住 所 埼玉県行田市持田376
雇 用 准看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 西熊谷病院 |
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勤務先住所 | 埼玉県熊谷市 石原572 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 精神科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 ・早番 07:30~16:30 ・遅番 10:00~19:00 ・夜勤 17:00~09:00 |
給与 | 【月給】 280,000円〜 【年収】 4,400,000円〜 【その他】 基本給:248,000円 夜勤手当:32,000円 ※8,000円×4回計算 ※以下該当者のみ支給 家族手当:3,000円 ※第一子-1,500円+第二子-1,500円 |
採用ポジション | 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回 ・昇給 [回数]年1回 ・退職金 勤続2年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・扶養手当 1,500円/名 ・常勤定年制 あり(65歳) |
有給消化率 | 50% |
病床数 | 528 |
求人No | a011000000IiQzyAAF-31573 |
事業所チェックポイント | 大正13年創立・長い歴史を持つ精神科病院・ひとこと特徴 ・精神科全般を学べる病院です。また、精神科救急医療も行っておりますので、精神科でスキルアップをしたい方にオススメの病院です。 ・ラダー制度を導入しています。また、院内、院外研修共に充実をしているので勉強をしたい方にピッタリの環境です。 ・年間休日120日ですのでご家庭やプライベートとも両立して頂ける環境です。 ・賞与は年間4.0ヶ月分。経営も安定している法人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科の総合病院というイメージです。 精神で色々多岐にわたる勉強ができ 、看護部長自ら人を育てる事を大切にしてくれているので安心して仕事に取り組めます。 精神科分野でキャリアアップするには抜群の体制です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー制度 ・研修、勉強会等:月平均2回 ※院内研修は2段階で参加となります。それ以上は任意参加となります。 ・外部研修:積極的に参加頂く事が可能です(病院負担あり)※自己申告制 日精協通信教育、看護学生実習指導者講習会、CVPPP研修等 |
交通手段 | [電車・バスをご利用の場合] JR高崎線「熊谷駅」北口2番バス乗り場より深谷駅・籠原駅・新島車庫行バス乗車、「西熊谷病院前」下車徒歩1分 [車をご利用の場合] 関越自動車道東松山ICより国道407号線を熊谷方面へ、八木橋デパート交差点左折、1km直進、右側。 関越自動車道花園ICより国道140号線を熊谷方面へ、熊谷警察署交差点右折、400m直進、左側。 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~日 9:00~12:30 午後:月~金 15:30~17:30 ・残業時間目安 5 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務及び付帯する業務 看護師として身体介助がメインにはなります。患者さんが社会復帰をするためのサポートやコミュニケーションの取り方等、一般病院とは異なる性質はありますが、その部分に面白みを感じて頂く事が出来ます。 ・看護職員在籍数 150名 ・看護職員年齢層 19歳 - 70歳超の方迄幅広く在籍していらっしゃいます ・常勤人数 95% ・非常勤人数 5% ・ママさんナース 1割-2割 ・男性職員人数・比率 2割程度 ・看護方式 混合型(チームナーシング・受け持ち制) ・救急搬入件数 混合型(チームナーシング・受け持ち制) ・電子カルテ有無 看護記録:フォーカス ・介護職員人数 101名 |
採用情報 | ・試用期間について 担当にお問い合わせください ・こんな求人求めてます! ・精神科急性期分野で経験を積みたい方 ・長期勤務ができる方 ・患者様の声に耳を傾けその気持ちを汲み取ろうとする姿勢を大切できる方 |
ホームページ | http://www17.ocn.ne.jp/~nisikuma/ |
アピールポイント | 託児所あり寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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