埼玉県さいたま市桜区 日勤のみの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【時給】1,800円〜

施 設 訪問看護

休 日 シフト制

最 寄 JR武蔵野線/西浦和駅

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【時給】1,700円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制

最 寄 JR武蔵野線/西浦和駅

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【時給】1,800円〜

施 設 訪問看護

休 日 シフト制

最 寄 JR埼京線/与野本町駅

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【時給】1,700円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制

最 寄 JR埼京線/与野本町駅

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【時給】1,700円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制

最 寄 JR埼京線/中浦和駅

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【時給】1,700円〜

施 設 介護施設（特養）

休 日 シフト制

最 寄 JR埼京線/南与野駅

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【時給】1,700円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制

最 寄 JR埼京線/中浦和駅

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【時給】1,700円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制

最 寄 JR埼京線/与野本町駅

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】300,000円〜

施 設 訪問看護

休 日 <年間休日123日> ■週休2日制(原則土日祝日) ※オンコール対応あり（交代制：月10日前後） ■年末年始休暇(12月30日〜1月3日) ■夏季休暇(8月14日・15日) ■有給休暇(1時間単位で取得可能、半休可) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ※原則土日祝休みですが、臨時訪問やオンコール対応などで勤務が発生致します

最 寄 JR武蔵野線/西浦和駅

待 遇 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険) ■退職金あり ■事業所内保育所併設（7:30～18:30、保育士2名以上常駐、0-2歳22,000円/月、3歳以上無料） ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■資格取得支援制度 ■セミナー・研修参加費補助 ■制服貸与 ■スマホ貸与

住 所 埼玉県さいたま市桜区上大久保932-1

給 与 【年収】4,244,000円〜5,000,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 【休日】 月9日のローテーション制（うるう年以外の2月は8日） ※希望休2日考慮します 【休暇】 有給休暇、リフレッシュ休暇年3日、メモリアル休暇年1日、結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 家族愛休暇（５日間）、看護休暇、ドナー休暇

最 寄 JR埼京線/与野本町駅

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,従業員持株会制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・まなびネット割引制度 ・労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります） ・定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています） ・安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります） ・EAPの取り組み（ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます） ・社内報の作成・配布（ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています） ・クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります）

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【時給】1,500円〜

施 設 病院（一般）

休 日 ご勤務日以外 有給休暇など

最 寄 JR埼京線/与野本町駅

待 遇 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険　※勤務状況による

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【時給】1,500円

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制です

最 寄 JR埼京線/中浦和駅

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【時給】1,500円

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制です

最 寄 JR埼京線/北与野駅

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【時給】1,500円

施 設 介護施設（特養）

休 日 シフト制です

最 寄 JR埼京線/南与野駅

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【時給】1,500円

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制です

最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【時給】1,500円

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制です

最 寄 JR埼京線/中浦和駅

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【時給】1,500円

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制です

最 寄 JR埼京線/南与野駅

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】4,120,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 【休暇】 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇

最 寄 JR埼京線/中浦和駅

待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,研修制度

住 所 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8

給 与 【年収】4,100,000円

施 設 訪問看護

休 日 【休日】 土日祝 【休暇】 年末年始休暇(12月30日～1月3日)、 夏季休暇(8月14日・15日)、 年次有給休暇(1時間単位で取得可能)、 産前産後休暇、介護休暇

待 遇 交通費支給,退職金制度,再雇用制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備◆駐車場あり

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】3,933,600円〜4,125,600円

施 設 介護施設（特養）

休 日 【休日】 4週8休　シフト制 【休暇】 年次有給休暇、夏季休暇2日、年末年始休暇5日、産前産後休暇、介護休暇

最 寄 宇都宮線/浦和駅 JR埼京線/南与野駅

待 遇 交通費支給,退職金制度,再雇用制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】335,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 年間休日110日（月8～10日） ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

最 寄 JR武蔵野線/西浦和駅 JR埼京線/中浦和駅

待 遇 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■資格取得祝い金 ■資格取得支援制度（資格により上限8～10万円） ■資格取得更新手数料負担制度 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ■制服貸与 ■食事補助 ■制度： スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50％、100％時)、 ◆社内イベント： 全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】265,000円〜

施 設 デイ・通所

休 日 年間休日数117日以上 休日はご希望を考慮した上で決定させていただきます。 ■計画年休 ・5月～9月（3日） ・10月～翌3月（2日） 一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもＯＫです！ ■リフレッシュ休暇制度：計画年休とは別に年に３日設定可 ■時間単位年次有給休暇：一時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇制度あり！ ■産休・育休取得実績あり ■男性社員育児休暇 ■看護・介護休暇

最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

待 遇 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■確定拠出年金 ■社員寮（敷金礼金無　月2万～3万円※等級で異なる） ■退職金（入社３年目以降） ■入社後からの定期研修制度充実 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 ■育児支援制度 ■延長保育料の補助 ■カムバック・リターン雇用

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】310,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

最 寄 JR埼京線/中浦和駅

待 遇 ■社会保険完備 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用） ■慶弔見舞金 ■その他：フィットネスクラブの社員割引・グループ共済（医療機関診察代・薬代の援助等の制度）　他

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】297,000円〜

施 設 介護施設（特養）

休 日 4週8休シフト制 夏期休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※遅刻や欠勤など勤務態度が悪いと夏期休暇の減算あり ※希望休は2日（それ以上は応相談） ※シフトは末日締め

最 寄 JR埼京線/南与野駅

待 遇 ・社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・車通勤可：駐車場無料 ・ユニフォーム貸与 ・退職金制度あり：勤続1年以上

住 所 埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29

給 与 【年収】4,430,000円〜4,800,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 【休日】 4週8休（シフト制） 【休暇】 有給休暇（初年度10日）、夏期休暇3日、冬期休暇4日、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇

最 寄 JR埼京線/南与野駅

待 遇 交通費支給,制服貸与,研修制度,社会保険完備 ・給与支払い：月末締め翌15日払い ・入社日は毎月1日・15日 ・交通費：上限50,000円 ・定年なし ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ◆不動産手数料半額（不動産売却・購入） ◆しあわせ創造マッチング事業 　 「マッチング社員限定無料コース有」

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】223,600円〜357,300円

施 設 介護施設（特養）

休 日 年間休日113日 夏期休暇・後期休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休育休

最 寄 JR武蔵野線/西浦和駅 JR埼京線/中浦和駅

待 遇 ■社会保険：労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 ■退職金制度あり ■車通勤可（駐車場あり） ■寮あり

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【時給】1,500円〜

施 設 病院（一般）

休 日 ご勤務日以外 有給休暇など

最 寄 JR埼京線/与野本町駅

待 遇 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険　※勤務状況による

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】4,032,420円〜4,600,720円

施 設 介護施設（老健）

休 日 【休日】 週休2日制+祝日日数分の休み 【休暇】 夏季休暇3日　誕生日休暇1日　年末年始5日

最 寄 JR埼京線/中浦和駅 JR埼京線/南与野駅

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 tu

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】300,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 1ヶ月毎のシフト制（希望休あり） 年次有給休暇 慶弔休暇 生理日休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 母性健康管理のための休暇 育児介護休業

最 寄 JR埼京線/中浦和駅

待 遇 ■各種保険完備（健康保険/介護保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険） ■生保保険、損害保険、自動車保険、火災保険、こども総合保険、がん・医療保険　※同グループの保険制度各種を、お得な保険料で加入できます ■慶弔見舞金 ■財産形成 ■社内貸付 ■住宅融資・融資（金利優遇） ■住宅支援（受託関連割引） ■引越料金割引 ■よろず相談（仕事や家庭の悩みなどに関する心の相談） ■プライベート/自己啓発 ■レジャー/宿泊施設 ■永年勤続表彰制度 ■定年再雇用制度 ■退職金制度

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】335,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 年間休日110日（月8～10日） ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

最 寄 JR武蔵野線/南浦和駅 JR京浜東北線/南浦和駅

待 遇 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■資格取得祝い金 ■資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） ■資格取得更新手数料負担制度 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ■制服貸与 ■食事補助 ■制度： スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50％、100％時)、 ◆社内イベント： 全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担