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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【さいたま市桜区/訪看】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 訪問看護ステーション埼玉ライフ

  • 住 所 埼玉県さいたま市桜区

  • 給 与 【年収】5,700,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日123日 完全週休2日制(土・日)、祝日休み、夏季休暇(8月14日・15日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日) 有給消化は、時間単位で利用出来ます。 介護休暇・慶弔休暇・産休・育休(取得実績あり)

  • 最 寄 JR武蔵野線/西浦和駅 JR埼京線/中浦和駅

  • 待 遇 定年70歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【さいたま市桜区/訪看】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでのお仕事をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 現場のお仕事と、管理職のお仕事をどちらも対応していただきます。 より、現場に根ざした管理業務ができます。 ・服薬管理 ・入浴、食事、排泄などの日常生活援助 ・排泄コントロール(浣腸・摘便) 通常の訪問看護業務の他、管理業務 ・利用者の訪問調整 ・スタッフの訪問スケジュール管理 ・計画書、報告書のチェック ・営業 ・他職種との連携、会議出席など 給与管理や労務管理などは総務課が対応しますので、事業所単体で経営しているステーションより事務業務が少なく、訪問看護に集中できます。 経営母体が株式会社なので、安定した経営基盤でのステーション運営が可能です。 【訪問件数】 1日4件~5件 【看護記録】 電子カルテ、タブレット 【休日】 年間休日123日 完全週休2日制(土・日)、祝日休み、夏季休暇(8月14日・15日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日) 有給消化は、時間単位で利用出来ます。 介護休暇・慶弔休暇・産休・育休(取得実績あり) 【求人詳細】 【土日祝休み★福利厚生充実★定年70歳★託児所あり】訪問看護ステーションでのお仕事です♪
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【さいたま市桜区/病院/常勤】月給40万円以上も可!24時間対応院内保育所あり…

  • 住 所 埼玉県さいたま市桜区

  • 給 与 【月給】287,000円〜415,020円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年間休日120日

  • 最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇

応募後面談があります【さいたま市桜区/病院/常勤】月給40万円以上も可!24時間対応院内保育所あり…

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【仕事内容】 病棟における看護師業務全般をお願いします。 268床(一般病床44床、回復期リハビリ病床56床、地域包括ケア病棟48床、医療療養型病床120床) ○夜勤:月4回程度 【休日】 4週8休制 年間休日120日 【アクセス】 JR京浜東北線->北浦和駅 (JR京浜東北線)バス10分

看護師常勤(正社員・契約)

「西部総合病院」正看護師★病棟★さいたま市★夜勤あり★車通勤可★託児所・寮あり★年間…/321341

  • 住 所 埼玉県さいたま市桜区上大久保884

  • 給 与 【年収】4,279,600円〜6,120,316円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇初年度10日(法定通り付与)、夏季3日、年末年始4~5日、産前産後・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇4週8休以上

  • 最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・退職金:勤続3年以上 ・24時間保育所完備 ・職員寮あり(女子寮・単身用)

「西部総合病院」正看護師★病棟★さいたま市★夜勤あり★車通勤可★託児所・寮あり★年間…/321341

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【仕事内容】 ★病棟における看護業務 ・病床数:264床(一般病床32床、回復期リハビリ病床56床、地域包括ケア病棟56床、医療療養型病床120床) ・一般7:1、療養20:1 ・平均在院日数:一般病床27.5日、療養病床201.4日 ・電子カルテ ・夜勤:月4~5回 【アピールポイント】 ◆地域密着で急性期~回復期~療養までカバーするケアミックス病院です。 ◆残業少な目で仕事と生活を両立できる環境です。 ◆24時間保育所、寮完備 ◆車通勤可 ◆ご経験に応じて配属先ご相談 ◆年間休日120日以上! 【休日】 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇初年度10日(法定通り付与)、夏季3日、年末年始4~5日、産前産後・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇4週8休以上 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすいです!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開して...

  • 事業所 株式会社ウェルオフ西部 エクラシア南与野

  • 住 所 埼玉県さいたま市桜区栄和2-24-18

  • 給 与 【月給】400,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすいです!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開して...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすいです!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開しています。・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルがあります。エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて業務を行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。(2022年9月時点) 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。(看護師は残る入居者様の処置を実施) 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社が負担する資格取得支援制度があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

急性期7:1、看護職員夜間配置加算12:1を取得 看護職員の負担軽減及び処遇改善の体制を整えて...

  • 事業所 医療法人社団松弘会 三愛病院

  • 住 所 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17

  • 給 与 【月給】288,000円〜448,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/西浦和駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ひよこ保育園(院内託児) 利用時間:08:45-17:45 休日:不定期 利用料金:0-1歳-20,000円/月、2-3歳-15,000円/月、4-5歳-10,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

急性期7:1、看護職員夜間配置加算12:1を取得 看護職員の負担軽減及び処遇改善の体制を整えて...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日 ・夜勤手当18,000円、日祝手当6,000円と高支給 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 みなさんいい方で、私はまだ転職したばかりですが、色々と声かけをしてくれるので、とても働きやすいです。 働いている方の年齢層は子育て中の看護師が多く、院内には保育所もあるので、小さなお子さんがいらっしゃる方は働きやすいと思います。また産前産後休業をとっている方も多いので、長く働ける環境が整っていると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・e-ラーニングによる段階別教育プログラム ・プリセプター制度 ・各種院内・院外研修 ・その他資格取得支援制度
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

西部総合病院系列の訪問看護ステーションです。 医療法人聖仁会 訪問看護ステーションさくら

  • 事業所 医療法人聖仁会 訪問看護ステーションさくら

  • 住 所 埼玉県さいたま市桜区大字上大久保830-1

  • 給 与 【年収】5,000,000円〜6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・託児所保育所 料金 日勤:600円(食事込み) 夜勤:900円(食事込み) 必要に応じて小学校低学年の児童も受け入れ可能。 ※食事は離乳食・アレルギー応相談。 病院小児科ドクターによる月1回の定期健診有。 予防接種割引有(インフルエンザ予防接種無料)。 託児所利用の方は、託児所に近い駐車場のご利用可能。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額27,000円 ・車通勤可否 可

西部総合病院系列の訪問看護ステーションです。
医療法人聖仁会 訪問看護ステーションさくら

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 介護保険の方メインですが、ターミナルや小児も対応しており、幅広く在宅看護に関して学んで頂ける環境です。 スタッフ全員が協力し合いながら、和気あいあいとした雰囲気で働いています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 管理職の方に向けた教育支援として、外部の管理者研修会に参加が可能です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【車通勤応相談】福利厚生や教育体制が充実!急性期から慢性期まで幅広く学べる、さいたま市桜区のケ...

  • 事業所 医療法人聖仁会 西部総合病院

  • 住 所 埼玉県さいたま市桜区上大久保884

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間院内保育所【さくらの家】 病児保育室【こりすの家】 【食事代・おやつ代】 昼食・夜食‐230円・朝食‐160円 食事/病院栄養科にて調理(離乳食・アレルギー応相談) 【託児所対象年齢】 生後3ヵ月-小学校入学前迄 ※幼稚園終了後の2次保育応相談 【託児所利用料金】 1日利用-600円・夜勤帯(1泊)-800円 【託児所運営時間/曜日】 24時間365日受け入れ可能 ・園庭&病児保育所有り(別料金) ・病院小児科ドクターによる月1回の定期健診有 ・運動会等の行事有 ・慣らし保育は勤務開始後スタート!お子さんが慣れるまで半日勤務です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:23,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※距離に応じて利用可能となります [駐車場]月額1,000円

【車通勤応相談】福利厚生や教育体制が充実!急性期から慢性期まで幅広く学べる、さいたま市桜区のケ...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤応相談】福利厚生や教育体制が充実!急性期から慢性期まで幅広く学べる、さいたま市桜区のケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・JR線『北浦和駅』から路線バス約9分ですが、ご自宅から病院までの距離によっては車通勤の相談も可能です。 ・地域包括ケアシステムの中核を担う病院です。急性期から慢性期まで幅広く学べるキャリアビジョンが描きやすい環境です。 ・育休復帰率100%の子育て理解がある職場!未就学児がいらっしゃる方は看護休暇も取得可能等、子育て支援も手厚いです。 ・有給取得率95%で残業少なめ!ワークライフバランスがとりやすく、長くお勤めできる職場です。 ・中途入職者の方にも『チューターシップ+チーム支援型』で、独りにしない寄り添った教育を実践しています。 ・こんな魅力があります! ・私は地域包括ケア病棟に勤務しています。看護師だけでなく多職種がご家族と協力して準備をすすめ、ご自宅への退院を支援しています。人間関係がよく働きやすいと思っています。(地域包括ケア病棟) ・地域密着型病院として患者さんに寄り添いながら、一人ひとりとコミュニケーションがとれることに看護師として働く上での楽しさを感じています。仕事をしながら自分が成長できるのがこの病院のよいところだと思います。(回復期リハビリテーション病棟勤務) ・ご家庭との両立にピッタリ!24時間託児所有! 病院には2007年にリニューアルされた託児所があり、子育て看護師が多く勤務していらっしゃいます。託児所は民間の託児所とほぼ同様水準で運営されていらっしゃいますので、安心してお子様を預けて頂く事が可能です!(病児保育も併設)未就学児童がいらっしゃる方には看護休暇も取得可能です(1人に付き5日間) ・残業が少ない病院です! 研修も勤務時間内に実施しております。 ・単身者は寮に入る事も可能です(女子寮) バス・トイレ別の寮を月額23,000円で提供しております。 ・中途採用者も経験に応じてチューターシップ+チーム支援型で個別指導があります。 急性期から療養まで幅広い診療を行っているため、さまざまな経験を積んで頂けます。地域の皆様に寄りそい「その人らしく人生を送る」を支援します。新卒看護師の教育は「じっくり、しっかり」をモットーに、中途採用者には経験に応じたパートナーシップで支援します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師思いの働きやすい職場です。看護部長を始め人柄の良い方ばかりで、安心して長く働くことができます。職員用の食堂は手頃な価格で利用できますよ。研修も業務時間内のため、負担も少ないです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・少数精鋭で個人に合った教育支援を行っています ⇒継続教育では各レベルの到達目標に沿って、アセスメント能力の向上やリーダーシップを養う研修など、実践能力を高められる支援を行っています。看護研究は毎年近隣にある埼玉大学准教授に、研究の基礎からまとめまで半年間かけてご指導いただいています。どの研修も勤務時間内に行うので、新人もベテランも参加しやすい環境にあります。個人のやる気や意欲を支え、その成長を見守って頂けます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

合同会社アクティブ計画 アクティブ訪問看護リハビリステーション西浦和 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 合同会社アクティブ計画 アクティブ訪問看護リハビリステーション西浦和

  • 住 所 埼玉県さいたま市桜区田島5丁目19-3

  • 給 与 【月給】290,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR武蔵野線/西浦和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

合同会社アクティブ計画 アクティブ訪問看護リハビリステーション西浦和 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2021年7月にオープンした訪問看護ステーション求人です。 ・JR武蔵野線「西浦和駅」徒歩3分とアクセス良好です。 ・年間休日120日。土曜日、日曜日、祝日お休みです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/さいたま市桜区/亜急性期/半年以内転職希望の方/年間休日120.5日

  • 事業所 医療法人聖仁会 西部総合病院

  • 住 所 埼玉県さいたま市桜区大字上大久保884番地

  • 給 与 【月給】415,020円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇初年度10日(法定通り付与) 産前産後・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔)など

  • 待 遇 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金あり(勤続3年以上)、交通費実費支給(上限なし)、定年制(60歳)、再雇用あり(65歳まで) 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 借上げ寮について(借り上げ寮(ワンルーム)、23,000円/月、病院徒歩3分、全室ユニットバス、キッチン、冷暖房設備) ◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/さいたま市桜区/亜急性期/半年以内転職希望の方/年間休日120.5日

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【仕事内容】 亜急性期における看護業務 【休日】 4週8休制 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇初年度10日(法定通り付与) 産前産後・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔)など
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★老健★さいたま市桜区★月給28万円~/60116_168743

  • 住 所 埼玉県さいたま市桜区上久保

  • 給 与 【月給】287,000円〜415,020円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週8休、夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇 年間休日: 119.5日 初年有給休暇: 初年度10日付与

【電話面談あり】常勤★老健★さいたま市桜区★月給28万円~/60116_168743

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【仕事内容】 回復期病棟または療養病棟での看護業務 ・医師診察の補助 ・患者さんの容態確認、処置 等 ※配属先は状況によって変動 【休日】 勤務日数・休日: 4週8休、夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇 年間休日: 119.5日 初年有給休暇: 初年度10日付与 【職場の情報】 ケアミックス病院の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・24時間対応の院内保育所あり! ・チームとして協力し合う体制があり、患者さん一人一人としっかり向き合う看護ができる環境! ・残業が少なく、仕事と生活を両立しやすい職場! ・教育体制充実!中途採用看護職員にはチューターを配置し、職場適応のサポートやメンタルサポート等の体制を整えています。 【施設概要】 開設:1980年12月 病床数:268床(一般病床60床、回復期リハビリ病床56床、地域包括ケア病床48床、医療療養型病床104床) 【施設の特長】 急性期病棟、回復期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を備え、患者様の退院までしっかりと関われる病院です。患者様を在宅へお返しし、退院後も在宅での訪問看護等を含め、切れ目ない医療・看護を提供できることが強みです。 「患者様の退院までしっかりと支えたい」「患者様の思いに応える看護・医療を提供したい」そんな思いを持った方をお待ちしています。

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