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【事業所チェックポイント】
【車通勤応相談】福利厚生や教育体制が充実!急性期から慢性期まで幅広く学べる、さいたま市桜区のケアミックス型病院・ひとこと特徴
・JR線『北浦和駅』から路線バス約9分ですが、ご自宅から病院までの距離によっては車通勤の相談も可能です。
・地域包括ケアシステムの中核を担う病院です。急性期から慢性期まで幅広く学べるキャリアビジョンが描きやすい環境です。
・育休復帰率100%の子育て理解がある職場!未就学児がいらっしゃる方は看護休暇も取得可能等、子育て支援も手厚いです。
・有給取得率95%で残業少なめ!ワークライフバランスがとりやすく、長くお勤めできる職場です。
・中途入職者の方にも『チューターシップ+チーム支援型』で、独りにしない寄り添った教育を実践しています。
・こんな魅力があります!
・私は地域包括ケア病棟に勤務しています。看護師だけでなく多職種がご家族と協力して準備をすすめ、ご自宅への退院を支援しています。人間関係がよく働きやすいと思っています。(地域包括ケア病棟)
・地域密着型病院として患者さんに寄り添いながら、一人ひとりとコミュニケーションがとれることに看護師として働く上での楽しさを感じています。仕事をしながら自分が成長できるのがこの病院のよいところだと思います。(回復期リハビリテーション病棟勤務)
・ご家庭との両立にピッタリ!24時間託児所有!
病院には2007年にリニューアルされた託児所があり、子育て看護師が多く勤務していらっしゃいます。託児所は民間の託児所とほぼ同様水準で運営されていらっしゃいますので、安心してお子様を預けて頂く事が可能です!(病児保育も併設)未就学児童がいらっしゃる方には看護休暇も取得可能です(1人に付き5日間)
・残業が少ない病院です!
研修も勤務時間内に実施しております。
・単身者は寮に入る事も可能です(女子寮)
バス・トイレ別の寮を月額23,000円で提供しております。
・中途採用者も経験に応じてチューターシップ+チーム支援型で個別指導があります。
急性期から療養まで幅広い診療を行っているため、さまざまな経験を積んで頂けます。地域の皆様に寄りそい「その人らしく人生を送る」を支援します。新卒看護師の教育は「じっくり、しっかり」をモットーに、中途採用者には経験に応じたパートナーシップで支援します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
看護師思いの働きやすい職場です。看護部長を始め人柄の良い方ばかりで、安心して長く働くことができます。職員用の食堂は手頃な価格で利用できますよ。研修も業務時間内のため、負担も少ないです。
・成長を志向する方向けの教育支援
・少数精鋭で個人に合った教育支援を行っています
⇒継続教育では各レベルの到達目標に沿って、アセスメント能力の向上やリーダーシップを養う研修など、実践能力を高められる支援を行っています。看護研究は毎年近隣にある埼玉大学准教授に、研究の基礎からまとめまで半年間かけてご指導いただいています。どの研修も勤務時間内に行うので、新人もベテランも参加しやすい環境にあります。個人のやる気や意欲を支え、その成長を見守って頂けます。