掲載停止 看護師派遣
【20~40代が活躍中!】日払OK/登録面談必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆有料老人ホーム
住 所 埼玉県川越市
給 与 【時給】2,400円〜
施 設 介護施設(有料)
休 日 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。
最 寄 JR川越線/的場駅
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546件中421 - 450件を表示
掲載停止 看護師派遣
住 所 埼玉県川越市
給 与 【時給】2,400円〜
施 設 介護施設(有料)
休 日 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。
最 寄 JR川越線/的場駅
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 埼玉県川越市
給 与 【月給】260,200円〜302,200円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日114日 暦30日の月9日休み、暦31日の月10日休み、2月は8日休み 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 埼玉県川越市
給 与 【月給】266,000円〜364,300円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日109日 月8~10日(勤務表による) 有給休暇(3ヶ月後から支給) 育児休暇取得実績あり
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社アンビス 医心館 川越
住 所 埼玉県川越市
給 与 【月給】370,000円〜400,000円
施 設 訪問看護
休 日 4週8休制 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)冬季休暇3日年間休日:115日
待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度補足:■退職金制度:あり(規定あり)■制服:無料貸与(上3枚、下3枚)・無料駐車場完備交通費:上限3万円(バス通勤可)
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人武蔵野総合病院
住 所 埼玉県川越市大袋新田977-9
給 与 【月給】500,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、永年勤続制度、駐車場、託児所(日中対応)補足:※独身寮
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人豊仁会 三井病院
住 所 埼玉県川越市連雀町19-3
給 与 【月給】280,000円
施 設 病院(一般)
休 日 4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇年間休日 109日4週7休+祝日(別途有給消化率は70%程度)、夏期(3日)※4月入職者のみ、年末年始(4~5日)慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇産休育休取得実績あり年間休日:109日
待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、制度補足:財形貯蓄(任意)、医療費補助制度、健保組合指定提携宿泊施設優待制度、レジャー施設優待制度、年1回職員旅行(任意)、奨学金制度(看護学生対象)、提携保育園優待利用制度(送迎バス付)、提携保育園あり
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 埼玉県川越市
給 与 【月給】281,000円〜302,000円
施 設 訪問看護
休 日 週休2日(休日の日数は土日分とし、取得日はシフトにより定める) 年間休日110日程度 年末年始休暇6日 夏季休暇(3日※入職時期によっては0~2日の場合もあります。) 誕生日休暇(1日※入職1年後に付与) 有給休暇(法定通り) 新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可) 産休・育児休暇
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 埼玉県川越市
給 与 【月給】340,000円〜
施 設 訪問看護
休 日 年間休日116日 4週9休(日曜・祝日、ほかシフト制) 有給休暇(入職6ヶ月後10日) 育児休暇 夏季休暇・年末年始(12/30~1/3)
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 埼玉県川越市
給 与 【月給】350,000円〜
施 設 訪問看護
休 日 4週8休(シフト制) 日曜・祝日(原則休日、必要に応じて対応) 夏季休暇 年末年始(12/30~1/3) 有給休暇(法定通り)
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 埼玉県川越市脇田本町
給 与 【月給】244,500円〜296,300円
施 設 病院(一般)
休 日 勤務日数・休日: 4週8休(シフト制、月~土のうち1日+日曜固定休み)+祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇 ※祝日も通常どおり診療をしていますので、出勤時は他の日に振替休日取得となります。 年間休日: 124日
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 埼玉県川越市
給 与 【月給】400,000円〜436,000円
施 設 介護施設(有料)
休 日 年間休日115日 週休2日(シフト制)、月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり
最 寄 JR川越線/川越駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度有
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 埼玉県川越市
給 与 【月給】280,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日数: 120日 週休2日制 年末年始休暇 4日 夏季休暇 2日 有給休暇
最 寄 東武東上線/上福岡駅
待 遇 交通費支給 社会保険完備 定年65歳
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 埼玉県川越市
給 与 【月給】280,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日数: 120日 週休2日制 年末年始休暇 4日 夏季休暇 2日 有給休暇
最 寄 西武新宿線/本川越駅
待 遇 交通費支給 社会保険完備 定年65歳
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 埼玉県川越市
給 与 【月給】280,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日数: 120日 週休2日制 年末年始休暇 4日 夏季休暇 2日 有給休暇
最 寄 西武新宿線/南大塚駅
待 遇 交通費支給 社会保険完備 定年65歳
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 埼玉県川越市
給 与 【月給】318,000円〜400,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日110日以上(会社カレンダー有) シフト制週2日+祝日 ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り
最 寄 JR川越線/川越駅
待 遇 ・ 社会保険完備 ・ 退職金制度(規定あり) ・ 交通費支給(規定あり) ・ 看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与 ・ 研修制度あり ・ 子どもの看護休暇 ・ 転居費用補助:有 (規定に基づき会社負担。要相談) - 単身者:上限300,000円 - 配偶者・扶養家族有:上限400,000円
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 埼玉県川越市
給 与 【月給】300,100円〜340,100円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日110日 週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後、育児休暇
最 寄 東武東上線/川越駅
待 遇 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 交通費支給(最大30,000円/月) 制服貸与 携帯電話保持手当(平日:1,500円/回 土日祝:2,000円/回) 緊急出勤手当(2,860円/回) 深夜手当 退職金制度(勤続5年以上) 定年:65歳(再雇用70歳)
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 埼玉県川越市
給 与 【月給】300,000円〜350,000円
施 設 介護施設(有料)
休 日 年間休日107日 週休2日制 シフト制 有給休暇 慶弔休暇
最 寄 東武東上線/川越駅
待 遇 社会保険完備 屋内全面禁煙 定年65歳
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 埼玉県川越市
給 与 【月給】270,000円〜300,000円
施 設 介護施設(有料)
休 日 年間休日107日 週休2日制 シフト制 有給休暇 慶弔休暇
最 寄 東武東上線/川越駅
待 遇 交通費支給 社会保険完備 屋内全面禁煙 定年65歳
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人行定病院 【病棟】
住 所 埼玉県川越市脇田本町4-13
給 与 【月給】250,000円〜
施 設 病院(一般)
休 日 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:115日
待 遇 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足:残業手当、子ども手当(18歳未満の子供5,000円/人※世帯主のみ)
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人山口病院
住 所 埼玉県川越市脇田町16-13
給 与 【月給】290,000円〜
施 設 病院(一般)
休 日 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:125日
待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足:社会保険:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 職員食堂(1食あたり約230円) 保育援助制度(お子様を保育所に預ける場合に支給) 社員旅行あり 退職金制度(勤続3年以上)
掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人豊仁会 三井病院 【病棟】
住 所 埼玉県川越市連雀町19-3
給 与 【月給】287,000円〜
施 設 病院(一般)
休 日 4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日 109日 4週7休+祝日(別途有給消化率は70%程度)、夏期(3日)※4月入職者のみ、年末年始(4~5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 年間休日:109日
待 遇 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、その他制度 補足:財形貯蓄(任意)、医療費補助制度、健保組合指定提携宿泊施設優待制度、レジャー施設優待制度、年1回職員旅行(任意)、奨学金制度(看護学生対象)、提携保育園優待利用制度(送迎バス付)、提携保育園あり
掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人豊仁会 三井病院 【内視鏡センター】
住 所 埼玉県川越市連雀町19-3
給 与 【月給】202,000円〜262,000円
施 設 病院(一般)
休 日 4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日 109日 4週7休+祝日(別途有給消化率は70%程度)、夏期(3日)※4月入職者のみ、年末年始(4~5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 年間休日:109日
待 遇 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、その他制度 補足:財形貯蓄(任意)、医療費補助制度、健保組合指定提携宿泊施設優待制度、レジャー施設優待制度、年1回職員旅行(任意)、奨学金制度(看護学生対象)、提携保育園優待利用制度(送迎バス付)
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人豊仁会 三井病院 【病棟】
住 所 埼玉県川越市連雀町19-3
給 与 【その他】【月収】28.7万円~ 程度 諸手当込 【年収】426万円~ 程度 諸手当込 昇給:年1回 賞与:年2回/実績4ヶ月 ※基本給:209,000円程度
施 設 病院(一般)
休 日 4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日 109日 4週7休+祝日(別途有給消化率は70%程度)、夏期(3日)※4月入職者のみ、年末年始(4~5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 年間休日:109日
待 遇 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、その他制度 補足:財形貯蓄(任意)、医療費補助制度、健保組合指定提携宿泊施設優待制度、レジャー施設優待制度、年1回職員旅行(任意)、奨学金制度(看護学生対象)、提携保育園優待利用制度(送迎バス付)、提携保育園あり
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人靖和会 介護老人保健施設 小江戸の郷
住 所 埼玉県川越市上老袋86-1
給 与 【月給】337,000円〜
施 設 介護施設(老健)
休 日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 シフトによる。 年間休日:110日
待 遇 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場 補足:■退職金制度:あり(勤続3年以上) ■制服貸与あり ■定年制度:あり 一律60歳 再雇用:65歳まで ■昼食:一食300円夜勤時の夕食、軽食は無料
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人豊仁会 三井病院
住 所 埼玉県川越市連雀町19-3
給 与 【その他】【月収】23.1万円~ 程度 諸手当込 【年収】358万円~ 程度 諸手当込 昇給:年1回 賞与:年2回/実績4ヶ月 ※基本給:209,000円程度
施 設 病院(一般)
休 日 4週7休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日 109日 4週7休以上、日祝休み(別途有給消化率は70%程度)、夏期(3日)※4月入職者のみ、年末年始(4~5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 年間休日:109日
待 遇 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、その他制度 補足:財形貯蓄(任意)、医療費補助制度、健保組合指定提携宿泊施設優待制度、レジャー施設優待制度、年1回職員旅行(任意)、奨学金制度(看護学生対象)、提携保育園優待利用制度(送迎バス付)、提携保育園あり
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人豊仁会 三井病院
住 所 埼玉県川越市連雀町19-3
給 与 【その他】【月収】28.7万円~ 程度 諸手当込 【年収】426万円~ 程度 諸手当込 昇給:年1回 賞与:年2回/実績4ヶ月 ※基本給:209,000円程度
施 設 病院(一般)
休 日 4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日 109日 4週7休+祝日(別途有給消化率は70%程度)、夏期(3日)※4月入職者のみ、年末年始(4~5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 年間休日:109日
待 遇 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、その他制度 補足:財形貯蓄(任意)、医療費補助制度、健保組合指定提携宿泊施設優待制度、レジャー施設優待制度、年1回職員旅行(任意)、奨学金制度(看護学生対象)、提携保育園優待利用制度(送迎バス付)、提携保育園あり
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人豊仁会 三井病院 【透析室】
住 所 埼玉県川越市連雀町19-3
給 与 【その他】【月収】23.1万円~ 程度 諸手当込 【年収】358万円~ 程度 諸手当込 昇給:年1回 賞与:年2回/実績4ヶ月 ※基本給:209,000円程度
施 設 病院(一般)
休 日 4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日 109日 4週7休+祝日(別途有給消化率は70%程度)、夏期(3日)※4月入職者のみ、年末年始(4~5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 年間休日:109日
待 遇 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、その他制度 補足:財形貯蓄(任意)、医療費補助制度、健保組合指定提携宿泊施設優待制度、レジャー施設優待制度、年1回職員旅行(任意)、奨学金制度(看護学生対象)、提携保育園優待利用制度(送迎バス付)、提携保育園あり
掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人豊仁会 三井病院
住 所 埼玉県川越市連雀町19-3
給 与 【その他】【月収】23.1万円~ 程度 諸手当込 【年収】358万円~ 程度 諸手当込 昇給:年1回 賞与:年2回/実績4ヶ月 ※基本給:209,000円程度
施 設 病院(一般)
休 日 4週7休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日 109日 4週7休以上、日祝休み(別途有給消化率は70%程度)、夏期(3日)※4月入職者のみ、年末年始(4~5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 年間休日:109日
待 遇 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、その他制度 補足:財形貯蓄(任意)、医療費補助制度、健保組合指定提携宿泊施設優待制度、レジャー施設優待制度、年1回職員旅行(任意)、奨学金制度(看護学生対象)、提携保育園優待利用制度(送迎バス付)、提携保育園あり
掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人豊仁会 三井病院
住 所 埼玉県川越市連雀町19-3
給 与 【その他】【月収】28.7万円~ 程度 諸手当込 【年収】426万円~ 程度 諸手当込 昇給:年1回 賞与:年2回/実績4ヶ月 ※基本給:209,000円程度
施 設 病院(一般)
休 日 4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日 109日 4週7休+祝日(別途有給消化率は70%程度)、夏期(3日)※4月入職者のみ、年末年始(4~5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 年間休日:109日
待 遇 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、その他制度 補足:財形貯蓄(任意)、医療費補助制度、健保組合指定提携宿泊施設優待制度、レジャー施設優待制度、年1回職員旅行(任意)、奨学金制度(看護学生対象)、提携保育園優待利用制度(送迎バス付)、提携保育園あり
掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人豊仁会 三井病院 【透析室】
住 所 埼玉県川越市連雀町19-3
給 与 【その他】【月収】23.1万円~ 程度 諸手当込 【年収】358万円~ 程度 諸手当込 昇給:年1回 賞与:年2回/実績4ヶ月 ※基本給:209,000円程度
施 設 病院(一般)
休 日 4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日 109日 4週7休+祝日(別途有給消化率は70%程度)、夏期(3日)※4月入職者のみ、年末年始(4~5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 年間休日:109日
待 遇 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、その他制度 補足:財形貯蓄(任意)、医療費補助制度、健保組合指定提携宿泊施設優待制度、レジャー施設優待制度、年1回職員旅行(任意)、奨学金制度(看護学生対象)、提携保育園優待利用制度(送迎バス付)、提携保育園あり