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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・川越市・精神科専門病院・病棟】家族手当☆完全週休2日制★川越駅徒歩3分!【正職員】

  • 住 所 埼玉県川越市 

  • 給 与 【月給】281,700円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 完全週休2日制(シフト制) 夏季・年末年始(年間8日) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 慶弔休暇

【正看・川越市・精神科専門病院・病棟】家族手当☆完全週休2日制★川越駅徒歩3分!【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・川越市・精神科専門病院・病棟】家族手当☆完全週休2日制★川越駅徒歩3分!【正職員】 お仕事は精神科専門病院・病棟での業務です。 ※病床は精神一般病床、認知症治療病棟 ※先輩看護師がしっかりフォローします。 【休日】 完全週休2日制(シフト制) 夏季・年末年始(年間8日) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 慶弔休暇 【最寄駅】 東武東上線・JR川越線「川越駅」東口より徒歩3分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・川越市・精神科訪問看護】オンコールなし!月給28万1000円~30万2000円◇年間休日11

  • 住 所 埼玉県川越市 

  • 給 与 【月給】281,000円〜302,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日(休日の日数は土日分とし、取得日はシフトにより定める) 年間休日110日程度 年末年始休暇6日 夏季休暇(3日※入職時期によっては0~2日の場合もあります。) 誕生日休暇(1日※入職1年後に付与) 有給休暇(法定通り) 新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可) 産休・育児休暇

【正看・川越市・精神科訪問看護】オンコールなし!月給28万1000円~30万2000円◇年間休日11

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【仕事内容】 【看護師・川越市・精神科訪問看護】オンコールなし!月給28万1000円~30万2000円◇年間休日110日程度★川越駅徒歩3分【正職員】 お仕事は、精神科に特化した訪問看護での看護業務になります。 【休日】 週休2日(休日の日数は土日分とし、取得日はシフトにより定める) 年間休日110日程度 年末年始休暇6日 夏季休暇(3日※入職時期によっては0~2日の場合もあります。) 誕生日休暇(1日※入職1年後に付与) 有給休暇(法定通り) 新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可) 産休・育児休暇 【最寄駅】 JR川越線「川越駅」より徒歩3分

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーションデューン川越」給与高め★川越市★精神科専門の訪問看護★正看護師…/305430

  • 住 所 埼玉県川越市脇田本町11-27地研ビル2階

  • 給 与 【年収】4,241,400円〜4,493,400円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 週休2日制※土日祝日分(休日出勤の可能性有) 【休暇】 有給休暇10日、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、年末年始休日6日(12/29~1/3)、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇(1年間で5日迄/人)

  • 最 寄 JR埼京線/川越駅 東武東上線/川越駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・スキルアップ研修 ・外部研修 ・約300講座のeラーニング ・一時保育補助108,000円/年や月極保育補助120,000円/年が利用できます。 ・介護用品購入補助120,000円/年や介護相談ダイヤル、介護相談ポータルサイトが利用できます。 ・健診、人間ドックの割引 ・永年勤続者表彰(10年以上) ・モバイルみまもりセキュリティの導入(訪問看護を行う方には、モバイルみまもりセキュリティのまもるっくを配布しております。)

「訪問看護ステーションデューン川越」給与高め★川越市★精神科専門の訪問看護★正看護師…/305430

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【仕事内容】 ★精神科専門の訪問看護ステーション ・精神疾患メイン(疾患例:統合失調症、躁鬱病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般) ・服薬管理、健康相談、健康管理、医療機関や保健所など他機関との連携など ・月間訪問件数:平均73件/人 ・看護師:常勤3名、非常勤1名 ・iPhone貸与あり 【アピールポイント】 ◆精神科専門の訪問看護ステーションです。 ◆全国にステーション展開をしています。 ◆オンコールなしなのでご家庭との両立もしやすいお仕事です。 ◆同行訪問やフォローアップ研修がありはじめての方でも安心です。 【休日】 【休日】 週休2日制※土日祝日分(休日出勤の可能性有) 【休暇】 有給休暇10日、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、年末年始休日6日(12/29~1/3)、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇(1年間で5日迄/人) 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーションデューン川越」正看護師★常勤★川越駅より徒歩7分★精神科訪問看…/102589

  • 住 所 埼玉県川越市脇田本町11-27地研ビル2階

  • 給 与 【年収】4,764,000円〜5,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 月~土の内週5日勤務 (日曜固定休み) 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,育児休暇あり,社会保険完備

「訪問看護ステーションデューン川越」正看護師★常勤★川越駅より徒歩7分★精神科訪問看…/102589

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【仕事内容】 ★精神科に特化した訪問看護業務 ・利用者様宅を訪問し、服薬管理、バイタルチェックなどをお願いします ※オンコールなし ※1日6~7件訪問 【アピールポイント】 ◆日勤のみ、オンコールなし!精神科に特化した訪問看護♪ ◆日曜固定、その他1日休み! ◆成長分野でのお仕事なので、将来のキャリアプラン選択肢も豊富♪ ◆産休・育休の取得実績あり♪長く勤められる環境です♪ 【休日】 【休日】 月~土の内週5日勤務 (日曜固定休み) 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーションデューン川越」正看常勤/川越駅/精神科/年収344万~/99110

  • 住 所 埼玉県川越市脇田本町11-27地研ビル2階

  • 給 与 【年収】3,440,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 勤務日:月~金 休日:土日祝 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り

  • 最 寄 JR川越線/川越駅 東武東上線/川越駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,育児休暇あり,社会保険完備

「訪問看護ステーションデューン川越」正看常勤/川越駅/精神科/年収344万~/99110

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【仕事内容】 ★精神科に特化した訪問看護業務 ・利用者様宅を訪問し、服薬管理、バイタルチェックなどをお願いします ・オンコールなし ・1日6~7件訪問 【アピールポイント】 ◆日勤のみ、オンコールなし!精神科に特化した訪問看護♪ ◆土日祝休みですので、プライベート充実! ◆成長分野でのお仕事なので、将来のキャリアプラン選択肢も豊富♪ ◆産休・育休の取得実績あり♪長く勤められる環境です♪ 【休日】 【休日】 勤務日:月~金 休日:土日祝 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン川越

  • 住 所 埼玉県川越市脇田本町11番地27号 地研ビル2F

  • 給 与 【月給】339,500円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい方におすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

人間関係良好。働きやすい精神科の病院です。 医療法人山口病院 山口病院

  • 事業所 医療法人山口病院 山口病院

  • 住 所 埼玉県川越市脇田町16-13

  • 給 与 【月給】297,380円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 保育補助として、申請者が扶養者の場合は50%、申請者が扶養者でない場合でも25%が病院から補助が受けられます。 ・車通勤可否 可

人間関係良好。働きやすい精神科の病院です。
医療法人山口病院 山口病院

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【事業所チェックポイント】 人間関係良好。働きやすい精神科の病院です。・ひとこと特徴 ・当院は統合失調症の患者様が多く、若い患者様もいらっしゃいます。そのため慢性疾患や合併症などの処置で時間が割かれるということも少なく精神科治療に専念できます。 ・1日7.5時間、残業なし、年休125日とプライベート重視の方にはオススメです。 ・子育て中の看護師多数在籍!残業はほぼ無くご家庭との両立可能です。 ・看護部長も師長も全員40代と若い組織です。やる気があって、できる人にはどんどんお仕事を任せる文化があります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

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