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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川口市/クリニック/常勤】《精神科》賞与4ヵ月分♪未経験OK◎年間休日120…

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【年収】3,420,000円〜4,240,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 完全週休2日(水日祝) 年間休日120日

  • 最 寄 JR武蔵野線/東川口駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇等

応募後面談があります【川口市/クリニック/常勤】《精神科》賞与4ヵ月分♪未経験OK◎年間休日120…

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【仕事内容】 精神科・心療内科クリニックにおける看護師業務全般を担当いただきます。 アナムネ(予診)、診療補助、採血等 【休日】 完全週休2日(水日祝) 年間休日120日 【アクセス】 JR武蔵野線->東川口駅 (JR武蔵野線),埼玉高速鉄道線->東川口駅 (埼玉高速鉄道線)徒歩3分

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーション デューン川口」正看常勤/川口駅/精神科/年収476万~/102315

  • 住 所 埼玉県川口市幸町2-7-18フォレストビル202号

  • 給 与 【年収】4,764,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 月~土の内週5日勤務 (日曜固定休み) 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り

  • 最 寄 JR京浜東北線/川口駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,育児休暇あり,社会保険完備

「訪問看護ステーション デューン川口」正看常勤/川口駅/精神科/年収476万~/102315

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【仕事内容】 ★精神科に特化した訪問看護業務 ・利用者様宅を訪問し、服薬管理、バイタルチェックなどをお願いします ※オンコールなし ※1日6~7件訪問 【アピールポイント】 ◆日勤のみ、オンコールなし!精神科に特化した訪問看護♪ ◆日曜固定、その他1日休み! ◆成長分野でのお仕事なので、将来のキャリアプラン選択肢も豊富♪ ◆産休・育休の取得実績あり♪長く勤められる環境です♪ 【休日】 【休日】 月~土の内週5日勤務 (日曜固定休み) 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーション デューン川口」正看常勤/川口駅/精神科/年収344万~/99114

  • 住 所 埼玉県川口市幸町2-7-18フォレストビル202号

  • 給 与 【年収】3,440,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 勤務日:月~金 休日:土日祝 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り

  • 最 寄 JR京浜東北線/川口駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,育児休暇あり,社会保険完備

「訪問看護ステーション デューン川口」正看常勤/川口駅/精神科/年収344万~/99114

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【仕事内容】 ★精神科に特化した訪問看護業務 ・利用者様宅を訪問し、服薬管理、バイタルチェックなどをお願いします ・オンコールなし ・1日6~7件訪問 【アピールポイント】 ◆日勤のみ、オンコールなし!精神科に特化した訪問看護♪ ◆土日祝休みですので、プライベート充実! ◆成長分野でのお仕事なので、将来のキャリアプラン選択肢も豊富♪ ◆産休・育休の取得実績あり♪長く勤められる環境です♪ 【休日】 【休日】 勤務日:月~金 休日:土日祝 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン東川口

  • 住 所 埼玉県川口市長蔵一丁目27‐1 エーエムハイツ1階101号室

  • 給 与 【月給】280,500円〜317,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/新井宿駅 埼玉高速鉄道線/戸塚安行駅 埼玉高速鉄道線/東川口駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン東川口

  • 住 所 埼玉県川口市長蔵一丁目27‐1 エーエムハイツ1階101号室

  • 給 与 【月給】308,500円〜344,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/新井宿駅 埼玉高速鉄道線/戸塚安行駅 埼玉高速鉄道線/東川口駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン東川口

  • 住 所 埼玉県川口市長蔵一丁目27‐1 エーエムハイツ1階101号室

  • 給 与 【月給】326,500円〜363,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/新井宿駅 埼玉高速鉄道線/戸塚安行駅 埼玉高速鉄道線/東川口駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン川口

  • 住 所 埼玉県川口市幸町2-7-18 フォレストビル202号室

  • 給 与 【月給】309,600円〜350,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR京浜東北線/西川口駅 JR京浜東北線/川口駅 埼玉高速鉄道線/川口元郷駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

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