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准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【熊谷市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人埼玉慈恵会 埼玉慈恵病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原3-208

  • 給 与 【年収】2,590,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日125日 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/石原駅

  • 待 遇 社員食堂、退職金制度あり

☆応募後面談必須【熊谷市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ◆オペ件数:800~900件/年 ◆内視鏡件数:上部1602件/年・下部2671件/年 ◆病床稼働率:90% ◆平均在院日数:18日以内 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日125日★残業少なめ★マイカー通勤OK★託児所有り】職員のことをしっかり考えている病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【熊谷市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人埼玉慈恵会 埼玉慈恵病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原3-208

  • 給 与 【年収】2,770,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日125日 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/石原駅

  • 待 遇 社員食堂、退職金制度あり

☆応募後面談必須【熊谷市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室での看護業務を担当頂きます。 ※オンコールあり 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【年間休日125日★残業少なめ】入職後のフォローをしっかりしていただける病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【熊谷市/ケアミックス】常勤・2交代/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人埼玉慈恵会 埼玉慈恵病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原3-208

  • 給 与 【年収】3,790,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日125日 完全週休2日制(原則日祝休み)、祝日、年末年始、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/石原駅

  • 待 遇 社員食堂有

☆応募後面談必須【熊谷市/ケアミックス】常勤・2交代/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務を担当していただきます。 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制(原則日祝休み)、祝日、年末年始、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【電子カルテ★賞与実績4ヶ月】残業時間なし!定着率の高い外来のお仕事♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【熊谷市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人埼玉慈恵会 埼玉慈恵病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原3-208

  • 給 与 【年収】3,220,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日125日 完全週休2日制(原則日祝休み)、祝日、年末年始、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/石原駅

  • 待 遇 社員食堂有

☆応募後面談必須【熊谷市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務を担当していただきます。 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制(原則日祝休み)、祝日、年末年始、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【電子カルテ★賞与実績4ヶ月】残業時間なし!定着率の高い外来のお仕事♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【熊谷市/ケアミックス】常勤・2交代/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人埼玉慈恵会 埼玉慈恵病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原3-208

  • 給 与 【年収】4,490,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日125日 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/石原駅

  • 待 遇 社員食堂、退職金制度あり

☆応募後面談必須【熊谷市/ケアミックス】常勤・2交代/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ◆オペ件数:800~900件/年 ◆内視鏡件数:上部1602件/年・下部2671件/年 ◆病床稼働率:90% ◆平均在院日数:18日以内 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日125日★残業少なめ★マイカー通勤OK★託児所有り】職員のことをしっかり考えている病院です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【熊谷市/ケアミックス】常勤・2交代/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人埼玉慈恵会 埼玉慈恵病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原3-208

  • 給 与 【年収】3,530,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日125日 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/石原駅

  • 待 遇 社員食堂、退職金制度あり

☆応募後面談必須【熊谷市/ケアミックス】常勤・2交代/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ◆オペ件数:800~900件/年 ◆内視鏡件数:上部1602件/年・下部2671件/年 ◆病床稼働率:90% ◆平均在院日数:18日以内 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日125日★残業少なめ★マイカー通勤OK★託児所有り】職員のことをしっかり考えている病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【熊谷市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人埼玉慈恵会 埼玉慈恵病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原3-208

  • 給 与 【年収】3,390,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日125日 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/石原駅

  • 待 遇 社員食堂、退職金制度あり

☆応募後面談必須【熊谷市/ケアミックス】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ◆オペ件数:800~900件/年 ◆内視鏡件数:上部1602件/年・下部2671件/年 ◆病床稼働率:90% ◆平均在院日数:18日以内 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日125日★残業少なめ★マイカー通勤OK★託児所有り】職員のことをしっかり考えている病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【熊谷市/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人埼玉慈恵会 埼玉慈恵病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原3-208

  • 給 与 【年収】3,260,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日125日 完全週休2日制(原則日祝休み)、祝日、年末年始、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/石原駅

  • 待 遇 社員食堂有

☆応募後面談必須【熊谷市/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆内視鏡室での看護業務を担当していただきます。 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制(原則日祝休み)、祝日、年末年始、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【電子カルテ★賞与実績4ヶ月★日祝休み】日祝休みが叶う内視鏡室の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>埼玉慈恵病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮★給与は求人詳細

  • 事業所 埼玉慈恵病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原3-208

  • 給 与 【その他】《給与例》 (常勤) ・正看護師、経験5年目 年収:4,496,000円 月収:298,000円(内訳:基本給230,000円+家族手当+夜勤手当4回48,000円) ・准看護師、経験3年目 年収:3,614,400円 月給:237,200円(内訳:基本給192,000円+夜勤手当4回45,200円) ※夜勤手当は基本給によって変動あり (非常勤) 時給1,400円~ 住宅手当,家族手当 夜勤手当(10,000円/回~)、通勤手当(上限15,000円)、 住宅手当(20,000円)、家族手当(2,500円/人)、年末年始出勤手当

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休+祝 年末年始,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅

電話面談あり<55歳以下>埼玉慈恵病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休+祝 年末年始,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮 ・単身寮(月額5,000円~10,000円)

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】埼玉慈恵病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 埼玉慈恵病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原3丁目208

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 創立記念日 リフレッシュ休暇10日(分割取得も可能) 年間休日:125日

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅

【電話面談必須】埼玉慈恵病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 創立記念日 リフレッシュ休暇10日(分割取得も可能) 年間休日:125日

准看護師常勤(正社員・契約)

【2駅利用可/車通勤可】年間休日120日以上で教育体制充実の熊谷市の急性期病院!福利厚生が整っ...

  • 事業所 社会福祉法人 埼玉慈恵会 埼玉慈恵病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原3-208

  • 給 与 【月給】224,000円〜264,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 秩父鉄道秩父本線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/上熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/石原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]10時間以内: 700円/日、6時間未満: 450円/日 [時間外保育]150円/30分毎 [食事・おやつ代]300円/食 [対象年齢]0歳から未就学児 [運営時間]7:00‐20:00(365日対応可) [場所]埼玉慈恵病院より徒歩1-2分の場所、職員専用駐車場の一角にございます。 [備考] ・園庭があり、砂場もあります。 ・部屋は通常用に2部屋あり、人数が多い場合などに使用する予備用の部屋が1部屋あります。十分な広さです。 ・西熊谷病院と共同利用です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【2駅利用可/車通勤可】年間休日120日以上で教育体制充実の熊谷市の急性期病院!福利厚生が整っ...

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【事業所チェックポイント】 【2駅利用可/車通勤可】年間休日120日以上で教育体制充実の熊谷市の急性期病院!福利厚生が整っている環境で働けます。・ひとこと特徴 ・秩父鉄道『石原駅』から徒歩10分、JR線『熊谷駅』からはバス通勤可能。車通勤も可能なのでお好きな通勤手段が選べます。 ・年間休日120日以上で、連続休暇は最大14日まで取得可能です。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。 ・個々のレベルに合わせたプリセプターによる教育、メンターによる精神面のフォローが手厚く、教育体制が充実しています。 ・子育て理解あり!お子さまの急な体調不良などによるお休み申請も、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・働き方改革に注力しています。出産等のライフイベント際には働き方の相談が可能なので、スタッフの定着率が高い職場です。 ・こんな魅力があります! ・子育て世代も働きやすい環境 年間休日が125日あり、有給休暇消化率は80%と高水準でお休みがとりやすい環境です。 さらに、1年で最大14日の長期休暇を取得することが可能となっています。 子育て支援についても充実していることから産休育休取得復帰率も90%以上と高く、時短制度を利用することができるので無理なく仕事と家庭を両立できます。 在籍する看護師のほとんどが現役子育て世代なので、幼稚園や保育園のお迎えに間に合うようにスタッフ同士でサポートし合っています。 お子様の急な体調不良によるお休みにも理解があり、『お互い様精神』が根付いた優しい風土です。 ・スキルに合わせた深い配慮あり! 慈恵病院では一人ひとりのスキルのレベルに合わせた教育カリキュラムを設定し、看護師として着実にステップアップできるように寄り添い型の教育体制を整えています。 また、スタッフの精神的負担も考慮し、一人ひとりのスキルやレベルに合わせた担当患者様の選定を行っていることも魅力の一つです。 ・働き方改革に注力しています! 病院内の職員全体が働きやすくなるように『しあわせ研修』という人間力向上を目的とした研修を行っております。 毎週1時間、勤務時間中に他職種スタッフとディスカッション形式の研修を行っていることから、院内全体のコミュニケーションが活性化し、幅広い人間関係の構築へと繋がっています。 また、看護部長は中途入職の方の意見も大切にしており、働き方改善に関しての意見は前向きに検討されることが多い環境です。 ・働くスタッフを大切にする 「まずはスタッフが頑張れる環境が第一」という理事長の考えの下、3号館は基本的に職員専用棟となっています。 研修ルーム、休憩室、医局等が設置され、ハード面の設備も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院が特に注力している分野は整形外科とリハビリテーションです。 研修はしっかり年間計画(病院全体・看護部単位・看護協会との連携計画)を立て、計画に沿って毎月実施しているため、分野未経験の方でも基本からしっかり学べます。 個々が持つ「その人らしさ」を大切にしながら、一人前の看護師として成長できるようサポートしていきます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度とメンター制度でスキルに合わせた寄り添い型教育を行うとともに、看護師として着実にステップアップをしていることを実感していただける熟練度別のクリニカルラダー制度を導入しています。 また、医療従事者としてだけではなく、人間としての成長も大切に考えていることから、職員全員を対象とした『しあわせ研修』を導入し、他業種間で意見のやり取りやコミュニケーションを図ることで、病院全体の活性化へとつなげています。 病院目標・看護部目標・部署目標・個人目標をそれぞれリンクさせたうえで個人目標を設定することから、一人ひとりが個人目標を達成できるように、職場のスタッフや上司がアシストしていきます。 [4月入職者の場合] 全職種共通で1泊2日の日程で研修を行います。 病院の組織についての説明や接遇・医療安全等の研修や親睦を深め、夕食会やレクリエーション等を行います。 【研修】 [院内] ・しあわせ研修(1h/週) 全職員対象とし、人として成長するために、職種を越えた7名のグループでディスカッション形式の研修を勤務時間内に行っています。 研修内容は『7つの習慣(スティーブン・R・コヴィー著)』を基に進めていきます。 ・e-ラーニング研修 一人ひとりの都合のつくタイミングで学習時間を設けられるようにe-ランニングシステムを導入し、看護師としてのスキルアップを支援しています。 [院外] 看護協会主催、学会主催、企業主催等、さまざまな研修の参加が可能です。

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