いこともあり、仕事や育児等の相談ができて嬉しいです。 同僚は仕事以外でも相談にのってくれて、とても頼もしいです。良い人間関係が築けており、働けて良かったと思います。 ・武里病院での教育について 定期的に勉強会が開催され、新しい看護技術の習得であったり、基礎的な知識の振り返りであったり、有意義な時間が持てていると思います。 新入職者への教育も在職者の勉強会も充実していると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 数ヶ月は一人教育担当を付けて、その担当に教えていただく機会を設けております。(担当は毎日変わる可能性有り)

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