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看護師常勤(正社員・契約)

「帯津三敬病院」正看護師★残業ほぼなし★南古谷駅徒歩14分★OPE室兼務外来常勤★日…/270973

  • 事業所 帯津三敬病院

  • 住 所 埼玉県川越市大中居545

  • 給 与 【年収】3,330,000円〜4,500,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 日祝含む4週8休 【休暇】 年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他

  • 最 寄 JR埼京線/南古谷駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 車通勤可(駐車場あり:月額2500円)

「帯津三敬病院」正看護師★残業ほぼなし★南古谷駅徒歩14分★OPE室兼務外来常勤★日…/270973

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【仕事内容】 オペ室での看護師業務と外来勤務の兼務 ■オペ日:月曜・火曜 ____________________________ 10:1 99床/2階:地域包括病棟35床 3階:一般34床(整形や乳腺外科のオペ前の患者様が多いです) 4階:一般30床(緩和ケアが必要ながん患者、ALS) 【アピールポイント】 ★全国的にめずらしいホリスティック医療に力を入れている病院です。 ★2009年に新設移転しとてもきれいな病院です。 ★予定オペのみなので残業はほとんどございませんので、メリハリをつけて勤務できます。 ★産休・育休からの職場復帰率は100%とのこと。 ★休日もしっかりと取ることが出来ます! 【休日】 【休日】 日祝含む4週8休 【休暇】 年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「関本記念病院」川越市★正職員★正看護師★日勤のみ★眼科・外来★一般病院★有給消化8…/277289

  • 住 所 埼玉県川越市中台1-8-6

  • 給 与 【年収】3,252,000円〜4,500,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 日祝休み、4週7休 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR埼京線/川越駅 東武東上線/川越駅

  • 待 遇 交通費支給,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ■交通費(規程により支給) ■車通勤可/駐車場有 月額2,500円 ■提携保育園あり

「関本記念病院」川越市★正職員★正看護師★日勤のみ★眼科・外来★一般病院★有給消化8…/277289

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【仕事内容】 眼科外来看護師業務全般をお任せいたします。 眼科のオペ介助(白内障など) 看護師3名体制 オペ日は水曜日のみ♪ 【アピールポイント】 ★貴重な眼科外来求人です♪ ★ケアミックス病院での外来業務の求人です! ★有給消化率80%! ★平均勤続年数は10年近くと長く勤務できる環境です♪ ★車・バイク通勤も可能なので毎日の通勤にも負担かからずオススメです♪ ★提携保育園あり♪ ★産休・育休からの復帰実績有りと働きやすい環境が整っています! 【休日】 【休日】 日祝休み、4週7休 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「本川越病院」本川越駅より徒歩7分病院外来/整形外科中心/日勤/年収394万~/129926

  • 住 所 埼玉県川越市中原町1-12-1

  • 給 与 【年収】3,945,240円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 年末年始4日間 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 特別休暇

  • 最 寄 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,育児休暇あり

「本川越病院」本川越駅より徒歩7分病院外来/整形外科中心/日勤/年収394万~/129926

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【仕事内容】 病院外来での看護業務 (整形中心の一般病院に移行予定です) 【アピールポイント】 ★本川越駅より徒歩7分と駅チカで通勤らくらく! ★2014年新築の綺麗な病院です! ★2017年度から整形外科中心に転換予定、スポーツ整形等も始まります! ★優しい看護部長を中心にチームワーク良く働けます♪ 【休日】 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 年末年始4日間 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 特別休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「武蔵野総合病院」正看護師★常勤★川越市★地域中核病院★外来★年収450万円以上★託…/300629

  • 住 所 埼玉県川越市大袋新田977-9

  • 給 与 【年収】4,521,600円〜5,500,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 月9日休シフト制 【休暇】 年末年始4日・産休・育休・有給※夏季休暇は公休・有給により取得

  • 最 寄 JR川越線/川越駅 西武新宿線/南大塚駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備

「武蔵野総合病院」正看護師★常勤★川越市★地域中核病院★外来★年収450万円以上★託…/300629

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【仕事内容】 外来看護業務全般(外来化学療法、内視鏡業務含む) *外来業務の一環として化学療法に従事していただきます。 ・外来患者数    240件/日 ・救急受入     141件/月 ・化学療法     30~35件/月 ・内視鏡    胃カメラ   2500件/年   大腸カメラ  500件/年   ポリープ手術 120件/年 【アピールポイント】 ★川越市にある整形外科・内科・脳外科・外科主体、7:1の急性期病院です。急性期で経験を積みたい方にオススメの病院です! ★看護指導者研修や認定看護師取得支援制度あり♪プリセプター制度など教育、サポート体制も充実♪ ★病院近くに託児所あり♪ ★借上げ住宅あり♪ ★残業少なめ♪ ★1食385円の職員食堂あり 【休日】 【休日】 月9日休シフト制 【休暇】 年末年始4日・産休・育休・有給※夏季休暇は公休・有給により取得 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「武蔵野総合病院」川越市★正職員★正看護師★総合病院★化学療法外来★託児所・寮★車通…/291942

  • 住 所 埼玉県川越市大袋新田977-9

  • 給 与 【年収】4,740,000円〜5,830,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 月9日休シフト制 【休暇】 年末年始4日・産休・育休・有給※夏季休暇は公休・有給により取得

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 交通費:実費支給 上限30,000円 車通勤可:月2,700円 ・託児所完備(8:00~18:00) ・職員寮:月額30,000円前後+光熱費 ・職員食堂:380円/食

「武蔵野総合病院」川越市★正職員★正看護師★総合病院★化学療法外来★託児所・寮★車通…/291942

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【仕事内容】 外来化学療法での看護業務全般 【アピールポイント】 ★川越市にある整形外科・内科・脳外科・外科主体、7:1の急性期病院です。急性期で経験を積みたい方にオススメの病院です! ★経験に応じて丁寧に指導していただけます。 ★病院近くに託児所あり♪ ★借上げ住宅あり♪ ★1食380円の職員食堂あり♪ 【休日】 【休日】 月9日休シフト制 【休暇】 年末年始4日・産休・育休・有給※夏季休暇は公休・有給により取得 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「武蔵野総合病院」正看常勤/川越市/地域中核病院/外来/年収388万~/157855

  • 住 所 埼玉県川越市大袋新田977-9

  • 給 与 【年収】3,885,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 月9日休シフト制 【休暇】 年末年始4日・産休・育休・有給※夏季休暇は公休・有給により取得

  • 最 寄 JR川越線/川越駅 西武新宿線/南大塚駅

  • 待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり

「武蔵野総合病院」正看常勤/川越市/地域中核病院/外来/年収388万~/157855

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【仕事内容】 ★外来での看護業務全般 ※救急・入院支援含む(未経験者の方には丁寧に指導いたします) ※救急台数:200台/月 【アピールポイント】 ★川越市にある整形外科・内科・脳外科・外科主体、7:1の急性期病院です。急性期で経験を積みたい方にオススメの病院です! ★看護指導者研修や認定看護師取得支援制度あり♪プリセプター制度など教育、サポート体制も充実♪ ★病院近くに託児所あり♪ ★借上げ住宅あり♪ ★残業少なめ♪ ★1食380円の職員食堂あり 【休日】 【休日】 月9日休シフト制 【休暇】 年末年始4日・産休・育休・有給※夏季休暇は公休・有給により取得 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「行定病院」正看★常勤★川越駅徒歩4分★病院外来とオペ室兼務★年収273万~/270610

  • 住 所 埼玉県川越市脇田本町4-13

  • 給 与 【年収】2,737,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 シフト制4週8休(日曜固定休み) 【休暇】 冬期休暇(4日)、慶弔休暇、生理休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR埼京線/川越駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,育児休暇あり,社会保険完備

「行定病院」正看★常勤★川越駅徒歩4分★病院外来とオペ室兼務★年収273万~/270610

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【仕事内容】 ★病院外来における看護業務 ※シフトによりオペ室も兼務頂きます ※場合により早番遅番対応あり ※オンコール対応なし _________________ 57床/一般:57床 救急指定なし 13:1 【アピールポイント】 ★川越駅から徒歩4分の好立地! ★通常の外来に加え眼科外来等もあり、幅広い診療を行っています!眼科オペに関しては埼玉県内有数の件数を誇っています ★年間休日115日! ★人気の外来求人です! ★ご家庭をお持ちの看護師さんも多く活躍されています! 【休日】 【休日】 シフト制4週8休(日曜固定休み) 【休暇】 冬期休暇(4日)、慶弔休暇、生理休暇、有給休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※川越市/外来救急外来/半年以内転職希望の方/残業少なめ「医療法人豊仁会 三井病院」

  • 事業所 医療法人豊仁会 三井病院

  • 住 所 埼玉県川越市連雀町19-3

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇年間休日 109日4週7休+祝日(別途有給消化率は70%程度)、夏期(3日)※4月入職者のみ、年末年始(4~5日)慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇産休育休取得実績あり年間休日:109日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、制度補足:財形貯蓄(任意)、医療費補助制度、健保組合指定提携宿泊施設優待制度、レジャー施設優待制度、年1回職員旅行(任意)、奨学金制度(看護学生対象)、提携保育園優待利用制度(送迎バス付)、提携保育園あり

※応募後面談あり※川越市/外来救急外来/半年以内転職希望の方/残業少なめ「医療法人豊仁会 三井病院」

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【仕事内容】 外来救急外来における看護業務 【休日】 4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇年間休日 109日4週7休+祝日(別途有給消化率は70%程度)、夏期(3日)※4月入職者のみ、年末年始(4~5日)慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇産休育休取得実績あり年間休日:109日 【求人タイトル】 【埼玉県/川越市連雀町】の外来救急外来の求人
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

  • 事業所 医療法人豊仁会 三井病院

  • 住 所 埼玉県川越市連雀町19-3

  • 給 与 【月給】220,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【ここしあ保育園(系列法人 社会福祉法人四季の会)の詳細】 住所: 埼玉県川越市郭町2-3-11(病院1km程度) 利用対象者: 正職員のみ 保育定員: 19名 対象年齢: 0歳から2歳まで(※0歳児は首が据わってからのお預かりとなります) ※3歳以上は提携のふじ保育園・くっきぃず保育園がございます。 ※詳細は、保育園にお問い合わせください。 保育時間: 7:00-20:00 休園日: 日祝/夏休み/年末年始/全職員で行う理論・実技研修日/天地災害時 バス送迎: なし(車か自転車での送迎が必要)。 保育料金(月額): 0歳児40,000円、1歳児37,000円、2歳児:37,000円 [一時預かり] 対象年齢: 生後1ヶ月から未就学児まで 保育料金: 2,400円/日 [病児保育『みついキッズケア』] 対象年齢:1歳から9歳(小学校3年生まで) 保育定員:1日3人まで 保育時間:8:30-17:30 保育料金:2,500円/日 + オムツ廃棄料50円/日 【ここしあ保育園の特徴】 日常の保育の中に「健康」「人間関係」「環境」「ことば」「表現」の五領域の学びをバランスよく計画的に織り込みます。 ・リトミック: 外国語に触れ、音楽と運動を楽しむ ・各種予防接種は医療機関へ出向くことなく当園で接種できます。 ・車通勤可否 可

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

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【事業所チェックポイント】 【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを大切にしています。・ひとこと特徴 ・残業は月5‐10時間/月で、有給消化率は90%とお休みが取りやすい環境。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。 ・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します!子育て世代をしっかりバックアップします。 ・プリセプター制度やクリニカルラダー制度など教育体制が充実。一人ひとりに合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・アットホームな雰囲気で子育て理解もあり。シフト調整など協力し合える環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・急性期ですが、残業5時間と少ないです! 皆が勤務時間内に終わらそうと切磋琢磨しており、効率的な働き方が身に付きます! お子様と一緒に過ごしたり趣味を楽しむなど、プライベートの時間も充実します。 ・余暇のスポーツ活動が活発です。 バレーボール部では終業後に仲間同士でバレーボールを楽しんでいます。 何と、地域のバレーボール大会で優勝する程の実力です。 また、マラソン有志では小江戸川越ハーフマラソンへの参加も恒例となっています! ・スタッフの育児・介護を応援します! 子育て中の看護師が活躍中 保育園の送迎バスが病院前まで来るので、送り迎えも安心。 提携保育園優待制度を利用して、仕事も育児も両立出来ます。 また、病児保育「みついキッズケア」があるので、お子さんの具合が悪い場合でも安心して預けられる環境が整っています。 ・アットホームな雰囲気で、休暇が取りやすい! 各個人の事情に配慮してシフトを組んだり相談に乗っていただける環境です。 子育て世代が多いので、お互いにフォローしあい、休暇も取りやすいです。 育児・介護等ご家庭の事情を配慮します。 ・チームワークを大切にしています 当院の看護方式はチームナーシングを基本としつつ、患者様一人ひとりにあった質の高いケアを目指しています。 チームで連携して働くことで互いに切磋琢磨しあい、スキルアップすることが出来ます。 また、クリニカルパスを取り入れています! 「急性期=勉強しなきゃ!」という方が多いですが、入ってから一つ一つ覚えてくれればいいです!という考えですので、ご安心ください。 ・転職せずとも法人内異動相談も可能! 病棟勤務だけでなく、外来・訪問看護・健診センター・内視鏡室等選択肢が多くあることも強みの一つ。 クリニックや特別養護老人ホーム等も含め、ご自身の描くキャリアに寄り添った異動の相談も可能なので、ライフステージに変化があっても長くお勤めできる環境です。 ・『小江戸川越』として有名な川越市に立地します 江戸情緒を残す街並が有名で、首都圏でも人気の観光スポットです。 お仕事帰りにノスタルジーな雰囲気に浸りインスタ映えするようなフォトジェニックな撮影に挑戦することもできれば、温泉が点在するエリアとしても有名なので日々の疲れを癒すことも可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【5階内科病棟スタッフの声】 他の病院勤務を経て、在籍20年です。 三井病院の良さは人。人間関係が良い!アットホーム。 大学病院だと専門性を磨かなければいけないけど、三井病院は幅広く患者様を診ることができることがメリットです! 【4階外科病棟スタッフの声】 独身の頃は急性期病院に勤務し、出産を機に退職しました。 子どもを育てながら産休後初復帰時の際には急性期ではない別の病院に入職しました。 しかし、子どもが小学校に入学したタイミングで再び急性期に携わりたくなり、三井病院に入職しました。その後家庭等の事情で忙しくなり一度退職したのですが、その後やっぱり急性期がやりたくて復職しました。 三井病院の良さはチームワーク、そして色々やりたい方には良い病院です! 【外来スタッフの声】 准看護学校2年で高等看護学校3年の頃から三井病院で働き続けています。 病院のことをすべて理解するには3年かかりました。 病棟とオペ室も経験していますが、外来が一番長い経歴となります。 外来はバタバタはしているけれども、救急の患者様を病棟に上げるところにやりがいを感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。 ・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。 【プリセプター制度】 新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。 プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。 【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。 【研修】 研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。 【勉強会】 コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。 テーマ例)輸血、緩和ケア等 【委員会】 委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。 【資格取得支援】 認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

  • 事業所 医療法人豊仁会 三井病院

  • 住 所 埼玉県川越市連雀町19-3

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【ここしあ保育園(系列法人 社会福祉法人四季の会)の詳細】 住所: 埼玉県川越市郭町2-3-11(病院1km程度) 利用対象者: 正職員のみ 保育定員: 19名 対象年齢: 0歳から2歳まで(※0歳児は首が据わってからのお預かりとなります) ※3歳以上は提携のふじ保育園・くっきぃず保育園がございます。 ※詳細は、保育園にお問い合わせください。 保育時間: 7:00-20:00 休園日: 日祝/夏休み/年末年始/全職員で行う理論・実技研修日/天地災害時 バス送迎: なし(車か自転車での送迎が必要)。 保育料金(月額): 0歳児40,000円、1歳児37,000円、2歳児:37,000円 [一時預かり] 対象年齢: 生後1ヶ月から未就学児まで 保育料金: 2,400円/日 [病児保育『みついキッズケア』] 対象年齢:1歳から9歳(小学校3年生まで) 保育定員:1日3人まで 保育時間:8:30-17:30 保育料金:2,500円/日 + オムツ廃棄料50円/日 【ここしあ保育園の特徴】 日常の保育の中に「健康」「人間関係」「環境」「ことば」「表現」の五領域の学びをバランスよく計画的に織り込みます。 ・リトミック: 外国語に触れ、音楽と運動を楽しむ ・各種予防接種は医療機関へ出向くことなく当園で接種できます。 ・車通勤可否 可

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

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【事業所チェックポイント】 【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを大切にしています。・ひとこと特徴 ・残業は月5‐10時間/月で、有給消化率は90%とお休みが取りやすい環境。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。 ・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します!子育て世代をしっかりバックアップします。 ・プリセプター制度やクリニカルラダー制度など教育体制が充実。一人ひとりに合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・アットホームな雰囲気で子育て理解もあり。シフト調整など協力し合える環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・急性期ですが、残業5時間と少ないです! 皆が勤務時間内に終わらそうと切磋琢磨しており、効率的な働き方が身に付きます! お子様と一緒に過ごしたり趣味を楽しむなど、プライベートの時間も充実します。 ・余暇のスポーツ活動が活発です。 バレーボール部では終業後に仲間同士でバレーボールを楽しんでいます。 何と、地域のバレーボール大会で優勝する程の実力です。 また、マラソン有志では小江戸川越ハーフマラソンへの参加も恒例となっています! ・スタッフの育児・介護を応援します! 子育て中の看護師が活躍中 保育園の送迎バスが病院前まで来るので、送り迎えも安心。 提携保育園優待制度を利用して、仕事も育児も両立出来ます。 また、病児保育「みついキッズケア」があるので、お子さんの具合が悪い場合でも安心して預けられる環境が整っています。 ・アットホームな雰囲気で、休暇が取りやすい! 各個人の事情に配慮してシフトを組んだり相談に乗っていただける環境です。 子育て世代が多いので、お互いにフォローしあい、休暇も取りやすいです。 育児・介護等ご家庭の事情を配慮します。 ・チームワークを大切にしています 当院の看護方式はチームナーシングを基本としつつ、患者様一人ひとりにあった質の高いケアを目指しています。 チームで連携して働くことで互いに切磋琢磨しあい、スキルアップすることが出来ます。 また、クリニカルパスを取り入れています! 「急性期=勉強しなきゃ!」という方が多いですが、入ってから一つ一つ覚えてくれればいいです!という考えですので、ご安心ください。 ・転職せずとも法人内異動相談も可能! 病棟勤務だけでなく、外来・訪問看護・健診センター・内視鏡室等選択肢が多くあることも強みの一つ。 クリニックや特別養護老人ホーム等も含め、ご自身の描くキャリアに寄り添った異動の相談も可能なので、ライフステージに変化があっても長くお勤めできる環境です。 ・『小江戸川越』として有名な川越市に立地します 江戸情緒を残す街並が有名で、首都圏でも人気の観光スポットです。 お仕事帰りにノスタルジーな雰囲気に浸りインスタ映えするようなフォトジェニックな撮影に挑戦することもできれば、温泉が点在するエリアとしても有名なので日々の疲れを癒すことも可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【5階内科病棟スタッフの声】 他の病院勤務を経て、在籍20年です。 三井病院の良さは人。人間関係が良い!アットホーム。 大学病院だと専門性を磨かなければいけないけど、三井病院は幅広く患者様を診ることができることがメリットです! 【4階外科病棟スタッフの声】 独身の頃は急性期病院に勤務し、出産を機に退職しました。 子どもを育てながら産休後初復帰時の際には急性期ではない別の病院に入職しました。 しかし、子どもが小学校に入学したタイミングで再び急性期に携わりたくなり、三井病院に入職しました。その後家庭等の事情で忙しくなり一度退職したのですが、その後やっぱり急性期がやりたくて復職しました。 三井病院の良さはチームワーク、そして色々やりたい方には良い病院です! 【外来スタッフの声】 准看護学校2年で高等看護学校3年の頃から三井病院で働き続けています。 病院のことをすべて理解するには3年かかりました。 病棟とオペ室も経験していますが、外来が一番長い経歴となります。 外来はバタバタはしているけれども、救急の患者様を病棟に上げるところにやりがいを感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。 ・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。 【プリセプター制度】 新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。 プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。 【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。 【研修】 研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。 【勉強会】 コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。 テーマ例)輸血、緩和ケア等 【委員会】 委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。 【資格取得支援】 認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

  • 事業所 医療法人豊仁会 三井病院

  • 住 所 埼玉県川越市連雀町19-3

  • 給 与 【月給】232,000円〜347,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【ここしあ保育園(系列法人 社会福祉法人四季の会)の詳細】 住所: 埼玉県川越市郭町2-3-11(病院1km程度) 利用対象者: 正職員のみ 保育定員: 19名 対象年齢: 0歳から2歳まで(※0歳児は首が据わってからのお預かりとなります) ※3歳以上は提携のふじ保育園・くっきぃず保育園がございます。 ※詳細は、保育園にお問い合わせください。 保育時間: 7:00-20:00 休園日: 日祝/夏休み/年末年始/全職員で行う理論・実技研修日/天地災害時 バス送迎: なし(車か自転車での送迎が必要)。 保育料金(月額): 0歳児40,000円、1歳児37,000円、2歳児:37,000円 [一時預かり] 対象年齢: 生後1ヶ月から未就学児まで 保育料金: 2,400円/日 [病児保育『みついキッズケア』] 対象年齢:1歳から9歳(小学校3年生まで) 保育定員:1日3人まで 保育時間:8:30-17:30 保育料金:2,500円/日 + オムツ廃棄料50円/日 【ここしあ保育園の特徴】 日常の保育の中に「健康」「人間関係」「環境」「ことば」「表現」の五領域の学びをバランスよく計画的に織り込みます。 ・リトミック: 外国語に触れ、音楽と運動を楽しむ ・各種予防接種は医療機関へ出向くことなく当園で接種できます。 ・車通勤可否 可

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

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【事業所チェックポイント】 【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを大切にしています。・ひとこと特徴 ・残業は月5‐10時間/月で、有給消化率は90%とお休みが取りやすい環境。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。 ・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します!子育て世代をしっかりバックアップします。 ・プリセプター制度やクリニカルラダー制度など教育体制が充実。一人ひとりに合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・アットホームな雰囲気で子育て理解もあり。シフト調整など協力し合える環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・急性期ですが、残業5時間と少ないです! 皆が勤務時間内に終わらそうと切磋琢磨しており、効率的な働き方が身に付きます! お子様と一緒に過ごしたり趣味を楽しむなど、プライベートの時間も充実します。 ・余暇のスポーツ活動が活発です。 バレーボール部では終業後に仲間同士でバレーボールを楽しんでいます。 何と、地域のバレーボール大会で優勝する程の実力です。 また、マラソン有志では小江戸川越ハーフマラソンへの参加も恒例となっています! ・スタッフの育児・介護を応援します! 子育て中の看護師が活躍中 保育園の送迎バスが病院前まで来るので、送り迎えも安心。 提携保育園優待制度を利用して、仕事も育児も両立出来ます。 また、病児保育「みついキッズケア」があるので、お子さんの具合が悪い場合でも安心して預けられる環境が整っています。 ・アットホームな雰囲気で、休暇が取りやすい! 各個人の事情に配慮してシフトを組んだり相談に乗っていただける環境です。 子育て世代が多いので、お互いにフォローしあい、休暇も取りやすいです。 育児・介護等ご家庭の事情を配慮します。 ・チームワークを大切にしています 当院の看護方式はチームナーシングを基本としつつ、患者様一人ひとりにあった質の高いケアを目指しています。 チームで連携して働くことで互いに切磋琢磨しあい、スキルアップすることが出来ます。 また、クリニカルパスを取り入れています! 「急性期=勉強しなきゃ!」という方が多いですが、入ってから一つ一つ覚えてくれればいいです!という考えですので、ご安心ください。 ・転職せずとも法人内異動相談も可能! 病棟勤務だけでなく、外来・訪問看護・健診センター・内視鏡室等選択肢が多くあることも強みの一つ。 クリニックや特別養護老人ホーム等も含め、ご自身の描くキャリアに寄り添った異動の相談も可能なので、ライフステージに変化があっても長くお勤めできる環境です。 ・『小江戸川越』として有名な川越市に立地します 江戸情緒を残す街並が有名で、首都圏でも人気の観光スポットです。 お仕事帰りにノスタルジーな雰囲気に浸りインスタ映えするようなフォトジェニックな撮影に挑戦することもできれば、温泉が点在するエリアとしても有名なので日々の疲れを癒すことも可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【5階内科病棟スタッフの声】 他の病院勤務を経て、在籍20年です。 三井病院の良さは人。人間関係が良い!アットホーム。 大学病院だと専門性を磨かなければいけないけど、三井病院は幅広く患者様を診ることができることがメリットです! 【4階外科病棟スタッフの声】 独身の頃は急性期病院に勤務し、出産を機に退職しました。 子どもを育てながら産休後初復帰時の際には急性期ではない別の病院に入職しました。 しかし、子どもが小学校に入学したタイミングで再び急性期に携わりたくなり、三井病院に入職しました。その後家庭等の事情で忙しくなり一度退職したのですが、その後やっぱり急性期がやりたくて復職しました。 三井病院の良さはチームワーク、そして色々やりたい方には良い病院です! 【外来スタッフの声】 准看護学校2年で高等看護学校3年の頃から三井病院で働き続けています。 病院のことをすべて理解するには3年かかりました。 病棟とオペ室も経験していますが、外来が一番長い経歴となります。 外来はバタバタはしているけれども、救急の患者様を病棟に上げるところにやりがいを感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。 ・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。 【プリセプター制度】 新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。 プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。 【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。 【研修】 研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。 【勉強会】 コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。 テーマ例)輸血、緩和ケア等 【委員会】 委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。 【資格取得支援】 認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

  • 事業所 医療法人豊仁会 三井病院

  • 住 所 埼玉県川越市連雀町19-3

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【ここしあ保育園(系列法人 社会福祉法人四季の会)の詳細】 住所: 埼玉県川越市郭町2-3-11(病院1km程度) 利用対象者: 正職員のみ 保育定員: 19名 対象年齢: 0歳から2歳まで(※0歳児は首が据わってからのお預かりとなります) ※3歳以上は提携のふじ保育園・くっきぃず保育園がございます。 ※詳細は、保育園にお問い合わせください。 保育時間: 7:00-20:00 休園日: 日祝/夏休み/年末年始/全職員で行う理論・実技研修日/天地災害時 バス送迎: なし(車か自転車での送迎が必要)。 保育料金(月額): 0歳児40,000円、1歳児37,000円、2歳児:37,000円 [一時預かり] 対象年齢: 生後1ヶ月から未就学児まで 保育料金: 2,400円/日 [病児保育『みついキッズケア』] 対象年齢:1歳から9歳(小学校3年生まで) 保育定員:1日3人まで 保育時間:8:30-17:30 保育料金:2,500円/日 + オムツ廃棄料50円/日 【ここしあ保育園の特徴】 日常の保育の中に「健康」「人間関係」「環境」「ことば」「表現」の五領域の学びをバランスよく計画的に織り込みます。 ・リトミック: 外国語に触れ、音楽と運動を楽しむ ・各種予防接種は医療機関へ出向くことなく当園で接種できます。 ・車通勤可否 可

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【事業所チェックポイント】 【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを大切にしています。・ひとこと特徴 ・残業は月5‐10時間/月で、有給消化率は90%とお休みが取りやすい環境。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。 ・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します!子育て世代をしっかりバックアップします。 ・プリセプター制度やクリニカルラダー制度など教育体制が充実。一人ひとりに合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・アットホームな雰囲気で子育て理解もあり。シフト調整など協力し合える環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・急性期ですが、残業5時間と少ないです! 皆が勤務時間内に終わらそうと切磋琢磨しており、効率的な働き方が身に付きます! お子様と一緒に過ごしたり趣味を楽しむなど、プライベートの時間も充実します。 ・余暇のスポーツ活動が活発です。 バレーボール部では終業後に仲間同士でバレーボールを楽しんでいます。 何と、地域のバレーボール大会で優勝する程の実力です。 また、マラソン有志では小江戸川越ハーフマラソンへの参加も恒例となっています! ・スタッフの育児・介護を応援します! 子育て中の看護師が活躍中 保育園の送迎バスが病院前まで来るので、送り迎えも安心。 提携保育園優待制度を利用して、仕事も育児も両立出来ます。 また、病児保育「みついキッズケア」があるので、お子さんの具合が悪い場合でも安心して預けられる環境が整っています。 ・アットホームな雰囲気で、休暇が取りやすい! 各個人の事情に配慮してシフトを組んだり相談に乗っていただける環境です。 子育て世代が多いので、お互いにフォローしあい、休暇も取りやすいです。 育児・介護等ご家庭の事情を配慮します。 ・チームワークを大切にしています 当院の看護方式はチームナーシングを基本としつつ、患者様一人ひとりにあった質の高いケアを目指しています。 チームで連携して働くことで互いに切磋琢磨しあい、スキルアップすることが出来ます。 また、クリニカルパスを取り入れています! 「急性期=勉強しなきゃ!」という方が多いですが、入ってから一つ一つ覚えてくれればいいです!という考えですので、ご安心ください。 ・転職せずとも法人内異動相談も可能! 病棟勤務だけでなく、外来・訪問看護・健診センター・内視鏡室等選択肢が多くあることも強みの一つ。 クリニックや特別養護老人ホーム等も含め、ご自身の描くキャリアに寄り添った異動の相談も可能なので、ライフステージに変化があっても長くお勤めできる環境です。 ・『小江戸川越』として有名な川越市に立地します 江戸情緒を残す街並が有名で、首都圏でも人気の観光スポットです。 お仕事帰りにノスタルジーな雰囲気に浸りインスタ映えするようなフォトジェニックな撮影に挑戦することもできれば、温泉が点在するエリアとしても有名なので日々の疲れを癒すことも可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【5階内科病棟スタッフの声】 他の病院勤務を経て、在籍20年です。 三井病院の良さは人。人間関係が良い!アットホーム。 大学病院だと専門性を磨かなければいけないけど、三井病院は幅広く患者様を診ることができることがメリットです! 【4階外科病棟スタッフの声】 独身の頃は急性期病院に勤務し、出産を機に退職しました。 子どもを育てながら産休後初復帰時の際には急性期ではない別の病院に入職しました。 しかし、子どもが小学校に入学したタイミングで再び急性期に携わりたくなり、三井病院に入職しました。その後家庭等の事情で忙しくなり一度退職したのですが、その後やっぱり急性期がやりたくて復職しました。 三井病院の良さはチームワーク、そして色々やりたい方には良い病院です! 【外来スタッフの声】 准看護学校2年で高等看護学校3年の頃から三井病院で働き続けています。 病院のことをすべて理解するには3年かかりました。 病棟とオペ室も経験していますが、外来が一番長い経歴となります。 外来はバタバタはしているけれども、救急の患者様を病棟に上げるところにやりがいを感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。 ・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。 【プリセプター制度】 新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。 プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。 【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。 【研修】 研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。 【勉強会】 コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。 テーマ例)輸血、緩和ケア等 【委員会】 委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。 【資格取得支援】 認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

  • 事業所 医療法人豊仁会 三井病院

  • 住 所 埼玉県川越市連雀町19-3

  • 給 与 【月給】292,000円〜407,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【ここしあ保育園(系列法人 社会福祉法人四季の会)の詳細】 住所: 埼玉県川越市郭町2-3-11(病院1km程度) 利用対象者: 正職員のみ 保育定員: 19名 対象年齢: 0歳から2歳まで(※0歳児は首が据わってからのお預かりとなります) ※3歳以上は提携のふじ保育園・くっきぃず保育園がございます。 ※詳細は、保育園にお問い合わせください。 保育時間: 7:00-20:00 休園日: 日祝/夏休み/年末年始/全職員で行う理論・実技研修日/天地災害時 バス送迎: なし(車か自転車での送迎が必要)。 保育料金(月額): 0歳児40,000円、1歳児37,000円、2歳児:37,000円 [一時預かり] 対象年齢: 生後1ヶ月から未就学児まで 保育料金: 2,400円/日 [病児保育『みついキッズケア』] 対象年齢:1歳から9歳(小学校3年生まで) 保育定員:1日3人まで 保育時間:8:30-17:30 保育料金:2,500円/日 + オムツ廃棄料50円/日 【ここしあ保育園の特徴】 日常の保育の中に「健康」「人間関係」「環境」「ことば」「表現」の五領域の学びをバランスよく計画的に織り込みます。 ・リトミック: 外国語に触れ、音楽と運動を楽しむ ・各種予防接種は医療機関へ出向くことなく当園で接種できます。 ・車通勤可否 可

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

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【事業所チェックポイント】 【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを大切にしています。・ひとこと特徴 ・残業は月5‐10時間/月で、有給消化率は90%とお休みが取りやすい環境。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。 ・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します!子育て世代をしっかりバックアップします。 ・プリセプター制度やクリニカルラダー制度など教育体制が充実。一人ひとりに合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・アットホームな雰囲気で子育て理解もあり。シフト調整など協力し合える環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・急性期ですが、残業5時間と少ないです! 皆が勤務時間内に終わらそうと切磋琢磨しており、効率的な働き方が身に付きます! お子様と一緒に過ごしたり趣味を楽しむなど、プライベートの時間も充実します。 ・余暇のスポーツ活動が活発です。 バレーボール部では終業後に仲間同士でバレーボールを楽しんでいます。 何と、地域のバレーボール大会で優勝する程の実力です。 また、マラソン有志では小江戸川越ハーフマラソンへの参加も恒例となっています! ・スタッフの育児・介護を応援します! 子育て中の看護師が活躍中 保育園の送迎バスが病院前まで来るので、送り迎えも安心。 提携保育園優待制度を利用して、仕事も育児も両立出来ます。 また、病児保育「みついキッズケア」があるので、お子さんの具合が悪い場合でも安心して預けられる環境が整っています。 ・アットホームな雰囲気で、休暇が取りやすい! 各個人の事情に配慮してシフトを組んだり相談に乗っていただける環境です。 子育て世代が多いので、お互いにフォローしあい、休暇も取りやすいです。 育児・介護等ご家庭の事情を配慮します。 ・チームワークを大切にしています 当院の看護方式はチームナーシングを基本としつつ、患者様一人ひとりにあった質の高いケアを目指しています。 チームで連携して働くことで互いに切磋琢磨しあい、スキルアップすることが出来ます。 また、クリニカルパスを取り入れています! 「急性期=勉強しなきゃ!」という方が多いですが、入ってから一つ一つ覚えてくれればいいです!という考えですので、ご安心ください。 ・転職せずとも法人内異動相談も可能! 病棟勤務だけでなく、外来・訪問看護・健診センター・内視鏡室等選択肢が多くあることも強みの一つ。 クリニックや特別養護老人ホーム等も含め、ご自身の描くキャリアに寄り添った異動の相談も可能なので、ライフステージに変化があっても長くお勤めできる環境です。 ・『小江戸川越』として有名な川越市に立地します 江戸情緒を残す街並が有名で、首都圏でも人気の観光スポットです。 お仕事帰りにノスタルジーな雰囲気に浸りインスタ映えするようなフォトジェニックな撮影に挑戦することもできれば、温泉が点在するエリアとしても有名なので日々の疲れを癒すことも可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【5階内科病棟スタッフの声】 他の病院勤務を経て、在籍20年です。 三井病院の良さは人。人間関係が良い!アットホーム。 大学病院だと専門性を磨かなければいけないけど、三井病院は幅広く患者様を診ることができることがメリットです! 【4階外科病棟スタッフの声】 独身の頃は急性期病院に勤務し、出産を機に退職しました。 子どもを育てながら産休後初復帰時の際には急性期ではない別の病院に入職しました。 しかし、子どもが小学校に入学したタイミングで再び急性期に携わりたくなり、三井病院に入職しました。その後家庭等の事情で忙しくなり一度退職したのですが、その後やっぱり急性期がやりたくて復職しました。 三井病院の良さはチームワーク、そして色々やりたい方には良い病院です! 【外来スタッフの声】 准看護学校2年で高等看護学校3年の頃から三井病院で働き続けています。 病院のことをすべて理解するには3年かかりました。 病棟とオペ室も経験していますが、外来が一番長い経歴となります。 外来はバタバタはしているけれども、救急の患者様を病棟に上げるところにやりがいを感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。 ・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。 【プリセプター制度】 新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。 プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。 【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。 【研修】 研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。 【勉強会】 コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。 テーマ例)輸血、緩和ケア等 【委員会】 委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。 【資格取得支援】 認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

  • 事業所 医療法人豊仁会 三井病院

  • 住 所 埼玉県川越市連雀町19-3

  • 給 与 【月給】237,000円〜337,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【ここしあ保育園(系列法人 社会福祉法人四季の会)の詳細】 住所: 埼玉県川越市郭町2-3-11(病院1km程度) 利用対象者: 正職員のみ 保育定員: 19名 対象年齢: 0歳から2歳まで(※0歳児は首が据わってからのお預かりとなります) ※3歳以上は提携のふじ保育園・くっきぃず保育園がございます。 ※詳細は、保育園にお問い合わせください。 保育時間: 7:00-20:00 休園日: 日祝/夏休み/年末年始/全職員で行う理論・実技研修日/天地災害時 バス送迎: なし(車か自転車での送迎が必要)。 保育料金(月額): 0歳児40,000円、1歳児37,000円、2歳児:37,000円 [一時預かり] 対象年齢: 生後1ヶ月から未就学児まで 保育料金: 2,400円/日 [病児保育『みついキッズケア』] 対象年齢:1歳から9歳(小学校3年生まで) 保育定員:1日3人まで 保育時間:8:30-17:30 保育料金:2,500円/日 + オムツ廃棄料50円/日 【ここしあ保育園の特徴】 日常の保育の中に「健康」「人間関係」「環境」「ことば」「表現」の五領域の学びをバランスよく計画的に織り込みます。 ・リトミック: 外国語に触れ、音楽と運動を楽しむ ・各種予防接種は医療機関へ出向くことなく当園で接種できます。 ・車通勤可否 可

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

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【事業所チェックポイント】 【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを大切にしています。・ひとこと特徴 ・残業は月5‐10時間/月で、有給消化率は90%とお休みが取りやすい環境。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。 ・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します!子育て世代をしっかりバックアップします。 ・プリセプター制度やクリニカルラダー制度など教育体制が充実。一人ひとりに合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・アットホームな雰囲気で子育て理解もあり。シフト調整など協力し合える環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・急性期ですが、残業5時間と少ないです! 皆が勤務時間内に終わらそうと切磋琢磨しており、効率的な働き方が身に付きます! お子様と一緒に過ごしたり趣味を楽しむなど、プライベートの時間も充実します。 ・余暇のスポーツ活動が活発です。 バレーボール部では終業後に仲間同士でバレーボールを楽しんでいます。 何と、地域のバレーボール大会で優勝する程の実力です。 また、マラソン有志では小江戸川越ハーフマラソンへの参加も恒例となっています! ・スタッフの育児・介護を応援します! 子育て中の看護師が活躍中 保育園の送迎バスが病院前まで来るので、送り迎えも安心。 提携保育園優待制度を利用して、仕事も育児も両立出来ます。 また、病児保育「みついキッズケア」があるので、お子さんの具合が悪い場合でも安心して預けられる環境が整っています。 ・アットホームな雰囲気で、休暇が取りやすい! 各個人の事情に配慮してシフトを組んだり相談に乗っていただける環境です。 子育て世代が多いので、お互いにフォローしあい、休暇も取りやすいです。 育児・介護等ご家庭の事情を配慮します。 ・チームワークを大切にしています 当院の看護方式はチームナーシングを基本としつつ、患者様一人ひとりにあった質の高いケアを目指しています。 チームで連携して働くことで互いに切磋琢磨しあい、スキルアップすることが出来ます。 また、クリニカルパスを取り入れています! 「急性期=勉強しなきゃ!」という方が多いですが、入ってから一つ一つ覚えてくれればいいです!という考えですので、ご安心ください。 ・転職せずとも法人内異動相談も可能! 病棟勤務だけでなく、外来・訪問看護・健診センター・内視鏡室等選択肢が多くあることも強みの一つ。 クリニックや特別養護老人ホーム等も含め、ご自身の描くキャリアに寄り添った異動の相談も可能なので、ライフステージに変化があっても長くお勤めできる環境です。 ・『小江戸川越』として有名な川越市に立地します 江戸情緒を残す街並が有名で、首都圏でも人気の観光スポットです。 お仕事帰りにノスタルジーな雰囲気に浸りインスタ映えするようなフォトジェニックな撮影に挑戦することもできれば、温泉が点在するエリアとしても有名なので日々の疲れを癒すことも可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【5階内科病棟スタッフの声】 他の病院勤務を経て、在籍20年です。 三井病院の良さは人。人間関係が良い!アットホーム。 大学病院だと専門性を磨かなければいけないけど、三井病院は幅広く患者様を診ることができることがメリットです! 【4階外科病棟スタッフの声】 独身の頃は急性期病院に勤務し、出産を機に退職しました。 子どもを育てながら産休後初復帰時の際には急性期ではない別の病院に入職しました。 しかし、子どもが小学校に入学したタイミングで再び急性期に携わりたくなり、三井病院に入職しました。その後家庭等の事情で忙しくなり一度退職したのですが、その後やっぱり急性期がやりたくて復職しました。 三井病院の良さはチームワーク、そして色々やりたい方には良い病院です! 【外来スタッフの声】 准看護学校2年で高等看護学校3年の頃から三井病院で働き続けています。 病院のことをすべて理解するには3年かかりました。 病棟とオペ室も経験していますが、外来が一番長い経歴となります。 外来はバタバタはしているけれども、救急の患者様を病棟に上げるところにやりがいを感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。 ・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。 【プリセプター制度】 新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。 プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。 【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。 【研修】 研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。 【勉強会】 コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。 テーマ例)輸血、緩和ケア等 【委員会】 委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。 【資格取得支援】 認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。

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