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看護師常勤(正社員・契約)

西熊谷病院

  • 事業所 西熊谷病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原572

  • 給 与 【月給】200,000円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間120日(常勤契約者) 有給休暇 年度当初に10日支給(2021年度実績)入職当日から有給が付与され、以降20日間まで、年間2日ずつ増えます。 (例)2年目は12日、3年目は14日

  • 待 遇 保育施設:託児所あり 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、その他 被服:制服貸与 赴任旅費:出張旅費支給。転勤なし 退職金:制度あり。院内規定に準ずる。 資格取得支援制度:各種資格取得支援制度あります。職員のキャリアアップを応援します。 その他福利厚生:福利厚生施設として、「セラヴィリゾート泉郷」と契約しています。

西熊谷病院

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 年間120日(常勤契約者) 有給休暇 年度当初に10日支給(2021年度実績)入職当日から有給が付与され、以降20日間まで、年間2日ずつ増えます。 (例)2年目は12日、3年目は14日 【アクセス】 JR高崎線熊谷駅北口2番バス乗り場より深谷駅・籠原駅・新島車庫行バスに乗り、西熊谷病院前下車。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【熊谷市/精神病院】常勤(2交代)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 公益財団法人 西熊谷病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原572

  • 給 与 【年収】4,060,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日120日 月9~11日休※2月等1ヶ月の日数が少ない月は9日、1ヶ月が31日の月は11日となります。

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【熊谷市/精神病院】常勤(2交代)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担っていただきます。 【救急搬入数】10件/月 【看護師数】150名(うち男性20名) 【稼働率】90% 【入院者数】569名/年(平成26年度) 【退院者数】575/年(平成26年度) 【休日】 年間休日120日 月9~11日休※2月等1ヶ月の日数が少ない月は9日、1ヶ月が31日の月は11日となります。 【求人詳細】 【年間休日120日★日勤常勤可★残業少なめ★充実の教育制度】熊谷市にある精神科の病院で看護師さんの募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※埼玉県/熊谷市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 公益財団法人西熊谷病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原572

  • 給 与 【月給】262,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日120日(シフト制) 年間休日:120日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場

※応募後面談あり※埼玉県/熊谷市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ◎急性期から慢性期まで幅広い精神科医療を提供しております。 【募集セクション】 ■病棟 【休日】 年間休日120日以上 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日120日(シフト制) 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 埼玉県熊谷市石原572

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【熊谷市/精神病院】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 公益財団法人 西熊谷病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原572

  • 給 与 【年収】3,680,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日120日 月9~11日休※2月等1ヶ月の日数が少ない月は9日、1ヶ月が31日の月は11日となります。

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【熊谷市/精神病院】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担っていただきます。 【救急搬入数】10件/月 【看護師数】150名(うち男性20名) 【稼働率】90% 【入院者数】569名/年(平成26年度) 【退院者数】575/年(平成26年度) 【休日】 年間休日120日 月9~11日休※2月等1ヶ月の日数が少ない月は9日、1ヶ月が31日の月は11日となります。 【求人詳細】 【年間休日120日★日勤常勤可★残業少なめ★充実の教育制度】熊谷市にある精神科の病院で看護師さんの募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>西熊谷病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/年休120日~★給与は求人詳細

  • 事業所 西熊谷病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原572番地

  • 給 与 【その他】・正看 経験1年 年収4,192,000円 基本給238,000円、夜勤手当32,000円/4回、賞与4,0ヶ月分 ・正看 経験4年 年収4,240,000円 基本給244,000円、夜勤手当32,000円/4回、賞与4,0ヶ月分

  • 施 設 病院(療養)/病院(精神)

  • 休 日 月9~10休 有給休暇,産前・産後休暇,介護休暇

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅

電話面談あり<55歳以下>西熊谷病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/年休120日~★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(精神科病院),外来 【休日】 月9~10休 有給休暇,産前・産後休暇,介護休暇

看護師常勤(正社員・契約)

「西熊谷病院」正看/常勤/精神科/病棟/523床/年休120日/年収424万~/144705

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原572

  • 給 与 【年収】4,244,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 【休日】 月9~11休シフト制 【休暇】 有給休暇・慶弔休暇・産休育休・介護休暇

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅

  • 待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可

「西熊谷病院」正看/常勤/精神科/病棟/523床/年休120日/年収424万~/144705

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 夜勤体制:看護師1~3名+看護補助(病棟により異なる) 【アピールポイント】 ★熊谷駅よりバスで5分、523床の長い歴史を持った精神科病院です! ★精神科未経験の方も安心♪教育制度が充実してるので、キャリアアップしたい方にもおススメです! ★男性看護師も多く在籍してますので、男性も働きやすい環境です! ★年間休日120日!残業少なめでプライベートも充実♪ 【休日】 【休日】 月9~11休シフト制 【休暇】 有給休暇・慶弔休暇・産休育休・介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】西熊谷病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 西熊谷病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原572

  • 給 与 【月給】262,000円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日120日(シフト制) 年間休日:120日

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅

【電話面談必須】西熊谷病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日120日(シフト制) 年間休日:120日

准看護師常勤(正社員・契約)

大正13年創立・長い歴史を持つ精神科病院 公益財団法人西熊谷病院 西熊谷病院

  • 事業所 公益財団法人西熊谷病院 西熊谷病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原572

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 秩父鉄道秩父本線/上熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/石原駅 秩父鉄道秩父本線/ひろせ野鳥の森駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:0歳‐未就学児迄 ※0歳‐3歳のお子さんが多いです ・運営時間/曜日:日勤帯のみ(07:00‐20:00)、365日対応可能 ※理由として、夜間帯を希望する看護師が居ない為。 ・利用料金:10時間以内上限700円/日・6時間未満上限450円/日・時間外保育上限150円/30分毎 ・食事代/おやつ代:300円/食 ・場所:埼玉慈恵病院と共同利用となります。埼玉慈恵病院より徒歩1‐2分の場所、職員専用駐車場の一角にございます。 ・園庭があり、砂場もあります。 ・部屋は2部屋+人数が多い時様に1部屋。そこそこな広さです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:2,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

大正13年創立・長い歴史を持つ精神科病院
公益財団法人西熊谷病院 西熊谷病院

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【事業所チェックポイント】 大正13年創立・長い歴史を持つ精神科病院・ひとこと特徴 ・精神科全般を学べる病院です。また、精神科救急医療も行っておりますので、精神科でスキルアップをしたい方にオススメの病院です。 ・ラダー制度を導入しています。また、院内、院外研修共に充実をしているので勉強をしたい方にピッタリの環境です。 ・年間休日120日ですのでご家庭やプライベートとも両立して頂ける環境です。 ・賞与は年間4.0ヶ月分。経営も安定している法人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科の総合病院というイメージです。 精神で色々多岐にわたる勉強ができ 、看護部長自ら人を育てる事を大切にしてくれているので安心して仕事に取り組めます。 精神科分野でキャリアアップするには抜群の体制です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー制度 ・研修、勉強会等:月平均2回 ※院内研修は2段階で参加となります。それ以上は任意参加となります。 ・外部研修:積極的に参加頂く事が可能です(病院負担あり)※自己申告制 日精協通信教育、看護学生実習指導者講習会、CVPPP研修等

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