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看護師常勤(正社員・契約)

「彩の国東大宮メディカルセンター」正看護師★常勤★オペ室★年間休日120日★残業少な…/319401

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522

  • 給 与 【年収】3,827,660円〜5,000,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 月10日の公休 【休暇】 土日祝休み,完全週休二日制,4週8休以上

  • 最 寄 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 治療費還付制度(1親等迄利用可) 保養所(軽井沢、那須、熱海) 各部活動(補助あり) 研修費一部補助あり 職員食堂あり(500円前後のメニューが充実しています) カフェ&ベーカリー 職員専用マッサージルーム(夜7時迄営業)

「彩の国東大宮メディカルセンター」正看護師★常勤★オペ室★年間休日120日★残業少な…/319401

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【仕事内容】 手術室での看護師業務。 手術室:6室 ※平均手術件数:約250件/月 年間手術件数:約3,000件/年 【オペ内容】 CAG(冠動脈造影検査):334件 PCI(経皮的冠動脈インターベンション):140件 PMI(ペースメーカー植え込み術):65件 循環器その他:161件 外科:760件 婦人科:79件 眼科:567件 歯科口腔外科:48件 整形外科:645件 脳神経外科:210件 泌尿器科:559件 ◎2021年よりダヴィンチ導入済み 夜間休日待機あり 3回~6回/月(オンコール) ※自宅より30分以上かかる場合には待機寮もございます。 中材業務は専門業者の方が対応しております。 ■病院情報 337床(一般295床・ICU8床・HCU12床・緩和ケア22床) 【アピールポイント】 ■地域に根差したAMGグループの急性期期間病院です。 ■今回は手術室での募集です。 ■手術室はとてもキレイで整った環境♪ ■経験に合わせてスキルアップが可能! ■中材は専任業者が受け持っております。 ■前残業は0,残業もとても少ない部署なのでプライベートととの両立もしやすい環境◎ ■ペアワークというシステムで2人ペアで仕事をする為、質問しやすい環境です。 ■中途の方もしっかりとしたラダーシステムの中で成長していただけるシステムが構築されています。 ■働く人目線での福利厚生がとても充実しています。職員専用のアロママッサージを500円で受けられます(予約制) ■年間休日120日とお休みも多いです♪ 【休日】 【休日】 月10日の公休 【休暇】 土日祝休み,完全週休二日制,4週8休以上 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅/ICU/正看/託児所有/年収424万~/177624

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522

  • 給 与 【年収】4,240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週10休シフト制 ※年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅/ICU/正看/託児所有/年収424万~/177624

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【仕事内容】 ICU(8床)での看護業務 【アピールポイント】 ★土呂駅より徒歩11分の総合病院! ★2015年7月新築移転、とても綺麗な職場です! ★独身寮や24時間運営の託児所など福利厚生が充実しています。 ★お金のかかる一人暮らしも自己負担少なく安心してはじめられます! ★教育制度も充実しており、スキルアップしたい方におすすめです。 ★経験浅やブランクがあってもOK!安心のサポート! ★年間休日120日・プライベートも充実!メリハリ付けて働ける! ★いつも笑顔で挨拶が飛び交う明るく和やかな環境です♪ 【休日】 【休日】 4週10休シフト制 ※年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤(日勤)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522番地

  • 給 与 【年収】3,590,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 月10休(日祝休み) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤(日勤)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 がん治療センター内の化学療法室と緩和ケア外来を兼任して看護業務をお任せします ◆業務内容 ・化学療法の投与と観察 ・緩和ケア内科の外来看護 ・がん相談 ・放射線治療 【休日】 年間休日120日 月10休(日祝休み) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【日祝休み★保育施設あり★寮完備】福利厚生が充実している病院のがん治療センターの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522番地

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 月10休

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆内視鏡センターでの看護業務全般 ◆オンコール対応(6回程度/月) 【休日】 年間休日120日 月10休 【求人詳細】 【新築リニューアル★施設キレイ★年間休日120日★がん診療指定病院★緩和ケア病棟配属可】平成27年7月リニューアル!福利厚生が充実している内視鏡求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤(日勤)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522番地

  • 給 与 【年収】3,490,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 月10休(日祝休み) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤(日勤)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来看護師業務全般を担当して頂きます。 ◆平均外来患者数:508.7人/日(2020年度) 【休日】 年間休日120日 月10休(日祝休み) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【保育施設あり★寮完備】福利厚生が充実している病院での外来看護師の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522番地

  • 給 与 【年収】4,130,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 月10休(日祝休み) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室での看護業務全般を担当して頂きます。 ・救急搬送台数:6,507件/年(平成30年) ・オペ室数:6室 ・ナース数:20名程度 ・常勤麻酔科医数:3名 ・オペ件数:約3,562件(全身麻酔:1,870件)/年(平成30年) ・オペ内容 CAG(冠動脈造影検査):334件 PCI(経皮的冠動脈インターベンション):140件 PMI(ペースメーカー植え込み術):65件 循環器その他:161件 外科:760件 婦人科:79件 眼科:567件 歯科口腔外科:48件 整形外科:645件 脳神経外科:210件 泌尿器科:559件 【休日】 年間休日120日 月10休(日祝休み) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【新築リニューアル★施設キレイ★年間休日120日★がん診療指定病院★緩和ケア病棟配属可】平成27年7月リニューアル!福利厚生が充実しているオペ室求人です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】非常勤/時給1800円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522番地

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 土日祝日休み 夏季休暇、年末年始休暇

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】非常勤/時給1800円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務 ◆看護師数:常勤12名、非常勤2名 ◆利用者数:180名 ※小児の利用者もいらっしゃいます ステーション住所:さいたま市見沼区東大宮5-18-10 【休日】 年間休日120日 土日祝日休み 夏季休暇、年末年始休暇 【求人詳細】 【日勤のみ★土日祝休み★母体しっかり】来年7月に新築移転予定の東大宮総合病院の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522番地

  • 給 与 【年収】3,490,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 土日祝日休み 夏季休暇、年末年始休暇

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務 ◆看護師数:常勤12名、非常勤2名 ◆利用者数:180名 ※小児の利用者もいらっしゃいます ステーション住所:さいたま市見沼区東大宮5-18-10 【休日】 年間休日120日 土日祝日休み 夏季休暇、年末年始休暇 【求人詳細】 【日勤のみ★土日祝休み★母体しっかり】来年7月に新築移転予定の東大宮総合病院の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522番地

  • 給 与 【年収】4,300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休以上、月10休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ICUにおける看護業務全般 ◆ICU8床 【休日】 年間休日120日 4週8休以上、月10休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【新築リニューアル★施設キレイ★年間休日120日★がん診療指定病院★福利厚生充実】平成27年7月に新築移転リニューアルをAMGグループの総合病院におけるICU求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522番地

  • 給 与 【年収】4,010,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 月10休(日祝休み) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来看護師業務全般を担当して頂きます。 ◆平均外来患者数:508.7人/日(2020年度) 【休日】 年間休日120日 月10休(日祝休み) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【保育施設あり★寮完備】福利厚生が充実している病院での外来看護師の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522番地

  • 給 与 【年収】4,320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 10日休/月 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 保養所有、医療費控除有

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務全般を担当して頂きます。 (内訳) ◆4A病棟 50床 外科(乳腺外科含む)、婦人科、歯科口腔外科、泌尿器科、臨床腫瘍科 ◆4B病棟 51床 一般内科 ◆4C病棟 22床 緩和ケア内科 ◆5A病棟 51床 整形外科、形成外科 ◆5B病棟 51床 循環器内科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、SAS、皮膚科、リウマチ ◆6A病棟 51床 血液内科、消化器内科 ◆6B病棟 53床 脳神経外科 【休日】 年間休日120日 10日休/月 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【新築リニューアル★施設キレイ★年間休日120日★がん診療指定病院★緩和ケア病棟配属可】平成27年7月リニューアル!福利厚生が充実している病棟求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522番地

  • 給 与 【年収】4,150,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 月10休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【さいたま市北区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆救急外来における看護師業務全般を担当して頂きます。 ・救急受入件数:559件/月 ・初療室:4床 ・経過観察用ベッド:9床 ・救急専用新卒室:2部屋 ※1次、2次救急を中心に産科、小児科医外の患者はすべての受入れを目指しております 【休日】 年間休日120日 月10休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【新築リニューアル★施設キレイ★年間休日120日★がん診療指定病院】平成27年7月リニューアル!希少な救急外来求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅徒歩11分★オペ室★正看★年収423万~/267694

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522

  • 給 与 【年収】4,235,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 4週10休 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,社会保険完備 車通勤可(駐車場あり:駐車場代は月額4,320円)

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅徒歩11分★オペ室★正看★年収423万~/267694

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【仕事内容】 ◆オペ室での看護業務全般 ・救急搬送台数:6,507件/年(2018年) ・オペ室数:6室 ・ナース数:20名程度 ・常勤麻酔科医数:3名 ・オペ件数:約3,562件(全身麻酔:1,870件)/年(平成30年) ■オペ内容 CAG(冠動脈造影検査):334件 PCI(経皮的冠動脈インターベンション):140件 PMI(ペースメーカー植え込み術):65件 循環器その他:161件 外科:760件 婦人科:79件 眼科:567件 歯科口腔外科:48件 整形外科:645件 脳神経外科:210件 泌尿器科:559件 ※夜勤あり(平均月2回 救急部にて) ※オンコールあり(オンコール月10回程度) 【アピールポイント】 ★土呂駅より徒歩11分の総合病院! ★専門性の高いOPEを学べます! ★2015年7月新築移転、とても綺麗な職場です! ★独身寮や24時間運営の託児所など福利厚生が充実しています。 ★手術室未経験の方には丁寧に指導します♪ 【休日】 【休日】 4週10休 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅/緩和ケア/正看/4週10休/年収424万~/177647

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522

  • 給 与 【年収】4,240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週10休シフト制 ※年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅/緩和ケア/正看/4週10休/年収424万~/177647

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【仕事内容】 緩和ケア病棟(22床)での看護業務 【アピールポイント】 ★土呂駅より徒歩11分の総合病院! ★2015年7月新築移転、とても綺麗な職場です! ★独身寮や24時間運営の託児所など福利厚生が充実しています。 ★教育制度も充実しており、スキルアップしたい方におすすめです。 ★経験浅やブランクがあってもOK!安心のサポート! ★年間休日120日・プライベートも充実!メリハリ付けて働ける! ★お金のかかる一人暮らしも自己負担少なく安心してはじめられます! ★いつも笑顔で挨拶が飛び交う明るく和やかな環境です♪ 【休日】 【休日】 4週10休シフト制 ※年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅/循環器内科病棟/正看/年収424万~/177649

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522

  • 給 与 【年収】4,240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週10休シフト制 ※年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅/循環器内科病棟/正看/年収424万~/177649

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【仕事内容】 循環器内科病棟(51床)での看護業務 【アピールポイント】 ★土呂駅より徒歩11分の総合病院! ★2015年7月新築移転、とても綺麗な職場です! ★独身寮や24時間運営の託児所など福利厚生が充実しています。 ★教育制度も充実しており、スキルアップしたい方におすすめです。 ★経験浅やブランクがあってもOK!安心のサポート! ★年間休日120日・プライベートも充実!メリハリ付けて働ける! ★お金のかかる一人暮らしも自己負担少なく安心してはじめられます! ★いつも笑顔で挨拶が飛び交う明るく和やかな環境です♪ 【休日】 【休日】 4週10休シフト制 ※年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅/混合病棟/正看/年収424万~/177646

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522

  • 給 与 【年収】4,240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週10休シフト制 ※年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅/混合病棟/正看/年収424万~/177646

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【仕事内容】 混合病棟(消化器内科、泌尿器科/51床)での看護業務 【アピールポイント】 ★土呂駅より徒歩11分の総合病院! ★2015年7月新築移転、とても綺麗な職場です! ★独身寮や24時間運営の託児所など福利厚生が充実しています。 ★お金のかかる一人暮らしも自己負担少なく安心してはじめられます! ★教育制度も充実しており、スキルアップしたい方におすすめです。 ★経験浅やブランクがあってもOK!安心のサポート! ★年間休日120日・プライベートも充実!メリハリ付けて働ける! ★いつも笑顔で挨拶が飛び交う明るく和やかな環境です♪ 【休日】 【休日】 4週10休シフト制 ※年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅/内科病棟/正看/4週10休/年収424万~/177650

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522

  • 給 与 【年収】4,240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週10休シフト制 ※年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅/内科病棟/正看/4週10休/年収424万~/177650

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【仕事内容】 内科病棟(一般内科、血液内科、眼科/51床)での看護業務 【アピールポイント】 ★土呂駅より徒歩11分の総合病院! ★2015年7月新築移転、とても綺麗な職場です! ★独身寮や24時間運営の託児所など福利厚生が充実しています。 ★教育制度も充実しており、スキルアップしたい方におすすめです。 ★経験浅やブランクがあってもOK!安心のサポート! ★年間休日120日・プライベートも充実!メリハリ付けて働ける! ★お金のかかる一人暮らしも自己負担少なく安心してはじめられます! ★いつも笑顔で挨拶が飛び交う明るく和やかな環境です♪ 【休日】 【休日】 4週10休シフト制 ※年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅/外科病棟/正看/4週10休/年収424万~/177645

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522

  • 給 与 【年収】4,240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週10休シフト制 ※年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅/外科病棟/正看/4週10休/年収424万~/177645

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【仕事内容】 4A病棟(外科、婦人科、形成外科、口腔外科/50床)での看護業務 【アピールポイント】 ★土呂駅より徒歩11分の総合病院! ★2015年7月新築移転、とても綺麗な職場です! ★独身寮や24時間運営の託児所など福利厚生が充実しています。 ★教育制度も充実しており、スキルアップしたい方におすすめです。 ★経験浅やブランクがあってもOK!安心のサポート! ★年間休日120日・プライベートも充実!メリハリ付けて働ける! ★お金のかかる一人暮らしも自己負担少なく安心してはじめられます! ★いつも笑顔で挨拶が飛び交う明るく和やかな環境です♪ 【休日】 【休日】 4週10休シフト制 ※年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅/混合病棟/正看/4週10休/年収424万~/177653

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522

  • 給 与 【年収】4,240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週10休シフト制 ※年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅/混合病棟/正看/4週10休/年収424万~/177653

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【仕事内容】 混合病棟(一般内科、脳神経外科/53床)看護業務 【アピールポイント】 ★土呂駅より徒歩11分の総合病院! ★2015年7月新築移転、とても綺麗な職場です! ★独身寮や24時間運営の託児所など福利厚生が充実しています。 ★お金のかかる一人暮らしも自己負担少なく安心してはじめられます! ★教育制度も充実しており、スキルアップしたい方におすすめです。 ★経験浅やブランクがあってもOK!安心のサポート! ★年間休日120日・プライベートも充実!メリハリ付けて働ける! ★いつも笑顔で挨拶が飛び交う明るく和やかな環境です♪ 【休日】 【休日】 4週10休シフト制 ※年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅/整形外科病棟/正看/年収424万~/177648

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522

  • 給 与 【年収】4,240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週10休シフト制 ※年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり

「彩の国東大宮メディカルセンター」土呂駅/整形外科病棟/正看/年収424万~/177648

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【仕事内容】 5A病棟(整形外科、総合診療科/51床)での看護業務 【アピールポイント】 ★土呂駅より徒歩11分の総合病院! ★2015年7月新築移転、とても綺麗な職場です! ★独身寮や24時間運営の託児所など福利厚生が充実しています。 ★教育制度も充実しており、スキルアップしたい方におすすめです。 ★経験浅やブランクがあってもOK!安心のサポート! ★年間休日120日・プライベートも充実!メリハリ付けて働ける! ★お金のかかる一人暮らしも自己負担少なく安心してはじめられます! ★いつも笑顔で挨拶が飛び交う明るく和やかな環境です♪ 【休日】 【休日】 4週10休シフト制 ※年間休日120日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「彩の国東大宮メディカルセンター」さいたま市★正看護師★常勤★病棟★年間休日120日…/319418

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522

  • 給 与 【年収】4,272,860円〜5,500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 月10日の公休 【休暇】 4週8休以上

  • 最 寄 東武野田線/大宮公園駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 治療費還付制度(1親等迄利用可) 保養所(軽井沢、那須、熱海) 各部活動(補助あり) 研修費一部補助あり 職員食堂あり(500円前後のメニューが充実しています) カフェ&ベーカリー 職員専用マッサージルーム(夜7時迄営業)

「彩の国東大宮メディカルセンター」さいたま市★正看護師★常勤★病棟★年間休日120日…/319418

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【仕事内容】 病棟での看護師業務。 ※希望病棟(ICU含む)で配属可能 【看護配置】7:1 【体制】固定式チームナーシング(一部プライマリーナーシング導入) ・プリセプター ・ペアワーク ■病院情報 337床(一般295床・ICU8床・HCU12床・緩和ケア22床) 【配属先】 ・4A病棟 50床 消化器外科、膠原病・リウマチ内科、乳腺外科、腫瘍内科、歯科口腔外科、婦人科、泌尿器科 ・4B病棟 51床 一般内科、(一部コロナ病床) ・4C病棟 22床 緩和ケア内科 ・5A病棟 51床 整形外科、内科 ・5B病棟 51床 循環器内科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、内科、SAS ・6A病棟 51床 血液内科、消化器内科 ・6B病棟 53床 脳神経外科、泌尿器科 【救急搬送患者数】年間約5,300件 【平均在院日数】約15日 【ベッド稼働率】90% 1病棟の職員数:40名~50名 看護師平均年収:34.6歳 【アピールポイント】 ■地域に根差したAMGグループの急性期期間病院です。 ■7:1の病棟での募集です。 ■ホテルのような病棟フロア♪ ■経験に合わせてスキルアップが可能! ■配属希望は100%叶えるのが部長の方針です♪ ■日勤、夜勤、リーダーが一目で分かるようにマスクの色を変えています。他部署のスタッフにも一目瞭然で分かるので、帰り間際に仕事を頼まれる心配もありません。 ■業務量軽減策として、オムツの種類をも大容量に変更、1日6回から4回に! ■前残業は平均30分,残業も月5時間~10時間以内ととても少なくプライベートととの両立もしやすい環境◎ ■ペアワークというシステムで2人ペアで仕事をする為、質問しやすい環境です。 ■中途の方もしっかりとしたラダーシステムの中で成長していただけるシステムが構築されています。 ■入職初日、2週間、1ヵ月と所属長ともしっかりと面談いたします。 ■働く人目線での福利厚生がとても充実しています。職員専用のアロママッサージを500円で受けられます(予約制) ■年間休日120日とお休みも多いです♪ ■有休消化率83%♪ 【休日】 【休日】 月10日の公休 【休暇】 4週8休以上 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

教育体制が整っているため、スキルアップしたい方におすすめです!とても綺麗な病院です。 医療法人...

  • 事業所 医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522

  • 給 与 【月給】276,100円〜306,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 エンゼル保育園 ・対象年齢:0歳から6歳児(未就学児) ・保育士人数:8名 ・利用料金(月額):20,000円/1歳未満、17,000円/1歳から3歳未満、15,000円/3歳以上、10,000円/幼稚園後の 2次保育 [特徴] ・異年齢児合同保育なので、全ての保育士がすべての子供に関わることができます。また異年齢児とのふれあいを通して、兄弟疑似体験ができます。 ・看護師の2交代勤務にともなう夜間保育(24時間保育)を実施し、安心で働きやすい環境を整えています。 ・幼稚園がお休みの時も、お子様(未就学児)をお預かりしています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円-/月(光熱費別途) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:4,320円/月

教育体制が整っているため、スキルアップしたい方におすすめです!とても綺麗な病院です。
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 教育体制が整っているため、スキルアップしたい方におすすめです!とても綺麗な病院です。・ひとこと特徴 年間休日が120日とお休みが多く、有給休暇の消化もしっかりとできるため、プライベートやご家庭との両立が可能です。 教育体制が整っており、経験が浅めの方も安心して成長できる環境です。 子育て中の看護師も多く在籍しており、フォローし合える環境です。 認定看護師も在籍しており、認定支援制度もあります(緩和2名、皮膚排泄ケア1名、集中ケア1名在籍)。 看護部長は人を思いやる気持ちが強く、看護師の満足度も高いため、離職率も低めです。 ・よりよい職場作りのために [看護部の働き方改革] 【医師の指示出し/看護師の指示確認ルールの徹底】 ・医師は15時以降の看護師への不急の指示出しを控えることで看護師の負担を軽減します。 ・看護師はシフト中1回は指示状況をチェックすることで緊急指示の見落としを防止します。 ・シフトに応じたカラーマスクを導入。勤務終業間際の看護師への指示出しを無くす。ルールの徹底により見落としや不急な指示による残業削減を実現しました。 【オムツ交換の改善】 オムツ交換の頻度の高さが看護師の業務を圧迫していたため、高品質な夜用パットを導入し、製紙メーカーによる勉強会を実施しています。患者様に安眠提供およびオムツ交換頻度低下により看護業務の効率がUPしました。 ※更なる取り組みとして、製紙メーカー提供の認定資格「オムツマイスター」の研修導入を企画中です。 【病院の顔(外来)大改革】 ・外来看護師が診療科毎の固定された縦割り状態だっため、日々の人員状況によってチームを組み替え、診療科を超えた連携体制をつくったところ、複数の診療科の外来を経験し、幅広い知識を習得できるようになりました。 ・院内トリアージを導入。実施することで、患者様の緊急度・優先度を見極める事でき、患者様には安心感を与えられ、看護師としては更に看護スキルを向上できるようにしていきます。 [教育・研修制度] 【倫理教育の推進】 月次の看護部管理会で倫理カンファレンスを実施。各部署長が各現場の看護師へ学習内容に基づき指導することで、看護部全体での倫理感の底上げにつなげています。 ※当院の倫理教育の取り組みは2021年度の病院機能評価でも高い評価を頂き、倫理教育のモデルケースとして取り上げられました。 【e-ラーニングシステムの導入】 コロナウイルス感染症対策の一環として e-ラーニングシステムの「ナーシングスキル」を導入。いつでもどこでも研修動画が視聴できる体制に整備しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 私は4年間他院の手術室で勤務し、その後当院へ転職し、2年間外科病棟で勤務していました。病棟で経験したことを生かして再度、手術室で働きたいと思い、2021年3月から手術室へ異動を希望しました。慣れない環境やブランクがあったため、不安でいっぱいでしたが、スタッフが明るく声を掛けてくれて、すぐに慣れることが出来ました。また私は、手術看護をもっと学び、より良い看護師を目指していきたいと思い、AMG専門資格支援を受け、手術室認定看護教育センターに6月から通っています。手術室や病棟スタッフが協力的で、勉強しやすい環境であるため安心して学習出来ています。今後、手術室のロールモデルとなれるよう自己研鑽し、より良い手術室にしていきたいと思っています。一緒により良い手術室を作っていきましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:看護管理者研修、中途入職者研修、看護研究、トピックス勉強会、認定看護師による研修 【ラダー研修(クリニカルラダー制度)】 看護師としての専門知識や技術を段階的に身に付けられるよう、キャリアプログラムに沿って看護実施能力の開発に取り組んでいます。 新卒だけではなく、中途入職者に対しても過去の経験に応じてラダーレベルを決定し、プログラムを受けられる体制が整っています。

看護師常勤(正社員・契約)

教育体制が整っているため、スキルアップしたい方におすすめです!とても綺麗な病院です。 医療法人...

  • 事業所 医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522

  • 給 与 【月給】276,100円〜306,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 エンゼル保育園 ・対象年齢:0歳から6歳児(未就学児) ・保育士人数:8名 ・利用料金(月額):20,000円/1歳未満、17,000円/1歳から3歳未満、15,000円/3歳以上、10,000円/幼稚園後の 2次保育 [特徴] ・異年齢児合同保育なので、全ての保育士がすべての子供に関わることができます。また異年齢児とのふれあいを通して、兄弟疑似体験ができます。 ・看護師の2交代勤務にともなう夜間保育(24時間保育)を実施し、安心で働きやすい環境を整えています。 ・幼稚園がお休みの時も、お子様(未就学児)をお預かりしています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円-/月(光熱費別途) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:4,320円/月

教育体制が整っているため、スキルアップしたい方におすすめです!とても綺麗な病院です。
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 教育体制が整っているため、スキルアップしたい方におすすめです!とても綺麗な病院です。・ひとこと特徴 年間休日が120日とお休みが多く、有給休暇の消化もしっかりとできるため、プライベートやご家庭との両立が可能です。 教育体制が整っており、経験が浅めの方も安心して成長できる環境です。 子育て中の看護師も多く在籍しており、フォローし合える環境です。 認定看護師も在籍しており、認定支援制度もあります(緩和2名、皮膚排泄ケア1名、集中ケア1名在籍)。 看護部長は人を思いやる気持ちが強く、看護師の満足度も高いため、離職率も低めです。 ・よりよい職場作りのために [看護部の働き方改革] 【医師の指示出し/看護師の指示確認ルールの徹底】 ・医師は15時以降の看護師への不急の指示出しを控えることで看護師の負担を軽減します。 ・看護師はシフト中1回は指示状況をチェックすることで緊急指示の見落としを防止します。 ・シフトに応じたカラーマスクを導入。勤務終業間際の看護師への指示出しを無くす。ルールの徹底により見落としや不急な指示による残業削減を実現しました。 【オムツ交換の改善】 オムツ交換の頻度の高さが看護師の業務を圧迫していたため、高品質な夜用パットを導入し、製紙メーカーによる勉強会を実施しています。患者様に安眠提供およびオムツ交換頻度低下により看護業務の効率がUPしました。 ※更なる取り組みとして、製紙メーカー提供の認定資格「オムツマイスター」の研修導入を企画中です。 【病院の顔(外来)大改革】 ・外来看護師が診療科毎の固定された縦割り状態だっため、日々の人員状況によってチームを組み替え、診療科を超えた連携体制をつくったところ、複数の診療科の外来を経験し、幅広い知識を習得できるようになりました。 ・院内トリアージを導入。実施することで、患者様の緊急度・優先度を見極める事でき、患者様には安心感を与えられ、看護師としては更に看護スキルを向上できるようにしていきます。 [教育・研修制度] 【倫理教育の推進】 月次の看護部管理会で倫理カンファレンスを実施。各部署長が各現場の看護師へ学習内容に基づき指導することで、看護部全体での倫理感の底上げにつなげています。 ※当院の倫理教育の取り組みは2021年度の病院機能評価でも高い評価を頂き、倫理教育のモデルケースとして取り上げられました。 【e-ラーニングシステムの導入】 コロナウイルス感染症対策の一環として e-ラーニングシステムの「ナーシングスキル」を導入。いつでもどこでも研修動画が視聴できる体制に整備しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 私は4年間他院の手術室で勤務し、その後当院へ転職し、2年間外科病棟で勤務していました。病棟で経験したことを生かして再度、手術室で働きたいと思い、2021年3月から手術室へ異動を希望しました。慣れない環境やブランクがあったため、不安でいっぱいでしたが、スタッフが明るく声を掛けてくれて、すぐに慣れることが出来ました。また私は、手術看護をもっと学び、より良い看護師を目指していきたいと思い、AMG専門資格支援を受け、手術室認定看護教育センターに6月から通っています。手術室や病棟スタッフが協力的で、勉強しやすい環境であるため安心して学習出来ています。今後、手術室のロールモデルとなれるよう自己研鑽し、より良い手術室にしていきたいと思っています。一緒により良い手術室を作っていきましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:看護管理者研修、中途入職者研修、看護研究、トピックス勉強会、認定看護師による研修 【ラダー研修(クリニカルラダー制度)】 看護師としての専門知識や技術を段階的に身に付けられるよう、キャリアプログラムに沿って看護実施能力の開発に取り組んでいます。 新卒だけではなく、中途入職者に対しても過去の経験に応じてラダーレベルを決定し、プログラムを受けられる体制が整っています。

看護師常勤(正社員・契約)

教育体制が整っているため、スキルアップしたい方におすすめです!とても綺麗な病院です。 医療法人...

  • 事業所 医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522

  • 給 与 【月給】224,100円〜254,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 エンゼル保育園 ・対象年齢:0歳から6歳児(未就学児) ・保育士人数:8名 ・利用料金(月額):20,000円/1歳未満、17,000円/1歳から3歳未満、15,000円/3歳以上、10,000円/幼稚園後の 2次保育 [特徴] ・異年齢児合同保育なので、全ての保育士がすべての子供に関わることができます。また異年齢児とのふれあいを通して、兄弟疑似体験ができます。 ・看護師の2交代勤務にともなう夜間保育(24時間保育)を実施し、安心で働きやすい環境を整えています。 ・幼稚園がお休みの時も、お子様(未就学児)をお預かりしています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円-/月(光熱費別途) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:4,320円/月

教育体制が整っているため、スキルアップしたい方におすすめです!とても綺麗な病院です。
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 教育体制が整っているため、スキルアップしたい方におすすめです!とても綺麗な病院です。・ひとこと特徴 年間休日が120日とお休みが多く、有給休暇の消化もしっかりとできるため、プライベートやご家庭との両立が可能です。 教育体制が整っており、経験が浅めの方も安心して成長できる環境です。 子育て中の看護師も多く在籍しており、フォローし合える環境です。 認定看護師も在籍しており、認定支援制度もあります(緩和2名、皮膚排泄ケア1名、集中ケア1名在籍)。 看護部長は人を思いやる気持ちが強く、看護師の満足度も高いため、離職率も低めです。 ・よりよい職場作りのために [看護部の働き方改革] 【医師の指示出し/看護師の指示確認ルールの徹底】 ・医師は15時以降の看護師への不急の指示出しを控えることで看護師の負担を軽減します。 ・看護師はシフト中1回は指示状況をチェックすることで緊急指示の見落としを防止します。 ・シフトに応じたカラーマスクを導入。勤務終業間際の看護師への指示出しを無くす。ルールの徹底により見落としや不急な指示による残業削減を実現しました。 【オムツ交換の改善】 オムツ交換の頻度の高さが看護師の業務を圧迫していたため、高品質な夜用パットを導入し、製紙メーカーによる勉強会を実施しています。患者様に安眠提供およびオムツ交換頻度低下により看護業務の効率がUPしました。 ※更なる取り組みとして、製紙メーカー提供の認定資格「オムツマイスター」の研修導入を企画中です。 【病院の顔(外来)大改革】 ・外来看護師が診療科毎の固定された縦割り状態だっため、日々の人員状況によってチームを組み替え、診療科を超えた連携体制をつくったところ、複数の診療科の外来を経験し、幅広い知識を習得できるようになりました。 ・院内トリアージを導入。実施することで、患者様の緊急度・優先度を見極める事でき、患者様には安心感を与えられ、看護師としては更に看護スキルを向上できるようにしていきます。 [教育・研修制度] 【倫理教育の推進】 月次の看護部管理会で倫理カンファレンスを実施。各部署長が各現場の看護師へ学習内容に基づき指導することで、看護部全体での倫理感の底上げにつなげています。 ※当院の倫理教育の取り組みは2021年度の病院機能評価でも高い評価を頂き、倫理教育のモデルケースとして取り上げられました。 【e-ラーニングシステムの導入】 コロナウイルス感染症対策の一環として e-ラーニングシステムの「ナーシングスキル」を導入。いつでもどこでも研修動画が視聴できる体制に整備しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 私は4年間他院の手術室で勤務し、その後当院へ転職し、2年間外科病棟で勤務していました。病棟で経験したことを生かして再度、手術室で働きたいと思い、2021年3月から手術室へ異動を希望しました。慣れない環境やブランクがあったため、不安でいっぱいでしたが、スタッフが明るく声を掛けてくれて、すぐに慣れることが出来ました。また私は、手術看護をもっと学び、より良い看護師を目指していきたいと思い、AMG専門資格支援を受け、手術室認定看護教育センターに6月から通っています。手術室や病棟スタッフが協力的で、勉強しやすい環境であるため安心して学習出来ています。今後、手術室のロールモデルとなれるよう自己研鑽し、より良い手術室にしていきたいと思っています。一緒により良い手術室を作っていきましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:看護管理者研修、中途入職者研修、看護研究、トピックス勉強会、認定看護師による研修 【ラダー研修(クリニカルラダー制度)】 看護師としての専門知識や技術を段階的に身に付けられるよう、キャリアプログラムに沿って看護実施能力の開発に取り組んでいます。 新卒だけではなく、中途入職者に対しても過去の経験に応じてラダーレベルを決定し、プログラムを受けられる体制が整っています。

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