「医療法人髙仁会川口病院 」の看護師求人

医療法人髙仁会川口病院

事業所情報

住所〒332-0021 埼玉県川口市西川口6-17-34

タイプ医科

最寄西川口駅

アクセスJR東日本 京浜東北線 西川口駅 徒歩 13分 、JR東日本 京浜東北線 西川口駅 バス 5分 (バスの場合) 西川口5丁目停留所下車 徒歩 5分 、JR東日本 京浜東北線 川口駅 バス 12分 (バスの場合) ララガーデン川口停留所下車 徒歩 2分

施設病院(精神)、病院(一般)

診療科目精神科・神経科、内科、皮膚科

休日

会社医療法人髙仁会

この事業所の求人

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川口市/精神病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【川口市/精神病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆精神科病院病棟での看護業務 ※日勤のみの場合外来の検討もあります 【休日】 年間休日112日 4週8休、夏季休暇3日、年末年始休暇5日 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上!★未経験歓迎★フォロー体制バッチリ★残業無し★子育てナース多数活躍!】埼玉県でハイクラスの給与を誇る精神科病院での求人です♪
准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川口市/精神病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆精神科病院病棟での看護業務 ※日勤のみの場合外来の検討もあります 【休日】 年間休日112日 4週8休、夏季休暇3日、年末年始休暇5日 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上!★未経験歓迎★フォロー体制バッチリ★残業無し★子育てナース多数活躍!】埼玉県でハイクラスの給与を誇る精神科病院での求人です♪
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川口市/精神病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【川口市/精神病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆精神科病院病棟での看護業務 ※日勤のみの場合外来の検討もあります 【休日】 年間休日112日 4週8休、夏季休暇3日、年末年始休暇5日 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上!★未経験歓迎★フォロー体制バッチリ★残業無し★子育てナース多数活躍!】埼玉県でハイクラスの給与を誇る精神科病院での求人です♪
准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川口市/精神病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【川口市/精神病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆精神科病院病棟での看護業務 ※日勤のみの場合外来の検討もあります 【休日】 年間休日112日 4週8休、夏季休暇3日、年末年始休暇5日 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上!★未経験歓迎★フォロー体制バッチリ★残業無し★子育てナース多数活躍!】埼玉県でハイクラスの給与を誇る精神科病院での求人です♪

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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>川口病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

電話面談あり<50歳以下>川口病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/車通勤可★ 給与は求人詳細
  • 事業所川口病院

  • 住所埼玉県川口市西川口6-17-34

  • 最寄

    JR京浜東北線 西川口駅

  • 給与【その他】371,000円~466,000円(夜勤4回含む) 正看経験5年モデル(精神科経験者) 311,000円+76,000円=387,000円 家族手当

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【仕事内容】 病棟,病棟(精神科病院) 【休日】 4週8休 有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮
准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人髙仁会 川口病院 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人髙仁会 川口病院 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科を学べる環境が整っています!教育面充実しています! ・日勤常勤含め多様な働き方が相談でき、子育て中の方にとっても働きやすい環境です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内教育 ・集合教育:年間6回の講義を行います。講師は医師・看護部・薬局・栄養課など各部署の課題でさまざまな内容で行われます。専門職職員による全体教育が行われます。 ・ぺプロウ看護論:ヒルデガード・E・ぺプロウの看護理論を学ぶ勉強会でアフターで行っています。ぺプロウの看護理論を具体的に学ぶべく、時には事例をふまえ学びを深めています。 ・アフター5:各委員会や研修参加者の伝達講習などの勉強会を、アフターで行っています。項目はさまざまで各委員会からは感染や行動制限・医療安全についての講義や、精神科関連にまつわる研修の伝達講習など行っています。
准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人髙仁会 川口病院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人髙仁会 川口病院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科を学べる環境が整っています!教育面充実しています! ・日勤常勤含め多様な働き方が相談でき、子育て中の方にとっても働きやすい環境です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内教育 ・集合教育:年間6回の講義を行います。講師は医師・看護部・薬局・栄養課など各部署の課題でさまざまな内容で行われます。専門職職員による全体教育が行われます。 ・ぺプロウ看護論:ヒルデガード・E・ぺプロウの看護理論を学ぶ勉強会でアフターで行っています。ぺプロウの看護理論を具体的に学ぶべく、時には事例をふまえ学びを深めています。 ・アフター5:各委員会や研修参加者の伝達講習などの勉強会を、アフターで行っています。項目はさまざまで各委員会からは感染や行動制限・医療安全についての講義や、精神科関連にまつわる研修の伝達講習など行っています。